2015年組織工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、2015年主要工作
（一）“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育扎實(shí)開展
一是精心部署
二是深入剖析問題
三是深入查擺“不嚴(yán)不實(shí)”表現(xiàn)
四是堅(jiān)持防微杜漸，筑牢思想防線
（二）“弘揚(yáng)沈浩精神，建設(shè)模范部門”主題實(shí)踐活動(dòng)深入開展
一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
二是強(qiáng)化示范引領(lǐng)
三是精心設(shè)計(jì)載體
四是查擺問題不回避
（三）強(qiáng)力推進(jìn)基層黨組織建設(shè)
一是選優(yōu)配強(qiáng)基層黨務(wù)工作者隊(duì)伍
二是堅(jiān)持整體推進(jìn)，實(shí)施責(zé)任強(qiáng)化工程
三是狠抓基層組織制度落實(shí)
四是樹立抓主業(yè)明主責(zé)意識(shí)
五是開展豐富多彩的慶“七一”黨建活動(dòng)，扎實(shí)開展“五個(gè)一”活動(dòng)
六是狠抓非公企業(yè)黨建工作
（四）積極拓展渠道，加大干部選培力度
一是積極開展輪崗交流
二是嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)選拔干部
三是加大培育培養(yǎng)
二、存在的問題
三、下一步打算
一是深入持續(xù)開展好“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育
二是切實(shí)加強(qiáng)基層和非公企業(yè)黨建工作
三是積極做好干部學(xué)習(xí)、培育工作
……
2015年組織工作總結(jié)

一、2015年主要工作
（一）“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育扎實(shí)開展。一是精心部署。及時(shí)傳達(dá)中央專題教育座談會(huì)及省、市委專題教育黨課報(bào)告會(huì)精神，制定專題教育實(shí)施方案、學(xué)習(xí)計(jì)劃，召開專題黨課報(bào)告會(huì)，打造園區(qū)“求嚴(yán)求實(shí)”的鮮明特質(zhì)。二是深入剖析問題。堅(jiān)持邊學(xué)邊查邊改，及時(shí)召開“嚴(yán)以修身”、“嚴(yán)以律己”專題研討會(huì)，突出問題導(dǎo)向，以篤行促提升，以從嚴(yán)從實(shí)的作風(fēng)謀思路、抓工作、促落實(shí)，進(jìn)一步提振干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。三是深入查擺“不嚴(yán)不實(shí)”表現(xiàn)。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，對(duì)個(gè)人梳理的共51條“不嚴(yán)不實(shí)”問題，列出問題整改清單，逐條對(duì)照制定整改措施，明確整改時(shí)限。四是堅(jiān)持防微杜漸，筑牢思想防線
……（新文秘網(wǎng)http://www.120pk.cn省略469字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
作者隊(duì)伍。選派14名黨建能力強(qiáng)的同志到村（社區(qū)）擔(dān)任黨建工作指導(dǎo)員。二是堅(jiān)持整體推進(jìn)，實(shí)施責(zé)任強(qiáng)化工程。認(rèn)真做好軟弱渙散村黨組織集中整頓；建立10個(gè)基層聯(lián)合黨組織，實(shí)現(xiàn)結(jié)對(duì)共建全覆蓋；認(rèn)真籌劃和組織社區(qū)“兩委”換屆工作。三是狠抓基層組織制度落實(shí)。制定黨員學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)計(jì)劃，強(qiáng)化基層黨建“三會(huì)一課”、發(fā)展黨員等制度落實(shí)；加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)保障，專項(xiàng)列支黨建工作經(jīng)費(fèi)143萬元；加強(qiáng)基層活動(dòng)場所建設(shè)，已完成4個(gè)村級(jí)活動(dòng)場所的翻新、擴(kuò)建；提高村（社區(qū)）“兩委”干部待遇，較上一年度村（社區(qū)）正副職待遇分別提高0.78萬元、0.91萬元。四是樹立抓主業(yè)明主責(zé)意識(shí)。制定下發(fā)經(jīng)開區(qū)2015年黨建工作要點(diǎn)、群團(tuán)工作要點(diǎn)。5月下旬專題下發(fā)《關(guān)于抓好近期基層黨建重點(diǎn)工作的通知》，列出了十項(xiàng)重點(diǎn)工作，明確完成時(shí)限。五是開展豐富多彩的慶“七一”黨建活動(dòng)，扎實(shí)開展“五個(gè)一”活動(dòng)。即召開一次慶祝建黨94周年大會(huì)，進(jìn)行黨史知識(shí)教育；開展一次走訪慰問活動(dòng)，強(qiáng)化宗旨和服務(wù)意識(shí)；舉辦一次黨課互講活動(dòng)，促進(jìn)黨建知識(shí)學(xué)習(xí)；開展一次入黨積極分子培訓(xùn)，抓好黨員發(fā)展；召開一次座談研討交流，夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)。六是狠抓非公企業(yè)黨建工作。組織對(duì)非公黨組織組建情況進(jìn)行排查、梳理，扎實(shí)開展第一批黨建工作指導(dǎo)員任期考核和第二批黨建工作指導(dǎo)員選派、培訓(xùn)等工作。
（四）積極拓展渠道，加大干部選培力度。一是積極開展輪崗交流。按照個(gè)人自愿與組織安排相結(jié)合方式，對(duì)4名在同一部門任職時(shí)間較長的科級(jí)干部進(jìn)行調(diào)整交流。二是嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)選拔干部。嚴(yán)格按照黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例規(guī)定，堅(jiān)持把“20字”好干部標(biāo)準(zhǔn)貫穿到干部的推薦、提名、考察、醞釀、討論、決定等環(huán)節(jié)之中。上半年平穩(wěn)、順利選任2名正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部。三是加大培育培養(yǎng)。著力打造高素質(zhì)干部隊(duì)伍，積極參加省市組織的各類培訓(xùn)、學(xué)習(xí)。今年，先后選派3名同志參加市委黨校主體班培訓(xùn)，4人次參加省、市組織的金融、招商引資等業(yè)務(wù)培訓(xùn)，1人選派到上海張江高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)掛職鍛煉。
二、存在的問題
一是非公有制企業(yè)對(duì)黨組織建設(shè)的重視程度不夠，部分企業(yè)經(jīng)營者對(duì)黨組織、黨員在企業(yè)中的作用、地位不重視。特別是聯(lián)建黨支部，企業(yè)較松散，黨員流動(dòng)性大，黨員組織關(guān)系難以把握，組織生活基本無法正常開展。二是部分村級(jí)組織活動(dòng)場所亟待完善，目前仍有部分不符合要求的村級(jí)活動(dòng)場所因征遷等原因，不能按期進(jìn)行改、擴(kuò)建。
三、下一步打算
一是深入持續(xù)開展好“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育。緊 ……（未完，全文共2074字，當(dāng)前僅顯示1319字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《2015年組織工作總結(jié)》）