目錄/提綱:……
一、統(tǒng)一思想認(rèn)識,切實增強做好村級組織換屆選舉工作的責(zé)任感和使命感
三、抓好關(guān)鍵環(huán)節(jié),努力提高村級組織換屆選舉工作質(zhì)量
四、加強組織領(lǐng)導(dǎo),確保村級組織換屆選舉工作順利進行
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同志們:
今年是村級組織換屆選舉年。抓好以村黨組織為核心的村級組織換屆選舉工作是今年農(nóng)村基層組織建設(shè)的重要任務(wù)。市委對這項工作十分重視,專門召開常委會進行研究和部署,并決定今天召開全市村級組織換屆選舉工作會議。下面,我講四點意見:
一、統(tǒng)一思想認(rèn)識,切實增強做好村級組織換屆選舉工作的責(zé)任感和使命感
以村黨組織為核心的村級組織,是黨在
農(nóng)村各項工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ),擔(dān)負(fù)著直接聯(lián)系群眾、宣傳群眾、組織群眾、團結(jié)群眾,加快農(nóng)村經(jīng)濟和社會各項事業(yè)發(fā)展的重任。認(rèn)真搞好村級組織換屆選舉工作,對于全面貫徹黨的十六大精神,鞏固和發(fā)展農(nóng)村三個代表重要思想學(xué)習(xí)教育活動成果,加快推進我市全面建設(shè)小康社會,率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化進程具有十分重要的意義。
認(rèn)真搞好村級組織換屆選舉,有利于加快推進農(nóng)村全面建設(shè)小康社會進程。三農(nóng)工作歷來是黨和政府工作的重中之重。近年來,我市農(nóng)業(yè)種植結(jié)構(gòu)和農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐加快,農(nóng)村經(jīng)濟平穩(wěn)發(fā)展,農(nóng)民收入持續(xù)增加,農(nóng)村社會保持穩(wěn)定,為我市改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)打下了堅實基礎(chǔ),作出了重大貢獻。但是,也應(yīng)當(dāng)看到,全面建設(shè)小康社會,重點在農(nóng)村、難點也
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認(rèn)真搞好村級組織換屆選舉,有利于鞏固和發(fā)展農(nóng)村三個代表重要思想學(xué)習(xí)教育活動成果?隙ǖ卣f,年村級黨組織、村委會換屆以來,我市農(nóng)村干部隊伍的主流是好的,他們長年累月辛勤工作在農(nóng)村基層的最前沿,有的村干部由于村集體經(jīng)濟薄弱,多年拿不到應(yīng)該拿的報酬,但他們?nèi)匀恢矣诼毷,任勞任怨,為推進我市農(nóng)村改革發(fā)展穩(wěn)定作出了積極的貢獻。特別是通過開展農(nóng)村三個代表重要思想學(xué)習(xí)教育活動,村級班子建設(shè)得到了明顯加強,農(nóng)村干部的精神面貌有了新的變化,
工作作風(fēng)有了新的改進。但是,從目前情況看,一些村級班子建設(shè)和干部隊伍的整體素質(zhì)與新形勢、新任務(wù)的要求還不相適應(yīng):有的村級班子缺乏領(lǐng)導(dǎo)農(nóng)村現(xiàn)代化建設(shè)的素質(zhì)和能力,工作打不開局面;有的班子內(nèi)部不團結(jié),沒有形成合力;有的村干部政策觀念、法制觀念淡薄,工作方法簡單,缺乏做好群眾工作的基本功;有的干部年紀(jì)大、文化低,市場經(jīng)濟意識不強,缺乏帶頭致富和帶領(lǐng)群眾致富的本領(lǐng);有的干部宗旨觀念淡薄,長期在職不在崗;還有少數(shù)干部作風(fēng)不正,處事不公,自身不廉,甚至以權(quán)謀私,違法亂紀(jì)等。這些問題雖然在學(xué)習(xí)教育活動中進行了重點整改,但還有許多工作有待進一步落實。