三嚴(yán)三實對照檢查材料范文

目錄/提綱：……
一是對照存在的問題逐條逐句進(jìn)行認(rèn)真分析和深刻反思，并制定了整改臺賬
一、存在突出問題
一是理論學(xué)習(xí)不夠主動，對學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不足，理論學(xué)習(xí)有時緊時松的現(xiàn)象
二是對上級下發(fā)的文件精神把握不準(zhǔn)
三是聯(lián)系群眾不夠緊密
一是宗旨意識淡化，解決實際問題的能力不強(qiáng)
二是工作標(biāo)準(zhǔn)不高，只求過得去不求過得硬
一是權(quán)為民所用的政治覺悟還有待于進(jìn)一步提高
二是財務(wù)管理不透明，村級財務(wù)管理不節(jié)約
三是擔(dān)當(dāng)追責(zé)力度不強(qiáng)
二是缺乏苦干實干的奮斗精神
三是跟蹤檢查落實不到位
四是工作統(tǒng)籌還需要加強(qiáng)
三是對有些需要立即糾正和制止的問題，也有睜只眼、閉只眼的現(xiàn)象
一是工作作風(fēng)不實，求真務(wù)實精神不夠
二是只注重抓表面上的工作，沒有立竿見影
二、產(chǎn)生問題的原因
一是對付的思想
二是感覺政治理論知識無用武之地
三、今后的努力方向及整改措施
一是堅定理想信念，落實黨的理論聯(lián)系實際，密切聯(lián)系群眾，實事求是優(yōu)良傳統(tǒng)
二是正確處理工學(xué)矛盾
三是真學(xué)真懂真用
一是牢記黨的宗旨
二是扎實開展金點子活動
一是消除思想顧慮，克服好人主義
二是以抓落實作為工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵
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三嚴(yán)三實對照檢查材料范文
　　　
　　　自“三嚴(yán)三實”活動開展以來，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨章要求和《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》等黨內(nèi)規(guī)定，深入貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神特別是關(guān)于“三嚴(yán)三實”專題教育的重要指示，緊緊圍繞“嚴(yán)以修身、嚴(yán)以律己、嚴(yán)以用權(quán)、謀事要實、做人要實、創(chuàng)業(yè)要實”的要求，結(jié)合自身實際，著眼于自我完善、自我革新、自我提高，我以“三嚴(yán)三實”為鏡子，自省自己是否認(rèn)真履行黨員義務(wù)，是否以修身增強(qiáng)黨性，是否以守紀(jì)嚴(yán)格約束自己，通過學(xué)習(xí)、對照，進(jìn)行了深刻反思和自我剖析，重點查找了自己存在的問題和不足，并對存在問題的原因進(jìn)行了深層次剖析，現(xiàn)將具體情況匯報如下，不妥的地方請領(lǐng)導(dǎo)們批評指正。
　　　2014年群教路線問題整改說明：針對2014年開展群教路線教育領(lǐng)取的24條問題。一是對照存在的問題逐條逐句進(jìn)行認(rèn)真分析和深刻反思，并制定了整改臺賬。二是工作中嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真履行好自己的職責(zé)，把“從群眾中來、到群眾中去”好的思想，貫穿于工作的全部，通過一年的努力，對自身存在的問題已基本整改完畢，需要加以說明的是，雙語水平還需進(jìn)一步加強(qiáng)。
　　　一、存在突出問題
　　　1、嚴(yán)以修身方面存在的問題
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理不透明，村級財務(wù)管理不節(jié)約。主要體現(xiàn)在對財務(wù)人員管理上，沒有制定嚴(yán)格的管理制度，對每月開支未能做到日清月結(jié)，在財務(wù)公開上沒有更好的督促檢查，導(dǎo)致農(nóng)民群眾對集體資金去向不明，意見大。三是擔(dān)當(dāng)追責(zé)力度不強(qiáng)。對干部的監(jiān)督管理不能旗幟鮮明地堅持原則，存在講人情、顧面子的心態(tài)，不能“一碗水端平”，客觀上助長了不正之風(fēng)的蔓延。主要表現(xiàn)在平時檢查工作中，有的村發(fā)現(xiàn)了問題，認(rèn)為大隊書記與自己關(guān)系不錯，就沒有過多的去追究，即使追究了也是輕描談寫講幾句，未能很好的堅持自己的原則。四是廉潔紀(jì)律不嚴(yán)，有時礙于同志之間的關(guān)系，堅持原則不夠，在中央八項規(guī)定未出臺前，逢年過節(jié)也接受了一些同事、同學(xué)贈送的土特產(chǎn)和吃請。
