區(qū)人社局2016年上半年工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、招商引資及參與全區(qū)重點(diǎn)工作完成情況
1、完成招商引資1000萬(wàn)元，完成率50%
三、重點(diǎn)業(yè)務(wù)工作
2、城建重點(diǎn)工作急需人才引進(jìn)我區(qū)共招聘17人
四、承擔(dān)市考區(qū)指標(biāo)完成情況
1、已實(shí)現(xiàn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)4166人，完成率69%
2、實(shí)現(xiàn)新增就業(yè)9392人，完成率94%
5、實(shí)現(xiàn)高校畢業(yè)生新增就業(yè)1796人，完成年度計(jì)劃的51%
……
區(qū)人社局2016年上半年工作完成情況總結(jié)

今年以來(lái)，區(qū)人社局主動(dòng)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，圍繞年初制定的責(zé)任目標(biāo)任務(wù)，以完成“大眾創(chuàng)業(yè)萬(wàn)眾創(chuàng)新”工程、“233”人才行動(dòng)計(jì)劃、“勞動(dòng)關(guān)系和諧城市”創(chuàng)建三項(xiàng)全區(qū)重點(diǎn)工作為統(tǒng)領(lǐng)，全面加強(qiáng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會(huì)保障能力建設(shè)、人事人才管理等重點(diǎn)工作，積極謀劃，全力推進(jìn)，各項(xiàng)工作實(shí)現(xiàn)了新進(jìn)展，任務(wù)目標(biāo)完成情況如下：
一、招商引資及參與全區(qū)重點(diǎn)工作完成情況
1、完成招商引資1000萬(wàn)元，完成率50%。
2、大眾創(chuàng)業(yè)萬(wàn)眾創(chuàng)新工程
就業(yè)技能培訓(xùn)實(shí)現(xiàn)4457人，完成率149%；創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)實(shí)現(xiàn)1017人，完成率51%；發(fā)放創(chuàng)業(yè)貸款數(shù)額3299萬(wàn)元，完成率110%；舉辦招聘會(huì)78場(chǎng)，完成率52%；孵化基地入住企業(yè)73家完成率73%；建成眾創(chuàng)空間1處。
3、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)人才引進(jìn)“233”行動(dòng)計(jì)劃
截止6月底
……（新文秘網(wǎng)http://www.120pk.cn省略584字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
準(zhǔn)。
三、重點(diǎn)業(yè)務(wù)工作
1、2016年度**區(qū)鎮(zhèn)街道公務(wù)員考錄
我區(qū)今年招錄鎮(zhèn)街道機(jī)關(guān)公務(wù)員15名，截至目前，已完成報(bào)名、筆試、面試、體檢等工作，目前擬開(kāi)展政審及錄用工作。
2、城建重點(diǎn)工作急需人才引進(jìn)
我區(qū)共招聘17人。經(jīng)過(guò)報(bào)名、筆試、面試、體檢、政審等環(huán)節(jié)，其中全市面試工作皆由我區(qū)組織實(shí)施。目前等待市里精神辦理聘用手續(xù)。
3、事業(yè)單位公開(kāi)招聘
我區(qū)擬招聘事業(yè)單位工作人員434名，其中：教師400名，醫(yī)療人員34名，因個(gè)別崗位未達(dá)到報(bào)名比例要求，核減崗位5個(gè)（其中教育類(lèi)3個(gè)，衛(wèi)生類(lèi)2個(gè)）。目前已完成報(bào)名、筆試等工作；按照省市部署，正在開(kāi)展資格審查。
4、基層平臺(tái)建設(shè)提檔升級(jí)
按照市、區(qū)目標(biāo)考核要求，年初對(duì)基層平臺(tái)建設(shè)及業(yè)務(wù)下沉工作進(jìn)行了督導(dǎo)檢查并匯總上報(bào)。迎接了市局基層公共服務(wù)平臺(tái)專(zhuān)題調(diào)研工作，并對(duì)調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)向市局做了匯報(bào)。4月底對(duì)全區(qū)基層公共服務(wù)平臺(tái)工作人員、社區(qū)村協(xié)理員約700人進(jìn)行了為期8天的業(yè)務(wù)提升培訓(xùn)。
