市總工會2015年工作總結

目錄/提綱：……
一、最新理論武裝全面提升
二、建功立業(yè)工程穩(wěn)步推進
三、基層組織建設不斷夯實
四、服務職工更加精準到位
五、_保障機制健全高效
六、精準扶貧行動成效明顯
七、自身建設得到持續(xù)加強
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市總工會總結
總工會2015年工作總結

2015年，在市委和省總工會的正確領導下，全市各級工會以黨的十八屆三中、四中、五中全會和習近平總書記系列重要講話精神為指導，以貫徹落實中央、省市委黨的群團工作會議精神為重點，特別是把貫徹落實中共中央《關于加強和改進黨的群團工作的意見》、《關于構建和諧勞動關系的意見》、省委《實施意見》貫穿今年工作的全過程，按照市委和省總的決策部署，抓住薄弱環(huán)節(jié)，夯實工作基礎，突出難點重點，爭創(chuàng)工作特色，運用法制思維，依法履行職責，建機制強措施、抓落實求實效，各項工作均取得明顯成效。
一、最新理論武裝全面提升
各級工會采取座談交流、專題報告、開設專欄、知識競賽、舉辦培訓班和“領導干部帶頭學、結合問題研討學、工會干部深入學、走進基層宣講學”等多種形式，深入傳達學習十八屆五中全會，中央、省市委黨的群團工作會議精神，特別是習近平總書記重要講話和省委王三運書記、市委王銳書記在省市黨的群團工作會議上的的講話精神。通過多形式、多層次，讀原文、悟原理的反復學習，全市各級工會組織和工會干部對會議精神實質有了更加深刻地理解把握，為全市工會工作創(chuàng)新發(fā)展奠定了扎實的理論基礎和思想基礎。市總機關和各縣區(qū)工會分別邀請全國省市勞模組成宣講團，進縣區(qū)、進機關、進學校、進企業(yè)、進鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展“中國夢•勞動美”宣講報告會25場次，覆蓋職工和青年學生18多萬人次。我市全國勞模靳志強和省級勞模劉天緒、張建軍被省總
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級一類決賽，我市團體成績列全省市州之首，有4名選手取得了前三名的好成績，代表甘肅省參加全國職工技能大賽兩個項目的比賽。技術能手星火機床的張效忠將被省總授予甘肅省五一勞動獎章。組織優(yōu)秀技術能手、技術標兵技術演展示活動12場，有1000余人次參加觀摩學習，發(fā)揮了高技能人才的示范作用。推薦星火、鍛壓、風動10家單位的《MK1380數(shù)控外圓炮管加工專用磨床》等10個優(yōu)秀創(chuàng)新項目參加全省評選，其中3項入圍三等以上獎次。市總工會被省總工會、省人社廳、省工信委、省國資委、省科技廳聯(lián)合授予“2015年全省百萬職工職業(yè)技能素質提升活動優(yōu)秀組織單位”。二是勞模精神勞動精神得到大力弘揚。嚴格按照評選條件，推薦評選表彰4名全國和22名甘肅省勞動模范和先進工作者，開展“百名勞模事跡宣傳、崗位創(chuàng)新、帶徒學藝、建言獻策”系列活動，培育創(chuàng)建市級勞模創(chuàng)新工作室10家，申報《宋建榮勞模創(chuàng)新工作室》等省級示范性勞模創(chuàng)新工作室5家。對292名全國省市級勞模申報了生活困難補助金和體檢費，共發(fā)放幫扶慰問資金189.15萬元。推薦21名全國勞模和省部級勞模參加全國總工會、省總工會勞模療休養(yǎng)活動。分兩批組織79名市級勞模在清水溫泉度假村、桂林工人療養(yǎng)院進行療休養(yǎng)活動。伏羲文化節(jié)期間，邀請全國勞模許振超和兄弟市州14名勞模來天水參加伏羲公祭大典，并進行了座談交流學習。各縣區(qū)也采取不同形式評選表彰先進模范人物，對勞模先進事跡采取電視、報紙、專欄系列報道，弘揚勞模精神，展示勞模風采。三是職工勞動保護權益得到有效落實。聯(lián)合市安監(jiān)督局在全市62家企業(yè)、3439個班組、14.1萬職工中開展了以企業(yè)、職工“五個一”為基本內(nèi)容的“安康杯”競賽活動。有5家企業(yè)榮獲全國優(yōu)勝企業(yè)，1家企業(yè)榮獲全國示范單位，2個班組榮獲全國優(yōu)勝班組。采取幫扶救助、企業(yè)擔責、聯(lián)合推進、社會資助等辦法，為202家企業(yè)，82143職工建立了健康檔案，建檔率達到70.6%。聯(lián)合安監(jiān)、人社、衛(wèi)計委、工商等部門按照《2014—2016年全市勞動安全衛(wèi)生專項集體合同工作計劃》，分類指導、分解任務、量化指標、注重質量，使全市企業(yè)簽訂勞動安全衛(wèi)生專項集體合同覆蓋率達60%以上。
