黨政主要領(lǐng)導(dǎo)及領(lǐng)導(dǎo)班子統(tǒng)籌“五位一體”，推動科學(xué)發(fā)展綜合績效考核評價辦法材料匯編

目錄/提綱：……
三、2015年度**區(qū)街道鼓勵性和約束性項目考核辦法…17
四、2015年度**區(qū)街道、園區(qū)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)及領(lǐng)導(dǎo)班子統(tǒng)籌“五
五、2015年度**區(qū)街道、園區(qū)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)及領(lǐng)導(dǎo)班子統(tǒng)籌
七、2015年度**區(qū)街道、園區(qū)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)及領(lǐng)導(dǎo)班子統(tǒng)籌
八、2015年度**區(qū)街道、園區(qū)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)及領(lǐng)導(dǎo)班子統(tǒng)籌
九、2015年度**區(qū)街道、園區(qū)重大產(chǎn)業(yè)項目考核細則…56
十一、2015年度**區(qū)科技創(chuàng)新與人才工作考核實施辦法…70
十二、2015年度**區(qū)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)及領(lǐng)導(dǎo)班子統(tǒng)籌“五位一
十三、2015年度**區(qū)機關(guān)作風(fēng)建設(shè)群眾評議方案………88
十四、2015年度**區(qū)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)及領(lǐng)導(dǎo)班子統(tǒng)籌“五位一
一、指導(dǎo)思想
二、基本原則
1、堅持科學(xué)導(dǎo)向
2、堅持差異考核
3、堅持嚴謹高效
三、考核范圍
四、考核內(nèi)容及分值
1、街道考核，主要采取“5+2+X”模式
2、園區(qū)考核，采取“5+2+X”模式
3、區(qū)級部門考核，采取“2+2+X”模式
4、國企集團考核，采取“3+2+X”模式
五、考核獎勵
（一）綜合績效考核先進單位
（二）建設(shè)新**先進個人
3、名額分配：各單位表彰名額按單位總?cè)藬?shù)的1%左右進行分配
（三）突出貢獻獎
六、考核方式
1、考核組織
2、考核程序
七、工作要求
1、深化認識
2、明確責任
3、嚴明紀律
八、……
**區(qū)2015年黨政主要領(lǐng)導(dǎo)及領(lǐng)導(dǎo)班子統(tǒng)籌“五位一體”，推動科學(xué)發(fā)展綜合績效考核評價辦法材料匯編

中共**市**區(qū)委員會
**市**區(qū)人民政府
二〇一五年十二月

目 錄

一、關(guān)于印發(fā)《**區(qū)2015年黨政主要領(lǐng)導(dǎo)及領(lǐng)導(dǎo)班子統(tǒng)籌“五位一體”，推動科學(xué)發(fā)展綜合績效考核評價辦法》的通知………1
二、2015年度**區(qū)街道統(tǒng)籌“五位一體”，推動科學(xué)發(fā)展綜合績效考核評價體系………………………………………………9
三、2015年度**區(qū)街道鼓勵性和約束性項目考核辦法…17
四、2015年度**區(qū)街道、園區(qū)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)及領(lǐng)導(dǎo)班子統(tǒng)籌“五
位一體”，推動科學(xué)發(fā)展綜合績效考核政治建設(shè)考核細則
………………………………………………………………27
五、2015年度**區(qū)街道、園區(qū)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)及領(lǐng)導(dǎo)班子統(tǒng)籌
“五位一體”，推動科學(xué)發(fā)展綜合績效考核文化建設(shè)考核細則
………………………………………………………………34
六、2015年度**區(qū)街道、園區(qū)、區(qū)級部門文化建設(shè)鼓勵性和約束性項目考核細則…………………………………………38
七、2015年度**區(qū)街道、園區(qū)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)及領(lǐng)導(dǎo)班子統(tǒng)籌
“五位一體”，推動科學(xué)發(fā)展綜合績效考核社會建設(shè)考核細
則…………………………………………………………43
