稅務(wù)局機(jī)關(guān)建設(shè)工作經(jīng)驗交流材料

目錄/提綱：……
一、“合力+動力”營造和諧奮進(jìn)機(jī)關(guān)建設(shè)氛圍
二、“硬件+軟件”強(qiáng)化機(jī)關(guān)建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展
三、“制度+文化”實施機(jī)關(guān)建設(shè)人本管理
四、“服務(wù)+作風(fēng)”——積極深化機(jī)關(guān)建設(shè)內(nèi)涵
……
創(chuàng)新理念 提升標(biāo)準(zhǔn)
努力開創(chuàng)機(jī)關(guān)建設(shè)工作新局面
稅務(wù)局機(jī)關(guān)建設(shè)工作經(jīng)驗交流材料

近年來，我局在市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持與時俱進(jìn)的理念，把機(jī)關(guān)建設(shè)貫穿于工作的全過程，不斷夯實基礎(chǔ)，強(qiáng)化認(rèn)識，創(chuàng)新工作的內(nèi)容和形式，使機(jī)關(guān)建設(shè)保持了持續(xù)發(fā)展的良好勢頭。
一、“合力+動力”營造和諧奮進(jìn)機(jī)關(guān)建設(shè)氛圍
干部職工心情舒暢、干勁十足、領(lǐng)導(dǎo)的決策能夠暢通無阻，得以順利實現(xiàn)；各崗位和每個稅干的工作積極性高漲是做好機(jī)關(guān)建設(shè)工作的前提。為此，我局新一屆班子在工作中把尊重稅干，培育知遇感放在首位，認(rèn)為地稅干部同其他行業(yè)的人一樣，都要求獲得尊重，讓領(lǐng)導(dǎo)和同事理解和承認(rèn)自己，理解自己的思想、志向，了解自己的處境、苦衷和愿望，知道自己工作的艱辛、成績和長處，并給予承認(rèn)、支持、幫助、諒解和安慰。正是基于這樣的認(rèn)識，我局班子成員自覺把自己擺在稅干之中，利用一切機(jī)會與稅干交談，聽取他們的意見、建議、想法和喜怒哀樂，用誠懇的態(tài)度肯定稅干對地稅工作的忠誠
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，對機(jī)房和培訓(xùn)室進(jìn)行了改造，增配置換電腦及顯示器140臺、打印設(shè)備24臺、網(wǎng)絡(luò)及其他設(shè)備24件，有力地加快了辦公自動化進(jìn)程；特別是近日樓宇多媒體系統(tǒng)的成功安裝，更進(jìn)一步提升了全局辦公智能化步伐。
機(jī)關(guān)建設(shè)“硬件”固然重要，“軟件”同樣是關(guān)鍵。十年樹木，百年育人，我局把建設(shè)高素質(zhì)的干部隊伍作為機(jī)關(guān)建設(shè)的首要任務(wù)，確立了重點向高層次與復(fù)合型人才的發(fā)展思路。以提高干部業(yè)務(wù)素質(zhì)、知識更新和計算機(jī)應(yīng)用技能為重點，通過干部評價系統(tǒng)，把“想干事、肯干事”的干部，分年齡、分層級、分業(yè)務(wù)類型開展形式多樣的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，強(qiáng)化以考促訓(xùn)，以考促學(xué)，目前，全局具有大專以上的已達(dá)總?cè)藬?shù)的95%。此外，“崗位業(yè)務(wù)達(dá)標(biāo)”是我局在干部素質(zhì)教育上的一個有效嘗試，變“伯樂相馬”為“賽場選馬”，將干部職工按其崗位業(yè)務(wù)技能劃分為優(yōu)秀、勝任和待提高3個檔次，并將每個檔次與干部提拔任用、評先選優(yōu)、推賢薦才、褒優(yōu)評善等相對應(yīng)，使學(xué)習(xí)真正成為促進(jìn)個人自我發(fā)展的內(nèi)動力。當(dāng)前，在絳縣局形成的“比、學(xué)、趕、超”濃郁學(xué)習(xí)氛圍和為集體爭光、為個人添彩的自我_態(tài)日漸濃厚。