5、保障農(nóng)民工權(quán)益，開(kāi)展農(nóng)民工工資支付檢查活動(dòng)，落實(shí)“一書(shū)兩金一卡”制度，強(qiáng)化農(nóng)民工工資支付保障
截止3月底，2015年度剩余19件工資拖欠案件已全部結(jié)案。3月底前已與全區(qū)27個(gè)街、鎮(zhèn)和相關(guān)區(qū)直部門(mén)落實(shí)并簽訂了《防范處置企業(yè)（用人單位）拖欠農(nóng)民工工資工作責(zé)任書(shū)》。開(kāi)展農(nóng)民工工資支付專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)。專(zhuān)項(xiàng)支付檢查活動(dòng)各部門(mén)共檢查用人單位73家，涉及勞動(dòng)者0.58萬(wàn)人，其中農(nóng)民工0.51萬(wàn)人，累計(jì)清欠工資1100余萬(wàn)元。涉嫌犯罪移交公安機(jī)關(guān)2起，涉及農(nóng)民工411人，涉案金額約1576.55萬(wàn)元。對(duì)一些輕微事件現(xiàn)場(chǎng)警告、糾正，有效預(yù)防和制止了克扣或拖欠農(nóng)民工工資行為的發(fā)生。落實(shí)“一書(shū)兩金一卡”制度，強(qiáng)化農(nóng)民工工資支付保障。繳存住建、交通、水利等領(lǐng)域工資保證金37家，4606.3萬(wàn)元。共為1038家企業(yè)7820人辦理農(nóng)民工工資支付實(shí)名制銀行卡。
6、勞動(dòng)保障書(shū)面審查工作
一季度制定《關(guān)于開(kāi)展2015年度勞動(dòng)保障書(shū)面審查工作的通知》，共發(fā)放975份。截止目前勞動(dòng)保障書(shū)面審查共檢查用人單位975戶，涉及用人單位職工3.5萬(wàn)人，年檢合格用人單位136戶。共下達(dá)責(zé)令整改指令書(shū)63份，下達(dá)行政處罰決定書(shū)0份，全區(qū)共補(bǔ)簽勞動(dòng)合同0.06萬(wàn)份，責(zé)令32家用人單位170人補(bǔ)辦職業(yè)資格證書(shū)。共督促繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)780余萬(wàn)元，失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)35萬(wàn)元，醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)196余萬(wàn)元，工傷保險(xiǎn)費(fèi)19萬(wàn)元，生育保險(xiǎn)費(fèi)19.4萬(wàn)元。相關(guān)工作完成情況已匯報(bào)市局。
7、推進(jìn)國(guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬制度改革，規(guī)范國(guó)有企業(yè)收入分配秩序
按照市濟(jì)發(fā)〔2015〕28號(hào)文件要求和市人社局安排部署，開(kāi)展全區(qū)區(qū)管企業(yè)薪酬制度改革工作。6月12日，向區(qū)委組織部、區(qū)財(cái)政局等部門(mén)發(fā)函，對(duì)我區(qū)區(qū)管?chē)?guó)有企業(yè)進(jìn)行摸底調(diào)查。會(huì)同有關(guān)部門(mén)審核區(qū)國(guó)有企業(yè)薪酬制度改革實(shí)施方案。
8、全面加強(qiáng)勞動(dòng)合同備案管理
采取書(shū)面勞動(dòng)合同和網(wǎng)上備案同步進(jìn)行，建立勞動(dòng)用工備案協(xié)調(diào)機(jī)制，加強(qiáng)與勞動(dòng)監(jiān)察、就業(yè)辦、社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)等有關(guān)科室、單位的協(xié)作配合；加強(qiáng)對(duì)鎮(zhèn) ……（未完，全文共3248字，當(dāng)前僅顯示1641字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《區(qū)人社局2016年上半年工作總結(jié)》）