八、2015年度**區(qū)街道、園區(qū)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)及領(lǐng)導(dǎo)班子統(tǒng)籌
“五位一體”，推動科學(xué)發(fā)展綜合績效考核生態(tài)建設(shè)考核細
則…………………………………………………………50
九、2015年度**區(qū)街道、園區(qū)重大產(chǎn)業(yè)項目考核細則…56
十、2015年度**區(qū)街道郊縣鎮(zhèn)街分類考核細則…………58
十一、2015年度**區(qū)科技創(chuàng)新與人才工作考核實施辦法…70
十二、2015年度**區(qū)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)及領(lǐng)導(dǎo)班子統(tǒng)籌“五位一
體”，推動科學(xué)發(fā)展綜合績效考核領(lǐng)導(dǎo)評價實施細則
…………………………………………………………83
十三、2015年度**區(qū)機關(guān)作風(fēng)建設(shè)群眾評議方案………88
十四、2015年度**區(qū)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)及領(lǐng)導(dǎo)班子統(tǒng)籌“五位一
體”，推動科學(xué)發(fā)展綜合績效考核分類……………93

中共**市**區(qū)委文件
**委發(fā)〔2015〕78號

關(guān)于印發(fā)《**區(qū)2015年黨政主要領(lǐng)導(dǎo)及
領(lǐng)導(dǎo)班子統(tǒng)籌“五位一體”，推動科學(xué)發(fā)展
綜合績效考核評價辦法》的通知

各街道黨工委、辦事處，區(qū)委各部門、區(qū)政府各部門及區(qū)各直屬單位：
《**區(qū)2015年黨政主要領(lǐng)導(dǎo)及領(lǐng)導(dǎo)班子統(tǒng)籌“五位一體”，推動科學(xué)發(fā)展綜合績效考核評價辦法》已經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究通過，現(xiàn)予印發(fā)，望嚴格遵照執(zhí)行。



中共**市**區(qū)委員會
**市**區(qū)人民政府
2015年12月3日

**區(qū)2015年黨政主要領(lǐng)導(dǎo)及領(lǐng)導(dǎo)班子
統(tǒng)籌“五位一體”，推動科學(xué)發(fā)展
綜合績效考核評價辦法

為進一步改進和完善干部考核評價制度，全面準確評價2015年全區(qū)各單位統(tǒng)籌“五位一體”，推動科學(xué)發(fā)展取得的實績，現(xiàn)就全區(qū)街道、園區(qū)、區(qū)級部門、國企集團黨政主要領(lǐng)導(dǎo)及領(lǐng)導(dǎo)班子綜合績效考核評價工作制定如下辦法：
一、指導(dǎo)思想
深入貫徹黨的十八大，十八屆三中、四中、五中全會以及習(xí)近平總書記系列重要講話精神，以建設(shè)“強富美高”新江蘇為總領(lǐng)，緊密圍繞市委、市政府打造“五型經(jīng)濟”發(fā)展思路，按照區(qū)委、區(qū)政府統(tǒng)籌推進穩(wěn)增長、調(diào)結(jié)構(gòu)、促轉(zhuǎn)型、惠民生的工作部署和要求，堅持把有質(zhì)量、有效益、可持續(xù)的經(jīng)濟發(fā)展和民生改善、社會和諧進步、文化建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)、黨的建設(shè)等作為考核評價的重要內(nèi)容，明確綜合改革要求，創(chuàng)新考核機制，完善考核內(nèi)容，使考核工作在“走在最前列、建設(shè)新**”進程中發(fā)揮更強、更鮮明的導(dǎo)向作用。
二、基本原則
1、堅持科學(xué)導(dǎo)向。圍繞統(tǒng)籌 “五位一體”，推動科學(xué)發(fā)展的要求，注重發(fā)展質(zhì)量和效益，關(guān)注群眾意愿和民生改善，重視環(huán)境保護和資源節(jié)約，明確發(fā)展目標任務(wù)，合理設(shè)置考核指標和分值權(quán)重，樹立科學(xué)發(fā)展的考核導(dǎo)向。
2、堅持差異考核。按照街道、園區(qū)、區(qū)級部門和國企集團不同的功能定位和發(fā)展差異，突出差異考核。街道突出生態(tài)文明、新市鎮(zhèn)建設(shè)和社會治理；園區(qū)突出經(jīng)濟發(fā)展、人才引領(lǐng)和產(chǎn)城融合；區(qū)級部門圍繞提升服務(wù)質(zhì)量和改進工作作風(fēng)；國企集團圍繞促進國資優(yōu)化和保值增值。