通過這次村級組織換屆選舉,鼓勵重用干事的,果斷調(diào)整混事的,嚴(yán)肅處理敗事的,在村干部中形成一心為民,奮發(fā)爭先,與時俱進,加快發(fā)展的良好氛圍,進一步鞏固和發(fā)展學(xué)習(xí)教育活動成果,不斷增最前沿,有的村干部由于村集體經(jīng)濟薄弱,多年拿不到應(yīng)該拿的報酬,但他們?nèi)匀恢矣诼毷,任勞任怨,為推進我市農(nóng)村改革發(fā)展穩(wěn)定作出了積極的貢獻。特別是通過開展農(nóng)村三個代表重要思想學(xué)習(xí)教育活動,村級班子建設(shè)得到了明顯加強,農(nóng)村干部的精神面貌有了新的變化,工作作風(fēng)有了新的改進。但是,從目前情況看,一些村級班子建設(shè)和干部隊伍的整體素質(zhì)與新形勢、新任務(wù)的要求還不相適應(yīng):有的村級班子缺乏領(lǐng)導(dǎo)農(nóng)村現(xiàn)代化建設(shè)的素質(zhì)和能力,工作打不開局面;有的班子內(nèi)部不團結(jié),沒有形成合力;有的村干部政策觀念、法制觀念淡薄,工作方法簡單,缺乏做好群眾工作的基本功;有的干部年紀(jì)大、文化低,市場經(jīng)濟意識不強,缺乏帶頭致富和帶領(lǐng)群眾致富的本領(lǐng);有的干部宗旨觀念淡薄,長期在職不在崗;還有少數(shù)干部作風(fēng)不正,處事不公,自身不廉,甚至以權(quán)謀私,違法亂紀(jì)等。這些問題雖然在學(xué)習(xí)教育活動中進行了重點整改,但還有許多工作有待進一步落實。通過這次村級組織換屆選舉,鼓勵重用干事的,果斷調(diào)整混事的,嚴(yán)肅處理敗事的,在村干部中形成一心為民,奮發(fā)爭先,與時俱進,加快發(fā)展的良好氛圍,進一步鞏固和發(fā)展學(xué)習(xí)教育活動成果,不斷增提倡交叉兼職。要根據(jù)精干、協(xié)調(diào)、高效的原則,通過裁減人員和交叉任職等辦法,統(tǒng)籌班子職數(shù),科學(xué)合理調(diào)配。提倡把村黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照規(guī)定程序推選為村委會成員候選人,通過選舉兼任村委會成員。特別是對一些人數(shù)較少、經(jīng)濟總量較小、工作基礎(chǔ)較好的村,要引導(dǎo)黨員、群眾通過村委會和村黨組織的選舉,實行村黨組織書記和村委會主任一肩挑。③優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)。要通過換屆,力求達到:大多數(shù)村干部懂經(jīng)濟、會管理,具有帶頭勤勞致富和帶領(lǐng)群眾共同致富的能力,干部要以高中以上文化程度、中青年為主體,形成合理的梯次結(jié)構(gòu)。
二要堅持用人標(biāo)準(zhǔn),拓寬視野選人。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委和有關(guān)部門要以_理論為指導(dǎo),以三個代表為準(zhǔn)繩,全面貫徹干部四化要求,嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn),拓寬選人用人渠道。①堅持德才兼?zhèn)。在考慮村干部人選時,要按照德才兼?zhèn)浜凸_平等、競爭擇優(yōu)的原則,切實把那些黨性強、作風(fēng)正、懂經(jīng)營、善管理、樂于奉獻、能帶頭致富并帶領(lǐng)群眾致富的優(yōu)秀人才選進村級班子。②走好群眾路線。要到基層中去,到群眾中去,掌握真實情況,把那些經(jīng)過培養(yǎng)考察、實踐證明能夠勝任村務(wù)工作的后備干部選進村級班子,優(yōu)化班子結(jié)構(gòu),提高班子效能。③更新用人觀念。要破除論資排輩、平衡照顧、求全責(zé)備等陳舊觀念,防止和糾正憑個人好惡定人選,以宗族、房頭_擺人選,以資格、資歷挑人選等不正,F(xiàn)象,打破身份、職業(yè)和地域界限,采取下派、回請、外引等方式選好用好人才,真正做到與時俱進,不拘一格。同時,要采取措施,把那些不 ……(未完,全文共6167字,當(dāng)前僅顯示2166字,請閱讀下面提示信息。
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