目錄/提綱:……
一、生產(chǎn)經(jīng)營任務完成情況
二、二○○四年所做的主要工作
(一)加強了生產(chǎn)管理,實現(xiàn)了生產(chǎn)整體的安全穩(wěn)定
(二)進一步夯實管理基礎,狠抓專業(yè)管理,有力促進了綜合管理水平的提高
(三)進一步優(yōu)化技術經(jīng)濟指標,降本降費成效明顯
(四)悉心技改,改善生產(chǎn)工藝條件
(一)產(chǎn)品產(chǎn)量:蒸汽產(chǎn)量萬噸發(fā)電量萬轉(zhuǎn)供電量萬
(二)質(zhì)量指標:供汽合格率
(三)主要技術經(jīng)濟指標:煤耗汽柴油消耗汽新水消耗汽電耗汽發(fā)電電耗萬
(四)蒸汽成本制造成本元汽現(xiàn)金成本元汽
(五)供電成本制造成本元現(xiàn)金成本元
(一)進一步強化安全管理工作,確保實現(xiàn)安全文明生產(chǎn)
(二)認真抓好生產(chǎn)運行管理工作,保證生產(chǎn)平穩(wěn)、有序、經(jīng)濟運行
二、嚴格管理,進一步提升管理水平
(一)不斷夯實管理基礎
(二)強化設備管理,改善設備狀況,提高設備能力,為生產(chǎn)提供堅實的物質(zhì)技術保障
(三)進一步規(guī)范人力資源管理
(四)抓好信息化管理工作
(五)落實追求卓越的工作理念
(一)進一步強化內(nèi)部管理
(二)加強民煤采購的源頭管理
(三)要用合同、月度采購分配計劃來規(guī)范民煤供應商的供煤行為,確保煤質(zhì)穩(wěn)定可靠
(四)狠抓民煤收購過程各環(huán)節(jié)的管理
(五)強化煤場的現(xiàn)場管理,嚴格分區(qū)堆放
(六)積極配合供應部、質(zhì)管部做好入廠火車煤質(zhì)量管理工作
四、進一步優(yōu)化各項技術經(jīng)濟指標,大力降本降費,確保實現(xiàn)成本計劃
(一)……
嚴格管理扎實工作迎難而上再創(chuàng)佳績
為全面完成二○○五年各項任務而努力奮斗
——********職工代表大會工作報告
。**年月日)
各位代表、同志們:
**一屆三次職工代表大會,是在全廠員工全面完成**年生產(chǎn)工作任務,認真貫徹落實分公司一屆三次職代會精神時召開的。這次會議的主要任務是:
總結(jié)**年的工作,安排部署**年生產(chǎn)工作任務;審議通過**年績效考核方案;發(fā)動全廠員工嚴格管理、扎實工作、迎難而上、再創(chuàng)佳績,為全面完成**年各項任務而努力奮斗!