3、堅持嚴謹高效。采取定量、定性考核和綜合測評相結(jié)合，客觀實績考核與主觀評價考核相結(jié)合的考核方法，提高考核的科學(xué)性、公正性和權(quán)威性；整合考核內(nèi)容，簡化考核程序，改進考核方式，提升考核效率。
三、考核范圍
各街道、園區(qū)、區(qū)級部門（含相關(guān)垂直單位）、國企集團黨政主要領(lǐng)導(dǎo)及領(lǐng)導(dǎo)班子。
四、考核內(nèi)容及分值
考核分街道、園區(qū)、區(qū)級部門、國企集團四個類別，總分均為120分。
1、街道考核，主要采取“5+2+*”模式。
“5”：指經(jīng)濟、政治、文化、社會、生態(tài)文明建設(shè)五個方面，分值100分。其中：經(jīng)濟建設(shè)25分，由區(qū)發(fā)改局負責牽頭；政治建設(shè)15分，由區(qū)委辦負責牽頭；文化建設(shè)15分，由區(qū)委宣傳部負責牽頭；社會建設(shè)25分，由區(qū)政府辦和區(qū)委社建工委負責牽頭；生態(tài)文明建設(shè)20分，由區(qū)環(huán)保局負責牽頭。
“2”：指兩個綜合測評項目，12分。
（1）領(lǐng)導(dǎo)評價5分，由區(qū)委組織部組織進行；
（2）群眾評議7分，由區(qū)級機關(guān)工委組織進行。
“*”：指若干鼓勵性和約束性指標，8分。
2、園區(qū)考核，采取“5+2+*”模式。
“5”：指經(jīng)濟、政治、文化、社會、生態(tài)文明建設(shè)五個方面，分值100分。其中：經(jīng)濟建設(shè)50分，由區(qū)發(fā)改局負責牽頭；政治建設(shè)15分，由區(qū)委
……（新文秘網(wǎng)http://www.120pk.cn省略3953字，正式會員可完整閱讀）……　
解矛盾能力；強化“三訪一包”工作，筑牢重點時期信訪保障。 1.4 信訪局
群團工作 擴大覆蓋面，加大群團基層組織建設(shè)，深化推動樞紐型社會組織建設(shè)；充分發(fā)揮工青婦組織在參與社會治理、經(jīng)濟建設(shè)、人力資源整合、職工_、提供公共服務(wù)等方面的作用。 2.4 總工會
團委
婦聯(lián)
三、文化建設(shè)指標 15
加強_態(tài)
工作 強化科學(xué)理論學(xué)習(xí)，推進學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，落實黨工委中心組理論學(xué)習(xí)制度；完成“閱讀·悅讀”、學(xué)習(xí)節(jié)、科普宣傳和基層黨員干部冬訓(xùn)等任務(wù)，提升居民綜合閱讀率和居民科學(xué)素質(zhì)達標率。創(chuàng)新開展基層宣傳思想文化工作，評選全區(qū)宣傳思想文化工作創(chuàng)新案例，提升基層工作水平。 2 宣傳部
文廣局
科技局
科協(xié)
壯大主流社會
輿論 熟練運用各類媒體宣傳，組織“邁上新臺階 建設(shè)新**”、社會主義核心價值觀和“三嚴三實”等重大主題宣傳，弘揚主旋律，集聚發(fā)展正能量。完成市級以上主流媒體、《**新聞》、廣播電視和社會yq供稿任務(wù)以及黨報_發(fā)行任務(wù)。 2.1 宣傳部
廣電臺
深化群眾性精神文明創(chuàng)建 加大市民督導(dǎo)力度，完成國家、省、市文明城市復(fù)查和省、市文明程度指數(shù)測評任務(wù)，廣泛開展書香家庭、美麗家庭、文明單位、文明行業(yè)等各類文明創(chuàng)建評比活動，積極選樹先進典型；舉辦第27屆科普宣傳周，組織巾幗志愿者參與各類文明創(chuàng)建活動，舉辦以女性為主體的讀書、書畫、舞蹈等文化活動。完成捐助籌資、救護培訓(xùn)、無償獻血、造血干細胞捐獻和人體器官捐獻等任務(wù)。 4.4 文明辦
（創(chuàng)建辦）
紅十字會
婦聯(lián)
團委
培育和踐行社會主義核心價值觀 實施“融入貫穿工程”，大力培育和踐行社會主義核心價值觀，組織開展紀念抗戰(zhàn)勝利70周年系列活動，推進未成年人思想道德建設(shè)，組建網(wǎng)絡(luò)文明青年志愿服務(wù)團隊，打造“及時雨”品牌，壯大志愿者隊伍，注冊志愿者人數(shù)達到15%。扎實開展主題教育活動，關(guān)愛幫扶留守兒童等特殊_，加強民企關(guān)工委建設(shè)。規(guī)范老年大學(xué)（學(xué)校）建設(shè)。 1.1 文明辦
（創(chuàng)建辦）
機關(guān)工委
婦聯(lián)
科技局
繁榮文化事業(yè) 推進“書香**”建設(shè)，創(chuàng)建國家公共文化服務(wù)體系示范區(qū)，開展以“邁上新臺階 建設(shè)新**”為主題的文藝創(chuàng)作展演及文體活動，完成“百千萬行動計劃”任務(wù)。強化文物保護、凈化文化市場。完善基層體育施設(shè)，建設(shè)體育特色隊伍。強化黨史志書和檔案建設(shè)，實現(xiàn)站所檔案規(guī)范化管理達標。 3.9 宣傳部
