市委宣傳部長“不嚴(yán)不實(shí)”自我對照剖析材料

目錄/提綱：……
一、“不嚴(yán)不實(shí)”問題及具體表現(xiàn)
（一）嚴(yán)以修身方面
1、學(xué)習(xí)不精不深
2、黨性鍛煉不夠
（二）嚴(yán)以用權(quán)方面
1、聯(lián)系群眾不夠緊密
2、執(zhí)行民主集中制不夠細(xì)致規(guī)范
（三）嚴(yán)以律己方面
1、吃苦在前、享受在后的意識有所淡化
2、表率作用不足對機(jī)關(guān)人員要求不嚴(yán)
（四）謀事要實(shí)方面
1、工作激情有所減退
2、存在主觀經(jīng)驗(yàn)主義傾向
（五）創(chuàng)業(yè)要實(shí)方面
1、工作上保守
2、履職不全面
3、存在以虛務(wù)虛問題
（六）做人要實(shí)方面
1、開拓創(chuàng)新的銳氣不夠，小進(jìn)即安，滿足現(xiàn)狀,有時(shí)產(chǎn)生了想松口氣的念頭
二、存在問題的原因剖析
（一）理想信念弱化
（二）黨性修養(yǎng)不夠
（三）宗旨意識不牢
……
市委宣傳部長“不嚴(yán)不實(shí)”具體表現(xiàn)及原因剖析

一、“不嚴(yán)不實(shí)”問題及具體表現(xiàn)
（一）嚴(yán)以修身方面
存在問題：理論學(xué)習(xí)精深度不夠，黨性修養(yǎng)仍需加強(qiáng)。
具體表現(xiàn)：
1、學(xué)習(xí)不精不深。用什么學(xué)什么，導(dǎo)致知識面窄，眼界放不遠(yuǎn)，思路拓不寬，能力水平?jīng)]有明顯提高。除參加市委組織的處級干部培訓(xùn)和區(qū)委理論中心組學(xué)習(xí)外，平時(shí)對馬列經(jīng)典原著精研細(xì)讀不夠，與宣傳思想工作聯(lián)系不緊密的知識涉獵不多，對國家能源、金融、生態(tài)、環(huán)保等經(jīng)濟(jì)方面法規(guī)和產(chǎn)業(yè)政策淺嘗則止，研究的不深不透，認(rèn)為只要學(xué)習(xí)掌握了黨的新理論和中央的新精神就足夠了。
2、黨性鍛煉不夠。自認(rèn)為受黨教育多年，自己政治立場是堅(jiān)定的，在大是大非面前是清醒的，有自我滿足的感覺。對一些黨員干部存在的黨性不強(qiáng)、紀(jì)律觀念淡薄現(xiàn)象，未及時(shí)教育糾正，對發(fā)
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算勤儉節(jié)約的風(fēng)氣不濃，存在“跑冒滴漏”現(xiàn)象。
（四）謀事要實(shí)方面
存在問題：工作激情和主動(dòng)性有所減弱。
具體表現(xiàn)：
1、工作激情有所減退。在工作中，陶醉于已經(jīng)取得的成果，對上級部署的工作按部就班，結(jié)合實(shí)際抓工作落實(shí)的力度不夠。
2、存在主觀經(jīng)驗(yàn)主義傾向。認(rèn)為自己是從基層成長起來的干部，工作都幾十年了，基層那些工作都在自己心里裝著，不用問也清楚是怎么回事，憑主觀和經(jīng)驗(yàn)辦事，脫離了實(shí)際。比如，在創(chuàng)建文明村鎮(zhèn)和文明單位的過程中，先在自己心中就給一些單位打了印象分，沒有充分考慮到地區(qū)、行業(yè)、部門的不同，做到分類考核、對照評比。
（五）創(chuàng)業(yè)要實(shí)方面
存在問題：工作保守，履職不全面。
具體表現(xiàn)：
1、工作上保守。在理論中心組學(xué)習(xí)上，多數(shù)是完成上級規(guī)定動(dòng)作，自選動(dòng)作不活不多。對鎮(zhèn)村一級理論學(xué)習(xí)督促檢查和指導(dǎo)的不夠，理論講堂的功能作用并沒有充分發(fā)揮。
2、履職不全面。認(rèn)為文化、廣電是政府部門的事，只注重對文化工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，而對文化陣地建設(shè)、文化_改革、文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展等工作關(guān)心關(guān)注度不夠。
3、存在以虛務(wù)虛問題。在開展“三關(guān)愛”、學(xué)雷鋒志愿服務(wù)等活動(dòng)時(shí)，搞了一些轟轟烈烈的場面式活動(dòng)，要求報(bào)紙和電視造聲勢、造輿論，在媒體宣傳上助長了形式主義。創(chuàng)城工作中，對基層文字材料要求過全過細(xì)，導(dǎo)致一些單位為了完成任務(wù)而作假。
（六）做人要實(shí)方面
存在問題：產(chǎn)生懈怠思想，創(chuàng)先爭優(yōu)意識不濃。
具體表現(xiàn)：
1、開拓創(chuàng)新的銳氣不夠，小進(jìn)即安，滿足現(xiàn)狀,有時(shí)產(chǎn)生了想松口氣的念頭。
2、存在“求穩(wěn)怕亂”傾向,認(rèn)為前任怎么干現(xiàn)在就怎么辦，不求有功，但求無過。有時(shí)對工作中遇到的一些棘手問題，存在畏難情緒，有“等一等、緩一緩、拖一拖”的想法。
二、存在問題的原因剖析
針對存在的問題，我從思想根源上進(jìn)行了挖掘和剖析，主要原因有以下幾個(gè)方面：
（一）理想信念弱化。我1978年參加工作，有10多年時(shí)間經(jīng)常與基層干部和普通群眾密切接觸，也結(jié)對包扶過困難戶、捐助過貧困學(xué)生，雖然沒能幫什么大忙，但是我的心里有群眾。走上領(lǐng)導(dǎo)崗位后，隨著職務(wù)升高，與群眾的距離開始拉遠(yuǎn)，對群眾的感情逐步淡化，工作熱情也有所減退，這說明自己的理想信念有所弱化，共產(chǎn)主義理想還沒有在自己的內(nèi)心深處扎根，因此才會出現(xiàn)聯(lián)系群眾不夠緊密、艱苦奮斗意識有所淡化，再與焦裕祿、孔繁森、牛玉儒這些先進(jìn)典型來對照，發(fā)現(xiàn)自己距合格共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)還有差距。
（二）黨性修養(yǎng)不夠。黨性修養(yǎng)，只有起點(diǎn)，沒有終點(diǎn)。自己主觀認(rèn)為已入黨多年，世界觀已經(jīng)定型，只要在行動(dòng)上同黨中央保持一致就不會出問題，思想上有所放松不是大事，不自覺地降低了要求和標(biāo)準(zhǔn)。對發(fā)生在身邊的錯(cuò)誤思想和錯(cuò)誤言行不教育、不說服、不糾正，說明自己的黨性修養(yǎng)還需加強(qiáng)，自己的思想還需改造，在工作上的“求穩(wěn)怕亂”、激情減弱，也正是黨性錘煉不夠造成的，必須高 ……（未完，全文共2416字，當(dāng)前僅顯示1536字，請閱讀下面提示信息。收藏《市委宣傳部長“不嚴(yán)不實(shí)”自我對照剖析材料》）