您的位置:新文秘網(wǎng)>>公司/企業(yè)講話/黨委/生活會(huì)/會(huì)議發(fā)言/>>正文

車間主任民主生活會(huì)發(fā)言提綱

發(fā)表時(shí)間:2016/1/9 20:42:41
目錄/提綱:……
一、存在問題
一是日常學(xué)習(xí)不夠,理論水平、業(yè)務(wù)能力還不能適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的需要
二是宗旨觀念淡薄,群眾利益觀念不強(qiáng)
三是履行崗位職責(zé)不到位
二、原因分析
一是思想認(rèn)識(shí)上存在差距
二是工作方法存在差距
三是工作作風(fēng)上存在差距
三、改進(jìn)措施
一是全面加強(qiáng)小班子建設(shè)
二是全面落實(shí)三年基礎(chǔ)工程
三是加強(qiáng)思想政治工作
……
車間主任民主生活會(huì)發(fā)言提綱

2015年7月份調(diào)至***車間以來,我按照**黨委的總體要求,圍繞安全生產(chǎn)、隊(duì)伍穩(wěn)定等重點(diǎn)工作,大力加強(qiáng)黨建和思想政治工作,在安全生產(chǎn)、運(yùn)輸任務(wù)、經(jīng)營(yíng)管理、隊(duì)伍穩(wěn)定中彰顯了政治工作的服務(wù)保證作用。

一、存在問題

對(duì)照生活會(huì)“增強(qiáng)黨性,發(fā)揮先鋒模范作用”的主題及群眾的意見建議,從三個(gè)方面深入查找自身存在的問題和不足:

一是日常學(xué)習(xí)不夠,理論水平、業(yè)務(wù)能力還不能適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的需要。首先是政治理論學(xué)習(xí)不夠,作為車間這個(gè)小班子的“班長(zhǎng)”,沒有把政治理論學(xué)習(xí)放在重要的位置來對(duì)待,政治理論的學(xué)習(xí)制度不能有效落實(shí),特別是對(duì)一些重點(diǎn)的學(xué)習(xí)內(nèi)容,也僅僅是在總支委員會(huì)上強(qiáng)調(diào)一下,下發(fā)一下學(xué)習(xí)提綱,沒有親自組織學(xué)習(xí),對(duì)學(xué)習(xí)記錄
……(新文秘網(wǎng)http://www.120pk.cn省略525字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
式、內(nèi)容上的創(chuàng)新,學(xué)習(xí)效果不好;思想上缺少精神激勵(lì),工作方法死板;安全教育上思考不夠,主動(dòng)性不強(qiáng),過分依賴上級(jí),教育內(nèi)容空洞,致使職工不易接受。對(duì)黨建工作與中心任務(wù)一體化機(jī)制的具體實(shí)施辦法、措施研究的不細(xì)、不實(shí),雖然有考核辦法、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),但理論結(jié)合實(shí)際不緊密,黨員積分考核制度存在走過場(chǎng)現(xiàn)象。抓黨員的素質(zhì)提升、學(xué)標(biāo)落標(biāo)不夠,沒有真正選樹起過硬典型,通過真實(shí)、感人、鮮活的先進(jìn)事跡來打動(dòng)人、感染人、教育人、影響人,黨的先進(jìn)性體現(xiàn)的還不明顯、不具體。不能嚴(yán)格落實(shí)組織制度,黨內(nèi)生活不嚴(yán)格、不規(guī)范,“三會(huì)一課”仍未達(dá)到效果。

二、原因分析

一是思想認(rèn)識(shí)上存在差距。思想上不夠完全解放,因循守舊,滿足當(dāng)前穩(wěn)定的現(xiàn)狀。學(xué)習(xí)上沒有認(rèn)識(shí)到在鐵路現(xiàn)代化建設(shè)的新要求、新形勢(shì)必須加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),破解發(fā)展難題,缺乏持之以恒、鍥而不舍的學(xué)習(xí)態(tài)度,與飛速發(fā)展的**現(xiàn)代化建設(shè)格格不入。管理上缺乏主動(dòng)、超前意識(shí),被動(dòng)地執(zhí)行上級(jí)的要求,沒有根據(jù)不同時(shí)期出現(xiàn)的新情況、新問題,去創(chuàng)造性、針對(duì)性地開展工作。

二是工作方法存在差距。在各項(xiàng)工作相對(duì)平穩(wěn)的情況下,問題意識(shí)、憂患意識(shí)有所淡化,上面抓得緊,就要求的嚴(yán)一些,上面講的少,就有所放松,缺乏主動(dòng)抓的意識(shí)和持之以恒的韌勁,導(dǎo)致在一些工作沒有做到閉環(huán)管理。在細(xì)化“三年基礎(chǔ)工程”推進(jìn)措施的過程中,缺少對(duì)黨建工作創(chuàng)新思考,導(dǎo)致黨建工作缺乏創(chuàng)新活力,這也是干部職工提意見較多的一個(gè)方面。

三是工作作風(fēng)上存在差距。在當(dāng)前鐵路改革發(fā)展的任務(wù)繁重、標(biāo)準(zhǔn)很高、節(jié)奏很快、難度較大的情況下,不善于加強(qiáng)調(diào)查研究,全面掌握情況,真正抓住主要矛盾,拿出解決問題的辦法;不能夠以務(wù)實(shí)的態(tài)度深入到現(xiàn)場(chǎng)、崗位,深入到運(yùn)輸組織、勞動(dòng)組織、作業(yè)組織的過程中去發(fā)現(xiàn)和解決發(fā)展中的難題;不情愿做打基礎(chǔ)、管長(zhǎng)遠(yuǎn)的工作,缺乏埋頭苦干的狀態(tài)和迎難而上的勇氣,見了問題能繞則繞、能避則避,沒有用實(shí)際行動(dòng)影響和帶動(dòng)廣大黨員職工,也是我在今后工作中需要下力氣加以改進(jìn)的。

三、改進(jìn)措施

一是全面加強(qiáng)小班子建設(shè)。認(rèn)真貫徹小班子議事規(guī)則和集體決策制度,提高運(yùn)用民主方式形成共識(shí)、開展工作的本領(lǐng),提高科學(xué)決策、民主決策、依法決策水平。抓好車間小班子和黨員職工的政治理論學(xué)習(xí),帶頭加強(qiáng)學(xué)習(xí)行車、調(diào)車方面的知識(shí),不斷完善知識(shí)結(jié)構(gòu)、增強(qiáng)按章規(guī)章管理的能力。抓好總支委員黨建工作能力培養(yǎng),給總支委員壓擔(dān)子、定任務(wù),通過組織召開黨員大會(huì)、上黨課,提升總支委員的黨建工作水平。

二是全面落實(shí)三年基礎(chǔ)工程。抓承諾,每名黨員結(jié)合崗位特點(diǎn)、工作職責(zé)等公開承諾;抓素質(zhì),采取集中培訓(xùn)、以會(huì)代訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)幫教等方式提高黨支部書記能力素質(zhì);抓考核,黨支部每月對(duì)黨員踐諾情況進(jìn)行點(diǎn)評(píng),并采取黨員互評(píng)、群眾參評(píng) ……(未完,全文共2319字,當(dāng)前僅顯示1474字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《車間主任民主生活會(huì)發(fā)言提綱》
文章搜索
相關(guān)文章