三、“制度+文化”實施機(jī)關(guān)建設(shè)人本管理
發(fā)揮制度與文化的“耦合”作用，是確保機(jī)關(guān)建設(shè)工作開展順利的保障。為進(jìn)一步加固制度“壩堤”，我局參照省市局制度,對原有的各項制度進(jìn)行了全面、細(xì)致的梳理，保留了28項制度，修訂完善4項制度，廢止6項制度，重新制定7項制度,形成了行政管理、納稅服務(wù)、隊伍建設(shè)、財務(wù)管理、廉政建設(shè)等7個板塊，39項制度。同時收錄了上級相關(guān)制度37項，共計76項制度，編印成《絳縣地方稅務(wù)局制度匯編》，作為全局日常工作的行為規(guī)范和準(zhǔn)則，真正做到了用制度管權(quán)、管人、管事，全面提升了機(jī)關(guān)效能。同時，以“立足于行、重在于做、末端落實”為工作著力點，把“一事一結(jié)”作為促進(jìn)各項制度落實、提效率的有力抓手，將各項制度的落實和目標(biāo)責(zé)任制所涵蓋的各項工作，采取一人一事一桿到底的工作原則，定工作進(jìn)度、定完成時限，定責(zé)任追究，使各崗位人員知道干什么、怎么干、干到什么標(biāo)準(zhǔn)，形成人人抓具體、盯落實的辦事風(fēng)格和依法合規(guī)辦事的良好行為習(xí)慣，全面提升崗位履責(zé)水平和工作效率。目前，“一事一結(jié)”已成為我局各項工作健康快速發(fā)展的“催化劑”，達(dá)到了“行政提速、干部提神、工作提效”的良性循環(huán)。
地稅文化與機(jī)關(guān)建設(shè)的深度融合，是我局機(jī)關(guān)建設(shè)的又一亮點。我局黨組積極倡導(dǎo)“快樂工作、健康生活”的地稅文化建設(shè)理念，結(jié)合市局“健身養(yǎng)心”活動，成立了乒乓球、羽毛球、籃球運動隊，組建了書法、攝影、戶外活動興趣小組，組織開展開展了“稅苑春韻”攝影作品展，與兄弟單位開展了乒乓球、羽毛球聯(lián)誼賽，三八”婦女節(jié)組織婦女同志觀看電影，舉辦了以“健身養(yǎng)心、怡情正風(fēng)”為主題的首屆運動會，在機(jī)關(guān)和基層廣泛開展工間操等一系列文體活動，在集體活動中豐富群眾性文化、凝聚人心、激發(fā)活力。通過搭建“文化走廊”、“稅史室”及“廉政文化教育室”、圖書室等平臺，提升稅干生活品味，陶冶思想情操，營造了一種健康向上、寬松和諧的“第二工作環(huán)境”。與此同時，將機(jī)關(guān)建設(shè)與傳統(tǒng)文化相結(jié)合，積極開展“愛崗敬業(yè)、忠誠履職”道德講堂活動，倡導(dǎo)大家愛崗敬業(yè)、忠誠履職，進(jìn)一步提升了機(jī)關(guān)建設(shè)的內(nèi)涵和層次。當(dāng)前，文化理念已經(jīng)_到稅干們工作、生活、學(xué)習(xí)等各個方面，文化在機(jī)關(guān)建設(shè)中真正起到了教育人、引導(dǎo)人、激勵人和約束人的作用，來過機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)和群眾都認(rèn)為地稅局處處洋溢著濃郁的文化氣息，地稅干部處處都能享受到文化氛圍的熏陶 ……（未完，全文共3690字，當(dāng)前僅顯示1863字，請閱讀下面提示信息。收藏《稅務(wù)局機(jī)關(guān)建設(shè)工作經(jīng)驗交流材料》）