區(qū)人社局局長2015年度述責(zé)述廉報告

目錄/提綱：……
一、切實主動擔(dān)當(dāng)，全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任
一是認(rèn)真部署黨風(fēng)廉政工作
二是嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，實行集體領(lǐng)導(dǎo)
三是切實開展廉政建設(shè)目標(biāo)管理
四是通過設(shè)立宣傳欄、懸掛廉政提示語等形式，深入開展廉政文化進(jìn)機關(guān)活動
二、持續(xù)正風(fēng)肅紀(jì)，全力構(gòu)建作風(fēng)建設(shè)新常態(tài)
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，全力有序推進(jìn)
（二）突出工作重點，維護(hù)群眾利益
（三）狠抓“四風(fēng)”整治，確保取得實效
三、堅持懲防并舉，扎實推進(jìn)懲防體系建設(shè)
（一）強化教育宣傳，筑牢拒腐防變思想防線
（二）強化監(jiān)督約束，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度“籠子”
二是認(rèn)真貫徹各項規(guī)定
三是加強風(fēng)險點排查防控
四是加強對重點部位和環(huán)節(jié)的監(jiān)督
四、注重以上率下，充分發(fā)揮示范帶頭作用
（一）帶頭遵守黨的政治紀(jì)律
（二）帶頭遵守組織人事和財經(jīng)紀(jì)律
（三）帶頭落實中央八項規(guī)定
（四）帶頭執(zhí)行廉潔自律規(guī)定
三、存在的問題及原因
二是民主集中制意識不夠強
三是存在好人主義思想
四、下一步工作打算
（一）繼續(xù)加強抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)
（二）強化正風(fēng)肅紀(jì)，維護(hù)制度嚴(yán)肅性
（三）圍繞權(quán)力運行，扎緊織密制度籠子
（四）切實加強制度建設(shè)
（五）進(jìn)一步強化培訓(xùn)教育
……
區(qū)人社局局長2015年度述責(zé)述廉報告

2015年,在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，我?guī)ьI(lǐng)班子成員和全體干部職工圍繞年度目標(biāo)任務(wù)及區(qū)紀(jì)委工作精神，認(rèn)真開展“三嚴(yán)三實”教育活動，切實履行職責(zé)，廉潔從政，全面完成各項目標(biāo)任務(wù)，促進(jìn)了全區(qū)經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定�，F(xiàn)將一年來責(zé)廉情況匯報如下：
一、切實主動擔(dān)當(dāng)，全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任
工作中，我始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)放在突出位置，切實履行“一崗雙責(zé)”，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分工。對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作親自抓，帶頭講黨課、帶頭參加民主生活會、帶頭述職述廉，做到了重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦，全局系統(tǒng)沒有發(fā)生一起違法違紀(jì)案件。一是認(rèn)真部署黨風(fēng)廉政工作。主持召開4次黨風(fēng)廉政工作會，研究部署黨風(fēng)廉政工作，把黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核，貫穿于人社工作的全過程。二是嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，實行集體領(lǐng)導(dǎo)。凡重大事項，一律經(jīng)班子討論決定，不搞個人代替集體，不搞“一言堂”，堅持按規(guī)范辦事，不濫用職權(quán)。全年主持召開12次局務(wù)會，6次黨組會。三是切實開展廉政建設(shè)目標(biāo)管理。我和班子成員簽訂了8份《目標(biāo)責(zé)任書》，班子成員同各科室、二級事業(yè)單位負(fù)責(zé)人層層簽訂了11份《目標(biāo)責(zé)任書》，進(jìn)一步強化局
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�！八娘L(fēng)”問題不反彈、不回潮。
三、堅持懲防并舉，扎實推進(jìn)懲防體系建設(shè)
緊緊圍繞教育、監(jiān)督等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，認(rèn)真落實《關(guān)于建立“積極預(yù)防、系統(tǒng)治理”工作機制的實施意見》（攀東紀(jì)〔2014〕54號）工作部署，全面深化懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，努力推動全局反腐倡廉建設(shè)深入發(fā)展。
（一）強化教育宣傳，筑牢拒腐防變思想防線
堅持嚴(yán)格要求是對干部最大的愛護(hù)，把警示教育放在更加重要的位置，注重用身邊事教育身邊人，實現(xiàn)教育效果入眼入耳、入腦入心。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，全年4次把預(yù)防職務(wù)犯罪教育納入局黨組中心組和干部職工周五例會學(xué)習(xí)內(nèi)容；結(jié)合“三嚴(yán)三實”工作邀請區(qū)紀(jì)委給初任公務(wù)員上1次廉政課；組織干部職工開展2次預(yù)防職務(wù)犯罪講座，觀看2次廉政和預(yù)防職務(wù)犯罪教育片；組織會前學(xué)法10次，組織2次全局干部職工專題學(xué)習(xí)中央《八項規(guī)定》、省、市、區(qū)《十項規(guī)定》；組織3次專題學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列講話精神，組織2次專題學(xué)習(xí)省、市、區(qū)關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)精神；組織1次學(xué)習(xí)“講政治守紀(jì)律守規(guī)矩”十項規(guī)定，組織黨的十八屆五中全會和省委十屆七次全會宣講2次；開展重大節(jié)點“反四風(fēng)”廉政警示教育活動2次，領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課4次，支部組織黨課10次，開展黨員學(xué)習(xí)日活動8次。