文廣局
文聯(lián)
體育局
黨史辦
檔案局
工信局
發(fā)展文化產(chǎn)業(yè) 扶持文化企業(yè)發(fā)展，組織開展文創(chuàng)活動，加強產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計，做強文化品牌。 1.5 宣傳部
統(tǒng)計局
文廣局
四、社會建設(shè)指標 25
公共服務(wù) “12345”按時辦結(jié)率100%，綜合滿意率93%。 2 行政服務(wù)中心
完成街道年度特困戶危房改造任務(wù)；實現(xiàn)小區(qū)物業(yè)全覆蓋。 0.8 住建局
完成農(nóng)家店改造2家，新建為農(nóng)服務(wù)社2家；開設(shè)專業(yè)合作社網(wǎng)點1個，電子商務(wù)進社區(qū)1個。 0.2 供銷總社
出生政策符合率達98%；計生獎勵優(yōu)惠政策兌現(xiàn)率達100%。嬰幼兒接受育兒園或親子園服務(wù)率達75%以上；家庭健康服務(wù)覆蓋率達95%以上；免費孕前優(yōu)生健康檢查覆蓋率達95%。 0.5 計生局
居民收入 新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體規(guī)模經(jīng)營比重達78%；新增農(nóng)民專業(yè)合作社3家，土地合作社1家。 0.5 農(nóng)工委
城鎮(zhèn)居民人均可支配收入9%。 0.5 發(fā)改局
統(tǒng)計局
農(nóng)村居民人均可支配收入增速高于城鎮(zhèn)居民1.5個百分點；到2015年底，所有低收入農(nóng)戶人均純收入達6500元以上。 0.5 農(nóng)工委
統(tǒng)計局
城市功能提升 完成谷里萬頃良田二期拆遷2萬平方米，周村、箭塘片區(qū)拆遷項目6.4萬平方米，箭塘社區(qū)中宕村拆遷1.47萬平方米，集鎮(zhèn)向陽白粉墻拆遷1.24萬平方米，集鎮(zhèn)向陽小圩子拆遷0.5萬平方米，集鎮(zhèn)雙塘大泉村拆遷3.26萬平方米，合計拆遷14.87萬平方米。 1.4 征收辦
完成《**區(qū)2015年城鄉(xiāng)建設(shè)任務(wù)組織實施方案》（**政發(fā)（2015）102號）項目年度目標任務(wù)。 1.4 住建局
和諧社區(qū)建設(shè) 推進社會治理創(chuàng)新，推動政府購買公共服務(wù)；全面建設(shè)幸福社區(qū)，幸福都市建設(shè)滿意度測評達75分。 0.8 社建工委
省級和諧社區(qū)建設(shè)達標率：城市社區(qū)99%，農(nóng)村社區(qū)96% 0.3 民政局
街道“中心化”、社區(qū)“去行政化”和“全科服務(wù)”覆蓋率100%。 0.4
落實智慧社區(qū)建設(shè)使用任務(wù)，年度工作完成率達100%， 0.3
尊老金按月發(fā)放率達100%，老年人助餐社區(qū)數(shù)1個；對未成年人受到侵害事件的及時發(fā)現(xiàn)、報告、處置率達100% 0.3
社區(qū)社會組織參加年檢率達100%，參加評估率達50% 0.3
社會保障 新增就業(yè)人數(shù)1350人；農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)人數(shù)150人，農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)800人，再就業(yè)培訓(xùn)240人。 0.6 人社局
培養(yǎng)自主創(chuàng)業(yè)者40人，創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)者250人。 0.3
居民養(yǎng)老保險續(xù)保率95%以上，新增參保單位家數(shù)30家，單位社會保險凈增繳費人數(shù)300人。 0.5
新培育一個助殘社會組織；為30戶殘疾人家庭開展輔助器具適配及無障礙改造；成功推薦殘疾人就業(yè)7人。 0.4 殘聯(lián)
社會治理 落實法治街道建設(shè)工作任務(wù)，行政執(zhí)法屬地負責、網(wǎng)格化巡查、權(quán)力事項承接運行落實到位，嚴格、規(guī)范、公正、文明執(zhí)法，法治建設(shè)滿意率達90%以上。 1 政法委
司法局
法制辦
按照《**區(qū)流動人口服務(wù)管理工作考核細則》內(nèi)容進行工作考核。 0.6 流管辦
住建局
計生局
人防物防技防安全防范措施達標。 0.5 公安分局