現(xiàn)在,我代表廠部向大會作工作報告,請審議。
二○○四年工作回顧
**年,我廠在分公司正確領導下,按照分公司**年工作指導思想和工作思路,圍繞分公司下達給我廠的各項生產(chǎn)工作任務,發(fā)動全廠員工轉(zhuǎn)變觀念,創(chuàng)新圖強,服務大局,迎難而上,積極抗擊“”外部重大停電事故,克服了老系統(tǒng)設備老化,新系統(tǒng)“兩爐兩機”由于設計、制造、安裝先天不足等諸多困難,充分滿足了氧化鋁生產(chǎn)用汽用電的需要,并最大限度多發(fā)電,減輕了分公司因限電給電解鋁生產(chǎn)帶來的壓力,取得了突出成績。
一、生產(chǎn)經(jīng)營任務完成情況
產(chǎn)品產(chǎn)量全面完成。全年完成蒸汽產(chǎn)量萬噸,為年計劃的,比上年提高萬噸;發(fā)電量萬為年計劃的比上年提高萬轉(zhuǎn)
供電量萬,為年計劃的,比上年提高萬。
技術經(jīng)濟指標進一步優(yōu)化。蒸汽煤耗汽,比年計劃降低汽;水耗汽,比年計劃降低汽;電耗汽比年計劃降低汽柴油消耗汽比年計劃降低汽。上述各項指標以及
……(新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略1009字,正式會員可完整閱讀)……
善。
。ǘ┻M一步夯實管理基礎,狠抓專業(yè)管理,有力促進了綜合管理水平的提高。
。|(zhì)量管理體系運行管理,通過方針目標分解的方式,將體系文件的貫徹執(zhí)行納入日常生產(chǎn)管理活動中,使質(zhì)量管理處于有序的控制狀態(tài)。小組通過開展攻克質(zhì)量問題的專題活動,有效地解決了生產(chǎn)過程中的一些突出問題,對穩(wěn)定生產(chǎn)過程質(zhì)量起到了積極的作用。鍋爐車間小組還榮獲了全國優(yōu)秀小組光榮稱號!皟苫惫芾砉ぷ,全年制修訂和完善了各種規(guī)程,使規(guī)程覆蓋率和運行率達。進一步鞏固和發(fā)展了創(chuàng)建無泄漏工廠成果,全年設備動密封泄漏率‰,設備靜密封泄漏率‰管網(wǎng)動密封泄漏率‰,管網(wǎng)靜密封泄漏率‰,均好于上年水平。現(xiàn)場管理工作已進入系統(tǒng)規(guī)范的軌道,并受到了分公司的好評。
通過各項基礎管理工作的不斷加強,管理制度日趨完善,管理水平得到提高,有效的推動了各項專業(yè)管理工作的開展。
.安全環(huán)保工作。一是認真落實
安全生產(chǎn)責任制,層層簽定了我廠**年安全環(huán)保目標責任書,做到了安全生產(chǎn),人人有責。二是健康安全環(huán)境管理體系有效構(gòu)建。編寫了熱電廠體系文件個,進行了廣泛宣傳、學習,按時完成了體系的試運行、內(nèi)審和整合,體系運行規(guī)范、有效,在總部內(nèi)審和認證審核中均得到了肯定和好評。三是加強安全生產(chǎn)標準化動態(tài)管理,完善安全管理標準,加大對車間、班組服務和指導的力度,對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時提出整改意見,督促車間限時整改;按照安全管理標準對車間安全生產(chǎn)標準化工作進行嚴格的考評、考核。**車間運行一班還榮獲了分公司和中鋁總部安全生產(chǎn)優(yōu)秀班組稱號。四是加強對施工作業(yè)現(xiàn)場的安全管理,嚴格施工項目的安全措施審批和“四方匯簽”,認真履行好施工安全的“屬地管理”和安全工作“誰主管、誰負責”的原則,全年審批安全措施余項,四方匯簽余項,施工作業(yè)現(xiàn)場整改安全隱患項,為施工安全提供了有力保障。五是認真開展了重大危險源、特種設備的安全使用管理工作。六是加強對員工健康的管理。定期組織員工進行職業(yè)病體檢,建立完善員工職業(yè)病檔案,廣泛開展職業(yè)病防治的宣傳教育,為相關崗位人員配備了噪聲防護用品,并監(jiān)督正確使用。七是認真抓好員工安全教育培訓,進行專項安全教育人次。八是加強了環(huán)保治理工作,實現(xiàn)了濃縮污水“零排放”,煙囪冒黑問題也極大改善,固體廢棄物綜合利用率超過分公司標準()達。