（二）強化監(jiān)督約束，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度“籠子”
一是帶頭執(zhí)行民主集中制和“三重一大”決策制度，規(guī)范黨組議事機制，加強對領(lǐng)導(dǎo)班子成員的監(jiān)督。二是認(rèn)真貫徹各項規(guī)定。結(jié)合人社工作，在財務(wù)管理、公務(wù)接待、用電用水、公車使用、經(jīng)費報銷等方面提出了明確要求，做到勤儉辦公，按照規(guī)定召開2次廉情通報會。制定了《攀枝花市東區(qū)人力資源和社會保障局關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范財務(wù)管理、嚴(yán)控“三公經(jīng)費”支出的具體辦法》（攀東人社〔2015〕5號），嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律，規(guī)范財務(wù)管理。三是加強風(fēng)險點排查防控。加強對群眾關(guān)心的機關(guān)事業(yè)工作人員招聘、人才引進(jìn)、職稱評聘等熱點部門和熱點崗位的監(jiān)督防控；加強對勞動監(jiān)察執(zhí)法、勞動爭議仲裁情況的監(jiān)督檢查，確保依法行政，文明執(zhí)法；完善基金風(fēng)險控制的長效機制，嚴(yán)肅查處貪污、截留、擠占、挪用、騙取社�；鸬葐栴}，及時糾正各種違紀(jì)違規(guī)行為，確保各類社保項目資金運行安全規(guī)范。圍繞“權(quán)、錢、人”等方面，進(jìn)一步開展風(fēng)險點排查，研究制定風(fēng)險防控措施，調(diào)整權(quán)力風(fēng)險點工作流程，建立風(fēng)險防控責(zé)任制。制定了《關(guān)于基層干部管理使用社會保障資金檢查工作方案》（攀東人社〔2015〕71號），組成四個檢查小組分別對街道（鎮(zhèn)）勞動就業(yè)和社會保障所（站）、就業(yè)、社保、醫(yī)保等二級經(jīng)辦機構(gòu)的社會保障資金使用情況進(jìn)行檢查，并對存在的問題提出了整改要求。四是加強對重點部位和環(huán)節(jié)的監(jiān)督。加強對公務(wù)員考試錄用、事業(yè)單位公開招聘、干部任免調(diào)配、軍轉(zhuǎn)干部安置、職業(yè)資格考試、職業(yè)技能鑒定、技術(shù)職稱評定、培訓(xùn)就業(yè)援助、醫(yī)療保險藥品目錄調(diào)整等過程的監(jiān)督，督促黨員干部職工嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、組織人事紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律、工作紀(jì)律和黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行審批標(biāo)準(zhǔn)和程序，防止以權(quán)謀私、權(quán)錢交易等腐敗問題的發(fā)生。
四、注重以上率下，充分發(fā)揮示范帶頭作用
堅持立黨為公、執(zhí)政為民，以身作則、嚴(yán)于律己，嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律和廉潔從政各項規(guī)定，大力弘揚為民務(wù)實清廉的良好作風(fēng)，為全局黨員干部作出了表率。
（一）帶頭遵守黨的政治紀(jì)律
始終堅持正確的政治路線、政治立場、政治方向、政治道路，在政治上、思想上、行動上與中央和省、市、區(qū)委保持高度一致，以極其嚴(yán)謹(jǐn)、極其負(fù)責(zé)的態(tài)度執(zhí)行重大決策部署，貫徹落實中央和省、市、區(qū)委精神。始終在中央和省、市、區(qū)委工作大局下謀劃和推進(jìn)攀枝花東區(qū)建設(shè)，積極穩(wěn)妥推進(jìn)全面深化改革，著力建設(shè)“陽光康養(yǎng)城市”。
（二）帶頭遵守組織人事和財經(jīng)紀(jì)律
始終堅持民主集中制，自覺規(guī)范行使權(quán)力，確保重大決策部署、重要人事安排和大額度資金使用集體研究決定。貫徹執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，堅持“好干部”標(biāo)準(zhǔn)和區(qū)委選拔任用干部“三重”原則，堅持干部提拔任用征求同級紀(jì)委意見，防止出現(xiàn)“帶病提拔”。
（三）帶頭落實中央八項規(guī)定
帶頭執(zhí)行中央八項規(guī)定，省、市、區(qū)委、政府十項規(guī)定，帶動全局干部隊伍轉(zhuǎn)變作風(fēng)、服務(wù)群眾。局領(lǐng)導(dǎo)按照分工走訪全區(qū)街道（鎮(zhèn)），有力推動了“下基層”活動常態(tài)化。同時，下基層開展調(diào)查研究輕車簡從。堅持厲行節(jié)約，堅決反對鋪張浪費。辦公用房、公務(wù)用車等嚴(yán)格執(zhí)行中央、省、市、區(qū)委有關(guān)規(guī)定。
（四）帶頭執(zhí)行廉潔自律規(guī)定
認(rèn)真學(xué)習(xí)廉潔自律各項規(guī)定，自覺用《廉潔自律準(zhǔn)則》的各項規(guī)定規(guī)范自己的行為，帶頭講黨性、重品行、作表率。認(rèn)真管好配偶 ……（未完，全文共4867字，當(dāng)前僅顯示2458字，請閱讀下面提示信息。收藏《區(qū)人社局局長2015年度述責(zé)述廉報告》）