街道政法綜治工作中心規(guī)范化建設(shè)達標率達100%，社區(qū)(村)綜治辦規(guī)范化建設(shè)達標率達95%以上；街道區(qū)域平安創(chuàng)建和系列平安創(chuàng)建達標率達90%以上；技防街鎮(zhèn)規(guī)范化運行率和主要街道路面技防建設(shè)達標率達100%，技防小區(qū)、技防村和技防單位建設(shè)達標率分別達90%、85%和90%以上,沿街商鋪、城鎮(zhèn)居民、農(nóng)村居民技防入戶率分別達100%、90%和80%以上，農(nóng)村視頻監(jiān)控“村村通”達80%以上；深入組織開展群防群治和平安志愿服務(wù)活動，省民調(diào)中心電話測評街面、社區(qū)見巡率不低于80%，群眾平安創(chuàng)建活動參與率不低于30%。；群眾安全感達95%以上。深入開展無_示范街道創(chuàng)建活動，100%完善建設(shè)社區(qū)（村）警示教育站點，推進宣傳教育全覆蓋。 1.2 政法委
加大社會矛盾糾紛化解力度，社會矛盾糾紛受理率100%，調(diào)處率98%以上，調(diào)解成功率95%以上。街、村（社區(qū)）調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)體系健全，街道調(diào)委會規(guī)范化建成率100%，村（社區(qū)）調(diào)委會規(guī)范化建成率達90%以上。（完善公共法律服務(wù)體系，街道、村（社區(qū)）普遍建立法律顧問，將法律顧問納入政府公共服務(wù)范圍，所屬企業(yè)建立法律顧問制度，建立村（社區(qū)）司法行政服務(wù)站。加強對社區(qū)服刑人員和刑滿釋放人員的教育管理工作。） 1 司法局
建立健全_風(fēng)險評估機制，對重大決策事項做到應(yīng)評盡評；做好__工作，堅決制止赴省_非訪zhi事；及時上報涉穩(wěn)信息、形勢分析研判材料；及時上報上級部門督辦的重大事項和重點矛盾問題，做好化解_工作。 0.8 穩(wěn)定辦
完成年度城市治理目標任務(wù)。 1.5 城管局
教育衛(wèi)生 轄區(qū)內(nèi)80%以上幼兒在公辦或普惠性民辦幼兒園入學(xué)，解決“入園難、入園貴”問題成效明顯；確保轄區(qū)內(nèi)沒有無證辦園現(xiàn)象；按時撥付生均公用經(jīng)費：幼兒園每年每生500元、小學(xué)生每年每生1000元、初中生每年每生1500元。同時將教師培訓(xùn)費、工會費等分別按教師工資總額的1.5%、2%標準在預(yù)算內(nèi)足額安排；自聘幼兒教師的工資福利待遇每人每年不低于四萬元，社保參保率100%，街道補助不低于40%。為社區(qū)教育中心按區(qū)域常住人口人均2元籌措社區(qū)教育專項經(jīng)費。 1.6 教育局
谷里小學(xué)教學(xué)樓加固。 0.7
教育衛(wèi)生 新型合作醫(yī)療（居民醫(yī)療保險）街道補助資金到位及時率達100%，人員和工作經(jīng)費按標準及時到位；落實轄區(qū)內(nèi)常住人口人均0.8元重性精神病和0.5元血吸蟲病防治經(jīng)費。 0.8 衛(wèi)生局
積極參與衛(wèi)生聯(lián)合執(zhí)法，定期組織開展轄區(qū)內(nèi)打擊非法行醫(yī)巡查和取締非法行醫(yī)窩點；開展公共環(huán)境除四害市場化服務(wù)工作，完成市級以上衛(wèi)生村創(chuàng)建任務(wù)和農(nóng)村公廁、戶廁新建任務(wù)；以社區(qū)居（村）委會為單位，落實每2個月開展1次健康教育知識講座；按標準建立社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站。 0.7
安全生產(chǎn) 按照《2015年**區(qū)安全生產(chǎn)工作考核細則》和所承擔的安全生產(chǎn)工作任務(wù)和職責進行差別化考核。 1 安監(jiān)局
完成《**區(qū)燃氣安全生產(chǎn)長效管理責任書》目標任務(wù)，查處率100%；轄區(qū)內(nèi)全年無重大燃氣安全隱患。 0.8 住建局
食品安全聯(lián)合執(zhí)法工作正常開展記錄齊全；食品安全專項整治有方案、有檢查、有記錄、有總結(jié)；定期開展食品安全培訓(xùn)和宣傳；信息及時報送；無食品安全負面報道；無制售假劣食品藥品窩點；使用基本藥物的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心及社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站遠程監(jiān)管數(shù)據(jù)上傳準確率達92%。 0.8 市場監(jiān)督管理局
五、生態(tài)文明建設(shè)指標 20
水環(huán)境管理
