基層黨建工作述職報(bào)告

目錄/提綱：……
一、履職工作特色和亮點(diǎn)
一是建強(qiáng)村級(jí)組織，夯實(shí)基層基礎(chǔ)
二是提升服務(wù)水平，實(shí)現(xiàn)便民惠民
三是落實(shí)從嚴(yán)治黨，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境
二、存在的主要問題及原因
一是認(rèn)識(shí)有偏差，工作抓得不實(shí)
二是發(fā)展不平衡，橫向差距較大
三是難點(diǎn)未突破，服務(wù)能力不強(qiáng)
四是責(zé)任沒落實(shí)，過程監(jiān)管不力
一是履職盡責(zé)不夠
二是統(tǒng)籌兼顧不夠
一、履職工作特色和亮點(diǎn)
一是建強(qiáng)村級(jí)組織，夯實(shí)基層基礎(chǔ)
二是提升服務(wù)水平，實(shí)現(xiàn)便民惠民
三是落實(shí)從嚴(yán)治黨，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境
二、存在的主要問題及原因
一是認(rèn)識(shí)有偏差，工作抓得不實(shí)
二是發(fā)展不平衡，橫向差距較大
三是難點(diǎn)未突破，服務(wù)能力不強(qiáng)
四是責(zé)任沒落實(shí)，過程監(jiān)管不力
一是履職盡責(zé)不夠
二是統(tǒng)籌兼顧不夠
三是調(diào)查研究不夠
四是投入保障不夠
三、下步工作思路和主要措施
一是履行主體責(zé)任
二是創(chuàng)新工作機(jī)制
三是推動(dòng)工作落實(shí)
四是堅(jiān)持從嚴(yán)治黨
……
基層黨建工作述職報(bào)告

按照市委要求，現(xiàn)將我履行基層黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)，抓基層黨建工作情況述職如下:
一、履職工作特色和亮點(diǎn)
一是建強(qiáng)村級(jí)組織，夯實(shí)基層基礎(chǔ)。每月組織召開1次黨委會(huì)議，確定了班子成員駐站、包難點(diǎn)村，公務(wù)員駐村、當(dāng)指導(dǎo)員的工作思路，我負(fù)責(zé)聯(lián)系藥材村。全鎮(zhèn)查找出5個(gè)軟弱渙散黨組織并進(jìn)行了徹底整頓，56個(gè)村順利完成換屆工作，實(shí)現(xiàn)村書記、主任“一肩挑”、婦代會(huì)主任進(jìn)班子、村兩委成員中有一名女同志、農(nóng)村致富能手進(jìn)班子四個(gè)100%。“村醫(yī)村教”進(jìn)村級(jí)班子25人，占比44.6%，夯實(shí)了基層基礎(chǔ)。
二是提升服務(wù)水平，實(shí)現(xiàn)便民惠民。打造318國(guó)道黨建示范帶，開展“一站式”便民服務(wù)，籌資400余萬(wàn)元在23個(gè)村建設(shè)農(nóng)村信息化平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)農(nóng)民辦事不出村。繼續(xù)組織開展支部辦實(shí)事、黨員做好事
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四是責(zé)任沒落實(shí)，過程監(jiān)管不力。滿足于聽匯報(bào)，要結(jié)果，在抓落實(shí)，過程監(jiān)管上下的工夫不深。有的黨組織把黨建工作當(dāng)副業(yè)，班子一盤散沙，工作毫無(wú)起色；有的黨組織書記能力不強(qiáng)，黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用未能有效發(fā)揮，導(dǎo)致上訪、檢舉多發(fā)高發(fā)，干群關(guān)系緊張；有的村干部在落實(shí)惠民政策上優(yōu)親厚友、與民爭(zhēng)利，在項(xiàng)目協(xié)調(diào)上吃拿卡要、設(shè)置障礙，嚴(yán)重影響了黨委政府的形象。
