干部人事檔案專項審核工作總結(jié)（共3篇）

目錄/提綱：……
一是領(lǐng)導重視，精心組織
二是抓好培訓，吃透政策
三是嚴格審核，分類研判
一、基本情況
二、主要做法
（一）扎實推進，嚴把程序關(guān)
1、加強領(lǐng)導，及時督導
2、抓好培訓，吃透政策
3、如實登記，嚴格審核
4、匯總分析，分類研判
5、調(diào)查核實，確保準確
一、充分認識人事檔案工作的重要性
二、加強人事檔案工作的組織領(lǐng)導
三、歸檔與整理情況
四、檔案的利用和轉(zhuǎn)遞情況
五、干部人事檔案工作中存在的問題
……
干部人事檔案專項審核工作總結(jié)（共3篇）

關(guān)于干部人事檔案專項審核工作的總結(jié)報告

    為進一步抓嚴抓實干部人事檔案專項審核工作，從去年下半年開始，我部嚴格按照市委組織部干部人事檔案專項審核工作的安排部署，認真組織實施，扎實抓好干部人事檔案專項審核工作。
一是領(lǐng)導重視，精心組織。接到市委組織部關(guān)于干部人事檔案專項審核工作的通知后，我部高度重視，在綜合考慮市臺聯(lián)、僑聯(lián)、中華職教社和8個民主黨派市委會機關(guān)中干部少、中共黨員少，獨立開展干部檔案專項審核工作有困難的實際情況，決定成立干部人事檔案專項審核工作小組。從本部、市臺聯(lián)、僑聯(lián)、中華職教社和民主黨派市委會機關(guān)中的抽調(diào)政治素質(zhì)高、組織紀律性強、愛崗敬業(yè)的6位同志參加專項審核工作，由人事教育科科長擔任組長，負責市委統(tǒng)戰(zhàn)部、市臺聯(lián)、僑聯(lián)、中華職教社和8個民主黨派市委會機關(guān)干部檔案審核工作，做到組織到位，人員到位，分工明確，責任到人。
二是抓好培訓，吃透政策。認真組織審核小組成員進行檔案審核工作業(yè)務(wù)培訓,傳達了市委組織部關(guān)于干部檔案專項審核工作相關(guān)會議的精神，印發(fā)了《福建省干部人事檔案專項審核
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號）的要求，我廳高度重視，嚴格按照規(guī)定要求，認真組織實施，現(xiàn)將審核工作情況匯報如下：
一、基本情況
我廳本次干部人事檔案專項審核包括廳機關(guān)全體、1個參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位全體及13個事業(yè)單位中層以上工作人員，共整理審核311份干部人事檔案，其中廳機關(guān)81份，國土資源執(zhí)法監(jiān)察局（參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位）76份，12個廳屬事業(yè)單位中層以上154份（處級39份，科級115份）。
二、主要做法
（一）扎實推進，嚴把程序關(guān)
自治區(qū)黨委組織部開展干部人事檔案專項審核工作部署以來，我廳充分認識干部人事檔案是歷史地、全面地考察了解和正確選拔使用干部的重要依據(jù)，是選準用好干部的一項基礎(chǔ)工作，及時部署，明確要求應(yīng)審盡審、規(guī)范程序、從嚴從實、客觀公正。審核工作由廳人事與老干部處組織實施，統(tǒng)一規(guī)范、統(tǒng)一標準，并與廳人力資源管理信息化建設(shè)相結(jié)合，積極穩(wěn)步推進，截止目前，已全面完成了專項審核工作。
1、加強領(lǐng)導，及時督導。成立了以廳黨組書記為組長、分管領(lǐng)導為副組長的專項審核工作領(lǐng)導小組，制定了《自治區(qū)國土資源廳干部人事檔案專項審核工作實施方案》，細化了審核范圍、時間安排、方法步驟、保障措施。加強督導，定期不定期開展指導督查，先后3次下發(fā)督查通知、召開專題會議，對工作重點、時間節(jié)點、疑難問題、作風紀律作出明確而詳細的要求。強化保障，廳為干部人事檔案室專門配備了專用電腦、彩色及黑白打印機、掃描儀、裝訂機等。
2、抓好培訓，吃透政策。2月5日組織專題培訓，廳屬事業(yè)單位主要負責人及檔案管理人員共計42人參加了培訓。培訓班上，對檔案審核工作進行了政策解讀，示范講解了檔案管理業(yè)務(wù)，明確了應(yīng)把握的重點環(huán)節(jié)、政策和標準。審核過程中，針對隨后下發(fā)的《中組部關(guān)于干部人事檔案審核工作的問答》和《自治區(qū)黨委組織部干部人事檔案審核工作若干問題的問答》，及時組織各單位分管領(lǐng)導及檔案管理人員逐項逐條學習，挖深吃透政策，將政策真正融會貫通到具體審核工作中。
3、如實登記，嚴格審核。按照審核內(nèi)容和要求，對干部人事檔案逐卷逐頁進行審核，發(fā)現(xiàn)問題如實登記，填寫《干部人事檔案專項審核情況登記表》。并與干部本人見面，補證相關(guān)材料，經(jīng)比對、調(diào)查核實后存檔。每卷檔案都經(jīng)過初審和復審，并做到初審人員和復審人員確認簽字。
4、匯總分析，分類研判。各單位對審核登記的問題及時匯總、認真分析，準確掌握各類問題的具體情況；廳人事與老干部處及時研究，凡把握不準的向上級部門請示，提出初步處理意見。我廳審核人數(shù)共311人，信息記載不一致人數(shù)80人，其中出生時間記載不一致80人，補充材料145人，484份。對出生時間記載不一致人員，初步處理意見為查找戶籍底冊，其他材料記載不一致、缺失的，均由本人查找相關(guān)佐證材料；工作經(jīng)歷記載不一致的，按照參加工作時間批復予以認定。
5、調(diào)查核實，確保準確。對審核中發(fā)現(xiàn)的干部重要信息真實性存疑的，均按照規(guī)定要求，組織核實。廳人事與老干部處針對疑難問題，組織專題研究，確保核實資料屬實，認定準確。
 
 
干部人事檔案專項審核工作總結(jié)報告

　　根據(jù)市委組織部信息處下發(fā)的“關(guān)于在我市開展干部檔案管理工作檢查的通知”精神，結(jié)合我局的干部檔案工作實際情況，我們迅速行動、突出重點、認真細致地逐條逐項按照《**市干部檔案管理工作檢查評分表》的要求，實事求是地進行自查。
　　一、充分認識人事檔案工作的重要性
　　檔案工作是各項管理工作的重要組成部分，_同志指出“檔案是人類活動的真實記錄，是人們認識和把握客觀規(guī)律的重要依據(jù)。借助檔案，我們能夠更好地了解過去、把握現(xiàn)在、預見未來。檔案事業(yè)是黨和國家事業(yè)發(fā)展的一個不可缺少的方面，是一項崇高的事業(yè)�！边@充分說明了檔案工作在建設(shè)中國特色社會主義事業(yè)中的重要地位、重要使命和重要意義。我局十分重視檔案工作，以黨的十八大重要思想為指導，緊緊圍繞全市組織、人事工作中心任務(wù)，堅持解放思想、實事求是、與時俱進、開拓創(chuàng)新，立足材料的收集和案卷的整理，狠抓基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和檔案管理人員的素質(zhì)建設(shè)，不斷提高管理 ……（未完，全文共4317字，當前僅顯示2180字，請閱讀下面提示信息。收藏《干部人事檔案專項審核工作總結(jié)（共3篇）》）