全面推進“河長制”工作，地表水水質(zhì)達標率73%以上，Ⅲ類以上地表水比例56%以上。 1 環(huán)保局
完成小壩河、戴家河黑臭河流整治。 1 住建局
環(huán)保局
用水總量控制在3342萬噸以內(nèi)，灌溉水利用系數(shù)達0.63以上，萬元工業(yè)增加值用水量18立方米以內(nèi)，城市再生水利用率25%，水功能區(qū)達標率65%以上，水土流失治理率≥85%，透水面積≥37%。 0.7 水利局
完成農(nóng)村河道整治64.59萬方，其中縣鄉(xiāng)河道2條、長度12.4公里、土方量為21.79萬方，整治農(nóng)村河塘98座、土方量為42.80萬方。 0.7
大氣質(zhì)量_ 完成黃標車年度整治任務(wù)。 1 公安分局
秸稈禁燒相關(guān)工作年度目標完成率達100%；全面落實工地揚塵_措施。 0.8 環(huán)保局
完成大氣污染防治年度任務(wù)；空氣質(zhì)量優(yōu)良天數(shù)比例達到63%。 0.8
完成環(huán)境大檢查年度工作任務(wù)。 1
節(jié)能減排 完成化學(xué)需氧量減排量25噸，二氧化硫減排量5噸，氨氮減排量5噸，氮氧化物減排量3噸。完成2個生豬養(yǎng)殖場的農(nóng)業(yè)減排任務(wù)。 1 環(huán)保局 林業(yè)局
規(guī)模以上企業(yè)綜合能耗控制在0.3萬噸標準煤以內(nèi)，單位產(chǎn)值能耗同比下降3.5%，煤炭消耗總量控制在0.1萬噸以內(nèi)。 0.7 工信局
節(jié)能減排 完成促進類清潔生產(chǎn)審核企業(yè)1家，完成強制類清潔生產(chǎn)審核企業(yè)4家。 0.6 工信局 環(huán)保局
污水處理廠運行管理達到年度考核要求，尾水達標排放。 0.8 住建局 環(huán)保局
完成谷里街道污水管網(wǎng)建設(shè)，其中，主次干管建設(shè)2公里，出戶支管建設(shè)3公里；雨污分流、污水管網(wǎng)覆蓋率80%。 1.5 住建局
鎮(zhèn)街建成區(qū)污水處理率達到85%以上。 0.8
綠色創(chuàng)建 推進生態(tài)文明街道創(chuàng)建工作，完成1家省級綠色社區(qū)，1家省級生態(tài)村創(chuàng)建。 0.9 環(huán)保局
開展“9322”環(huán)境綜合整治。 1.5 住建局
完成當年下達的“千村整治、百村示范”示范村、重點整治村和一般整治村建設(shè)任務(wù)。 1 農(nóng)工委
住建局
主要農(nóng)產(chǎn)品中無公害、綠色、有機食品的產(chǎn)量占農(nóng)產(chǎn)品總產(chǎn)量的比重在50%以上；農(nóng)業(yè)面源污染防治率達95%以上。 1 農(nóng)業(yè)局 林業(yè)局
完成“綠色**”綠化造林、村莊綠化、森林撫育年度工作任務(wù)。 1 林業(yè)局
垃圾分類收集覆蓋率達到70%以上，生活垃圾無害化處理率達到100%。 0.7 城管局
完成拆違任務(wù)，新搭違建拆除率100%。 1.5
六、綜合測評（由區(qū)委組織部、機關(guān)工委具體負責）。
七、鼓勵性和約束性指標（具體見2015年度**區(qū)街道鼓勵性和約束性項目考核辦法）。

2015年度**區(qū)街道鼓勵性和約束性項目考核辦法
（考核得分按封頂分8分進行等比例壓縮）
一、鼓勵性指標加分項目
（第1-5、7-13項、22項，封頂2分；第15-17項、20-21項、24-29項、33項、35項、37-38項，封頂1分；第39項，封頂3分；單項考核得分按封頂分等比例壓縮）
1．轉(zhuǎn)型升級重大產(chǎn)業(yè)項目考核：（1）入選省市重大項目完成目標加分：每入選一個省重大項目并完成年度投資任務(wù)加0.3分；每入選一個市重大實施類項目并完成年度投資任務(wù)加0.2分，前期計劃類項目加0.1分，此項不重復(fù)計分。（2）投產(chǎn)項目加分：新開工項目、科技創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)優(yōu)化項目（含新開工和續(xù)建項目）投產(chǎn)（運營）的，每個加0.2分；其它續(xù)建類項目投產(chǎn)（運營）的，每個加0.1分。（考核單位：區(qū)發(fā)改局）
2．當年新增境內(nèi)外上市企業(yè)（公司）的，加1.5分/個；當年新增“新三板”（全國中小企業(yè)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)）的，加1分/個；當年新增報證監(jiān)會審核或過會企業(yè)的，加0.5分/個，當年新增股改或完成預(yù)內(nèi)核的，加0.2分/個；每增加一個擬上市企業(yè)（中介機構(gòu)介入），加0.1分/個。（考核單位：區(qū)發(fā)改局）
