目錄/提綱:……
一、健全工作機(jī)制,保障信訪監(jiān)督實(shí)施
一是領(lǐng)導(dǎo)保證體系
二是組織保證體系
三是制度保證體系
四是獎(jiǎng)懲保證體系
二、規(guī)范工作程序,完善信訪監(jiān)督形式
(一)發(fā)放信訪監(jiān)督文書,早預(yù)防
一是信訪質(zhì)詢書
二是整改督辦書
三是信訪信息建議書
(二)實(shí)行信訪監(jiān)督談話,常警示
一是個(gè)別提醒談話
二是集體警示談話
三是信訪誡勉談話
(三)健全信訪監(jiān)督檔案,重利用
三、拓展工作領(lǐng)域,擴(kuò)大信訪監(jiān)督效果
(一)通過實(shí)施信訪監(jiān)督,加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)
一是強(qiáng)化教育
二是規(guī)范行為
三是注重保護(hù)
(二)通過實(shí)施信訪監(jiān)督,深化源頭防范
(三)通過實(shí)施信訪監(jiān)督,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境
……
加大信訪監(jiān)督力度努力從源頭上遏制信訪案件發(fā)生
年以來,我們堅(jiān)持把實(shí)施信訪監(jiān)督作為從源頭上解決信訪問題的關(guān)鍵環(huán)節(jié)來抓,不斷創(chuàng)新思路,強(qiáng)化措施,通過對(duì)人(次)實(shí)施有效監(jiān)督,進(jìn)一步增強(qiáng)了干部的自律意識(shí),教育、保護(hù)和挽救了干部,同時(shí)也解決了大量信訪問題,為全市的政治穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了貢獻(xiàn),連續(xù)多年被評(píng)為**市紀(jì)檢監(jiān)察信訪工作先進(jìn)單位。我們的主要做法是:
一、健全工作機(jī)制,保障信訪監(jiān)督實(shí)施
前些年,我市的信訪舉報(bào)尤其是“三訪”數(shù)量一度居高不下,盡管我們?cè)诠ぷ髦袃A注了大量的精力,采取了許多措施,但始終未能從根本上解決問題,以致來信數(shù)量不斷增多,高峰年信訪總量達(dá)到多件(次),來訪規(guī)模越來越大,最多時(shí)達(dá)余人,F(xiàn)實(shí)使我們認(rèn)識(shí)到,來信不斷、“三訪”增多,反映的都是黨員干部存在的問題,其中絕大部分問題是完全能夠通過信訪監(jiān)督解決的。為此,我們把強(qiáng)化監(jiān)督、超前防范擺在信訪工作的重要位置來抓,通過調(diào)查研究、查辦信訪案件,逐步建立健全了實(shí)施信訪監(jiān)督的長(zhǎng)效工作機(jī)制。著重構(gòu)建了四個(gè)保證體系。
一是領(lǐng)導(dǎo)保證體系。市委、市政府高度重視信訪舉報(bào)和信訪監(jiān)督工作,定期召開專題會(huì)議,聽取工作
匯報(bào),把握信訪動(dòng)態(tài),研究制定防范措施;
……(新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略848字,正式會(huì)員可完整閱讀)……
工作制度落到實(shí)處;按時(shí)對(duì)被實(shí)施信訪監(jiān)督的黨員干部整改情況進(jìn)行檢查,嚴(yán)格把關(guān),發(fā)現(xiàn)整改效果較差或認(rèn)識(shí)不深刻的延長(zhǎng)整改期,直到群眾滿意為止。
四是獎(jiǎng)懲保證體系。市委、市紀(jì)委分別把信訪監(jiān)督工作納入全市
黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和對(duì)基層紀(jì)委及紀(jì)檢監(jiān)察干部年度考核范圍,認(rèn)真落實(shí)目標(biāo)、責(zé)任、考核“三位一體”的信訪監(jiān)督工作責(zé)任制,強(qiáng)化各級(jí)黨組織和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的責(zé)任。對(duì)信訪監(jiān)督工作成績(jī)突出,信訪案件明顯下降的單位,大張旗鼓地予以表彰;對(duì)落實(shí)信訪監(jiān)督規(guī)定不力,出現(xiàn)重大信訪問題的單位負(fù)責(zé)人,嚴(yán)肅追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。年以來,先后有個(gè)單位負(fù)責(zé)人因忽視信訪監(jiān)督工作,致使出現(xiàn)信訪問題,在全市造成一定影響而被追究了責(zé)任。
二、規(guī)范工作程序,完善信訪監(jiān)督形式
信訪舉報(bào)是人民群眾支持和參與反腐敗斗爭(zhēng)的重要途徑,而通過信訪監(jiān)督,對(duì)群眾反映有一般性問題的黨員干部及時(shí)打招呼,早幫助,早解決,能夠促進(jìn)黨員干部廉潔自律,從根本上減少群眾信訪案件的發(fā)生。幾年來,我們不斷規(guī)范完善信訪監(jiān)督的形式和方式,及時(shí)將群眾監(jiān)督轉(zhuǎn)化為組織監(jiān)督,避免小錯(cuò)誤釀成大錯(cuò)誤、個(gè)別問題蔓延成普遍現(xiàn)象。
