政府辦主任三嚴(yán)三實(shí)專題民主生活會(huì)發(fā)言材料

目錄/提綱：……
一、自身存在的不嚴(yán)不實(shí)問題
一是政治理論學(xué)習(xí)存在“挑食”現(xiàn)象
二是少了“頭懸梁、錐刺股”的韌勁
三是“久坐成懶”的問題
一是自控能力不強(qiáng)
二是節(jié)約意識淡薄
三是以身作則的意識不強(qiáng)
一是“帶隊(duì)伍”的責(zé)任沒有盡到
二是調(diào)查研究不細(xì)
一是擔(dān)當(dāng)精神欠缺
二是有老好人思想
二、產(chǎn)生問題的原因分析
（一）與時(shí)俱進(jìn)意識欠缺
（二）自我進(jìn)取意識淡化
（三）宗旨服務(wù)意識弱化
（四）自律意識有所退化
三、今后努力方向和改進(jìn)措施
1、進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)
2、進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)，增強(qiáng)宗旨意識
3、進(jìn)一步務(wù)實(shí)創(chuàng)新，增強(qiáng)工作實(shí)效
……
政府辦主任三嚴(yán)三實(shí)專題民主生活會(huì)發(fā)言材料
（2015年12月）

按照“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育總體部署，我以“三嚴(yán)三實(shí)”為衡量標(biāo)尺，結(jié)合自身思想和工作實(shí)際，通過對深入查擺問題，深刻剖析自身存在的問題和不足，并提出了今后努力方向，現(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下：
一、自身存在的不嚴(yán)不實(shí)問題
“修身不嚴(yán)”方面存在的問題（3條）。多年來，自己堅(jiān)持以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)衡量自己要求自己，嚴(yán)守黨的紀(jì)律，遵守黨的章程，在政治原則、政治立場、政治觀點(diǎn)和路線、方針、政策上同黨中央保持高度一致，從沒有公開發(fā)表與黨的路線、方針、政策和決議相反的言論，更沒與中央的決定、決議等相違背的行動(dòng)。但是對照“嚴(yán)以修身”，自己還存在以下3個(gè)問題。一是政治理論學(xué)習(xí)存在“挑食”現(xiàn)象。隨著時(shí)代的進(jìn)步和科技的發(fā)展，這幾年來，自己在政治理論學(xué)習(xí)方面過于依賴互聯(lián)網(wǎng)、電視、無線終端，錯(cuò)誤的把觀看中央新聞聯(lián)播、央視13作為提升自己政治理論素養(yǎng)的主要平臺。對于辦公室訂
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沒有落實(shí)落細(xì)，在這里，我深感抱歉。
“律己不嚴(yán)”方面存在的問題（3條）。一是自控能力不強(qiáng)。好的自控能力是提升個(gè)人修為的關(guān)鍵。作為一名基層領(lǐng)導(dǎo)干部，對于辦公室制定的一些規(guī)章制度僅停留于知曉層面，沒有起到垂范作用。我從事文字工作已有20年之久，一段妙文好句少不了平時(shí)的積累和突發(fā)的靈感，而靈感卻需要用“氧氣”來催化。時(shí)間久了，也就養(yǎng)成了一種自覺不自覺的壞習(xí)慣，成為同事們眼里的“老煙民”。由于這種習(xí)慣，自己仍有在公眾場所吸煙現(xiàn)象。對于這個(gè)問題，我也常常自責(zé)，這既影響了公共環(huán)境，也傷害了自身健康。二是節(jié)約意識淡薄。自古以來中華民族就有勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德，勤儉節(jié)約也是一個(gè)永恒的話題。