市長(zhǎng)不嚴(yán)不實(shí)問(wèn)題清單和整改臺(tái)賬
專題
問(wèn)題清單
整改措施
整改時(shí)限
備注
嚴(yán)以修身
1.堅(jiān)定理想信念
①過(guò)多關(guān)注具體事務(wù)性工作,疏于對(duì)頭腦的理論武裝,理論學(xué)習(xí)還不夠積極主動(dòng)、理想信念有所弱化。
合理分配時(shí)間,在抓具體工作的同時(shí)強(qiáng)化理論思想學(xué)習(xí);主動(dòng)加強(qiáng)對(duì)黨中央最新提出的政治方向、理論觀點(diǎn)進(jìn)行學(xué)習(xí),閱讀黨內(nèi)經(jīng)典理論著作,強(qiáng)化自身理論武裝。
長(zhǎng)期堅(jiān)持
②對(duì)黨內(nèi)政治生活抓得還不夠緊。缺乏定期自我剖析,對(duì)自身理想信念發(fā)生細(xì)微變化察覺(jué)緩慢。
加強(qiáng)帶領(lǐng)全區(qū)黨員干部定期深入學(xué)習(xí)黨的大政方針政策。對(duì)于自身,時(shí)刻以先進(jìn)人物、黨內(nèi)楷模為榜樣對(duì)照自身找差距,發(fā)現(xiàn)苗頭性問(wèn)題及時(shí)按照黨中央最新要求進(jìn)行整改、修正。
長(zhǎng)期堅(jiān)持
2.站穩(wěn)黨和人民立場(chǎng)
①對(duì)于溝通解決域內(nèi)群眾反映的事涉上級(jí)職能部門(mén)相關(guān)問(wèn)題進(jìn)展緩慢。
加強(qiáng)責(zé)任意識(shí),不管涉及的問(wèn)題是誰(shuí)
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作,切實(shí)改造黨員干部思想“總開(kāi)關(guān)”,在全區(qū)樹(shù)立維護(hù)中央權(quán)威的信心。同時(shí)要加強(qiáng)自身行為約束,為轄區(qū)干部做表率。
立行立改
2.維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)
①在抓班子、帶隊(duì)伍過(guò)程中,有“老好人”思想。
在與黨內(nèi)同志溝通中多動(dòng)腦筋,注意在批評(píng)的同時(shí)注意方式方法,不影響其工作情緒,拉近彼此距離,維護(hù)團(tuán)結(jié)。
立行立改
②與班子成員談工作多,生活關(guān)心不夠。
多與班子成員進(jìn)行溝通,了解工作之外的情況,幫助解決實(shí)際困難,利用人格魅力團(tuán)結(jié)集體。
立行立改
3.遵循組織程序
①有時(shí)因任務(wù)急、時(shí)間緊等原因,在沒(méi)有充分論證的基礎(chǔ)上,上會(huì)走程序,導(dǎo)致有的常委會(huì)安排議題過(guò)多,而議題給大家的準(zhǔn)備時(shí)間比較短,討論準(zhǔn)備不夠充分。
堅(jiān)持在開(kāi)會(huì)前,尤其是重大事項(xiàng)前必須堅(jiān)持充分論證,每次常委會(huì)前合理安排常委會(huì),保證議題內(nèi)容時(shí)間,確保通過(guò)的議題做到經(jīng)過(guò)程序充分論證,真正遵循組織程序。
長(zhǎng)期堅(jiān)持
②對(duì)于下級(jí)單位工作中是否遵循組織程序監(jiān)管不夠。
加強(qiáng)對(duì)下級(jí)單位監(jiān)督,要求全區(qū)各部門(mén)強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)和工作能力,在工作中遵循組織程序不留死角,不出漏洞。
立行立改
4.服從組織決定
①擔(dān)當(dāng)精神還不足,缺乏久久為功、持之以恒的勁頭,破解發(fā)展難題的思路不寬、招法不多,工作有時(shí)還落不實(shí)。
強(qiáng)化政治素養(yǎng),樹(shù)立執(zhí)行觀念,不打折扣服從組織決定。加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高工作能力,拓寬解決問(wèn)題的視野,力爭(zhēng)在工作上做到與組織決定無(wú)縫接軌。
長(zhǎng)期堅(jiān)持
②對(duì)于下級(jí)單位在服從組織決定方面專題培訓(xùn)較少。
利用黨中央組織的各類思想建設(shè)方面活動(dòng)載體,結(jié)合區(qū)域?qū)嶋H情況,廣泛開(kāi)展服從組織決定方面教育活動(dòng)。同時(shí)要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)要為基層黨員做好服從組織決定的表率作用。
立行立改
5.管好親屬和身邊工作人員
①對(duì)于經(jīng)常在身邊工作的人比較了解,對(duì)于優(yōu)點(diǎn)經(jīng)常表?yè)P(yáng),對(duì)于缺點(diǎn)和不足指出和督促改正不夠。
嚴(yán)格要求身邊工作人員,實(shí)事求是的指出其工作能力和自身建設(shè)上的不足,不怕得罪人,切實(shí)幫助他們改正缺點(diǎn)做到自我提升。
立行立改
②往往由于把精力放在工作上過(guò)多,平時(shí)只注重了對(duì)家屬的提醒和約束,很少去了解和約束身邊人員
思想狀況和行為。
要多與身邊人員進(jìn)行必要溝通,及時(shí)了解他們的思想狀況,教育他們,約束他們的行為,堅(jiān)決不允許利用我的影響力為自身謀福利。
立行立改
嚴(yán)以用權(quán)
1.堅(jiān)持用權(quán)為民
①權(quán)為民所用的政治覺(jué)悟還有待于進(jìn)一步提高,以法治思維和法治方式行政的自覺(jué)性還不夠強(qiáng)。
加強(qiáng)自身政治素養(yǎng)建設(shè),提高用權(quán)為民的主動(dòng)意識(shí)和擔(dān)當(dāng)精神。樹(shù)立依法用權(quán)的法治行政觀念,加強(qiáng)在使用權(quán)利過(guò)程中的依法、依規(guī)意識(shí)。
長(zhǎng)期堅(jiān)持
②簡(jiǎn)政放權(quán)的具體措施仍需進(jìn)一步深入落實(shí)。
嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)部門(mén)對(duì)于簡(jiǎn)政放權(quán)的具體要求,結(jié)合實(shí)際工作情況探索高效、便捷的辦事流程,方便為人民群眾服務(wù)。
立行立改
2.堅(jiān)持民主集中制
①在遇到重大緊急突發(fā)事件來(lái)不及進(jìn)行民主決策時(shí)經(jīng)常自我決斷。
牢固樹(shù)立民主決策意識(shí),制定完善堅(jiān)持民主集中決策相關(guān)規(guī)定和突發(fā)事件民主集中決策相關(guān)制度,在遇到特殊事件發(fā)生情況下盡最大限度進(jìn)行召集決策班子成員進(jìn)行集思廣益,民主決策。
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