在省直機關工會工作會議上的工作報告2015年

目錄/提綱：……
一、2014年工作回顧
（一）認真抓好思想理論武裝
（二）突出抓好省委《意見》學習貫徹
（三）著力抓好“五大行動”推進落實
1、和諧單位大創(chuàng)建穩(wěn)步推進
2、職工素質大提升成效明顯
3、_幫扶大推進成果明顯
4、建功立業(yè)大競賽推動有力
5、節(jié)能減排大參與展現(xiàn)新風
（四）切實抓好自身建設
1、加強基層工會組織建設
2、著力提高工會干部能力素質
3、認真抓好工會財務管理規(guī)范化建設
4、不斷提升工會信息化水平
二、2015年工作任務
（一）加強思想政治建設，凝聚加快發(fā)展的正能量
1、抓好政治理論學習
2、抓好職工素質能力建設
3、抓好典型示范帶動
（二）深入推進“五大行動”，強化工會履職作為
1、明確工作要求
2、突出工作重點
3、加大工作推進
（三）加大民主管理力度，維護職工合法權益
（四）廣泛開展主題實踐活動，提高活動文化品質
（五）深入開展建家活動，提升服務職工水平
1、明確建家目標
2、強化工會服務功能
3、著力解決職工困難
（六）加強自身建設，切實提高工會履職能力
1、加強基層工會組織建設
2、加強工會干部能力建設
3、加強工會財務管理和經(jīng)費審查工作
4、創(chuàng)新打造工會工作品牌
……
適應新常態(tài) 用好新機遇 展示新作為
奮力開創(chuàng)省直機關工會工作新局面
——在省直機關工會第二十次工作會議上的工作報告
**省直屬機關工會工作委員會主任
（2015年2月10日）

