車間主任民主生活會(huì)發(fā)言提綱

目錄/提綱：……
一、存在問題
一是日常學(xué)習(xí)不夠，理論水平、業(yè)務(wù)能力還不能適應(yīng)形勢發(fā)展的需要
二是宗旨觀念淡薄，群眾利益觀念不強(qiáng)
三是履行崗位職責(zé)不到位
二、原因分析
一是思想認(rèn)識(shí)上存在差距
二是工作方法存在差距
三是工作作風(fēng)上存在差距
三、改進(jìn)措施
一是全面加強(qiáng)小班子建設(shè)
二是全面落實(shí)三年基礎(chǔ)工程
三是加強(qiáng)思想政治工作
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車間主任民主生活會(huì)發(fā)言提綱

2015年7月份調(diào)至***車間以來，我按照**黨委的總體要求，圍繞安全生產(chǎn)、隊(duì)伍穩(wěn)定等重點(diǎn)工作，大力加強(qiáng)黨建和思想政治工作，在安全生產(chǎn)、運(yùn)輸任務(wù)、經(jīng)營管理、隊(duì)伍穩(wěn)定中彰顯了政治工作的服務(wù)保證作用。

一、存在問題

對照生活會(huì)“增強(qiáng)黨性，發(fā)揮先鋒模范作用”的主題及群眾的意見建議，從三個(gè)方面深入查找自身存在的問題和不足：

一是日常學(xué)習(xí)不夠，理論水平、業(yè)務(wù)能力還不能適應(yīng)形勢發(fā)展的需要。首先是政治理論學(xué)習(xí)不夠，作為車間這個(gè)小班子的“班長”，沒有把政治理論學(xué)習(xí)放在重要的位置來對待，政治理論的學(xué)習(xí)制度不能有效落實(shí)，特別是對一些重點(diǎn)的學(xué)習(xí)內(nèi)容，也僅僅是在總支委員會(huì)上強(qiáng)調(diào)一下，下發(fā)一下學(xué)習(xí)提綱，沒有親自組織學(xué)習(xí)，對學(xué)習(xí)記錄
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略525字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
式、內(nèi)容上的創(chuàng)新，學(xué)習(xí)效果不好；思想上缺少精神激勵(lì)，工作方法死板；安全教育上思考不夠,主動(dòng)性不強(qiáng)，過分依賴上級，教育內(nèi)容空洞，致使職工不易接受。對黨建工作與中心任務(wù)一體化機(jī)制的具體實(shí)施辦法、措施研究的不細(xì)、不實(shí)，雖然有考核辦法、評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，但理論結(jié)合實(shí)際不緊密，黨員積分考核制度存在走過場現(xiàn)象。抓黨員的素質(zhì)提升、學(xué)標(biāo)落標(biāo)不夠，沒有真正選樹起過硬典型，通過真實(shí)、感人、鮮活的先進(jìn)事跡來打動(dòng)人、感染人、教育人、影響人，黨的先進(jìn)性體現(xiàn)的還不明顯、不具體。不能嚴(yán)格落實(shí)組織制度，黨內(nèi)生活不嚴(yán)格、不規(guī)范，“三會(huì)一課”仍未達(dá)到效果。

二、原因分析

一是思想認(rèn)識(shí)上存在差距。思想上不夠完全解放，因循守舊，滿足當(dāng)前穩(wěn)定的現(xiàn)狀。學(xué)習(xí)上沒有認(rèn)識(shí)到在鐵路現(xiàn)代化建設(shè)的新要求、新形勢必須加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，破解發(fā)展難題，缺乏持之以恒、鍥而不舍的學(xué)習(xí)態(tài)度，與飛速發(fā)展的**現(xiàn)代化建設(shè)格格不入。管理上缺乏主動(dòng)、超前意識(shí)，被動(dòng)地執(zhí)行上級的要求，沒有根據(jù)不同時(shí)期出現(xiàn)的新情況、新問題，去創(chuàng)造性、針對性地開展工作。

二是工作方法存在差距。在各項(xiàng)工作相對平穩(wěn)的情況下，問題意識(shí)、憂患意識(shí)有所淡化，上面抓得緊，就要求的嚴(yán)一些，上面講的少，就有所放松，缺乏主動(dòng)抓的意識(shí)和持之以恒的韌勁，導(dǎo)致在一些工作沒有做到閉環(huán)管理。在細(xì)化“三年基礎(chǔ)工程”推進(jìn)措施的過程中，缺少對黨建工作創(chuàng)新思考，導(dǎo)致黨建工作缺乏創(chuàng)新活力，這也是干部職工提意見較多的一個(gè)方面。

三是工作作風(fēng)上存在差距。在當(dāng)前鐵路改革發(fā)展的任務(wù)繁重、標(biāo)準(zhǔn)很高、節(jié)奏很快、難度較大的情況下，不善于加強(qiáng)調(diào)查研究，全面掌握情況，真正抓住主要矛盾，拿出解決問題的辦法；不能夠以務(wù)實(shí)的態(tài)度深入到現(xiàn)場、崗位，深入到運(yùn)輸組織、勞動(dòng)組織、作業(yè)組織的過程中去發(fā)現(xiàn)和解決發(fā)展中的難題；不情愿做打基礎(chǔ)、管長遠(yuǎn)的工作，缺乏埋頭苦干的狀態(tài)和迎難而上的勇氣，見了問題能繞則繞、能避則避，沒有用實(shí)際行動(dòng)影響和帶動(dòng)廣大黨員職工，也是我在今后工作中需要下力氣加以改進(jìn)的。

三、改進(jìn)措施

一是全面加強(qiáng)小班子建設(shè)。認(rèn)真貫徹小班子議事規(guī)則和集體決策制度，提高運(yùn)用民主方式形成共識(shí)、開展工作的本領(lǐng)，提高科學(xué)決策、民主決策、依法決策水平。抓好車間小班子和黨員職工的政治理論學(xué)習(xí)，帶頭加強(qiáng)學(xué)習(xí)行車、調(diào)車方面的知識(shí)，不斷完善知識(shí)結(jié)構(gòu)、增強(qiáng)按章規(guī)章管理的能力。抓好總支委員黨建工作能力培養(yǎng)，給總支委員壓擔(dān)子、定任務(wù)，通過組織召開黨員大會(huì)、上黨課，提升總支委員的黨建工作水平。

二是全面落實(shí)三年基礎(chǔ)工程。抓承諾，每名黨員結(jié)合崗位特點(diǎn)、工作職責(zé)等公開承諾；抓素質(zhì)，采取集中培訓(xùn)、以會(huì)代訓(xùn)、現(xiàn)場幫教等方式提高黨支部書記能力素質(zhì)；抓考核，黨支部每月對黨員踐諾情況進(jìn)行點(diǎn)評，并采取黨員互評、群眾參評 ……（未完，全文共2319字，當(dāng)前僅顯示1474字，請閱讀下面提示信息。收藏《車間主任民主生活會(huì)發(fā)言提綱》）