**市開展企務(wù)公開民主管理的有關(guān)情況匯報

目錄/提綱：……
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，聯(lián)合協(xié)同推進
（一）健全機構(gòu)，明確職責(zé)
（二）強力推進，合力督導(dǎo)
（三）加強協(xié)調(diào)，保障經(jīng)費
二、健全制度機制，督促工作落實
（一）完善制度建設(shè)
（二）增強工作指導(dǎo)
（三）落實工作部署
三、提高建制水平，強化宣傳推廣
四、用好載體平臺，不斷深化創(chuàng)新
（一）廣泛開展“公開解難題、民主促發(fā)展”主題活動
（二）深入推進“企務(wù)公開民主管理示范單位”創(chuàng)建活動
（三）深化區(qū)域職代會建設(shè)，創(chuàng)新行業(yè)職代會建制
（四）創(chuàng)新制度設(shè)計，融入全市工作大局
二是推行行業(yè)企務(wù)公開民主管理制度還比較薄弱三是形式內(nèi)容還需創(chuàng)新
……
健全機制 強化落實 深化創(chuàng)新 努力推動企務(wù)公開民主管理工作跨上新臺階
**市開展企務(wù)公開民主管理的有關(guān)情況匯報

全國、全省第六次廠務(wù)公開民主管理調(diào)研檢查以來，三門峽市總工會在省總的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹落實全總、省總一系列工作部署，采取得力有效舉措，想方設(shè)法抓落實，千方百計強推進，堅持不懈地推動企務(wù)公開民主管理工作再上新臺階，取得了顯著成效。截至到今年上半年，全市實行企務(wù)公開民主管理、建立職代會的企事業(yè)單位達到4506家。其中，公有制企業(yè)建制439家，建制率100%；事業(yè)單位建制405家，建制率92%；非公有制企業(yè)建制3662家，建制率78.2%。我市的區(qū)域職代會建設(shè)經(jīng)驗在第七次全國廠務(wù)公開互檢會議上作了典型發(fā)言；行業(yè)職代會建設(shè)取得新突破，市級黃金行業(yè)、崖底街道汽修行業(yè)職代會順利召開；企務(wù)公開民主管理納入了全市工會參與和加強社會管理創(chuàng)新、全市反腐倡廉、和諧社會建設(shè)的大局，形成了“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政
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等9個文件，全面指導(dǎo)和強力推進全市企務(wù)公開民主管理工作扎實開展。今年4月，我們召開了全市企務(wù)公開民主管理推進會，對企務(wù)公開民主管理工作進行再安排、再部署。為保障企務(wù)公開民主管理工作常態(tài)化開展，我們堅持半年自查、年終檢查，相繼開展了互查、互評、互學(xué)及各級自查、上報抽查、自我考評、職工測評等活動。深入開展“百日調(diào)研”和企務(wù)公開民主管理調(diào)研檢查，市、縣（市）區(qū)、市屬行業(yè)系統(tǒng)、企事業(yè)單位開展了自查，在此基礎(chǔ)上，采取聽匯報、查資料、看現(xiàn)場、搞評議的方法，抽查了87家各類型單位，完成了對縣（市）區(qū)、市屬行業(yè)系統(tǒng)及部分企事業(yè)單位的考核評估，撰寫了全市企務(wù)公開民主管理調(diào)查報告。
（三）加強協(xié)調(diào)，保障經(jīng)費。市委、市政府各確定一名主要領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系企務(wù)公開民主管理，幫助解決問題、協(xié)調(diào)工作。每次全市性會議，市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)都親自參加，作出工作部署，提出措施要求，使企務(wù)公開民主管理工作始終保持良好的氛圍。我們積極和財政部門溝通協(xié)調(diào)，將企務(wù)公開民主管理工作經(jīng)費列入市財政預(yù)算，每年定期撥付6萬元用于開展工作；市總工會作為領(lǐng)導(dǎo)小組的工作機構(gòu)，不斷加強民管部力量，增配了一名大學(xué)生，返聘了原民管部部長，推動工作更加良好運行。
二、健全制度機制，督促工作落實
（一）完善制度建設(shè)。在推進企務(wù)公開民主管理的工作過程中，我們注重建立完善工作制度，制定下發(fā)了《關(guān)于違反企務(wù)公開有關(guān)規(guī)定實行責(zé)任追究的暫行辦法》、《關(guān)于印發(fā)市企務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組有關(guān)制度規(guī)則的通知》、《關(guān)于規(guī)范企務(wù)公開工作機制職責(zé)的意見》等，建立健全領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室會議制度、文件簽發(fā)、調(diào)研檢查、工作表彰、信息統(tǒng)計、財務(wù)工作等六項制度，完善了領(lǐng)導(dǎo)小組工作制度和推進企務(wù)公開民主管理的目標(biāo)責(zé)任制、考評制等，形成了健康運行的工作機制。
（二）增強工作指導(dǎo)。每年年初，我們都對企務(wù)公開民主管理工作單獨印發(fā)工作意見，有針對性地開展工作。對企務(wù)公開、職代會建設(shè)作出具體指導(dǎo)，大力開展企務(wù)公開、職工代表大會建制專項行動和職代會“建、創(chuàng)、爭”活動，印發(fā)了《關(guān)于規(guī)范召開企業(yè)職工代表大會的意見》（三工文〔2012〕20號）、《關(guān)于推行區(qū)域、行業(yè)職工代表大會制度的實施意見》（三企開辦〔2012〕1號）和《三門峽市區(qū)域、行業(yè)職工代表大會工作規(guī)范》等具體而又可操作性強的文件，指導(dǎo)推進企事業(yè)、區(qū)域、行業(yè)三個層面的職代會建設(shè)，并逐步走向規(guī)范化、制度化軌道。
（三）落實工作部署。對省總以及我們在工作中的安排部署，始終堅持狠抓落實，形成了安排部署、監(jiān)督落實、檢查考評、整改提高的閉環(huán)式工作鏈條。為及時掌握各級工會開展企務(wù)公開民主管理工作動態(tài)，我們在年中、年末都要專門印發(fā)關(guān)于上報企務(wù)公開民主管理工作情況有關(guān)統(tǒng)計報表的通知，實施半年報、年報等制度，要求全市各有關(guān)單位按時高質(zhì)量上報工作進展情況，并及時向省總上報工作動態(tài)、信息和半年報、年報。為抓好全市企務(wù)公開民主管理工作質(zhì)量，今年5月份，市企務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織成員單位抽調(diào)人員，分成2個小組，對全市各級各類企事業(yè)單位的企務(wù)公開民主管理工作進行了督促檢查，深入6個縣（市）區(qū)和開發(fā)區(qū)、產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)檢查了2輪以上，實行面對面的指導(dǎo)，幫助基層規(guī)范開展工作，破解工作難題。
三、提高建制水平，強化宣傳推廣
我們在完成省總建制目標(biāo)、全市企務(wù)公開民主管理工作取得明顯成效的基礎(chǔ)上，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，查找不足，調(diào)整思路，及時 ……（未完，全文共5109字，當(dāng)前僅顯示1794字，請閱讀下面提示信息。收藏《**市開展企務(wù)公開民主管理的有關(guān)情況匯報》）