2016年公司黨委工作要點(diǎn)

目錄/提綱：……
一、深化理論學(xué)習(xí)，凝聚改革攻堅(jiān)意識
1、強(qiáng)化黨委中心組的學(xué)習(xí)
2、深入開展“兩學(xué)一做”主題活動
二、深化兩級班子建設(shè)，打造高效務(wù)實(shí)的人才團(tuán)隊(duì)
1、抓好班子領(lǐng)導(dǎo)力建設(shè)，提升決策能力
2、加強(qiáng)對中干的考核管理，形成務(wù)實(shí)高效的工作作風(fēng)
3、進(jìn)一步推進(jìn)后備干部隊(duì)伍的培養(yǎng)教育工作
三、強(qiáng)化管黨治黨責(zé)任，構(gòu)筑堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘
4、切實(shí)抓好黨員發(fā)展及黨員管理工作
四、聚集宣傳思想合力，匯集發(fā)展正能量
1、把握_態(tài)，增強(qiáng)思想引導(dǎo)牽引力
五、堅(jiān)持從嚴(yán)治黨要求，筑牢遵規(guī)守紀(jì)防線
六、堅(jiān)持黨群共建，活躍群團(tuán)工作
七、堅(jiān)持信訪穩(wěn)定，營造和諧發(fā)展環(huán)境
……
2016年公司黨委工作要點(diǎn)

2016年是實(shí)施“十三五”規(guī)劃的開局之年，是公司求變革求發(fā)展的攻堅(jiān)之年。面對新形勢新任務(wù)，今年公司黨委工作的指導(dǎo)思想和工作思路是深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神，堅(jiān)持黨要管黨，從嚴(yán)治黨的方針，進(jìn)一步加強(qiáng)兩級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)，提升宣傳思想工作實(shí)效，筑牢反腐倡廉防線，激發(fā)群團(tuán)工作活力，為打贏2016年改革發(fā)展攻堅(jiān)戰(zhàn)提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保證、思想保證和組織保證。
一、深化理論學(xué)習(xí)，凝聚改革攻堅(jiān)意識
1、強(qiáng)化黨委中心組的學(xué)習(xí)。堅(jiān)持思想建黨，采取上黨課、集中學(xué)習(xí)、理論研討等形式，抓好以公司黨委中心組學(xué)習(xí)為引領(lǐng)，以黨員干部學(xué)習(xí)為重點(diǎn)的政治理論學(xué)習(xí)。組織學(xué)習(xí)習(xí)總書記系列重要講話精神，特別是關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的重要論述和十八屆五中全會精神，同時(shí)加強(qiáng)兵裝集團(tuán)、長安公司重要精神及會議要求的學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會關(guān)于深化改革
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把應(yīng)對當(dāng)前困難與挑戰(zhàn)作為改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)的嚴(yán)肅考場，在完成重大任務(wù)、解決復(fù)雜問題中考察識別干部，對辦事拖沓、推諉扯皮、瀆職失職或造成不良影響及損失的中層領(lǐng)導(dǎo)干部，進(jìn)行嚴(yán)肅問責(zé)，進(jìn)一步提升干部隊(duì)伍的整體執(zhí)行力。
3、進(jìn)一步推進(jìn)后備干部隊(duì)伍的培養(yǎng)教育工作。按照公開選拔公司后備中層管理人員的管理辦法，繼續(xù)推廣公開競爭性選拔干部的方式，切實(shí)把那些想干事、能干事、會干事的年青人才提拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位，抓好后備干部培養(yǎng)和年輕干部鍛煉，為公司的持續(xù)發(fā)展提供人才支撐。
三、強(qiáng)化管黨治黨責(zé)任，構(gòu)筑堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘
