財(cái)政局領(lǐng)導(dǎo)班子三嚴(yán)三實(shí)對(duì)照檢查材料

目錄/提綱：……
一、嚴(yán)守政治紀(jì)律方面存在的問(wèn)題
一是遵守黨的章程和準(zhǔn)則的意識(shí)不強(qiáng)
二是遵守維穩(wěn)值班制度不嚴(yán)格
三是執(zhí)行經(jīng)費(fèi)管理存在把關(guān)不嚴(yán)
二、“三嚴(yán)三實(shí)”方面存在的突出問(wèn)題
（一）修身做人方面
一是“財(cái)政資金取之于民、用之于民”的宗旨意識(shí)不牢固
二是班子成員主觀能動(dòng)性不強(qiáng)，工作積極性不高，班子成員合力沒(méi)有發(fā)揮出來(lái)
（二）用權(quán)律己方面
二是緊日子思想淡化
三是放松廉政規(guī)定現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生
（三）干事創(chuàng)業(yè)方面
一是財(cái)政監(jiān)督檢查工作還不到位，對(duì)撥付的財(cái)政資金監(jiān)管環(huán)節(jié)很薄弱
三是會(huì)計(jì)從業(yè)人員培訓(xùn)周期過(guò)于固定，培訓(xùn)時(shí)間短，財(cái)務(wù)人員水平參差不齊
三、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析
一是理想信念弱化
二是黨性修養(yǎng)退化
三是宗旨意識(shí)不牢固
四是進(jìn)取精神減弱
五是放松了自我要求
四、今后努力的方向和改進(jìn)措施
（一）加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律
一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)的組織
二是加強(qiáng)班子理論學(xué)習(xí)
（二）把維護(hù)穩(wěn)定作為第一責(zé)任，夯實(shí)長(zhǎng)治久安和_
一是要推動(dòng)科學(xué)發(fā)展
二是著力改善民生
三是進(jìn)一步深化改革
四是不斷增進(jìn)民族團(tuán)結(jié)
五是切實(shí)維護(hù)_
（三）堅(jiān)持一崗雙責(zé)，推動(dòng)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)改進(jìn)
一是深入實(shí)際開展調(diào)研
二是加強(qiáng)機(jī)關(guān)內(nèi)部管理制度
三是厲行勤儉節(jié)約
四是嚴(yán)格要求嚴(yán)格管理
（四）加強(qiáng)財(cái)政管理改革，推進(jìn)建立長(zhǎng)效機(jī)制
一是建立和完善預(yù)算管理制度
二是加強(qiáng)財(cái)政管理……
財(cái)政局領(lǐng)導(dǎo)班子三嚴(yán)三實(shí)對(duì)照檢查材料

“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育開展以來(lái)，為認(rèn)真貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于堅(jiān)決糾正、嚴(yán)肅處理基層干部不作為、亂作為、貪腐以及執(zhí)法不公等問(wèn)題的重要批示精神，根據(jù)自治區(qū)黨委《關(guān)于深化縣級(jí)“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育著力解決基層干部不作為亂作為等損害群眾利益問(wèn)題的實(shí)施方案》（新黨組通字和縣委組織部《關(guān)于深化縣級(jí)“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育著力解決基層干部不作為亂作為等損害群眾利益問(wèn)題的實(shí)施方案》（吉縣黨組〔2015〕53號(hào)）文件精神，財(cái)政局班子認(rèn)真貫徹中央、自治區(qū)和州黨委關(guān)于開好“三嚴(yán)三實(shí)”專題民主生活會(huì)的總體部署，深入學(xué)習(xí)教育，廣泛聽取意見(jiàn)，邊學(xué)邊查邊改，對(duì)照嚴(yán)守政治紀(jì)律、“三嚴(yán)三實(shí)”要求認(rèn)真進(jìn)行了對(duì)照檢查。

一、嚴(yán)守政治紀(jì)律方面存在的問(wèn)題

一是遵守黨的章程和準(zhǔn)則的意識(shí)不強(qiáng)。對(duì)于網(wǎng)上和微信上傳播的有損黨的形象和威信方面的政治言行沒(méi)有足夠的警覺(jué)�？吹絼e人在收看、轉(zhuǎn)發(fā)沒(méi)有及時(shí)制止,甚至人云亦云，以訛傳訛。

二是遵守維穩(wěn)值班制度不嚴(yán)格。
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略682字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
位思考，忽視服務(wù)對(duì)象的需求。

（二）用權(quán)律己方面。

一是嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項(xiàng)”規(guī)定和區(qū)、州、縣“十條”規(guī)定的信心和決心不夠，對(duì)單位“三公”經(jīng)費(fèi)把關(guān)不嚴(yán)，尤其是車輛開支費(fèi)用還比較大。

二是緊日子思想淡化。對(duì)辦公浪費(fèi)疏于管理，只講方便和需要，不講節(jié)約。長(zhǎng)流水、長(zhǎng)明燈、紙張消耗量過(guò)大等浪費(fèi)依然存在。

三是放松廉政規(guī)定現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。存在著吃請(qǐng)、陪吃的現(xiàn)象，內(nèi)心深處沒(méi)認(rèn)識(shí)到問(wèn)題的危害性和嚴(yán)重性。上級(jí)部門檢查工作和協(xié)調(diào)部門工作中，為了表示誠(chéng)意，有擴(kuò)大陪餐人數(shù)現(xiàn)象。

