鄉(xiāng)鎮(zhèn)**年村“三委”換屆調(diào)研報(bào)告

目錄/提綱：……
一、基本情況
（一）現(xiàn)任干部情況
（二）后備干部情況
（三）調(diào)查問(wèn)卷分析
二、存在問(wèn)題
（一）干部年齡偏大，日常工作開(kāi)展難度大
（二）干部流動(dòng)較大，新人換屆選舉難度大
（三）外出人員較多，換屆選舉登記難度大
三、對(duì)明年換屆的建議和意見(jiàn)
一要落實(shí)責(zé)任，加強(qiáng)對(duì)村“三委”班子換屆選舉工作的組織領(lǐng)導(dǎo)
二要精心組織，積極為村“三委”班子換屆選舉工作夯實(shí)基礎(chǔ)
三要強(qiáng)化引導(dǎo)，努力化解村“三委”班子換屆選舉中的問(wèn)題
四要拓寬渠道，切實(shí)解決村“三委”班子換屆的選人用人難問(wèn)題
……
鄉(xiāng)鎮(zhèn)**年村“三委”換屆調(diào)研報(bào)告

為提前謀劃好明年村“三委”換屆工作，了解掌握現(xiàn)任干部隊(duì)伍現(xiàn)狀，摸清后備人選，為明年在村級(jí)組織換屆時(shí)提供詳實(shí)的數(shù)據(jù)和決策依據(jù)，調(diào)研組對(duì)全鎮(zhèn)**個(gè)村“三委班子”和村組干部進(jìn)行了專題調(diào)研，現(xiàn)將調(diào)研情況匯報(bào)如下：
一、基本情況
（一）現(xiàn)任干部情況。我鎮(zhèn)應(yīng)有村“三委”班子人員**人，現(xiàn)有**人。其中支書**人（其中支書、主任一肩挑*人），主任*人，監(jiān)督委員會(huì)主任**人，副書記**人，副主任**人，主任助理*人，武裝專干*人，文書**人，大學(xué)生村官**人。在留任轉(zhuǎn)崗方面，調(diào)研組綜合分析村組干部及村“三委”班子成員的個(gè)人意見(jiàn)后，認(rèn)為以下**名干部不適合或不打算繼續(xù)在村委會(huì)留任，有*名同志留任但希
……（新文秘網(wǎng)http://www.120pk.cn省略500字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
和主任比較合適，且認(rèn)為村干部的學(xué)歷不應(yīng)低于高中，任職年齡不應(yīng)超過(guò)**歲。在重點(diǎn)村、難點(diǎn)村方面，下木樹(shù)村、田壩村的村組干部對(duì)本村的村干部意見(jiàn)較大，而木樹(shù)、睦倫村和木寒村的村“三委”干部大部份不愿繼續(xù)在村委會(huì)任職的打算。
二、存在問(wèn)題
（一）干部年齡偏大，日常工作開(kāi)展難度大�，F(xiàn)任干部中，年齡最大的**歲，最小的**歲，平均年齡**歲。由于年齡差距較大，部分村委會(huì)干部在開(kāi)展工作上存在分配不均的情況，有的干部任務(wù)較重，有的又無(wú)所事事。在掌握計(jì)算機(jī)方面，僅有較年輕的干部能熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)辦理業(yè)務(wù)，而年齡偏大的干部不懂電腦的使用，無(wú)法適應(yīng)當(dāng)前實(shí)行的無(wú)紙化辦公，這就無(wú)形中加重了年輕干部的工作量，這給整個(gè)村委會(huì)的工作帶來(lái)了一定的影響，并且這也是造成部分村的年輕干部不愿繼續(xù)在村委會(huì)留任的主要原因，比如木寒村、木令村只有文書會(huì)電腦。
（二）干部流動(dòng)較大，新人換屆選舉難度大。通過(guò)這次摸底調(diào)研，有將近三分之一的村干部不愿意繼續(xù)留任，這為明年的換屆選舉帶來(lái)不小的壓力。一是在換屆選舉時(shí)，發(fā)動(dòng)選民投票困難，新人在群眾中的的知曉率、威望相對(duì)老干部而言較低，換屆選舉時(shí)容易出現(xiàn)不確定因素。二是部分村委會(huì)在職的干部都不愿意繼續(xù)留任的話，一次性全部換完，新人進(jìn)來(lái)沒(méi)人幫帶，工作開(kāi)展難度大，他們進(jìn)入村委會(huì)后角色轉(zhuǎn)變慢。三是后備干部人選雖然較多，但質(zhì)量參差不齊，且近年來(lái)村委會(huì)工作任務(wù)較重，部分初中以下文化的人員若是進(jìn)入村委會(huì)的話，將會(huì)難以適應(yīng)當(dāng)前的工作節(jié)湊。此外，村干部待遇較低，也使大專以上學(xué)歷的畢業(yè)生不愿意回村工作，這也導(dǎo)致在選人用人方面視野狹窄，無(wú)人可用，這給明年的換屆帶來(lái)不小的挑戰(zhàn)。
（三）外出人員較多，換屆選舉登記難度大。調(diào)研中發(fā)現(xiàn)各村小組長(zhǎng)有一部分是在家從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，但大多數(shù)都在縣城或外地務(wù)工，這增加了明年換屆選舉前的選民登記及群眾思想工作的開(kāi)展難度。此外，各村流動(dòng)人口較大，村中留守老人和婦女較多，且她們文化程度不高，在換屆選舉時(shí)可能會(huì)出現(xiàn)選民少、投票率低的情況。
三、對(duì)明年換屆的建議和意見(jiàn)
一要落實(shí)責(zé)任，加強(qiáng)對(duì)村“三委”班子換屆選舉工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。選舉工作開(kāi)始前，做好村級(jí)業(yè)務(wù)骨干培訓(xùn)、村級(jí)財(cái)務(wù)清理和審計(jì)等準(zhǔn)備工作。對(duì)流出人口和流動(dòng)黨員較多的村，要通過(guò)書信、電話等方式，動(dòng)員其按期返鄉(xiāng)參加換屆選舉，確保參選人數(shù)達(dá)到法定要求，保證選舉結(jié)果的合法性。
二要精心組織，積極為村“三委”班子換屆選舉工作夯實(shí)基礎(chǔ)。從班子群眾基礎(chǔ)、村“三委”關(guān)系、村級(jí)工作開(kāi)展情況等幾個(gè)方面入手，對(duì)全部村進(jìn)行分類排隊(duì)，按照先易后難的原則有序推進(jìn)村“三委”換屆選舉工作，牢牢掌握工作主動(dòng)權(quán)，確保換 ……（未完，全文共2209字，當(dāng)前僅顯示1404字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《鄉(xiāng)鎮(zhèn)**年村“三委”換屆調(diào)研報(bào)告》）