區(qū)人社局“十三五”規(guī)劃綱要實(shí)施情況中期評(píng)估報(bào)告

目錄/提綱：……
一、主要工作及重點(diǎn)任務(wù)進(jìn)展情況
（一）促進(jìn)城鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)
（二）加強(qiáng)社會(huì)保障體系建設(shè)
（三）建設(shè)科技創(chuàng)新人才高地
（四）推進(jìn)康養(yǎng)旅游業(yè)發(fā)展
（五）構(gòu)建“智慧某區(qū)”政務(wù)體系
二、特點(diǎn)和亮點(diǎn)工作
（一）舉辦創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽
（二）推進(jìn)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心建設(shè)
（三）實(shí)施失業(yè)保險(xiǎn)支持企業(yè)穩(wěn)定崗位工作
（四）統(tǒng)籌推進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革
（五）適當(dāng)降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率
（六）開(kāi)展異地就醫(yī)即時(shí)結(jié)算
（七）組織精準(zhǔn)扶低工作
三、存在的重要問(wèn)題及原因分析
四、進(jìn)一步推動(dòng)規(guī)劃實(shí)施的對(duì)策措施
（一）大力促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作
（二）推進(jìn)多層次社會(huì)保障體系建設(shè)
（三）加大人才隊(duì)伍建設(shè)力度
……
區(qū)人力資源和社會(huì)保障局“十三五”規(guī)劃綱要實(shí)施情況中期評(píng)估報(bào)告

按照《某市某區(qū)發(fā)展和改革局關(guān)于開(kāi)展某區(qū)<“十三五”規(guī)劃綱要>實(shí)施情況中期評(píng)估工作的通知》及《<某市某區(qū)國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十三個(gè)五年規(guī)劃綱要>任務(wù)分工方案》的要求，某區(qū)人社局對(duì)主要工作目標(biāo)及任務(wù)進(jìn)展情況進(jìn)行客觀評(píng)價(jià)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找不足，分析原因，提出對(duì)策，確保目標(biāo)任務(wù)全面實(shí)現(xiàn)。

一、主要工作及重點(diǎn)任務(wù)進(jìn)展情況

（一）促進(jìn)城鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)

把促進(jìn)就業(yè)擺在十分突出的位置，大力實(shí)施就業(yè)促進(jìn)工程，千方百計(jì)穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)。城鎮(zhèn)新增就業(yè)15699人，城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)5189人，就業(yè)困難對(duì)象再就業(yè)940人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制3.36%。全區(qū)就業(yè)局勢(shì)基本穩(wěn)定。一是全面落實(shí)就業(yè)優(yōu)惠政策。不斷充實(shí)細(xì)化政策項(xiàng)目，暢通政策落實(shí)渠道，加大政策宣傳力度，幫助用人單位和勞動(dòng)者用好用足現(xiàn)有政策，落實(shí)各項(xiàng)就業(yè)援助補(bǔ)貼6061.68萬(wàn)元，發(fā)放小額擔(dān)保貸款金額710萬(wàn)元。二是扶持自主創(chuàng)業(yè)。對(duì)有創(chuàng)業(yè)意愿的高校畢業(yè)生免費(fèi)進(jìn)行創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，量身定制創(chuàng)業(yè)援助計(jì)劃，開(kāi)展“一對(duì)一”創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)和分類創(chuàng)業(yè)服務(wù)，并推薦一個(gè)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，幫助辦理一筆小額擔(dān)保貸款。創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)1100人，引導(dǎo)幫扶240名高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)了自主創(chuàng)業(yè)。三
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險(xiǎn)覆蓋范圍。加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察工作，督促用人單位及時(shí)繳納各種社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。65384人次參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，46937人次參加工傷保險(xiǎn)，48783人次參加生育保險(xiǎn)，76264人參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，361690人參加城鎮(zhèn)居民醫(yī)保，48241人參加失業(yè)保險(xiǎn)，全面完成目標(biāo)任務(wù)。二是認(rèn)真開(kāi)展城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。結(jié)合省、市有關(guān)文件精神，針對(duì)新、老政策并軌出現(xiàn)的新情況和新問(wèn)題，不斷與市、區(qū)相關(guān)部門進(jìn)行溝通和交流，全力做好市、區(qū)兩級(jí)政策的銜接工作。某區(qū)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保11018人次。三是啟動(dòng)“社�！�銀行一體化”新模式。設(shè)立工行大渡口支行業(yè)務(wù)辦理點(diǎn)，開(kāi)展銀社合作（社保、醫(yī)保繳費(fèi)與金融機(jī)構(gòu)合作），為靈活就業(yè)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和醫(yī)療保險(xiǎn)提供便捷通道。四是進(jìn)一步解決歷史遺留問(wèn)題。根據(jù)《關(guān)于企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)繳納有關(guān)問(wèn)題的處理意見(jiàn)》（攀人社發(fā)〔2016〕26號(hào)），加強(qiáng)對(duì)補(bǔ)費(fèi)_的社情監(jiān)測(cè)，加強(qiáng)部門間的溝通協(xié)調(diào)。辦理補(bǔ)繳業(yè)務(wù)272人，補(bǔ)繳金額695.7萬(wàn)元。五是開(kāi)展被征地農(nóng)民社會(huì)保障工作。把被征地農(nóng)民納入城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)范疇，測(cè)算被征地農(nóng)民參加社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用相關(guān)數(shù)據(jù)，配合完成沿江景觀打造、申蓉項(xiàng)目、炳四區(qū)城市綜合體等各征地項(xiàng)目的前期測(cè)算、政策解釋。協(xié)調(diào)市、區(qū)相關(guān)部門，落實(shí)被征地農(nóng)民參加社會(huì)保險(xiǎn)工作。征收失地農(nóng)民保險(xiǎn)費(fèi)1123萬(wàn)元。六是認(rèn)真做好社保關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)和養(yǎng)老金發(fā)放工作。落實(shí)流動(dòng)就業(yè)人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)辦法，實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系跨省轉(zhuǎn)移無(wú)縫銜接，促進(jìn)參保人員的合理流動(dòng)。制定和完善城鎮(zhèn)職工醫(yī)保（包括靈活就業(yè)人員、農(nóng)民工）、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保和企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)等不同制度之間的關(guān)系轉(zhuǎn)移的業(yè)務(wù)規(guī)程，為參保人員在不同制度間轉(zhuǎn)換提供方便快捷的服務(wù)。認(rèn)真落實(shí)基金監(jiān)管制度，確保企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放。七是不斷加強(qiáng)“兩定點(diǎn)”服務(wù)單位監(jiān)管工作。對(duì)兩定點(diǎn)醫(yī)藥機(jī)構(gòu)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查考核認(rèn)定，對(duì)轄區(qū)申請(qǐng)開(kāi)展城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)門診特殊疾病醫(yī)療服務(wù)的定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行資格核定，對(duì)轄區(qū)新申請(qǐng)兩定點(diǎn)的醫(yī)藥機(jī)構(gòu)進(jìn)行了資料審核和現(xiàn)場(chǎng)稽核，對(duì)轄區(qū)內(nèi)的醫(yī)藥機(jī)構(gòu)進(jìn)行專項(xiàng)檢查和交叉檢查等。八是進(jìn)一步推進(jìn)醫(yī)�？傤~控制付費(fèi)工作。對(duì)全區(qū)36家定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)近三年的醫(yī)保費(fèi)結(jié)算的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，按照《關(guān)于印發(fā)進(jìn)一步深化基本醫(yī)療保險(xiǎn)支付方式改革實(shí)施方案的通知》（川辦函[2018]2號(hào)）改革文件精神，推進(jìn)“按疾病診斷相關(guān)分組（DRGs）付費(fèi)方式。九是按照市級(jí)統(tǒng)一安排部署，做好生育保險(xiǎn)并入基本醫(yī)療保險(xiǎn)工作。改革醫(yī)保付費(fèi)方式，規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為，控制醫(yī)藥費(fèi)用不合理增長(zhǎng)。十是加強(qiáng)基金監(jiān)督管理。認(rèn)真貫徹落實(shí)《某市社會(huì)保險(xiǎn)基金安全責(zé)任制》，嚴(yán)格按照規(guī)定對(duì)各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)基金進(jìn)行監(jiān)管，建立健全了社會(huì)保險(xiǎn)基金的管理制度，對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)基金進(jìn)行了收支兩條線的監(jiān)督管理，確保基金安全運(yùn)行，保證社保基金按時(shí)足額發(fā)放。