認(rèn)真反思這些問題，雖有客觀因素，主要還是主觀原因。一是履職盡責(zé)不夠。主要是我沒有履行好第一責(zé)任人的責(zé)任，對(duì)加強(qiáng)基層黨建工作重要性認(rèn)識(shí)不深刻，沒有處理好抓基層黨建工作與抓經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)系，存在重發(fā)展輕黨建的問題，抓黨建不積極主動(dòng)，抓而不實(shí)。二是統(tǒng)籌兼顧不夠。認(rèn)為蘇馬蕩的建設(shè)進(jìn)入攻堅(jiān)階段，同時(shí)也是一塊金字招牌，搞砸了貽害無(wú)窮，抓好了容易出政績(jī)，其他地方只要平穩(wěn)就行，因而將主要精力、人力按照市委要求，現(xiàn)將我履行基層黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)，抓基層黨建工作情況述職如下:
一、履職工作特色和亮點(diǎn)
一是建強(qiáng)村級(jí)組織，夯實(shí)基層基礎(chǔ)。每月組織召開1次黨委會(huì)議，確定了班子成員駐站、包難點(diǎn)村，公務(wù)員駐村、當(dāng)指導(dǎo)員的工作思路，我負(fù)責(zé)聯(lián)系藥材村。全鎮(zhèn)查找出5個(gè)軟弱渙散黨組織并進(jìn)行了徹底整頓，56個(gè)村順利完成換屆工作，實(shí)現(xiàn)村書記、主任“一肩挑”、婦代會(huì)主任進(jìn)班子、村兩委成員中有一名女同志、農(nóng)村致富能手進(jìn)班子四個(gè)100%�！按遽t(yī)村教”進(jìn)村級(jí)班子25人，占比44.6%，夯實(shí)了基層基礎(chǔ)。
二是提升服務(wù)水平，實(shí)現(xiàn)便民惠民。打造318國(guó)道黨建示范帶，開展“一站式”便民服務(wù)，籌資400余萬(wàn)元在23個(gè)村建設(shè)農(nóng)村信息化平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)農(nóng)民辦事不出村。繼續(xù)組織開展支部辦實(shí)事、黨員做好事的“六個(gè)一”活動(dòng)，全年共計(jì)辦好事、實(shí)事2049件。設(shè)置了流動(dòng)黨員咨詢、服務(wù)、_窗口，推行警務(wù)平臺(tái)前移，實(shí)施“天眼工程”，為旅游休閑度假人員提供全方位服務(wù)。
三是落實(shí)從嚴(yán)治黨，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。完善機(jī)關(guān)管理制度12項(xiàng)，建立黨委書記定期談話談心制度，今年以來(lái)，我約談鎮(zhèn)直部門一把手26人次，與黨政班子成員交心談心2次，座談走訪農(nóng)戶21戶。堅(jiān)持正風(fēng)肅紀(jì)，及時(shí)查處發(fā)生在群眾身邊的違紀(jì)行為。今年，全鎮(zhèn)共立案查處違紀(jì)案件3起，給予黨紀(jì)處分5人。
二、存在的主要問題及原因
一是認(rèn)識(shí)有偏差，工作抓得不實(shí)。將黨建工作與中心工作、業(yè)務(wù)工作結(jié)合不夠緊密，存在消極應(yīng)付、交差了事的心理。很多支部存在開展活動(dòng)走過場(chǎng)、財(cái)務(wù)管理不規(guī)范、服務(wù)群眾意識(shí)差等問題，反映出我們的黨建工作急待抓好、抓實(shí)。
二是發(fā)展不平衡，橫向差距較大。近年來(lái)，蘇馬蕩境內(nèi)的村集體經(jīng)濟(jì)收入大幅提高，村級(jí)組織戰(zhàn)斗力明顯改善。但全鎮(zhèn)范圍，集體經(jīng)濟(jì)收入5萬(wàn)元以上的僅9個(gè)村，占17%；集體經(jīng)濟(jì)空白村29個(gè)，占52%，大多數(shù)村基礎(chǔ)薄弱。
三是難點(diǎn)未突破，服務(wù)能力不強(qiáng)。今年村“兩委”換屆，主職干部平均年齡45歲，35歲以下的只有3人，村干部年齡結(jié)構(gòu)偏大；部分村人才奇缺，后繼乏人 ……（未完，全文共3105字，當(dāng)前僅顯示1568字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《基層黨建工作述職報(bào)告》）