三、基層組織建設不斷夯實
全市各級工會組織按照“擴大覆蓋面、增強凝聚力”的要求，堅持建會、建制、建家并重。一是分類指導，全面推進。按照“三對照三核查廣覆蓋”的要求，開展了小微企業(yè)、工業(yè)園區(qū)建會攻堅行動，各縣區(qū)按照責任包干、掛牌銷號等辦法，對職工25人以上的734家法人單位掛牌督辦，已單獨建立工會委員會732家，建會率99.72%；50人以上的法人單位強力推進，單獨建立了工會委員會342家。不足25人的，針對規(guī)模小、數(shù)量多、分布散等特點，各縣區(qū)工會按照“化零為整、由小變大”的工作思路，依托行業(yè)協(xié)會、商會、市場工會建立了區(qū)域性行業(yè)性基層工會聯(lián)合會或聯(lián)合基層工會16家，覆蓋法人單位較上年增長178個。聚焦職工密集的工業(yè)園區(qū)，開展工業(yè)園集中建會行動，使全市12個工業(yè)園區(qū)工會組織達到了全覆蓋。二是突出難點，集中攻堅。把農(nóng)民工相對集中的餐飲業(yè)、建筑業(yè)、物流業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)等五大領域作為“農(nóng)民工入會集中行動”的重點領域，深入調研、了解現(xiàn)狀、研究對策、集中人力、集中攻堅，破解農(nóng)民工建會難題，按照“建會+建家”的模式，依托行業(yè)協(xié)會、市場管理、工業(yè)園區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道（社區(qū)），建立行業(yè)工會或基層工會聯(lián)合會，使“農(nóng)民工入會集中行動”取得明顯成效。今年以來，共新吸收農(nóng)民工會員15000多人。三是黨工共建，形成合力。我們把健全黨工共建機制作為提升工會組織活力的有力抓手，聯(lián)合市企業(yè)工委、市非公企業(yè)黨工委下發(fā)了《關于加強企業(yè)黨工共建制度的實施意見》，將工會組建工作納入各級企業(yè)黨委基層黨建工作的重要內(nèi)容，通過在企業(yè)內(nèi)推行黨建帶工建，帶隊伍，帶工作，帶作風等措施，很好地形成了黨工組織在開展活動上有機融合和良性互動。四是健全制度，規(guī)范建家。建立了兩會、三報告、三同步、一制度的建會規(guī)范操作程序，有效規(guī)范基層工會組建，推進工會組織規(guī)范化建設。今年以來，共參加基層工會代表會60多次，指導30多個市直基層工會進行了換屆選舉。編制《基層工會工作標準》，按照“六有、四上墻、三存檔”的規(guī)范化建設要求，以10強50戶為重點，通過互查、互評、互比、互學等方式，開展“樹百家示范工會” 和“創(chuàng)合格職工之家”達標創(chuàng)優(yōu)活動。堅持建會、建家和建制的有機統(tǒng)一，積極探索會員代表常任制，規(guī)范基層工會民主選舉。全市80%以上的基層工會開展了會員評家活動。今年華天集團、昊峰集團等4家單位被命名為“全國模范職工之家”，秦州區(qū)西關街道辦事處被命名為“全國百家示范街道”。目前，累計建成全國省市模范職工之家和職工小家387個。深入開展以職代會為主要形式的民主管理、廠務公開建制專項行動，在非公企業(yè)中推行“五公開”，使公開渠道不斷拓展，公開內(nèi)容更加豐富，公開效果更受職工歡迎。在今年召開的全省非公企業(yè)民主管理工作會上，市總工會、秦安縣總工會交流了經(jīng)驗。五是強化培訓，提升能力。把工會干部培訓作為全方位提升工會干部隊伍業(yè)務水平、履職能力的重要舉措，今年以來各級工會分級分批舉辦各類培訓班19 ……（未完，全文共7795字，當前僅顯示2737字，請閱讀下面提示信息。收藏《市總工會2015年工作總結》）