目錄/提綱:……
一、動真情、辦實事,為困難職工排憂解難
二、抓建會、務實效,維護職工的合法權益
三、強素質、樹形象提高工會工作的整體水平
一是抓學習,提高工會干部隊伍整體素質和實際本領
二是抓制度,規(guī)范班子成員和黨員干部的行為
三是抓作風努力轉變工作的方式和方法
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工會系統(tǒng)如何緊密圍繞全區(qū)“奮戰(zhàn)五年,進入蘇南第一方陣”的中心任務,在興起學習貫徹“三個代表”重要思想的新高潮中,進一步為實現兩個率先目標作貢獻。我們認為,廣大工會干部必須要以維護改革發(fā)展穩(wěn)定的大局為己任,解放思想,與時俱進,依法履行工會職責,最大限度地保護、調動和發(fā)揮廣大職工的積極性、創(chuàng)造性,較好地發(fā)揮黨和政府聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用。
一、動真情、辦實事,為困難職工排憂解難
隨著市場經濟的不斷發(fā)展和經濟結構調整的不斷深化,經濟成分和職工隊伍構成發(fā)生了深刻變化,切實解決好特困_的生產和生活實際
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,已對多名患重大疾病、雙下崗等特困職工家庭實施了救助。每年還在暑假結束前對全區(qū)余名特困職工、單親職工子女的就學進行幫扶。另外,我們積極做好下崗職工再就業(yè)工作。引導下崗職工轉變就業(yè)觀念;開辦下崗職工再就業(yè)培訓中心,免費培訓下崗職工;建立下崗職工職業(yè)介紹所無償為廣大下崗、失業(yè)職工提供服務。
二、抓建會、務實效,維護職工的合法權益
我們本著“哪里有職工、哪里就要組建工會”的原則,把新型經濟組織的工會組建作為頭等大事來抓,積極協(xié)調溝通,主動爭取黨委和政府各有關部門的支持幫助,形成合力。區(qū)委把工會組建工作納
入黨建工作內容,我們加大推進落實力度,協(xié)調區(qū)政府有關部門制訂了在鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、外商投資企業(yè)、私營企業(yè)組建工會的推進方案。至目前在各類新建企業(yè)現已建會家,發(fā)展會員萬余人。為建立協(xié)調穩(wěn)定的勞動關系,切實維護職工的合法權益提供了組織平臺和機制保障。幾年來,我們把企業(yè)民主管理作為維護職工群眾政治民主權利的重要手段,堅持職工代表大會制度,全區(qū)以上的國有企業(yè)和集體企業(yè)都已實行了職代會制度。民主評議企業(yè)領導干部制度,堅持集體合同草案提交職代會通過,企業(yè)業(yè)務招待費使用情況、企業(yè)領導廉潔自律情況、集體合同履行情況等企業(yè)重大事項向職代會報告制度,國有及國有控股的公司制企業(yè)由職代會選舉職工董事、職工監(jiān)事制度等新的工作和內容不斷充實和豐富職代會。為適應現代企業(yè)制度建設和新經濟組織發(fā)展的需要,依據《工會法》和《勞動法》,積極推行平等協(xié)商、集體合同制度,組織開展培訓,強化工作推進,全區(qū)有家新建企業(yè)簽訂了集體合同,在集體合同簽訂過程中,集體合同民主協(xié)商率、職代會通過率達。大力實行廠務公開,全區(qū)國有及國有控服企業(yè)推行面達。
三、強素質、樹形象提高工會工作的整體水平
我們努力提高班子整體素質,切實抓好隊伍建設。一是抓學習,提高工會干部隊伍整體素質和實際本領。按照建設“學習型”組織的要求,加強職工政治思想建設。以理論聯(lián)系實際,學以致用為原則,不斷充實經濟、科技、計算機、世貿知識等內容,開闊黨員干部視野,增長見識,努力探索在新形勢下工會組織發(fā)揮作用的新途徑、新辦法。二是抓 ……(未完,全文共1807字,當前僅顯示1149字,請閱讀下面提示信息。
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