　　　4.謀事要實方面存在的問題及表現(xiàn)：一是維穩(wěn)工作存在厭戰(zhàn)情緒，敵情觀念不強(qiáng)，對流動人口底數(shù)不清，_管理不到位。主要表現(xiàn)近期工作被動應(yīng)付，沒有很好的去落實好各項維穩(wěn)措施，導(dǎo)致在愚公村一名莎車籍人員來我轄區(qū)10天之久未被發(fā)現(xiàn)。二是缺乏苦干實干的奮斗精神。主要表現(xiàn)在自去年嚴(yán)打以來，我鄉(xiāng)收押人員比較多，收押人員親屬隊伍龐大，在甄別和分類管理上，沒有很好的按照上級的要求去落實，工作上總是找各種理由去應(yīng)付，即使工作上干了，也是簡單的做了一些檔案應(yīng)付檢查，并沒有抓深抓細(xì)，整體推進(jìn)力不強(qiáng)。三是跟蹤檢查落實不到位。對一些工作要求，往往只限于開個會安排，而自己沒有親自抓，當(dāng)甩手掌柜。如，每周星期一在召開部室會議上講得比較多、安排的多，在落實的過程中自己沒有督促檢查，工作中走了樣，沒有很好地去深追究，只是簡單的說幾句，沒有動真碰硬，走了形式，搞了過場，效果大打折扣;四是工作統(tǒng)籌還需要加強(qiáng)。主要表現(xiàn)在流動人口服務(wù)管理上，只是一未的安排下面的干部干，沒有很好的去與派出所協(xié)調(diào)，在檢查中，摸排數(shù)據(jù)存在很大的誤異，
　　　5.做人要實方面存在的問題及表現(xiàn)：一是服務(wù)群眾意識不強(qiáng)，為民服務(wù)的宗旨不夠，深入基層的主動性不強(qiáng)，只注重了解自己想要了解的問題，未能做到“從群眾中來，到群眾中去”，沒有關(guān)心基層群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，沒有真正和群眾打成一片，缺乏全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識；二是工作中滿足于現(xiàn)狀，陶醉于已經(jīng)取得的成績，不立新目標(biāo)，缺乏新動力，少了些艱苦奮斗、善于創(chuàng)新、勇于開拓的精神，享樂于按部就班的工作。工作只求過得去，不求過得硬，方法簡單，習(xí)慣用老經(jīng)驗、老辦法辦事。聯(lián)系村工作中安排的多，檢查的少，抓落實的力度不夠；三是對有些需要立即糾正和制止的問題，也有睜只眼、閉只眼的現(xiàn)象。有好人主義傾向，不能及時開展批評與自我批評，缺乏對事業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神和掏心見膽的勇氣。
　　　6、創(chuàng)意要實方面存在的問題及表現(xiàn)：一是工作作風(fēng)不實，求真務(wù)實精神不夠。在工作中拈輕怕重、挑肥揀瘦，對安排的工作，缺乏全面抓、一抓到底的精神，容易抓的落實了，有困難的就放下了，遇到一點困難就停止不前。對鄉(xiāng)黨委、政府安排的工作在執(zhí)行過程中,例行公事,只起到一個傳話筒作用,往往口頭安排多于實地指導(dǎo)，特別是涉及到群眾利益的事,思想工作做的不深入，有些群眾提出問題，未能及時給予解決，造成群眾不滿。二是只注重抓表面上的工作，沒有立竿見影。主要體現(xiàn)在平時工作不注重實效，到了年底，坐在辦公室閉門造車，應(yīng)付檢查，
　　　二、產(chǎn)生問題的原因
　　　綜述上面產(chǎn)生的問題，主要有以下原因。
　　　1、對理論學(xué)習(xí)的認(rèn)識不到位。由于對理論學(xué)習(xí)存在認(rèn)識上的誤區(qū)，在學(xué)習(xí)上滿足于一知半解，不求進(jìn)取，缺乏學(xué)習(xí)的自覺性和系統(tǒng)性，導(dǎo)致理想信念的不夠堅定。一是對付的思想。存在理論學(xué)習(xí)得過且過的思想，既然躲不過就混著過，學(xué)了也就可以了。二是感覺政治理論知識無用武之地�？傉J(rèn)為現(xiàn)在安全穩(wěn)定是中心工作，學(xué)幾條業(yè)務(wù)規(guī)章制度還用得上，政治理論知識用處不大，跟農(nóng)民群眾打交道時更是對牛彈琴。這兩種思想作怪，造成了自己思想水平不夠高，理想信念的動搖。
　　　2、服務(wù)意識缺位。在履行職責(zé)的工作實踐中，對黨的群眾路線認(rèn)識不深，全心全意為人民服務(wù)的公仆意識有所淡化，沒有把轉(zhuǎn)變作風(fēng)，真抓實干，密切聯(lián)系群眾上升到一定的高度來認(rèn)識，沒有把為人民服務(wù)的宗旨真正貫徹落實到實際工作中，以致于在工作中存在密切聯(lián)系群眾不夠 ……（未完，全文共4424字，當(dāng)前僅顯示2234字，請閱讀下面提示信息。收藏《三嚴(yán)三實對照檢查材料范文》）