市編委辦領導班子三嚴三實民主生活會對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、遵守政治紀律情況
二、存在的主要問題
（一）貫徹執(zhí)行民主集中制方面
（二）遵守黨的各項紀律方面
（三）履行黨風廉政建設責任方面
（四）落實中央八項規(guī)定、反對“四風”方面
（五）履職盡責、攻堅克難方面
三、產(chǎn)生問題的原因分析
（一）思想認識不足，導致黨性修養(yǎng)弱化
（二）自我改造放松，導致能力素質欠缺
（三）理論研究不深，導致推動工作不力
（四）主觀主義影響，導致務實創(chuàng)新不夠
（五）進取意識消減，導致克難奮進不強
四、努力方向和改進措施
（一）堅持民主集中制，切實發(fā)揮黨內民主
（二）強化理論武裝，切實遵守黨的紀律
（三）加強廉政建設，切實落實主體責任
（四）深化作風建設，切實提高工作效率
（五）堅持開拓創(chuàng)新，切實提升工作層次
（六）著力攻堅克難，服務全市經(jīng)濟發(fā)展
……
市編委辦領導班子三嚴三實民主生活會對照檢查材料

按照市紀委、市委組織部關于開好“三嚴三實”專題民主生活會的要求，市編辦領導班子通過廣泛征求意見，開展談心談話，深入查擺問題，分析產(chǎn)生問題的原因，有針對性地制定了整改措施�，F(xiàn)對照檢查如下：

一、遵守政治紀律情況

在“三嚴三實”專題教育中，辦領導班子通過學習黨章和習近平總書記系列重要講話精神，特別是有關“三嚴三實”重要論述，努力提升政治理論水平。始終堅決擁護黨的領導，維護黨的團結和統(tǒng)一，堅持黨的基本理論和基本路線不動搖，自覺履職盡責。始終自覺遵守政治紀律和組織紀律，在思想上、政治上、行動上與黨中央和省、市委保持高度一致，堅決貫徹落實市委、市政府重大決策部署，認真執(zhí)行請示報告和集體決策制度，凡涉及“三重一大”等重大事項，均堅持民主集中制原則，由會議研究決定。堅持令行禁止，自覺增強政治意識、大局意識和責任意識，認真落實黨風廉政建設責任制，樹立起了正確的理想信念、公仆意識，明確了良好的工作作風。

雖然市編辦領導班子總體上能夠很好地遵守黨的政治紀律和“三嚴三實”要求，但面對新形勢新任務的要求，還存在一些問題和差距。比如，在創(chuàng)造性地貫徹落
……（新文秘網(wǎng)http://www.120pk.cn省略800字，正式會員可完整閱讀）……　
時還隨聲附和。抓黨建和抓黨風廉政建設主體責任落實的意識還不夠強，盡管黨建和黨風廉政建設工作有安排，但抓黨建和黨風廉政建設的眼界思路不寬，方式不多，與抓業(yè)務工作的力度相比，還有一定的差距。三是在貫徹落實中央和省、市委重大決策部署方面，還存在理解不夠透徹、執(zhí)行不夠到位的現(xiàn)象，在指導和服務全市機構編制工作方面，還存在工作安排多，指導服務少，有效解決實際困難更少的問題。

（三）履行黨風廉政建設責任方面。一是在抓黨風廉政建設的思想認識上還不夠到位，個別同志認為市編辦不管錢、不管物，不會發(fā)生大的問題，對反腐敗斗爭的長期性、艱巨性和復雜性認識不足，對照習近平總書記提出的“把黨建作為最大的政績”的重要論述，學習領會還不夠到位，思想認識還不夠深刻。二是結合部門工作實際和班子成員分管工作領域，對如何健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系，從源頭上預防腐敗問題的發(fā)生，還缺乏比較系統(tǒng)和深入的研究。三是注重干部業(yè)務知識、業(yè)務技能的教育培養(yǎng)，對干部的思想問題關心不夠，班子和班子成員在提領子、扯袖子方面做的還不夠到位。