3．規(guī)模以上工業(yè)產(chǎn)值同比增幅每超任務(wù)1個百分點加0.1分；新增規(guī)模企業(yè)每超任務(wù)1家加0.2分；“三高兩低”類企業(yè)關(guān)停整治項目：每關(guān)閉或淘汰1家列入年度計劃的“三高兩低”類企業(yè)或工段，相關(guān)臺賬齊全，通過區(qū)相關(guān)部門驗收的，加0.2分。（考核單位：區(qū)工信局）
4．當年超任務(wù)完成實際到帳外資每超過300萬美元，加0.2分；當年超任務(wù)新引進或增資注冊資本超過3000萬美元、1億美元的外資項目，分別加0.5分/個、1分/個；當年超任務(wù)新引進或增資投資總額超10億元的內(nèi)資項目加0.5分/個；當年超任務(wù)新引進跨國公司地區(qū)總部、投資性公司、采購、結(jié)算中心等外資功能性機構(gòu)加0.2分/個。（考核單位：區(qū)投促局）
5．一般公共預(yù)算收入增幅每高于全區(qū)平均增幅1個百分點，加0.2分；財政一般預(yù)算收入每新增3000萬元，加0.2分；增幅和增量加分不重復(fù)計分，就高不就低，最高不超過1分。財政一般預(yù)算收入中稅收比重達99%以上的，加1分。當年開展PPP模式進行融資的，加0.5分。（考核單位：區(qū)財政局）
6．區(qū)級土地綜合整治項目驗收合格率和新增耕地完成率在完成年度目標任務(wù)的基礎(chǔ)上，每增加10%，加0.5分，最高不超過2分。（考核單位：區(qū)國土分局）
7．爭取重大項目“點供”用地指標每50畝，加1分。（考核單位：區(qū)點供辦）
8．新增1家外貿(mào)出口企業(yè)加0.2分; 新引進投資額達到1億元及以上的物流企業(yè)1家加0.2分; 新引進銷售在5000萬元高端商貿(mào)企業(yè)1家加0.2分。（考核單位：區(qū)商務(wù)局）
9．當年創(chuàng)建成為國家、省、市級旅游度假區(qū)的分別加1分/個、0.5分/個、0.2分/個；當年創(chuàng)建成國家5A、4A、3A級景區(qū)的分別加1分/個、0.5分/個、0.2分/個；當年創(chuàng)建成五星級、四星級酒店的分別加1分/個、0.5分/個；當年創(chuàng)建成省五星級、四星級、三星級鄉(xiāng)村旅游點的分別加0.5分/個、0.2分/個、0.1分/個；當年創(chuàng)建成省級、市級工業(yè)旅游示范點的分別加0.2分/個、0.1分/個。（考核單位：區(qū)旅游局）
10．獲本年度全市“二十強”街道，加0.2分；“二十強”街道排名比上一年度前移1位，加0.5分；保持前3位的街道，分別加1、0.5、0.3分；街道每凈增1家百強村，加0.1分。（考核單位：區(qū)統(tǒng)計局）
11．街道所屬村居在全區(qū)村居分類評估中獲得1個一等獎加0.3分，獲得1個二等獎的加0.2分，獲得1個三等獎的加0.1分，最終加分依據(jù)獲獎名單和數(shù)量計算。（考核單位：區(qū)委農(nóng)工委）
12．在全市鎮(zhèn)街分類考核中，街道繼續(xù)保持一等獎的加1分，繼續(xù)保持二等獎的加0.5分，繼續(xù)保持三等獎的加0.3分；排名進位并獲獎的加0.5分，進位未獲獎的加0.2分。（考核單位：區(qū)委農(nóng)工委）
13．當年超任務(wù)新增國家馳名、省、市著名商標、名牌產(chǎn)品分別加0.3分/個、0.2分/個、0.1分/個。（考核單位：區(qū)市場監(jiān)督管理局）
14．按照全區(qū)人才工作目標責任制考核辦法，對超額完成人才引育指標以及完成激勵約束性指標的單位予以加分，并按照一定比例折算計入各單位綜合績效考核中“科技人才”加分項目。（考核單位：區(qū)委組織部）
15．堅持有案必查、有腐必懲，在完成紀律審查工作績效評估目標的前提下，主動查處本單位中層干部違紀違法行為的，每件加0.2分。（考核單位：區(qū)紀委）
16．對職能部門和監(jiān)管部門履職不力、效率低下，監(jiān)管缺位等問題進行督促糾正，對涉嫌失職瀆職、濫用職權(quán)的責任人，按照干部管理權(quán)限嚴肅問責的每件加0.1分。（考核單位：區(qū)紀委）
17．對認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制，實行“一案雙查”的每件加0.1分。（考核單位：區(qū)紀委）
18．由市督查辦、區(qū)督察辦交辦的突擊性重要事項，按時保質(zhì)保量完成的，群眾滿意、上級機關(guān)認可的，每項加0.1分，最高加0.2分。（考核單位：區(qū)紀委）
19．在完成全年信息采用任務(wù)的基礎(chǔ)上，按黨委信息、政務(wù)信息系統(tǒng)得分排名情況分別進行加分，每類加分最高加0.2分。（考核單位：區(qū)委辦、區(qū)政府辦）