(一)發(fā)放信訪監(jiān)督文書,早預(yù)防。主要實(shí)行三種文書:一是信訪質(zhì)詢書。對(duì)信訪舉報(bào)無具體線索的信件,我們本著“有則改之、無則加勉”的原則,向被舉報(bào)人發(fā)放“信訪質(zhì)詢書”,要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)做出說明。二是整改督辦書。對(duì)一些已經(jīng)發(fā)生且?guī)в芯植啃、苗頭性、傾向性的問題,采取下發(fā)“整改督辦書”的形式,限期整改。年,群眾反映村干部侵占電業(yè)線路占地補(bǔ)償費(fèi),經(jīng)調(diào)查,主要是因?yàn)殡姌I(yè)部門直接將補(bǔ)償費(fèi)發(fā)給了村干部,由于缺乏監(jiān)督,致使少數(shù)村干部以少發(fā)或不發(fā)的手段侵占群眾利益。對(duì)此,我們及時(shí)向電業(yè)部門發(fā)出“整改督辦書”,督促其立即采取補(bǔ)救措施進(jìn)行整改,杜絕了類似問題的再度發(fā)生。三是信訪信息建議書。對(duì)一些帶有普遍性的信訪問題,及時(shí)以“信訪信息建議書”的形式,上報(bào)市委、市政府,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。年初,我們?cè)谔幚?a href=http://120pk.cn/wen/nongye>
農(nóng)村信訪問題中,發(fā)現(xiàn)部分村干部公款吃喝、公費(fèi)報(bào)銷話費(fèi)、公車私用等問題比較突出,便及時(shí)上報(bào)了“關(guān)于盡快解決農(nóng)村通訊工具、交通工具及招待費(fèi)等問題”的信訪信息建議書,引起市領(lǐng)導(dǎo)高度重視,很快出臺(tái)了相關(guān)規(guī)定,使反映此類問題的案件明顯減少。五年來,我們先后發(fā)放信訪問題質(zhì)詢書份,下發(fā)整改督辦書份,上報(bào)信訪信息建議書份,較好地預(yù)防了群眾來信和“三訪”問題的發(fā)生。
。ǘ⿲(shí)行信訪監(jiān)督談話,常警示。著重采取三種談話方式:一是個(gè)別提醒談話。對(duì)有違紀(jì)苗頭或群眾反映的黨員干部,我們及時(shí)采取個(gè)別談話的方式,指出問題,提出要求,起到了較好的預(yù)防效果。年月,群眾舉報(bào)反映某部門負(fù)責(zé)人廣發(fā)請(qǐng)柬,準(zhǔn)備大操大辦兒子的婚事,我們及時(shí)對(duì)其進(jìn)行提醒談話,提出嚴(yán)肅批評(píng),使其幡然醒悟,收回已發(fā)出的請(qǐng)柬,安排兒子參加了團(tuán)市委組織的集體婚禮。二是集體警示談話。我們每年至少召開次全市領(lǐng)導(dǎo)干部大會(huì),運(yùn)用典型案例,集中進(jìn)行警示教育。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子有集體輕微違紀(jì)行為或連續(xù)出現(xiàn)多名黨員干部違紀(jì)問題,在社會(huì)上造成一定影響的,我們也及時(shí)對(duì)單位領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行集體談話教育。**年初,在調(diào)查一旅行社負(fù)責(zé)人的違紀(jì)問題時(shí),發(fā)現(xiàn)其為承攬業(yè)務(wù),向某部門幾名領(lǐng)導(dǎo)干部贈(zèng)送禮品。我們立即對(duì)該部門領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行警示談話,促使他們主動(dòng)退出所收禮品,并做了深刻檢查。三是信訪誡勉談話。對(duì)群眾舉報(bào)反映經(jīng)查實(shí)確已構(gòu)成違紀(jì),但情節(jié)輕微需要做出相應(yīng)處理、限期改正的黨員干部,由市紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)對(duì)其進(jìn)行誡勉談話。今年初,群眾反映某鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常參與打麻將,經(jīng)調(diào)查屬實(shí)后,我們立即對(duì)其進(jìn)行誡勉談話,使其深刻認(rèn)識(shí)到了錯(cuò)誤的嚴(yán)重危害和惡劣影響,表示堅(jiān)決改正。
(三)健全信訪監(jiān)督檔案,重利用。為強(qiáng)化信訪監(jiān)督效果,嚴(yán)格干部隊(duì)伍管理,我們建立健全了信訪監(jiān)督檔案,將群眾反映黨員干部的問題、采取的監(jiān)督方式、監(jiān)督的過程和結(jié)果以及民主評(píng)廉述廉的情況,逐人留底存檔。同時(shí),我們充分發(fā)揮信訪監(jiān)督檔案的作用,為開展廉政談話和干部選拔任用提供依據(jù)。每次廉政談話前,我們都根據(jù)信訪監(jiān)督檔案有針對(duì)性地指出領(lǐng)導(dǎo)干部存在的問題,提出改正意見,督促他們正確認(rèn)識(shí)自己,及時(shí)改正缺點(diǎn);每次干部調(diào)整,我們都及時(shí)與組織部門聯(lián)系溝通,實(shí)事求是地提供有信訪反映的黨員干部存在的問題、糾正錯(cuò)誤的態(tài)度等情況,使組織部門在干部使用上增強(qiáng)了準(zhǔn)確性。幾年來,通過運(yùn)用信訪監(jiān)督檔案,先后有名科級(jí)干部被免職或調(diào)離原工作崗位,有名干部未獲提拔使用。
三、拓展工作領(lǐng) ……(未完,全文共4712字,當(dāng)前僅顯示2379字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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