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市統(tǒng)計局辦公室工作經(jīng)驗交流材料

發(fā)表時間:2015/10/15 22:09:36
目錄/提綱:……
一、管理事務(wù),規(guī)范高效
1、明確職責(zé),細(xì)化分工協(xié)作
2、動真碰硬,強(qiáng)化考核督查
3、建章立制,優(yōu)化管理制度
二、參與政務(wù),積極有為
1、抓調(diào)研,充分發(fā)揮參謀助手作用
2、重培訓(xùn),大力提升隊伍綜合能力
3、勤協(xié)調(diào),高效組織各類重大活動
三、提供服務(wù),全心全意
1、溝通上下,做好通信員
2、后勤保障,當(dāng)好服務(wù)員
3、外樹形象,干好宣傳員
……
凝聚團(tuán)隊力量 服務(wù)統(tǒng)計大局
市統(tǒng)計局辦公室工作經(jīng)驗交流材料

**市統(tǒng)計局辦公室,一個與時俱進(jìn)、不斷成長、充滿活力的和諧團(tuán)隊,近年來緊緊圍繞服務(wù)型統(tǒng)計建設(shè),牢固樹立服務(wù)意識,立足本職,團(tuán)結(jié)一致,奮發(fā)有為,服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效能不斷提升。多次獲省局辦公室和財務(wù)工作表彰,其中2015年分獲二、三等獎。連續(xù)多年被評為**市局先進(jìn)處室,2015年辦公室支部被評為先進(jìn)支部。
一、管理事務(wù),規(guī)范高效
1、明確職責(zé),細(xì)化分工協(xié)作。對辦公室內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)職責(zé)及人員分工進(jìn)行細(xì)化,內(nèi)設(shè)宣傳處、人事教育處,下設(shè)秘書科、行政科、財務(wù)科及車隊,健全了工作機(jī)構(gòu),并將具體責(zé)任落實到人,各司其職,各負(fù)其責(zé)。同時,牢固樹立“一盤棋”思想,切實增強(qiáng)大局意識,在組織重要活動時分工不分家,相互支持,相互補(bǔ)臺,精誠團(tuán)結(jié),密切配合,充分發(fā)揮集體作用,確保辦公室整體工作有序高效
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意見》,在全省率先明確了鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站事業(yè)編制、人員配備和經(jīng)費(fèi)預(yù)算。開展數(shù)據(jù)誠信企業(yè)建設(shè)調(diào)研,形成了《關(guān)于“數(shù)據(jù)誠信示范企業(yè)”建設(shè)的實施意見》,將數(shù)據(jù)誠信納入全市誠信建設(shè)體系,相關(guān)工作被省政府網(wǎng)站、省文明網(wǎng)報道。同時,積極參與年度重點工作調(diào)研,牽頭起草了各類重點工作文件和重大會議領(lǐng)導(dǎo)講話材料。
2、重培訓(xùn),大力提升隊伍綜合能力。始終堅持將隊伍建設(shè)作為一項重要課題,探索隊伍綜合能力提升新機(jī)制。通過深入調(diào)研,研究制定了《關(guān)于進(jìn)一步提升統(tǒng)計隊伍建設(shè)水平的實施意見》,明確了分級分類開展教育培訓(xùn)的常態(tài)化管理新機(jī)制,建立了年輕干部競爭上崗、上下掛職的培養(yǎng)新模式,與揚(yáng)州大學(xué)共同成立了資源共享、特色鮮明的“揚(yáng)州統(tǒng)計學(xué)術(shù)研究院”、“揚(yáng)州市統(tǒng)計干部培訓(xùn)基地”。在2013年完成5000多名“四上”企業(yè)統(tǒng)計人員和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、園區(qū))統(tǒng)計干部系統(tǒng)輪訓(xùn)的基礎(chǔ)上,近兩年又與復(fù)旦大學(xué)、廈門大學(xué)聯(lián)合舉辦了3期領(lǐng)導(dǎo)干部綜合能力提升培訓(xùn)班,今年又利用“統(tǒng)計干部培訓(xùn)基地”平臺,先后舉辦14期近2000人的“四上企業(yè)”培訓(xùn)班。