20．年內(nèi)未發(fā)生_非訪的加1分；年內(nèi)化解中央和省市交辦的疑難信訪案件，加0.1分/件。（考核單位：區(qū)信訪局）
21．在政治建設(shè)和文化建設(shè)方面，承辦重大現(xiàn)場活動的（須相關(guān)要件齊全并符合認定標準），市級加0.1分/次，省級及以上加0.3分/次。（考核單位：區(qū)委辦、區(qū)委宣傳部）
22．積極與中央、省市媒體溝通合作，創(chuàng)新宣傳理念，整合宣傳資源，加強新聞策劃，綜合運用好傳統(tǒng)媒體和新媒體，在更高平臺講好故事、唱響_，加0.2分-0.4分／條。（考核單位：區(qū)委宣傳部）
23．組織開展網(wǎng)絡(luò)輿論引導(dǎo)工作，在新媒體平臺建設(shè)、政務(wù)微博（政務(wù)微信）維護更新、應(yīng)對引導(dǎo)等方面成效明顯的，加0.2-0.5分。（考核單位：區(qū)委宣傳部）
24．接受國家、省、市文明城市指數(shù)測評，分別加0.3分、0.2分、0.1分／次；接受市、區(qū)文明督導(dǎo)團實地督查，分別加0.1、0.05分／次。（考核單位：區(qū)文明辦）
25．獲評國家、省、市級文化產(chǎn)業(yè)園（基地）的分別加0.5分、0.3分、0.2分；入選市級文化產(chǎn)業(yè)“七個一批”重點項目并按時序推進，加0.1分／個；新注冊資金500萬元（含）以上文化企業(yè)并納入文化企業(yè)名錄庫，加0.1分／家。（考核單位：區(qū)委宣傳部）
26．宣傳推介區(qū)級以上“平民英雄”“美麗人物”等道德榜樣的，區(qū)級的加0.05分／人，市級的加0.1分／人，省級以上的加0.3分／人。（考核單位：區(qū)委宣傳部、區(qū)文明辦）
27．社會治安狀況季度排名進入全市前五位的，每次加0.1分；公眾安全感達95%以上，每超過1個百分點加0.1分；綜治和平安建設(shè)工作創(chuàng)新，經(jīng)驗在全省、全國推廣的，分別加0.2分、 0.5分。；被評選為省、國家無_示范街道的分別加0.2分、0.5分。（考核單位：區(qū)委政法委）
28．教育轉(zhuǎn)化區(qū)級重點涉及型矛盾__，加0.1分/人；通過排查化解工作，及時避免相關(guān)_、人員集訪zhi事的，有一個加0.1分；入選全市穩(wěn)評十大示范項目的加0.2分/個；完成政策類項目穩(wěn)評的，每個加0.1分；認真開展變電站、加油站、加氣站、垃圾處理站、通訊基站等易引發(fā)不穩(wěn)定事端的鄰避敏感項目穩(wěn)評的每個加0.1分；報送維穩(wěn)工作先進經(jīng)驗和做法的簡報、分析研判專報被采用的，每篇加0.1分；及時上報預(yù)警信息，起到預(yù)警效果的，每條信息加0.1分。（考核單位：區(qū)維穩(wěn)辦）
29．社會建設(shè)創(chuàng)新案例獲市級表彰的加0.1分；幸福都市建設(shè)滿意度測評達80分以上，每超過一分加0.01分；推進政府購買公共服務(wù)和公益創(chuàng)投，單個項目購買資金超過6萬的每個加0.03分，累計不超過0.3分。（考核單位：區(qū)委社建工委）
30．依法行政、法治創(chuàng)建、法制監(jiān)督等工作獲市級以上表彰的加0.1分。（考核單位：區(qū)法制辦）
31．組織所屬企業(yè)注冊使用“**區(qū)智慧安監(jiān)綜合信息平臺”，實現(xiàn)覆蓋轄區(qū)企業(yè)95%以上，并督促企業(yè)開展標準數(shù)據(jù)庫建設(shè)、隱患排查治理自查自報、安全生產(chǎn)標準化運行等，實現(xiàn)對企業(yè)的分級分類管理的，加0.2分。（考核單位：區(qū)安監(jiān)局）
32．《2015年**區(qū)安全生產(chǎn)專項考核問責暫行辦法》百分考核中得95-100分和90-94分的分別加2分、1分。（考核單位：區(qū)安監(jiān)局）
33．村（社區(qū)）司法行政服務(wù)站建成率達90%加0.2分，每超過一個百分點加0.05分；“金花村”、“美麗鄉(xiāng)村”便民法律服務(wù)點建成一個加0.2分。（考核單位：區(qū)司法局）
34．每萬人擁有持證社工人數(shù)達到4個，加0.5分。（考核單位：區(qū)民政局）
35．街道在完成生態(tài)文明街道創(chuàng)建工作的前提下，成功創(chuàng)成國家級生態(tài)文明街道、國家級生態(tài)村（國家級綠色社區(qū)）、省級生態(tài)村（省級綠色社區(qū)），分別加1分、0.5分、0.2分。（考核單位：區(qū)環(huán)保局）
36．在區(qū)政府揚塵_、 ……（未完，全文共61727字，當前僅顯示11102字，請閱讀下面提示信息。收藏《黨政主要領(lǐng)導(dǎo)及領(lǐng)導(dǎo)班子統(tǒng)籌“五位一體”，推動科學(xué)發(fā)展綜合績效考核評價辦法材料匯編》）