。畯娀O備管理工作初見成效。一是不斷完善了設備管理制度。針對設備管理工作中存在的漏洞和薄弱環(huán)節(jié),制定了《高低壓配電系統(tǒng)停送電聯(lián)系制度的補充規(guī)定》、《停汽檢修管理辦法》、《公用系統(tǒng)缺陷管理辦法》、《特種設備管理辦法》、《潤滑管理工作程序及要求》等管理制度,進一步促進了設備管理工作的有效開展。二是對技術標準進行進一步修訂,完成了全廠設備潤滑基準、點檢基準、壓力容器、壓力管道、起重設備定檢標準等技術標準的修訂工作。三是對設備管理資料框架進行了精簡和統(tǒng)一。針對我廠設備管理資料混亂、重復的現(xiàn)狀,組織對潤滑、點檢和鍋、容、管、特等專業(yè)工作資料、臺帳進行了重新設計和規(guī)范。四是以鍋爐中修替代大修,最大限度地用好有限的大修經(jīng)費,避免了設備過修,有效地提高了鍋爐產(chǎn)汽能力,改善了鍋爐設備狀況。通過設備管理工作的不斷加強,全年主要設備完好率為,比上年提高個百分點;主要設備利用率,比上年提高個百分點,確保了設備的有效備用和可靠運行,鍋爐全年故障啟停次數(shù)比上年降低次,為生產(chǎn)的穩(wěn)定創(chuàng)造了有利條件。加強了備品備件庫存管理,嚴格備品備件的計劃性、準確性和及時性,年末備件庫存金額實際為萬元,比去年降低萬元,達到了分公司的要求。
。衩旱牟少徆芾硇Ч@著。通過建立煤管人員的定期輪換制度、建立重大問題集體討論決定的機制、建立嚴格的內(nèi)部管理制度、嚴格原煤的分區(qū)堆放、規(guī)范供煤車輛管理、積極拓展煤源,減少供煤中間環(huán)節(jié)等有力措施,在市場煤價飛漲、煤源緊張的情況下,既有效控制了原煤采購成本,又有效保證了進廠原煤的數(shù)量和質(zhì)量。全年收購民煤現(xiàn)場扣減噸,結(jié)算扣量噸,實際結(jié)算量噸;入爐煤應用基平均低位發(fā)熱量比去年平均增加了,折合原煤萬;實際平均完成煤耗為汽,與上年同期相比下降了汽,節(jié)約原煤噸,創(chuàng)造經(jīng)濟效益萬元。煤質(zhì)的提高,使鍋爐的燃燒優(yōu)化得以實現(xiàn),全年飛灰可燃物含量由去年的降至,對實施灰渣水“零排放”和控制煙囪黑度創(chuàng)造了良好條件。
。畡(chuàng)建精益生產(chǎn)模式,推行管理,生產(chǎn)工作現(xiàn)場狀況大為改善。一是在全廠范圍內(nèi)提出了“從我做起,于細微處見精神;追求卓越,寓卓越于平凡”的工作理念。二是扎實有效地開展好管理中“整理、整頓、清掃、清潔”四個階段性工作,并把員工素養(yǎng)的提升貫穿于工作始終,全廠上下向陳規(guī)陋習宣戰(zhàn),使全廠生產(chǎn)現(xiàn)場、工作環(huán)境和員工素質(zhì)出現(xiàn)了較大的改觀。三是本著精簡、高效、可靠的原則,進行業(yè)務流程、原始記錄和表格清理,清理取消原始記錄和表格項,簡化了業(yè)務流程,規(guī)范了內(nèi)部管理。
。肆Y源管理。完成了全廠個崗位的劃分及《崗位說明書》的編寫工作;完成了工程技術人員和技術工人公開招聘工作,通過激勵機制的實施,工程技術人員和技術工人的責任感明顯增強,學技愛崗的積極性、主動性明顯提高。員工教育培訓工作,全年共組織進行崗位培訓個班次,共人次;按計劃安排干部繼續(xù)教育人次;選派車間、科室技術骨干參加外出培訓學習個項目人次。
計量能源管理、檔案管理、綜合治理、效能監(jiān)察、后勤服務等均完 ……(未完,全文共15753字,當前僅顯示2833字,請閱讀下面提示信息。
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