銀行領導班子黨史學習教育暨巡察整改專題民主生活會“五個帶頭”對照剖析材料

目錄/提綱：……
一、上年度民主生活會整改措施落實情況
二、學習貫徹落實情況
三、圍繞會議主題，查擺存在的主要問題
2、以知踐行上還不到位
（二）在帶頭牢記我們黨是什么、要干什么這個根本問題，心懷“國之大者”，貫徹新發(fā)展理念，履職盡責、擔當作為
3、新發(fā)展理念運用不足
4、貫徹落實滯后
6、政治“三力”還需提升
10、落實黨中央和上級決策部署有差距
四、產生問題的原因剖析
（一）理想信念樹得不牢
（二）黨性修養(yǎng)抓得不夠
（三）責任意識不夠強化
（四）規(guī)矩意識繃得不緊
五、今后的努力方向和整改措施
（一）以更高的站位，不斷提升黨性修養(yǎng)
（二）以更嚴的標準，不斷增強規(guī)矩意識
（三）以更大的力度，不斷完善監(jiān)督機制
（四）以更實的作風，不斷強化宗旨意識
……
銀行領導班子黨史學習教育暨巡察整改專題民主生活會“五個帶頭”對照剖析材料

按照上級黨委關于召開黨史學習教育專題民主生活會和巡察整改專題民主生活會的安排部署，****黨組在深入學習領導、廣泛征求意見建議、談心談話的基礎上，緊扣會議主題，深入查找了班子存在的突出問題，深挖了問題產生原因，有針對性提出整改落實的思路和措施，明確了今后的努力方向�，F將對照檢查情況報告如下。
一、上年度民主生活會整改措施落實情況
2020年度民主生活會，班子查找出***個方面***個具體問題，****黨組針對問題制訂了詳細的整改措施。一年來，通過強化學習引領，推進學用結合，加強黨建工作力度，不斷強化責任擔當，層層壓實從嚴治黨壓力，認真抓好整改落實，截止目前，所有問題已得到有效整改，取得了一定成效，但仍需長期加強。
二、學習貫徹落實情況
為開好本次民主生活會，****黨組認真制定了《工作方案》，集中學習研討了習近平總書記在黨的十九屆六中全會、慶祝中國共產黨成立100周年大會、黨史學習教育動員大會、全國脫貧攻堅總結表彰大會上的重要講話精神，以及《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》《中國共產黨巡視工作條例》《中國***
……（新文秘網http://120pk.cn省略823字，正式會員可完整閱讀）……　
學習成效及時轉化為解決實際問題的有效辦法和務實舉措不夠深入有效，緊緊圍繞新時期基層央行工作遇到的困境和難題，向黨的創(chuàng)新理論問計問策不夠主動經常，導致創(chuàng)新推動各項工作的思路方法不夠豐富，效果不夠明顯。
（二）在帶頭牢記我們黨是什么、要干什么這個根本問題，心懷“國之大者”，貫徹新發(fā)展理念，履職盡責、擔當作為。聚焦新冠肺炎疫情防控、保持經濟發(fā)展、深化改革開放、維護_等正在做的工作，不折不扣把黨中央決策部署落實到位。帶頭貫徹落實****黨委工作部署，落實年度工作會議要求，圍繞中心、服務大局，真抓實干，有效履行職責方面存在的問題。
3、新發(fā)展理念運用不足。在將新發(fā)展理念轉化為領導干部引領發(fā)展的思維方式上，把新發(fā)展理念轉化為謀劃工作的科學方法上，缺少行之有效的實踐。面對改革發(fā)展中的深層次矛盾和復雜局面，缺乏立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構建新發(fā)展格局的責任感和緊迫感。如：****還習貫于老思路老方法，用傳統(tǒng)理念和慣性思維推動工作的現象，導致創(chuàng)新性工作很少。
