2016年**市教育工作要點

2016年**市教育工作要點

2016年是“十三五”開局之年，全市教育工作要以黨的十八大和十八屆四中、五中全會精神為指導(dǎo)，按照省、州教育工作部署，緊扣全市工作大局，落實市委市政府統(tǒng)籌安排。堅持穩(wěn)中求進的工作總基調(diào)，主動適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，全面深化綜合改革，全面推進依法治教，全面加強基層黨建，全力促進均衡發(fā)展，著力調(diào)整布局結(jié)構(gòu)，著力優(yōu)化資源配置，著力加強教育管理，著力提高教育質(zhì)量，著力促進精準(zhǔn)脫貧，推動全市教育事業(yè)發(fā)展再上新臺階。
一、抓實“一項攻堅”
1.全力通過“義務(wù)教育均衡發(fā)展縣”國家和省級評估驗收，是繼“兩基”迎國檢之后又一項重大攻堅任務(wù)。全市教育系統(tǒng)要聚智同心合力攻堅，按照“市——區(qū)——�！比壸鳂I(yè)方式，劃定“時間表”、列出推進計劃、制定實施方案，倒計時掛牌督辦各項工作任務(wù)。
2.對照《甘肅省義務(wù)教育標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校辦學(xué)基本標(biāo)準(zhǔn)（試行）》以及省《督導(dǎo)評估實施細則》，加強軟硬
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測和評估體系的調(diào)整，加強學(xué)�？己宿k法引領(lǐng)作用的發(fā)揮，促進教育質(zhì)量逐年攀升。
四、打造“三個平臺”
8.依托爭創(chuàng)“全省文明城市”和全市精神文明建設(shè)委員會全體會議精神，著力打造校園精神文明工作平臺。以弘揚和踐行社會主義核心價值觀為重點，開展好精神文明創(chuàng)建活動，加強教育系統(tǒng)教職員工社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德教育，注重強化未成年人思想道德建設(shè)，落實“以德扶貧”工作任務(wù)。
9.依托爭創(chuàng)“全省校園安全教育示范市”以及省州市安全生產(chǎn)與綜治維穩(wěn)工作要求，著力打造校園安全工作平臺。高度重視校園安全工作，以創(chuàng)建“平安校園”為目標(biāo)，深入開展學(xué)生文明出行教育和安全法制教育，128所教育機構(gòu)實行“安全掛牌服務(wù)”，加強師生安全管理，全面落實學(xué)校安全工作管理長效機制。大力推進校園法制文化建設(shè)，注重發(fā)揮法制副校長和課堂主渠道作用，并充分利用社會資源，積極開展校外青少年法制警示教育，切實加強教育系統(tǒng)普法教育工作。完善各類突發(fā)性事件應(yīng)急預(yù)案，繼續(xù)開展應(yīng)急演練，提高學(xué)校處置應(yīng)變能力；完善并推廣“網(wǎng)格化”綜合管理的模式，加強學(xué)校治安綜合治理；扎實開展校園安全隱患排查和整改工作，重點抓好學(xué)校消防、食品衛(wèi)生、交通、取暖、學(xué)校集體活動安全以及學(xué)校日常安全管理，凈化校園周邊環(huán)境。
10.依托爭創(chuàng)“全州校園社團文化示范市”，著力打造校園社團文化平臺。進一步加大教育裝備配置補充，加強音體美及社科教師培養(yǎng)，提高各類裝備器材利用率，提高學(xué)生科學(xué)人文素養(yǎng)，激發(fā)創(chuàng)造創(chuàng)新實踐能力。進一步加強校園文化建設(shè)和學(xué)生社團活動，建設(shè)“大課間”社團活動無空白學(xué)校。加強學(xué)生體質(zhì)健康監(jiān)測和體育藝術(shù)課程教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測。積極推進校園足球工作，打造一批足球教學(xué)發(fā)展示范校，推動多樣化人才培養(yǎng)。以文化引領(lǐng)，創(chuàng)設(shè)一批特色示范學(xué)校。
五、提升“六種能力”
11.黨建能力提升。落實主體責(zé)任，加強教育系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。嚴格黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會和黨員組織生活會制度，切實提高黨內(nèi)生活質(zhì)量。嚴把黨員入口關(guān)，開展好特色支部創(chuàng)建活動。圍繞慶祝“七一”、教師節(jié)等組織開展優(yōu)秀黨支部、模范共產(chǎn)黨員和名優(yōu)校長、教師推薦評選活動。
12.基礎(chǔ)設(shè)施能力提升。持續(xù)推進精準(zhǔn)扶貧支持計劃農(nóng)村幼兒園建設(shè)，依托鄉(xiāng)村小學(xué)新建、改擴建8所幼兒園，力爭年內(nèi)行政村幼兒園覆蓋率達到100%；積極推進小區(qū)配套幼兒園建設(shè)。加大薄弱校改造力度，組織實施8所小學(xué)教學(xué)樓及職教中心綜合實訓(xùn)樓、永紅小學(xué)教師周轉(zhuǎn)宿舍等建設(shè)項目。
13. 隊伍素質(zhì)能力提升。依托國家和省州培訓(xùn)項目做好百名校（園）長、百名骨干教師、千名農(nóng)村教師培訓(xùn)。創(chuàng)造條件，采取掛職、頂崗實習(xí)，置換培訓(xùn)等多種方式，爭取培訓(xùn)經(jīng)費100萬元，加大組織本市優(yōu)秀校長和優(yōu)秀教師的外出培訓(xùn)力度。借助市級培訓(xùn)平臺完成2400名教師全員培訓(xùn)。探索市內(nèi)校長交流和局機關(guān)中層負責(zé)人輪崗制度，促進先進管理模式和理念的有效嫁接和輻射放大。
14.督導(dǎo)教研能力提升。力爭督導(dǎo)機構(gòu)完成升格，配置40名專職督學(xué)和工作人員，保障經(jīng)費開展督政、督教、督學(xué)工作，推動政府和行政部門及教育機構(gòu)履行職責(zé)，落實教育優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略。充實教科研機構(gòu)，壯大教研員隊伍，健全覆蓋各個階段教育的教科研體系，以一線蹲點、課題調(diào)研、教學(xué)研究、評價指導(dǎo)等綜合手段助推學(xué)校管理增效，教學(xué)質(zhì)量提質(zhì)。
15.基層服務(wù)能力提升。力爭市上增配22名保安，使公辦 ……（未完，全文共3579字，當(dāng)前僅顯示1807字，請閱讀下面提示信息。收藏《2016年**市教育工作要點》）