目錄/提綱:……
一、發(fā)展現(xiàn)狀
(一)教育投入逐步增加
(二)基礎建設明顯改善
(三)教育分配更加公平
(四)教學創(chuàng)新不斷深入
(五)“縣管校聘”穩(wěn)步推進
(六)“雙減”政策有效落實
(七)民辦義務教育治理圓滿完成
二、問題分析
(一)教育資金投入總體不足、渠道單一
(二)教學資源分布不夠均衡
(三)“縣管校聘”改革存在現(xiàn)實矛盾
(四)“雙減”政策執(zhí)行效果不夠徹底
(五)教師隊伍建設存在結構性失衡
三、對策建議
(一)全面加強中小學黨的領導和“大思政課”建設
(二)全面優(yōu)化教育供給質量
(三)全面推進和深化基礎教育改革創(chuàng)新
(四)全面提升教師隊伍建設和教育教學現(xiàn)代化水平
……
關于城鄉(xiāng)基礎教育均衡優(yōu)質充分發(fā)展的調研與思考
百年大計,教育為本;A教育事關民族復興和社會主義現(xiàn)代化的全面實現(xiàn),是培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設者和接班人、確保紅色基因代代相傳的關鍵環(huán)節(jié)。黨的
二十大也提出要“加快建設高質量教育體系,發(fā)展素質教育,促進教育公平”。
為深入了解當前我市基礎教育發(fā)展的現(xiàn)狀,分析存在的短板和問題,10月下旬,隨市委黨校2022年第一期青干班第3
調研組,圍繞“強化基礎教育均衡優(yōu)質充分發(fā)展 為建成‘一個強市’夯實前瞻性人才基礎”主題,先后深入市教育局、**區(qū)、**縣等地進行了實地調研,并與市發(fā)改委和**區(qū)、**縣等縣(區(qū))對接收集了相關資料。調研發(fā)現(xiàn),近年來,**市全面貫徹落實黨的教育方針,堅持教育優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略地位不動搖,通過加大資金投入、優(yōu)化學校布局、加強中小學配套建設、集團化辦學等措施,推動基礎教育供給更加均衡可持續(xù),成效比較突出、群眾相對滿意。同時,我市基礎教育發(fā)展還存在均衡質量不高、優(yōu)質供給不夠充分等短板和問題,同群眾對人民滿意的教育的需要之間還存在一些矛盾,需要在下一步的工作中高度重視、認真研究、強化創(chuàng)新,不斷使教育同發(fā)展階段相適應、同群眾期待相契合。
一、發(fā)展現(xiàn)狀
基礎教育均衡優(yōu)質充分發(fā)展,著眼于區(qū)域之間、城鄉(xiāng)之間、校際之間教育資源供給更加均衡,教育教學質量更加優(yōu)質,基礎教育發(fā)展能夠更加充分地滿足人民群眾的需要,既指向教育投入、基礎設施建設
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校,學位供給明顯增加,班額數(shù)量明顯降低。如,**縣小學平均班額41.2,初中平均班額49.1,**區(qū)、**縣等平均班額也控制在標準以內。截至目前,全市義務教育階段學校總班數(shù)16610個,大班額105個,占比0.63%,達到了省定“2020年底大班額比例控制在10%以內”的目標要求。教師可以有更多的時間關注每一個學生的學習情況,進而因材施教,如**縣人民路中學老師提到,根據(jù)不同學生的掌握程度,可以開展分類化課后服務,大大提高了教學質量。二是切實解決好
農村教師“兩房”問題,讓農村教師能留得下。截至目前,全市已累計投入1185萬元建成投用農村教師周轉房共5530平米158套。2022年規(guī)劃建設的144套農村教師周轉宿舍項目已全部開工建設。三是加強教育信息化建設,以信息技術助力教育均衡。截至2022年10月底,我市中小學寬帶網(wǎng)絡接入率為l00%,無線網(wǎng)校園全覆蓋也在多數(shù)學校鋪開,覆蓋率達88%以上,學校網(wǎng)絡帶寬平均達到100M以上;多媒體教室覆蓋率達到90%,而且從展示式多媒體教室不斷向交互式多媒體教室轉變;目前,交互式多媒體教室已經占到多媒體教室總數(shù)的92%以上。
(三)教育分配更加公平