然而隨著現(xiàn)代生活條件的改善和提高，人們卻離它越來越遠(yuǎn)，攀比、擺闊、浪費(fèi)之風(fēng)隨處可見，比比皆是，這與我們國家提出的建立節(jié)約型社會(huì)大相徑庭，不相和諧。我作為一名基層黨員干部，艱苦奮斗的精神也有所弱化，過緊日子的意識逐漸淡化。對于身邊的一些“鋪張浪費(fèi)”、庸懶散現(xiàn)象也缺乏“出手制止”的意識和勇氣。三是以身作則的意識不強(qiáng)。文字綜合工作本來就是繁鎖緊張的，特別是年初、兩會(huì)和年終時(shí)工作任務(wù)尤其繁重。作為主管文字綜合的領(lǐng)導(dǎo)，在要求同志們加班趕材料時(shí)，講了紀(jì)律、說了要求，但到了自己這兒，有時(shí)候就打了折扣，沒有起到率先垂范、督促跟進(jìn)、鞭策指導(dǎo)的作用。
“謀事不實(shí)”方面存在的問題（2條）。一是“帶隊(duì)伍”的責(zé)任沒有盡到。文字工作是一件慢活，只有精敲細(xì)算、反復(fù)論證才能寫出精品，才能讓材料有操作性、有生命力，這就要求在人員素質(zhì)、時(shí)間上必須有所保障。但去年以來，從事文字綜合工作的這支隊(duì)伍人數(shù)一直在“萎縮”，人少了，但工作仍然要干，也就意味著同志們要多干、勤干、苦干。我作為分管領(lǐng)導(dǎo)，雖然深知同志們的辛苦和困難，但工作任務(wù)來了，仍然得安排下去。三嚴(yán)三實(shí)專題教育中，我意識到，這種局面于我還是有關(guān)系的，在吸納新同志方面，我主動(dòng)爭取的意識還是不夠強(qiáng)。二是調(diào)查研究不細(xì)。自己長期主要從事文字工作，有時(shí)撰寫講話或文稿或文件或材料時(shí)，多是坐辦公室看材料、想問題，存在“閉門造車”的現(xiàn)象。雖然也下基層調(diào)研，但主動(dòng)性不強(qiáng)、不夠深入，只注重了解自己想要了解的問題，對其他問題關(guān)注不夠，了解不細(xì)。
“做人不實(shí)”方面存在的問題（2條）。一是擔(dān)當(dāng)精神欠缺。隨著年齡的增長，有了“做一天和尚撞一天鐘”的思想，平時(shí)只想自己的“一畝三分田”，重視分管工作，對全縣大局和辦公室整體工作關(guān)注不夠。一些事盡管看到、想到、意識到，但沒有向主要領(lǐng)導(dǎo)提出意見建議，總認(rèn)為有分管領(lǐng)導(dǎo)操心、部門負(fù)責(zé)，和自己關(guān)系不大。在組織文字綜合人員培訓(xùn)中，只是簡單交由組長負(fù)責(zé)，自己沒有上過培訓(xùn)課，抓的不緊，效果不夠理想。二是有老好人思想�？傆X得自己是副科級干部，副職領(lǐng)導(dǎo)，抱著“少說為佳，謹(jǐn)言慎行”的心態(tài)，怕?lián)?zé)，怕麻煩事。工作中抹不開情面，對分管組室要求不高，管理不嚴(yán)，以致材料中錯(cuò)別字屢屢出現(xiàn)，貽誤了工作，影響了辦公室整體形象。
創(chuàng)業(yè)不實(shí)方面存在的問題（1條）。文字綜合能力不強(qiáng)。這幾年，我多數(shù)時(shí)間分管文字綜合工作。但材料紕漏較多、質(zhì)量不高的問題一直存在，綜合組同志材料進(jìn)步不快，究其主要原因，是我自身學(xué)習(xí)不夠，文字材料審核不細(xì)、把關(guān)不嚴(yán)造成的，是自己缺乏實(shí)干精神的問題。每當(dāng)回想起來，總覺得自己辜負(fù)了組織的培養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)的信任，深感愧疚和不安。
二、產(chǎn)生問題的原因分析
對照“三嚴(yán)三實(shí)”要求，認(rèn)真深刻剖析，認(rèn)為自己之所以存在上述問題，主要有以下幾方面原因。
（一）與時(shí)俱進(jìn)意識欠缺。隨著自己年齡的增長及參加 ……（未完，全文共3737字，當(dāng)前僅顯示1888字，請閱讀下面提示信息。收藏《政府辦主任三嚴(yán)三實(shí)專題民主生活會(huì)發(fā)言材料》）