1、認(rèn)真履行管黨治黨責(zé)任，切實(shí)把全面從嚴(yán)治黨貫穿到企業(yè)改革發(fā)展的全過程。各黨支部書記作為黨建工作第一責(zé)任人，牢固樹立“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的理念，在其位謀其政，要把抓黨建工作與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，做到目標(biāo)同定、任務(wù)同下、責(zé)任同查、工作同獎懲。公司黨委將持續(xù)運(yùn)用支部持續(xù)性評價(jià)考核辦法，加強(qiáng)責(zé)任考核，以責(zé)任傳導(dǎo)壓力、以壓力推動落實(shí)，實(shí)現(xiàn)基層黨建工作全面進(jìn)步、全面過硬，增強(qiáng)黨建工作在企業(yè)改革發(fā)展中的價(jià)值創(chuàng)造力。
2、堅(jiān)持制度治黨，加強(qiáng)_、認(rèn)真梳理黨建工作規(guī)章制度，及時(shí)修訂完善不適應(yīng)、不符合的制度，逐步構(gòu)建統(tǒng)一規(guī)范的組織機(jī)構(gòu)、工作機(jī)制、管理制度，實(shí)現(xiàn)基層黨組織制度建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、主題活動標(biāo)準(zhǔn)化、文化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、資料管理標(biāo)準(zhǔn)化，不斷提高支部黨建工作的制度化和規(guī)范化水平。
3、堅(jiān)持規(guī)范與創(chuàng)新并舉，扎實(shí)推進(jìn)黨內(nèi)立功競賽活動，圍繞本單位生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際創(chuàng)新黨建活動載體，積極引導(dǎo)黨員立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)，確保黨員在關(guān)鍵時(shí)刻亮得出身份，挑得起擔(dān)子，負(fù)得起責(zé)任；延伸拓展黨員身邊無事故活動內(nèi)容，發(fā)揮好黨員的示范引領(lǐng)作用，確保黨員及黨員身邊和所在班組無質(zhì)量事故，無安全事故，充分發(fā)揮黨建工作對生產(chǎn)經(jīng)營的服務(wù)保障作用。
4、切實(shí)抓好黨員發(fā)展及黨員管理工作。按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總要求，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)程序，對符合發(fā)展程序要求的，及時(shí)審核、報(bào)批，做到把骨干發(fā)展為黨員、把黨員培養(yǎng)成骨干，保證黨員發(fā)展質(zhì)量。
四、聚集宣傳思想合力，匯集發(fā)展正能量
1、把握_態(tài)，增強(qiáng)思想引導(dǎo)牽引力。全年宣傳工作要圍繞 “變革求發(fā)展，降本增效益”的主基調(diào)，做好改革、降本中的宣傳教育工作，切實(shí)擔(dān)負(fù)起思想引導(dǎo)責(zé)任，把握好員工的思想脈搏，開展好思想引領(lǐng)工作，把形勢分析、政策解釋、教育引導(dǎo)做細(xì)、做實(shí)、做好，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體員工充分理解改革、主動參與改革、積極推進(jìn)改革。
2、大力推動宣傳工作載體和方式方法創(chuàng)新，不斷強(qiáng)化互聯(lián)網(wǎng)思維，充分利用信息通信技術(shù)以及互聯(lián)網(wǎng)平臺，讓互聯(lián)網(wǎng)與宣傳工作進(jìn)行深度融合，對內(nèi)充分利用宣傳櫥窗、《紅光之聲》內(nèi)部報(bào)刊、《一周快訊》電子信息、手機(jī)短信，微信等宣傳手段，全方位、多角度的強(qiáng)化形勢任務(wù)宣傳，深入開展公司的大政方針以及年度發(fā)展目標(biāo)、生產(chǎn)經(jīng)營情況的宣傳，讓全體員工的思維跟上新常態(tài)，強(qiáng)化工作責(zé)任心，把本職工作做好。對外要以公司網(wǎng)站為平臺，發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，宣傳企業(yè)的支柱產(chǎn)品，提升企業(yè)形象，擴(kuò)大企業(yè)知名度。
3、廣泛開展先進(jìn)典型的宣傳，充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范帶動作用，積極營造創(chuàng)先爭優(yōu)、比學(xué)趕幫的良好氛圍，增強(qiáng) ……（未完，全文共3389字，當(dāng)前僅顯示1711字，請閱讀下面提示信息。收藏《2016年公司黨委工作要點(diǎn)》）