3、勤協(xié)調(diào),高效組織各類重大活動。強(qiáng)化主動作為、勇于擔(dān)當(dāng)意識,統(tǒng)籌落實事關(guān)全局的大事要事,及時協(xié)調(diào)不可預(yù)見的小事急事。牽頭組織了群眾路線教育實踐活動、“三嚴(yán)三實”專題教育活動、三下三聯(lián)三交、文明城市創(chuàng)建、文明單位創(chuàng)建、全市統(tǒng)計工作會議等一系列重大活動。圓滿承辦了全國縣級統(tǒng)計人員崗位知識培訓(xùn)、全國工業(yè)統(tǒng)計業(yè)務(wù)培訓(xùn)會、全省農(nóng)村統(tǒng)計調(diào)查工作會、全省統(tǒng)計系統(tǒng)辦公室和財務(wù)工作會等多場在揚(yáng)舉辦的國家、省相關(guān)會議會務(wù)工作。牽頭組織黨組中心組各類學(xué)習(xí)活動,中心組被市委宣傳部、市委組織部聯(lián)合表彰為“2013—2014年度全市縣級黨委(黨組)中心組理論學(xué)習(xí)先進(jìn)集體”。
三、提供服務(wù),全心全意
1、溝通上下,做好通信員。充分發(fā)揮“總調(diào)度”和“中轉(zhuǎn)站”的作用,努力做好上下通達(dá)、左右協(xié)調(diào)、內(nèi)外對接。牽頭完善局公文處理自動化系統(tǒng),形成了文件收發(fā)、簽閱、辦理、督查、存檔、查閱等一整套管理制度,檔案工作連續(xù)多年獲市級表彰。強(qiáng)化信息報送,邀請省局領(lǐng)導(dǎo)來揚(yáng)授課,信息、分析工作明顯提升,2014年網(wǎng)絡(luò)信息綜合得分全省第2。學(xué)習(xí)借鑒省局先進(jìn)經(jīng)驗,結(jié)合揚(yáng)州工作,編發(fā)的揚(yáng)州《每日信息》獲得了黨委政府的高度評價,政務(wù)信息工作多次獲市兩辦表彰。同時,在部門工作交流、縣局工作對接等方面主動溝通,無縫對接。
2、后勤保障,當(dāng)好服務(wù)員。堅持常態(tài)化管理,著力在優(yōu)質(zhì)服務(wù)上下功夫。主動加強(qiáng)與財政部門的溝通對接,近2年來,先后爭取了統(tǒng)計數(shù)據(jù)一體化、三經(jīng)普、固定資產(chǎn)投資統(tǒng)計改革、1%人口抽樣調(diào)查、三農(nóng)普啟動等政府專項資金,有效保障了各項重點工作的正常開展。同時,強(qiáng)化預(yù)算執(zhí)行監(jiān)管,加大財務(wù)檢查力度,在經(jīng)費(fèi)使用上嚴(yán)格執(zhí)行各項財務(wù)制度,全面推行公務(wù)卡結(jié)算,近年來“三公經(jīng)費(fèi)”及“三項經(jīng)費(fèi)”均有不同程度降低。牽頭組織了“慈善一日捐”、結(jié)對幫扶、困難慰問、婦女節(jié)、重陽節(jié)活動以及機(jī)關(guān)人員體檢。加強(qiáng)工作期間及節(jié)假日的辦公安全工作,嚴(yán)格值班制度,發(fā)現(xiàn)問題迅速處理,確保了各類設(shè)施設(shè)備正常運(yùn)行,從未發(fā)生安全責(zé)任事 ……(未完,全文共2601字,當(dāng)前僅顯示1653字,請閱讀下面提示信息。收藏《市統(tǒng)計局辦公室工作經(jīng)驗交流材料》
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