（三）建設(shè)科技創(chuàng)新人才高地

一是大力開(kāi)展人才引進(jìn)。面向社會(huì)公開(kāi)招錄招考黨政機(jī)關(guān)人才。面向社會(huì)公開(kāi)招錄公務(wù)員（參公人員）24名，從優(yōu)秀村干部、優(yōu)秀工人農(nóng)民和服務(wù)基層項(xiàng)目人員中考試錄用2名鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員，招錄選調(diào)生1名。公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員30名、區(qū)屬中小學(xué)教師155名。公開(kāi)招聘高層次人才和急需緊缺專業(yè)人才。由區(qū)領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，組成招聘組考核招聘高等院校碩士研究生35名，醫(yī)學(xué)、教育等急需緊缺專業(yè)本科畢業(yè)生152名。引進(jìn)聘用區(qū)外專業(yè)技術(shù)人才。從區(qū)外引進(jìn)衛(wèi)生、教育等領(lǐng)域中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)人才15名。引進(jìn)國(guó)外優(yōu)秀人才。區(qū)屬企業(yè)某新材料科技有限公司引進(jìn)烏克蘭科學(xué)院院士伊某，來(lái)攀開(kāi)展鈦近凈成形技術(shù)用低氧、球形鈦粉制備關(guān)鍵技術(shù)項(xiàng)目研發(fā)。二是積極落實(shí)人才待遇。落實(shí)轄區(qū)高層次人才待遇。某區(qū)目前有市級(jí)高層次人才17人（不含市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位、大企業(yè)、科研院校和醫(yī)院），區(qū)財(cái)政資金兌現(xiàn)市級(jí)高層次人才工作津貼近76.34萬(wàn)元。落實(shí)某區(qū)引進(jìn)人才待遇，按照市、區(qū)引進(jìn)人才政策，對(duì)引進(jìn)人才按人才所學(xué)專業(yè)、用人單位需求進(jìn)行了妥善安置，并提供安家補(bǔ)助、租房補(bǔ)貼、戶口辦理等服務(wù)，使人才安心落戶某區(qū)、服務(wù)某區(qū)。發(fā)放人才安家補(bǔ)助45萬(wàn)元，租房補(bǔ)貼30萬(wàn)元。三是努力開(kāi)展人才培養(yǎng)。組織開(kāi)展各類人才培訓(xùn)。先后開(kāi)展了全區(qū)提升依法行政能力培訓(xùn)、環(huán)境保護(hù)法律法規(guī)、全員網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)、普通話培訓(xùn)測(cè)試、專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)、新入職人員崗前培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)等各類人才培訓(xùn)近8100余人， ……（未完，全文共6682字，當(dāng)前僅顯示2346字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《區(qū)人社局“十三五”規(guī)劃綱要實(shí)施情況中期評(píng)估報(bào)告》）