（四）落實中央八項規(guī)定、反對“四風”方面。《群眾路線教育活動整改方案》中確定的8個方面、27項具體整改任務已經(jīng)整改完成，但在持續(xù)深入推進方面還有執(zhí)行不到位的地方。一是會議文件仍不夠精簡，仍然存在以會議貫徹會議、以文件貫徹文件的現(xiàn)象。二是調查研究還不深入，存在事前準備工作不細致、不充分，對相關政策研究不深；調研中面上考慮的多，點上深入研究“解剖麻雀”的少，沉下心與基層干部群眾談心交流少，從群眾中汲取智慧和營養(yǎng)方面做得還不夠；調研后站在全局高度進行理性思考、研究分析的少，提煉運用成果不夠。三是機關內部協(xié)調運行機制不健全，科室間的協(xié)作配合還不夠到位，統(tǒng)籌推進工作還不夠得力；服務對象在辦理機構編制實名制管理有關事項時，還存在兩頭跑、來回跑等現(xiàn)象，網(wǎng)上審批和集中受理機制還沒有形成。四是在深化“四風”整改的成效上，對作風建設的長期性、艱巨性的認識還需要加強，對“四風”反彈的復雜性、危害性缺乏足夠的警覺，持續(xù)整改、長期整改的意識還需要進一步強化。

（五）履職盡責、攻堅克難方面。一是難點工作推進力度還不夠大。指導縣區(qū)機構編制部門開展工作、破解難題、化解矛盾的力度不大；對行政審批制度改革、事業(yè)單位分類改革等重點工作，還存在一定的左顧右盼、觀望等待、怕出問題等擔憂。二是督促落實還不到位。工作部署過多強調分工不分家，導致主體責任不明確，執(zhí)行力不強；一些工作安排部署多、跟蹤盯辦少，原則要求多、推進措施少，面面俱到多、抓主抓重少，存在督查落實不到位等問題。三是創(chuàng)新意識還不夠強。圍繞與全國一道全面建成小康社會的總目標，在貫徹上級精神、借鑒外地經(jīng)驗、發(fā)揚地方特色方面還存在一定差距；面對中央嚴格控制機構編制增長與地方經(jīng)濟社會發(fā)展對機構編制的需求之間的矛盾，面對新一屆國務院提出的五年內財政供養(yǎng)人員和機構編制“兩個只減不增”與政策性安置高校畢業(yè)生就業(yè)之間的矛盾，思路不寬、辦法不多、措施不力；對如何建立動態(tài)管理機制、規(guī)范機構編制管理、提高機構編制使用效益，還謀得不夠深、抓得不夠實；機制創(chuàng)新還比較落后，工作的系統(tǒng)性、前瞻性、預見性和創(chuàng)造性還需要加強，工作的質量和水平還需要進一步提高。
三、產(chǎn)生問題的原因分析

對于上述問題，我們班子進行了認真研究，對照實際進行了深刻剖析，認為產(chǎn)生上述問題的根源主要有以下5個方面：

（一）思想認識不足，導致黨性修養(yǎng)弱化。隨著社會主義市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展，社會思潮多元化，社會形態(tài)多樣化，個別班子成員對政治理論學習的重要性認識不足，從思想上重業(yè)務知識學習、輕政治理論學習，習慣于以具體事務性工作代替理論學習和黨性鍛煉，放松了對黨的宗旨、黨的紀律、黨的制度的學習，使得黨性原則有所減弱，政治修養(yǎng)有所滑坡，宗旨意識、大局意識、敬業(yè)精神有所弱化，對為最終實現(xiàn)共產(chǎn)主義奮斗終身的理想信念不夠堅定。

（二）自我改造放松，導致能力素質欠缺。受各種因素影響，個別班子成員放松了對世界觀、人生觀、價值觀的持續(xù)改造，下功夫鉆研業(yè)務工作不夠，與當前承擔的深化行政_改革、加強機構編制管理等各項繁重任務相比，工作的精神狀態(tài)和能力水平 ……（未完，全文共6398字，當前僅顯示2247字，請閱讀下面提示信息。收藏《市編委辦領導班子三嚴三實民主生活會對照檢查材料》）