4、貫徹落實滯后。在聚集新冠肺炎疫情防控，支持地方經濟發(fā)展等工作中有滯后現象。如：**金融支持疫情防控和穩(wěn)企業(yè)保就業(yè)工作雖從去年開始就按上級要求在開展，但結合**實際制定的具體方案今年才出臺。
（三）在帶頭踐行以人民為中心的發(fā)展思想，踐行金融為民理念，尊重群眾意愿，為群眾辦實事解難題，有效保障改善民生，增強人民群眾獲得感幸福感安全感，確保黨永遠保持同人民群眾的血肉聯(lián)系方面存在的問題。
5.貫徹金融為民理念有差距。在落實“六穩(wěn)”“六保”工作方面不夠有力。如：****支農再貸款作用發(fā)揮不明顯，轄內***平均利率偏高。
（四）在帶頭學習運用黨在不同歷史時期成功應對風險挑戰(zhàn)的豐富經驗，增強憂患意識，保持戰(zhàn)略定力，提高能力本領，敢于斗爭、善于斗爭，不斷取得新的勝利和榮光方面存在的問題。
6、政治“三力”還需提升。對上級決策部署不善于從政治上思考和認識，在落實上級部署上有本位主義、實用主義傾向，對一些違反紀律的現象和苗頭，主動從政治上開展分析不夠，抓早抓小做得不夠。導致對****苗頭性、傾向性問題糾正不及時。如：****去年發(fā)生的****事件，應該說早就有發(fā)生，但未及時發(fā)現和糾正，也未認識到問題的嚴重性。致使多名干部因違反紀律被查處、被問責。
7.敢于斗爭精神有待加強。黨組班子缺乏斗爭精神，在個別急難險重工作還存在畏難情緒和精神懈怠現象，缺乏攻城拔寨、攻堅克難的勇氣，缺乏遇水架橋，逢山開路的精神，缺乏迎難而上的勇氣。如：近年來，****職工人員偏少且嚴重老化，有些崗位已出現青黃不接現象，年青職工成長緩慢。但班子總是片面強調是_機制原因，而未積極想辦法采取措施。
（五）在帶頭深刻汲取黨史中正反兩方面經驗，履行全面從嚴治黨責任，旗幟鮮明講政治，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，持續(xù)用力糾“四風”、樹新風，堅決反對形式主義官僚主義，加強對“一把手”監(jiān)督和領導班子監(jiān)督，堅決同一切違規(guī)違紀違法現象作斗爭方面存在的問題。
8. “一崗雙責” 落實不到位。班子成員指導分管工作時，抓業(yè)務工作多，抓黨風廉政建設少，沒有真正把黨風廉政建設作為自己的“責任田”和“份內事”。對分管領域的黨員干部監(jiān)管、制約、監(jiān)督力度不夠，有時沒有做到高標準嚴要求。比如有的部室仍然存在“庸懶散”問題，遲到、早退時有發(fā)生，甚至有職工存在債務異常等情況。
9.持續(xù)用力糾正“四風”方面還有不足。形式主義官僚主義仍在一定程度上存在。工作發(fā)力不精準、措施欠缺針對性，對作風改進的長期性和艱巨性認識不足，作風整治抓得還不夠深入、不夠徹底，在抓常抓細抓長上做得還不夠扎實。比如:為了應付考核、檢查，加班加點搞突擊、補資料、補文件的事情偶有發(fā)生，有些工作還存在走過場，應付上級檢查的情況。
(六)巡察整改查擺的問題
10、落實黨中央和上級決策部署有差距。表現在：一是政治機關意識不夠強，黨組政治領導作用發(fā)揮不充分。存在重要會議精神和重要工作傳達貫徹不到位，重要文件未經黨組會研究的現象。如：黨組未傳達學習、研究部署2021年“我為群眾辦實事”工作，未專題研究酒鄉(xiāng)禁酒集中排查等10項專項治理工作，2021年“以案促改治理年”領導小組成立文件未經黨組會研究等。二是抓政治理論學習、_態(tài)工作存 ……（未完，全文共6582字，當前僅顯示2311字，請閱讀下面提示信息。收藏《銀行領導班子黨史學習教育暨巡察整改專題民主生活會“五個帶頭”對照剖析材料》）