城市精細(xì)化治理經(jīng)驗(yàn)交流材料

目錄/提綱：……
一、學(xué)習(xí)培訓(xùn)與實(shí)地考察同步并行
（一）請(qǐng)進(jìn)來
（二）走出去
二、建章立制與體系標(biāo)準(zhǔn)同步推進(jìn)
（一）構(gòu)建科學(xué)化的制度體系，實(shí)現(xiàn)精細(xì)化治理的延續(xù)性
（二）構(gòu)建規(guī)范化的標(biāo)準(zhǔn)體系，實(shí)現(xiàn)精細(xì)化治理的高效性
三、比對(duì)標(biāo)桿與試點(diǎn)精選同步落實(shí)
（一）比學(xué)趕幫超標(biāo)桿城市
（二）“精、細(xì)、準(zhǔn)、實(shí)”選取典型試點(diǎn)
四、網(wǎng)格監(jiān)督與資金激勵(lì)同步開展
（一）構(gòu)建專業(yè)化、區(qū)域化的網(wǎng)格監(jiān)督體系，實(shí)現(xiàn)全覆蓋治理
（二）建立城市治理激勵(lì)機(jī)制，通過考核評(píng)比兌現(xiàn)獎(jiǎng)罰
五、全面宣傳與整改落實(shí)同步深入
（一）廣泛動(dòng)員增加影響力
（二）廣泛參與實(shí)現(xiàn)全響應(yīng)治理
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城市精細(xì)化治理經(jīng)驗(yàn)交流材料
**區(qū)城市精細(xì)化治理行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

**區(qū)推進(jìn)城市精細(xì)化治理行動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室成立以來，全面貫徹落實(shí)創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，堅(jiān)持統(tǒng)一規(guī)劃與分步實(shí)施并進(jìn)原則，圍繞城市全面發(fā)展系統(tǒng)謀劃、精準(zhǔn)制定，有計(jì)劃、分步驟的組織實(shí)施城市治理工作，通過“五同步”工作法扎實(shí)推進(jìn)城市精細(xì)化治理，努力實(shí)現(xiàn)人民、城市、產(chǎn)業(yè)全面協(xié)調(diào)發(fā)展，不斷推進(jìn)品質(zhì)**建設(shè)。
一、學(xué)習(xí)培訓(xùn)與實(shí)地考察同步并行
（一）請(qǐng)進(jìn)來
一是邀請(qǐng)全國(guó)相關(guān)知名專家、學(xué)者講授城市精細(xì)化治理相關(guān)理論與務(wù)實(shí)，對(duì)縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及各單位負(fù)責(zé)人開展培訓(xùn)，盡快讓城市管理服務(wù)思想得到提升。二是對(duì)區(qū)建設(shè)局、規(guī)劃局、城管執(zhí)法局、房管局、園林局、市政管理局、環(huán)衛(wèi)局等有關(guān)單位進(jìn)行一次全方位的精細(xì)化治理專題培訓(xùn)，盡快讓各相關(guān)單位工作人員業(yè)務(wù)素質(zhì)得到提升
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準(zhǔn)同步推進(jìn)，改進(jìn)城市治理方式，形成以人為本、依法治理、全面治理、協(xié)調(diào)治理、統(tǒng)籌治理的格局實(shí)現(xiàn)城市治理科學(xué)化。
三、比對(duì)標(biāo)桿與試點(diǎn)精選同步落實(shí)
（一）比學(xué)趕幫超標(biāo)桿城市
按照《**區(qū)城市精細(xì)化治理行動(dòng)方案（2016—2020年）》，以北方的包頭市昆都侖區(qū)和南方的杭州市蕭山區(qū)為奮斗標(biāo)桿，集中智力、人力、物力、財(cái)力，系統(tǒng)謀劃、精準(zhǔn)制定、嚴(yán)格實(shí)施《**區(qū)城市精細(xì)化治理工作標(biāo)準(zhǔn)體系》，學(xué)習(xí)包頭昆區(qū)數(shù)字化提升、智慧化推進(jìn)，以及杭州蕭山區(qū)國(guó)際化視野規(guī)劃、建設(shè)和管理城市，爭(zhēng)取到“十三五”末，努力實(shí)現(xiàn)城市治理“六化”目標(biāo)，全面趕超昆都侖區(qū)，最終趕超蕭山區(qū)。
