公安局黨建工作調(diào)研報告

目錄/提綱：……
一、黨組織建設(shè)現(xiàn)狀
一是突出組織建設(shè)
二是強化制度落實
三是嚴抓黨員隊伍
四是狠抓執(zhí)行能力
二、黨建工作中存在的問題
（一）黨的紀律意識和核心、表率作用有待加強
一是執(zhí)行力有待進一步提高
二是個別基層黨組織的核心作用不夠明顯
三是個別黨員的表率作用不夠明顯
（二）思想認識上有偏差
二是受事務(wù)性工作影響較大
二是業(yè)務(wù)能力需要進一步提高
三是黨務(wù)工作者隊伍不穩(wěn)定，后備力量不足
三、對加強基層黨組織建設(shè)的兩點建議
一是著力提升黨務(wù)工作者隊伍素質(zhì)
二是要建立健全激勵機制
……
**公安局黨建工作調(diào)研報告

為進一步提升基層黨建工作水平，經(jīng)調(diào)研現(xiàn)將我局黨建工作開展情況及存在問題匯報如下
一、黨組織建設(shè)現(xiàn)狀
**公安局黨委下設(shè)黨支部11個；目前共有黨員人數(shù)214名，其中女黨員24名占黨員總數(shù)的11.21%；少數(shù)名族黨員65名占黨員總數(shù)的30.37%；35歲及以下黨員70名占黨員總數(shù)的32.71%；大專以上學歷的黨員190名占黨員總數(shù)的88.79%，目前共有新申請入黨人員30人入黨積極分子3人發(fā)展對象14人。近年來，我局黨委立足“以黨建帶動隊伍建設(shè)，以隊伍建促進整體工作”的工作理念，堅持用科學的理論武裝黨員頭腦，在抓班子、帶隊伍、開展公安工作中，大膽創(chuàng)新，敢抓敢管，充分發(fā)揮黨組織“領(lǐng)頭羊”作用和“主心骨”作用，黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷增強，黨員隊伍的整體素質(zhì)不斷提升。主要表現(xiàn)在：一是突出組織建設(shè)。局黨委牢牢把握黨組織建設(shè)這個黨建工作的
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令的暢通，各級黨組織的工作執(zhí)行力得到明顯增強。
二、黨建工作中存在的問題
在看到成績的同時，我們也清楚認識到當前基層黨組織和黨員隊伍建設(shè)中還存在不少問題。主要表現(xiàn)在：
（一）黨的紀律意識和核心、表率作用有待加強。一是執(zhí)行力有待進一步提高。個別黨組織和黨員組織紀律意識不強，對黨章所規(guī)定的“黨員個人服從黨的組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級組織服從上級組織等黨的民主集中制原則落實不夠好，極個別基層組織和黨員在落實上級黨委工作部署時，搞“上有政策、下有對策”，搞“變通”，執(zhí)行力度不夠；二是個別基層黨組織的核心作用不夠明顯。有的班子成員“雙主官”共同負責的意識淡薄，對黨內(nèi)職責與行政分工認識模糊，界限不清，認為分工就是簡單的權(quán)利劃分，形不成合力，極大削弱了黨組織的戰(zhàn)斗力。三是個別黨員的表率作用不夠明顯。個別黨員干部總是什么事情都要依靠上級給予支持才可以解決處理，或面對困難“繞著走”，沒有立足實際去盡自己的最大努力想辦法、解難題，推卸責任，上交矛盾。個別黨員對參加組織生活不積極，也有少數(shù)黨員認為參加組織生活是一種“負擔”，不得已而應(yīng)付，或很少參加組織生活，表現(xiàn)出黨員參加組織生活的自覺性不強。
（二）思想認識上有偏差。存在重業(yè)務(wù)輕黨建的問題，認為把業(yè)務(wù)工作干好才出成績，黨建工作是為中心工作服務(wù)的，不是太重要，甚至可有可無，在落實黨組織生活制度時間與業(yè)務(wù)工作沖突時，處于“下風”，經(jīng)常出現(xiàn)時間被挪用擠占的現(xiàn)象，直接導致了個別黨組織在落實黨的各項制度上不重視、“打折扣”，在時間、內(nèi)容、人員和效果上得不到很好的落實。二是受事務(wù)性工作影響較大。與日常工作密切相關(guān)的制度落實較好，如黨委學習制度、會議制度、重大決策征求意見制度、請示報告制度、述職述廉制度、報告工作制度落實較好，而調(diào)查研究制度、民主生活會制度、組織生活制度落實效果不佳。三是落實效果不夠好，召開組織生活會時存在流于形式、走過場的現(xiàn)象個別黨支部組織進行黨課教育時，經(jīng)常是念念文件、抄抄筆記，實效性、針對性不強；組織民主評議黨員時，經(jīng)常是在表格上打打勾就算評議了；有的甚至出現(xiàn)黨政不分，以行政會代替支委會、以干部會代替支部黨員大會等現(xiàn)象。
(三)黨務(wù)工作者的能力有待提高。政工干部是當前公安隊伍基層黨建工作的主力軍，從從事黨務(wù)工作人員的整體素質(zhì)看，作風和能力建設(shè)方面還是存在著一些比較突出的問題。一是缺乏應(yīng)有的黨務(wù)工作理論知識，缺少從事黨務(wù)工作的經(jīng)驗，既不會組織活動，對基本的工作程序有時也是模棱兩可，在一定程度上影響了黨務(wù)工作的開展。二是業(yè)務(wù)能力需要進一步提高。黨務(wù)工作者素質(zhì)的高低直接影響到黨建工作的質(zhì)量。從總體情況來看，我局各基層黨務(wù)工作者雖然盡職盡責，但開展工作方法不靈活、形式不新穎；有的對工作感覺力不從心，有一種想干不會干，愿干干不好的現(xiàn)實問題。三是黨務(wù)工作者隊伍不穩(wěn)定，后備力量不足。由于沒有專業(yè)技術(shù)崗位，在成長進步上導致吸引力降低，經(jīng)調(diào)研了解，大部分公安民警更傾向于從事一線崗位和實戰(zhàn)部門，有意從事政治工作的很少，客觀上影響了黨建工作后備干部的有效培養(yǎng)。
三、對加強基層黨組織建設(shè)的兩點建議
一是著力提升黨務(wù)工作者隊伍素質(zhì)。上級組織部門要成為基層黨組 ……（未完，全文共2707字，當前僅顯示1721字，請閱讀下面提示信息。收藏《公安局黨建工作調(diào)研報告》）