教育公平是群眾最關切、社會最關注的問題。近年來,我市不斷深化招生制度改革,著力用政策促公平。一是嚴格規(guī)范招生程序。在義務教育階段,實行小升初電腦派位,市區(qū)初中結合片區(qū)和學生填報志愿,使用電腦派位方法進行招生錄取。二是實施普通高中招生分配生制度。從2014年起,我市將各縣(市)省級示范性高中不低于50%、市區(qū)省級示范性普通高中平均超過60%以上的招生計劃直接分配到初中學校,按照學生填報志愿和中招成績從高到低排序,分配名額內的學生直接錄取,確!氨∪酢睂W校初中學生也能上優(yōu)質高中,大大降低了群眾擇校的沖動。預計到2025年分配生比例將提高到70%。三是充分保障進城務工人員隨遷子女基本權益。積極實施以居住證為主要依據(jù)的隨遷子女入學政策,2020年以來共安排3萬名隨遷子女入學。截至目前,全市義務教育學校共有4.13萬名進城務工子女在校就讀,占比5.96%。
(四)教學創(chuàng)新不斷深入
一是大力實施“名校+”戰(zhàn)略,不斷擴大集團化辦學覆蓋面,通過共享共用優(yōu)質辦學品牌、辦學課程、教師團隊,實現(xiàn)互通有無、優(yōu)勢互補,最終實現(xiàn)區(qū)域內校際均衡。目前全市已建立35個義務教育學校集團,參與學校113個,涉及學生13萬余人;先后組織96所義務教育學校建立學區(qū)化管理模式,并以“市支持縣,縣支持鄉(xiāng)”為基本方法,組織157所學校開展一體化辦學、結對幫扶,逐步化解義務教育資源“城鎮(zhèn)擠”“鄉(xiāng)村弱”問題。二是扎實抓好農村教師培訓,依托五級培訓平臺,創(chuàng)新“一線名師培育一線教師”培訓模式,加強名師工作室建設,啟動實施鄉(xiāng)村教師“星火培育計劃”,提升農村教師教學能力,使農村教師教得好。2020年以來共組織4.2萬余名農村教師參加各級培訓,評選認定20個三星級、8個四星級和2個五星級名師工作室。三是持續(xù)加大鄉(xiāng)村教師補助力度。如,**縣從2019年7月起全面實施“鄉(xiāng)村教師生活補助”政策,2021年在原基礎上進行了調標,根據(jù)工作環(huán)境、交通便利程度、距離縣城遠近等因素,對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分四類標準進行適當提高,按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作年限劃分,五年為一段,分別為每月400元、420元、440元、460元、480元、500元。目前,鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼人均達到550元。
(五)“縣管校聘”穩(wěn)步推進
“縣管校聘”管理改革是近年來我國中小學教師管理制度的創(chuàng)新之舉,對優(yōu)化教育教學資源配置、激活教師_內在潛力具有重要意義。2021年,我市首先在**縣試點推進改革,并于今年8月份在各縣(市、區(qū))全面啟動。試點推進以來,**縣各學校“倒排工期、掛圖作戰(zhàn)、突出特色,形成模式”,采取直接聘用、校內競聘、跨校競聘等方式,全面推行教師競聘上崗制度;各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校通過“設點并校”,新增了15所寄宿制小學,撤并了30所生源匱乏的學校,跨校交流校(園)長37人,交流教師346人,真正做到了“競爭擇優(yōu)、能上能下”,激發(fā)了全縣教師干事創(chuàng)業(yè)的積極性。
(六)“雙減”政策有效落實
“雙減”政策實施以來,全市學科類校外培訓機構從520所壓減至41所,并全部完成“營改非”登記工作。2021年以來,全市在優(yōu)化作業(yè)管理和課堂教育的基礎上,認真落實義務教育學校課后服務全覆蓋、有需求的學生全覆蓋,并積極探索多元化的課后服務管理形式。比如,**市在所有學校建立了“作業(yè)超時熔斷機制”,規(guī)定小學生晚上9點、初中生晚上10點,還沒有完成當日作業(yè),家長可及時向
班主任申請延后完成作業(yè),以此保證學生充足的睡眠時間。
(七)民辦義務教育治理圓滿完成
截至目前,全市義務教育在校生666528人,民辦義務教育在校生90248人,政府購買學位61316個,購買學位所需資金2985.50萬元已全部撥付到學校,民辦義務教育在校生占比4.34%,按時完成了規(guī)范民辦義務教育專項工作任務。
二、問題分析
(一)教育資金投入總體不足、渠道單一
教育經費 ……(未完,全文共11301字,當前僅顯示2688字,請閱讀下面提示信息。
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