（二）“精、細(xì)、準(zhǔn)、實(shí)”選取典型試點(diǎn)
第一步由各單位推選精細(xì)化治理突出的典型試點(diǎn)1-2個(gè)。第二步城市精細(xì)化治理行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織相關(guān)部門、專家和群眾代表進(jìn)行檢查驗(yàn)收，提出工作意見。第三步各單位依據(jù)意見進(jìn)一步完善相關(guān)試點(diǎn)工作，確保選取的典型試點(diǎn)能“展得出、立得住、叫得響”，為下一年度試點(diǎn)拓面達(dá)標(biāo)工作奠定基礎(chǔ)。
通過標(biāo)桿城市的比對(duì)學(xué)習(xí)，同步建立**城市精細(xì)化治理試點(diǎn)，確保先進(jìn)地區(qū)的成功經(jīng)驗(yàn)?zāi)茉?*區(qū)有效推廣，有效提升城市的舒適度和知名度。
四、網(wǎng)格監(jiān)督與資金激勵(lì)同步開展
（一）構(gòu)建專業(yè)化、區(qū)域化的網(wǎng)格監(jiān)督體系，實(shí)現(xiàn)全覆蓋治理
一是建立網(wǎng)格體系，以街道辦事處為責(zé)任區(qū)塊，以社區(qū)為基本單位，細(xì)化城市治理責(zé)任區(qū)域。以現(xiàn)有12個(gè)街道辦事處為一級(jí)網(wǎng)格、76個(gè)社區(qū)為二級(jí)基本網(wǎng)格，形成全覆蓋的城市治理網(wǎng)格體系。二是建立網(wǎng)格隊(duì)伍，在每個(gè)街道辦事處合理設(shè)置若干個(gè)網(wǎng)格治理組，每個(gè)網(wǎng)格治理組組長(zhǎng)由城市治理各職能部門相關(guān)人員及社區(qū)人員組成，對(duì)應(yīng)網(wǎng)格治理組成立若干個(gè)“治理隊(duì)”，各網(wǎng)格治理組通過日常巡查和監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)城市治理中的問題和不足，并在第一時(shí)間反饋至相關(guān)職能部門，由職能部門責(zé)成相對(duì)應(yīng)的“治理隊(duì)”進(jìn)行及時(shí)整改和處置。
（二）建立城市治理激勵(lì)機(jī)制，通過考核評(píng)比兌現(xiàn)獎(jiǎng)罰
根據(jù)**區(qū)城市精細(xì)化治理行動(dòng)財(cái)政支持政策，精細(xì)化治理領(lǐng)導(dǎo)小組設(shè)立500萬元的區(qū)本級(jí)城市精細(xì)化治理專項(xiàng)基金，以目標(biāo)考評(píng)結(jié)果為依據(jù)。實(shí)行考核評(píng)比激勵(lì)制度，對(duì)各街道辦事處、各職能部門定期進(jìn)行考核評(píng)比，實(shí)行“月考核、季排名”制度，對(duì)考核成績(jī)突出、排名靠前的責(zé)任單位，給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)考核成績(jī)差、排名靠后的責(zé)任單位，給予通報(bào)批評(píng)、新聞媒體曝光并追究相關(guān)單位、相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
通過探索探索治理模式，通過強(qiáng)化社區(qū)綜合服務(wù)，細(xì)化小區(qū)管理標(biāo)準(zhǔn)，依照群眾的意愿，服務(wù)群眾，更好地處理好治理與服務(wù)的關(guān)系，實(shí)現(xiàn)城市治理親民化。
五、全面宣傳與整改落實(shí)同步深入
（一）廣泛動(dòng)員增加影響力
一是及時(shí)召開全區(qū)城市工作會(huì)議，將城市精細(xì)化治理行動(dòng)相關(guān)內(nèi)容融入全區(qū)城市工作會(huì)議中，開展廣泛動(dòng)員。二是利用各種媒體加大宣傳，在**新聞、**報(bào)、**官方微信微博平臺(tái)等媒體開辟行動(dòng)專欄、專題、專版進(jìn)行全方位報(bào)道。三是營(yíng)造良好宣傳氛圍，在城市各大街口、戶外廣告、電子顯示屏、簡(jiǎn)報(bào)刊物等方式開展全方位宣傳。四是不定期發(fā)布簡(jiǎn)報(bào)和通訊，通過新 ……（未完，全文共2573字，當(dāng)前僅顯示1635字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《城市精細(xì)化治理經(jīng)驗(yàn)交流材料》）