（三）干事創(chuàng)業(yè)方面。

一是財(cái)政監(jiān)督檢查工作還不到位，對(duì)撥付的財(cái)政資金監(jiān)管環(huán)節(jié)很薄弱。

二是對(duì)專項(xiàng)資金管理使用未提出一整套完整科學(xué)的績(jī)效評(píng)價(jià)體系，一些資金“以撥列支”，對(duì)資金用途、效益、管理沒(méi)有及時(shí)跟蹤。

三是會(huì)計(jì)從業(yè)人員培訓(xùn)周期過(guò)于固定，培訓(xùn)時(shí)間短，財(cái)務(wù)人員水平參差不齊。

三、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析

一是理想信念弱化。對(duì)理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足，缺乏學(xué)習(xí)理論的自覺(jué)性和刻苦鉆研精神，尤其是缺乏學(xué)習(xí)新理論、新知識(shí)的主動(dòng)意識(shí)，學(xué)習(xí)理論不能很好地聯(lián)系思想實(shí)際和工作實(shí)踐，而是空對(duì)空地應(yīng)付學(xué)習(xí)任務(wù)。從表面上看，是對(duì)學(xué)習(xí)理論的認(rèn)識(shí)和態(tài)度問(wèn)題，實(shí)際上是學(xué)習(xí)意識(shí)不強(qiáng)的表現(xiàn)。平時(shí)重視日常事務(wù)，忙于工作任務(wù)，放松了對(duì)學(xué)習(xí)的嚴(yán)格要求，缺乏深入細(xì)致的鉆研精神，對(duì)一些新政策、新規(guī)定沒(méi)有真正學(xué)懂吃透，致使開展工作定位不夠準(zhǔn)確，基礎(chǔ)不夠牢固，往往單憑主觀上的熱情和老辦法去工作，總認(rèn)為工作上不要出大的差錯(cuò)，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)基本滿意就行了，影響了工作效果。由于理論學(xué)習(xí)不夠，造成理想信念有所淡化，一定程度上致使有些工作效率不高，效果明顯，甚至有些工作做了表面文章、走了形式主義。

二是黨性修養(yǎng)退化。班子對(duì)黨性修養(yǎng)沒(méi)有從思想深處引起足夠重視，認(rèn)為是軟尺度、軟指標(biāo)，不像財(cái)政收支那樣看得見(jiàn)、摸得著，來(lái)得實(shí)在。所以每年的中心組和政治理論學(xué)習(xí)雖然次數(shù)多，但都流于形式，造成了政治責(zé)任意識(shí)淡薄，對(duì)_態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜斗爭(zhēng)，缺乏警惕性，看不到潛在風(fēng)險(xiǎn)。

三是宗旨意識(shí)不牢固。我局班子成員大多數(shù)都是在機(jī)關(guān)成長(zhǎng)起來(lái)的，與群眾站一道田埂、坐一條板凳、圍一張桌子的機(jī)會(huì)少，久而久之與群眾的距離遠(yuǎn)了，與群眾的感情淡了，對(duì)群眾利益的維護(hù)缺乏切膚之痛，為民服務(wù)意識(shí)淡化了。特別是長(zhǎng)期在經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)線上工作，自認(rèn)為經(jīng)濟(jì)工作專業(yè)性強(qiáng)，少了焦裕祿同志那樣的公仆情懷，沒(méi)有俯下身子問(wèn)計(jì)于民、問(wèn)需于民，為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)弱化，在一定程度上滋生了官僚主義。有時(shí)候沒(méi)有處理好對(duì)上負(fù)責(zé)和對(duì)人民群眾負(fù)責(zé)的關(guān)系，接受群眾的監(jiān)督還不廣泛不深入，對(duì)群眾負(fù)責(zé)的意識(shí)淡泊了，思想深處對(duì)“為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)、我是誰(shuí)”問(wèn)題的認(rèn)識(shí)變得模糊。

四是進(jìn)取精神減弱。我們班子成員大多有過(guò)較好的工作業(yè)績(jī)，在成績(jī)面前，在思想觀念多變、價(jià)值取向多元、生活方式多樣的客觀環(huán)境中，精神懈怠的危險(xiǎn)隨之而來(lái)。有的班子成員隨著年齡的增加，工作激情有所衰退，有的班子成員有松口氣現(xiàn)象，奮斗精神有所消減。缺少焦裕祿同志“拼上老命大干一場(chǎng)”的雄心壯志。所有這一切，客觀上影響到進(jìn)取意識(shí)的增強(qiáng)，造成工作作風(fēng)上出現(xiàn)問(wèn)題。

五是放松了自我要求。認(rèn)真分析“四風(fēng)”方面存在的原因，對(duì)照“三嚴(yán)三實(shí)”的要求，仔細(xì)想一想，我局班子在嚴(yán)以律己上，存在行動(dòng)上不出格等同于政治上合格的思想，認(rèn)為受黨教育多年，思想素質(zhì)是高的，漸漸放松了自我要求。同時(shí)，隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)_的逐步建立，“經(jīng)濟(jì)人”理性逐步影響到黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想，領(lǐng)導(dǎo)班子放松了對(duì)“四風(fēng)”危害的警惕性，弱化了對(duì)“ ……（未完，全文共5456字，當(dāng)前僅顯示1916字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《財(cái)政局領(lǐng)導(dǎo)班子三嚴(yán)三實(shí)對(duì)照檢查材料》）