副局長“三嚴(yán)三實”專題教育個人對照檢查材料8

目錄/提綱：……
1、樹立終身學(xué)習(xí)的理念
一是學(xué)習(xí)習(xí)總書記系列重要講話精神
二是學(xué)習(xí)法律法規(guī)
三是學(xué)習(xí)傳統(tǒng)文化
四是學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識
2、嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，始終在作風(fēng)上不斷持續(xù)改進
3、提高統(tǒng)籌發(fā)展的能力
2、保持浩然正氣，善于靜心養(yǎng)氣，敢于激濁揚清，錘煉高尚的精神境界
2、立說立行，從具體事情做起，牢記入黨誓言，筑牢理想信念“主心骨”
2、加強研究，指導(dǎo)分管科室及人員做好計劃部署
1、強化道德修養(yǎng)，始終保持高尚情操
……
副局長“三嚴(yán)三實”專題教育個人對照檢查材料8

“實實在在做人做事，做到嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”，是對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求。按照市委組織部要求，對照“三嚴(yán)三實”要求，我結(jié)合自己的思想實際和履職情況，查擺個人存在的“不嚴(yán)不實”問題，深刻剖析思想根源，制定整改措施。努力提高在“三嚴(yán)三實”方面的素質(zhì)和修養(yǎng)�，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
問題一：嚴(yán)以修身方面
具體表現(xiàn)：理論學(xué)習(xí)尚有不足，滿足于已有的理論知識和水平。由于對理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不足，自覺不自覺地放松了理論學(xué)習(xí)，降低了自己在學(xué)習(xí)上的主動性和自覺性；對于業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)存在“吃老本”現(xiàn)象，存在以干代學(xué)，特別是工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時，常把學(xué)習(xí)當(dāng)做“軟指標(biāo)”，學(xué)習(xí)效果得不到保證；利用8小時之外的工余時間學(xué)習(xí)較少，對新知識、新政策、新規(guī)章等的學(xué)習(xí)還有待進一步加強。
整改措施：
1、樹立終身學(xué)習(xí)
……（新文秘網(wǎng)http://www.120pk.cn省略623字，正式會員可完整閱讀）……　
1、強化調(diào)查研究，加強對規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，全面掌握財政各項工作特別是分管領(lǐng)域的相關(guān)信息，深化改革、推動發(fā)展、化解矛盾，在決策過程中積極主動發(fā)言，嚴(yán)格履行工作職責(zé)，讓依法辦事、依法決策成為工作的新常態(tài)。
2、積極協(xié)助我局健全完善決策程序和制度，推進決策科學(xué)化、規(guī)范化、民主化。
3、提高統(tǒng)籌發(fā)展的能力。始終站在全局和戰(zhàn)略高度謀劃工作，既著眼全局、統(tǒng)籌兼顧，又突出重點、力求突破。
問題三：嚴(yán)于律己方面
具體表現(xiàn)：近些年，本著對工作，對同志認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，我時刻以黨員的標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格要求自己，以強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，恪盡職守，努力工作，銳意進取，取得了較為突出的工作成績。故而，相較以往，有時心理上會松懈，工作的主動性、積極性不夠，滿足于守攤子，憂患意識和危機感不足，面對工作任務(wù)所帶來的壓力，有時被動應(yīng)付，創(chuàng)新意識還需進一步強化。
整改措施：
1、在研讀專業(yè)書籍的基礎(chǔ)上，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記系列重要講話的精髓要義，堅定理想信念，時刻用先進理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐，為推進財政改革發(fā)展練就本領(lǐng)，增長才干。
2、保持浩然正氣，善于靜心養(yǎng)氣，敢于激濁揚清，錘煉高尚的精神境界。做到心靜如水，胸襟坦蕩，心口合一，言行一致；為人正派，光明磊落，公私分明。
3、帶頭恪守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德，始終保持高尚道德情操。
4、帶頭執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定，自覺抵制不正之風(fēng)，保持健康的生活情趣，切實做到防微杜漸、警鐘長鳴、潔身自好，樹立良好的個人形象。
問題四：謀事要實方面
具體表現(xiàn)：深入基層調(diào)研不夠。平時忙于事務(wù)性工作，深入基層少，往往通過聽取工作匯報來了解工作情況，沒有進行深入分析研究。布置工作時，與同志們面對面溝通交流較少，沒有完全考慮到工作落實中的實際困難，不能及時發(fā)現(xiàn)并解決工作中存在的問題。
整改措施：
1、進一步強化擔(dān)當(dāng)意識，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，努力提高解決實際問題的能力，結(jié)合實際情況，全力推進分管工作順利開展。
2、立說立行，從具體事情做起，牢記入黨誓言，筑牢理想信念“主心骨”。履職盡責(zé)，堅持工作有責(zé)、負(fù)責(zé)、盡責(zé)，爭做實干的標(biāo)桿。以功成不必在我的境界，低調(diào)務(wù)實不張揚、埋頭苦干，努力推動各項工作的開展。
3、堅持開拓創(chuàng)新，進一步增強引領(lǐng)帶頭作用，激發(fā)分管科室及人員的工作熱情與創(chuàng)新激情，創(chuàng)造性的開展工作，為推進財政改革發(fā)展注入強大動力。
問題五：創(chuàng)業(yè)要實方面
具體表現(xiàn)：監(jiān)督落實力度不夠。由于平時工作繁雜，在抓工作落實環(huán)節(jié)上，往往是通過會議形式協(xié)調(diào)解決問題，推進、跟蹤、督辦的力度不夠，缺乏鍥而不舍、一抓到底、緊抓不放的狠勁。
整改措施：
1、用好自我批評這個有力武器，時常檢討自己的言行舉止，內(nèi)省心德，內(nèi)省言行，內(nèi)省作為。加強督辦、盡職盡責(zé)抓好分管工作。在做好日常工作的基礎(chǔ)上，加強對分管科室的管理，推進對標(biāo)管理，充分挖掘內(nèi)部潛能，推動分管工作績效提升。
2、加強研究，指導(dǎo)分管科室及人員做好計劃部署。堅持抓重點、抓落實，堅持開拓創(chuàng)新，充分發(fā)揮協(xié)同效應(yīng)，督促下屬做好聚焦，提質(zhì)增效，加快發(fā)展。
問題六：做人要實方面
具體表現(xiàn)：與干部交流聯(lián)系不多。在牽頭協(xié)調(diào)分管工作中，多是政務(wù)傳達的電話聯(lián)系，當(dāng)面交流的機會較少；在安排布置工作時，工作做的還不夠細(xì) ……（未完，全文共2753字，當(dāng)前僅顯示1750字，請閱讀下面提示信息。收藏《副局長“三嚴(yán)三實”專題教育個人對照檢查材料8》）