加強領導班子思想政治建設工作的實施意見

目錄/提綱：……
一、進一步增強新形勢下加強領導班子思想政治建設工作重要性的認識
（一）充分認識加強領導班子思想政治建設的重要意義
（二）準確把握加強和改進領導班子思想政治建設的總體要求
二、強化理論武裝，進一步提高思想政治素質(zhì)和理論修養(yǎng)
（一）扎實開展理想信念教育
（二）創(chuàng)新建設學習型領導班子
三、堅持開拓創(chuàng)新，著力提高領導水平和駕馭能力
（一）進一步解放思想
（二）在學習中培養(yǎng)干部
（三）在實踐中鍛煉干部
（四）在固化分類中約束干部
四、樹立正確的用人導向，規(guī)范選人用人行為
（一）完善選人用人機制
（二）嚴格管理監(jiān)督干部
五、落實黨風廉政建設責任制，加強對用權(quán)行為的有效監(jiān)督
（一）嚴格落實黨風廉政建設責任制
（二）加強對權(quán)力運行的監(jiān)督制約
六、加強組織領導，健全加強思想政治建設的長效機制
（一）明確工作責任
（二）強化督促指導
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加強領導班子思想政治建設工作的實施意見

為認真學習貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，深入推進我局領導班子思想政治工作不斷深入，根據(jù)縣委“全縣黨建工作暨領導班子思想政治建設工作會議”精神，結(jié)合我局實際，特制定我局領導班子思想政治建設工作實施意見。
一、進一步增強新形勢下加強領導班子思想政治建設工作重要性的認識
（一）充分認識加強領導班子思想政治建設的重要意義。思想政治建設是領導班子隊伍建設的核心和靈魂。今年以來，我局始終把文化系統(tǒng)領導班子思想政治建設擺在突出位置，堅持常抓不懈，形成了全面加強、整體推進的良好局面。但在解決人民群眾對精神文化新需求等方面還存在問題，如：思想觀念滯后、創(chuàng)新意識不強等。要解決好這些問題，就需不斷加強思想政治建設，提高領導班子的創(chuàng)造力凝聚力和戰(zhàn)斗力，嚴格執(zhí)行全縣領導班子思想政治建設“十二條”規(guī)定，實現(xiàn)文化工作新飛躍。
（二）準確把握加強和改進領導班子思想政治建設的總體要求
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理，把問題整改和領導班子下基層集體學習研討作為中心組學習的主要形式，切實做到以知促行、以行促知、知行合一。
三、堅持開拓創(chuàng)新，著力提高領導水平和駕馭能力
（一）進一步解放思想。根據(jù)我縣文化惠民、文化樂民、文化富民等要求，圍繞全縣文體、旅游、廣電及新聞出版等總體目標，進一步解放思想、實事求是、與時俱進，把上級的要求與單位的實際緊密結(jié)合，創(chuàng)造性地開展工作。要樹立社會責任理念、法治理念，努力使文化系統(tǒng)工作理念切合文化工作實際，努力引導文化產(chǎn)業(yè)健康快速發(fā)展。
（二）在學習中培養(yǎng)干部。分類抓好干部素質(zhì)拓展培訓，加強業(yè)務部門之間的溝通聯(lián)動，借助干部集中輪訓班、業(yè)務培訓班、外出學習交流等載體開闊領導干部的眼界、思路和胸襟，提升領導干部法治思維能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)發(fā)展能力、駕馭復雜局面能力、改革創(chuàng)新能力和群眾工作能力。
（三）在實踐中鍛煉干部。建立多渠道、多層次的實踐鍛煉機制，注重在急難險重任務中培養(yǎng)鍛煉干部，特別發(fā)展有潛力的年輕人，要在關鍵崗位和艱苦環(huán)境中錘煉年輕干部，增長才干。要進一步優(yōu)化機關干部隊伍結(jié)構(gòu)，加大機關與對口聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)的交流學習力度，繼續(xù)選派2名年輕干部到觀山鎮(zhèn)井坎山村、水池村學習鍛煉，使干部通過不同環(huán)境得到歷練，不斷提高領導能力和履職水平。
（四）在固化分類中約束干部。領導干部、中層干部及廣大干部職工要根據(jù)自身工作特點和要求找準“定位”，分類學習，要將周五職工“學習日”與組織生活、法規(guī)學習、業(yè)務培訓等緊密結(jié)合，從而在固化分類中約束干部，提高履行本職崗位的能力素質(zhì)。
四、樹立正確的用人導向，規(guī)范選人用人行為
（一）完善選人用人機制。把選好人用好人作為領導班子的重要職責，堅持德才兼?zhèn)�、以德為先，大力選拔使用政治素質(zhì)好、創(chuàng)新能力強、工作有亮點、作風過硬、清正廉潔的干部，樹立重德才、憑實績、看公論的用人導向。綜合考慮各年齡段的干部選拔任用，使干部隊伍形成老中青相結(jié)合的合理梯次配備，充分調(diào)動和發(fā)揮我局廣大干部積極性，確保領導班子建設可持續(xù)發(fā)展。
（二）嚴格管理監(jiān)督干部。堅持嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，健全干部日常管理機制，強化對干部平時思想、品行、工作情況的動態(tài)掌握。堅持嚴格要求與關心愛護相給合，認真執(zhí)行民主評議、群眾監(jiān)督、交心談心等制度，對領導干部存在的苗頭性問題早發(fā)現(xiàn)、早教育、早糾正，做到防患于未然。
五、落實黨風廉政建設責任制，加強對用權(quán)行為的有效監(jiān)督
（一）嚴格落實黨風廉政建設責任制。把黨風廉政建設作為領導班子建設的重要內(nèi)容，納入領導班子、領導干部目標管理，制定完善考核制度，健全層層抓落實的責任體系。機關各股室、局屬各單位是黨風廉政建設的責任主體，要認真落實“兩個責任”總體要求，切實抓好職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設。
（二）加強對權(quán)力運行的監(jiān)督制約。堅持每周一召開黨組會或局務會，加強黨委統(tǒng)攬全局的核心和領導作用，堅持民主集中制，切實增強領導班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，嚴格執(zhí)行民主集中制各項制度。堅持"集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定"的原則，建立和完善黨委（黨組）的議事和決策機制，凡屬涉及貫徹黨的路線方針政策的重大事項、干部的選拔任免、重大政策措施的制定、大額度資金使用以及涉及群眾切身利益的重大問題，都要廣泛聽取意見，充分醞釀，集體討論決定，嚴禁個人說了算。堅持集體領導與個人分工負責相結(jié)合，班子成員之間各負其責，分工協(xié)作，互相尊重，互相配合。強化對權(quán)力運行全過程監(jiān)督 ……（未完，全文共2884字，當前僅顯示1833字，請閱讀下面提示信息。收藏《加強領導班子思想政治建設工作的實施意見》）