各位主席、同志們：
受省直機關工會工委委托，我向大會作工作報告。

一、2014年工作回顧

2014年，省直機關工會在省直機關工委、省總工會的領導下，緊緊圍繞服務中心、建設隊伍，開拓創(chuàng)新，主動作為，推進各項工作任務圓滿完成。
（一）認真抓好思想理論武裝
面對推進全面深化改革、依法_的新形勢，省直機關工會把加強思想理論武裝，構筑精神高地，凝聚發(fā)展力量作為工會思想建設的核心任務，組織廣大職工認真學習貫徹習近平總書記系列重要講話，尤其是對工會工作的重要講話精神，認真學習貫徹黨的十八大和十八屆三中全會，省委十一次黨代會和十一屆四次全會精神，特別是黨的十八屆四中全會和省委十一屆五次全會召開后，迅速下發(fā)通知，對學習貫徹作出安排部署，在省直機關舉辦宣講報告會。省直各級工會高度重視，加強領導、制定計劃、精心組織，舉辦報告會、讀書會、培訓會、討論會，開展知識競賽、讀書演講、經(jīng)驗交流等抓好學習貫徹。充分運用報刊雜志、
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會，除個別單位因改制等特殊原因外，均已按要求完成了集體合同的簽訂。
2、職工素質大提升成效明顯。一是大力營造良好的學習氛圍。組織開展“創(chuàng)建學習型組織、爭當知識型職工”快樂讀書征文、“中國夢·勞動美·幸福路”職工書法攝影、“勞動我最美”職工微博微信快樂拍等比賽。舉辦“中國夢、勞動美”省直機關演講比賽，推薦選手參加全省比賽取得好成績。同時，各級工會通過創(chuàng)建職工書屋，為廣大職工提供優(yōu)越、舒適、便捷的閱讀環(huán)境，9個單位獲省級職工書屋稱號，1個單位被授予全國職工教育培訓示范點。二是大力弘揚新時期勞模精神。推薦1個單位和1名個人獲全國“五一勞動獎狀”，1個單位和7名個人獲省“五一勞動獎狀”。抓好勞模精神宣傳，承辦**省百團千場勞模先進事跡省直機關報告會，組織各級工會舉辦“忠誠跟黨走·敬業(yè)作奉獻”勞模先進事跡報告會18場，5千余職工現(xiàn)場聽取報告會，1.8萬余名職工收看報告會轉播，觀看收看勞模先進事跡報告會基本實現(xiàn)全覆蓋。三是大力推進職工文體活動。舉辦“迎新年”徒步登山，“紅紅火火過大年”職工體育比賽，生態(tài)文明貴陽國際論壇2014觀山湖徒步，2014職工游泳、野戰(zhàn)運動等體育賽事，4363名職工參加了比賽。組織女工干部開展“三月女人天、靚麗婦女節(jié)”主題拓展活動。今年，各基層工會組織開展文體活動600余場，參加人數(shù)達7萬余人次，進一步展示廣大職工積極進取、奮發(fā)有為的精神風貌。
3、_幫扶大推進成果明顯。元旦、春節(jié)期間，省直工會籌集資金27.71萬元，對328戶困難職工、38名全國勞模進行慰問。開展“六一”獻愛心活動，向留守兒童捐贈文體用品和兒童讀物。各級工會深入基層一線，走訪學校、幼兒園74所，慰問職工子女和農(nóng)村小學生，發(fā)放慰問金和各種學習用品折合人民幣47萬余元。舉辦“金秋助學”活動，向考取省內(nèi)外大學的7名困難職工子女資助1.3萬元。開展困難職工關愛行動，對患重大疾病的11名職工進行愛心救助，發(fā)送關愛救助金4.8萬元。開展“捐熱血、倡善行、共建和諧**”無償獻血主題活動，100個單位的2319名職工積極響應，獻血量達到555200毫升。舉辦“和諧家庭、工會關愛，浪漫金秋、與Ta牽手”單身職工聯(lián)誼活動，近200名單身男女職工進行面對面親情交流，21對職工成功牽手。系列活動的開展，為構建和諧單位發(fā)揮了積極作用。
4、建功立業(yè)大競賽推動有力。各級工會以創(chuàng)建“工人先鋒號”為主載體，廣泛開展“工業(yè)強省·工人當先——工會組織在行動”、“當好主力軍·建功中國夢”主題活動和“安康杯”勞動競賽等，積極動員廣大職工比效益、比安全、比創(chuàng)新、比服務，共有93個單位17356名職工在147個崗位開展了計算機信息技術和辦公軟件操作技能、安全生產(chǎn)、干警執(zhí)法、廚藝、消防、護理等勞動競賽活動，進一步營造創(chuàng)先爭優(yōu)、比學趕超的良好氛圍。參加“天朝上品”杯**省第三屆烹飪技術大賽，三個單位參賽，奪得4個金獎。
5、節(jié)能減排大參與展現(xiàn)新風。各級工會認真學習貫徹習近平總書記關于**工作要守住發(fā)展和生態(tài)兩條底線的重要指示,積極探索、創(chuàng)新實踐, 組織和引導廣大職工立足本職崗位，繼承和發(fā)揚勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，建立節(jié)能減排監(jiān)督制度，成立了由384名職工組成的義務監(jiān)督員隊伍，開展“我為節(jié)能減排獻金點子”活動，提合理化建議3286條。組織26個單位1300余名職工參加了節(jié)能減排宣傳和全國低碳日活動，環(huán)保、科技、新聞等單位分別舉辦了節(jié)能減排科普宣傳和專題講座，營造了有利于節(jié)能減排的良好氛圍，為建設山清水秀、生態(tài)文明的**做出積極貢獻。
（四）切實抓好自身建設
1、加強基層工會組織建設。指導54個基層工會完成了換屆選舉。針對少數(shù)單位長期不建工會組織或工會組織建立而不健全等情況，依法依章進行督查督辦，明確落實時限。8個未建工會的單位，已全部完成組建，13個長期不配備工會主席和8個長期不換屆的單位，已基本進行了增補和換屆改選。
2、著力提高工會干部能力素質。舉辦了4期工會干部培訓班，400名工會干部參加了“工會干部勞動關系研修”、“工會新聞與信息寫作實務”、“新任工會干部上崗”、“工會財務人員素質提升”等專題培訓。選派10名工會干部參加省總第3、4期工會干部綜合培訓。組織500名工會干部參加全總職工素質 ……（未完，全文共8282字，當前僅顯示2262字，請閱讀下面提示信息。收藏《在省直機關工會工作會議上的工作報告2015年》）