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街道黨工委書記抓基層黨建工作述職報(bào)告4500字

發(fā)表時間:2016/7/13 11:38:25
目錄/提綱:……
一、履職情況和工作亮點(diǎn)
1、強(qiáng)化意識,落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任
2、把握主題,深入推進(jìn)“連心、強(qiáng)基、模范”工程
一是以“四進(jìn)四聯(lián)”為載體助推“連心”工程
二是以“五星創(chuàng)評”為抓手,夯實(shí)“強(qiáng)基”工程
三是以“先鋒創(chuàng)績”為平臺推進(jìn)“模范”工程
3、突出重點(diǎn),展現(xiàn)黨建工作特色
一是實(shí)行了群眾事務(wù)黨員干部全程代辦制度,共為民代辦各項(xiàng)事務(wù)2300余件
二是開展了“百名黨員干部聯(lián)系百家企業(yè)”活動
二、2014年度述職承諾兌現(xiàn)情況
三是完善了黨建考核機(jī)制,注重考核結(jié)果的運(yùn)用
四是持續(xù)深入推進(jìn)“三大”工程,著力提升了干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾水平
三、當(dāng)前黨建工作存在的主要問題和原因分析
1、骨干隊(duì)伍方面
2、組織力量方面
一是個別黨支部在群眾中缺少凝聚力,群眾主心骨感弱化
二是個別黨支部在黨員中缺少凝聚力,黨員歸屬感淡化
三是個別黨支部作用不突出,黨員群眾認(rèn)可度減低
3、組織體系方面
4、_機(jī)制方面
5、服務(wù)群眾方面
6、工作保障方面
一是思想認(rèn)識不到位
二是政績觀存在偏差
三是責(zé)任落實(shí)有差距
四、下一步工作目標(biāo)和具體措施
1、骨干隊(duì)伍方面
2、組織力量方面
3、組織體系方面
4、服務(wù)群眾方面
5、_機(jī)制方面
6、黨建保障方面
……
2015年度抓基層黨建工作述職報(bào)告
**區(qū)**街道黨工委書記

根據(jù)要求,現(xiàn)將本人2015年度抓基層黨建工作述職報(bào)告如下:
一、履職情況和工作亮點(diǎn)
1.強(qiáng)化意識,落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任。始終堅(jiān)持把抓好黨建作為最大的政績,帶頭落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任。2015年專題研究黨建工作13次,召開調(diào)度會4次,進(jìn)村入企調(diào)研16次,到聯(lián)系點(diǎn)講黨課2次。特別是針對區(qū)直單位下派干部發(fā)現(xiàn)的黨員干部模范帶頭作用發(fā)揮不夠、村級組織生活不夠深入細(xì)致、黨課和黨性教育學(xué)習(xí)較少等基層黨建突出問題進(jìn)行了專項(xiàng)整改,修訂出臺了《**街道黨員定期聯(lián)系服務(wù)群眾制度》等3項(xiàng)制度,并加強(qiáng)督促考核。集中整治了黨員干部作風(fēng),整改“四風(fēng)”問題22個,對3名違紀(jì)干部給予了黨紀(jì)政紀(jì)處分,對1名不合格黨員責(zé)令限期整改。
2.把握主題,深入推進(jìn)“連心、強(qiáng)基、模范”工程。一是以“四進(jìn)四聯(lián)”為載體助推“連心”工程。結(jié)合精準(zhǔn)扶貧工作組建了13個“連心”工作小分隊(duì),為民辦理好事實(shí)事561件,認(rèn)領(lǐng)實(shí)現(xiàn)“微心愿”452個。根據(jù)526名在職黨員的職業(yè)特點(diǎn)和個人特長組建了法律援助、環(huán)境整治等16個志愿服務(wù)小分隊(duì),共認(rèn)領(lǐng)服務(wù)項(xiàng)目和崗位319個,幫助協(xié)調(diào)解決群眾實(shí)際困難
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了藍(lán)田、光明、金橋3個居委會籌建及黨組織組建工作。在龍南縣成立了流動黨員黨支部。
三是完善了黨建考核機(jī)制,注重考核結(jié)果的運(yùn)用。對連續(xù)兩個季度黨建考評末位的基層黨組織書記實(shí)行誡勉談話,取消評優(yōu)評先資格,對連續(xù)兩年績效考核末位的基層黨組織書記進(jìn)行免職處理。
四是持續(xù)深入推進(jìn)“三大”工程,著力提升了干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾水平。發(fā)揮黨員志愿服務(wù)和居民理事會作用,嚴(yán)格落實(shí)村干部值班和“每周二集中辦事日”制度。通過產(chǎn)業(yè)、項(xiàng)目等幫扶措施培育壯大村級集體經(jīng)濟(jì),幫助化解了2個村的村級債務(wù)。
五是強(qiáng)化了工作保障,今年我們街道配套安排基層組織建設(shè)經(jīng)費(fèi)35萬元,同比增長34.6%。目前坪塘村級組織活動場所已完成主體工程,**、金雞社區(qū)服務(wù)中心建設(shè)工作也已啟動。
三、當(dāng)前黨建工作存在的主要問題和原因分析
1.骨干隊(duì)伍方面。部分村干部有怕得罪人的畏難情緒,對一些“傷經(jīng)動骨”的原則問題,缺乏敢于碰硬的勇氣。黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不合理,農(nóng)村60歲以上黨員占總數(shù)的52%,初中及以下學(xué)歷黨員占63%。黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)不夠高。部分黨員理想信念喪失,部分黨員對黨組織的歸屬感下降,部分黨員自身能力偏弱,難以發(fā)揮作用。黨員隊(duì)伍年齡老化,文化素質(zhì)偏低。個別村40歲以下黨員已出現(xiàn)斷層,農(nóng)村黨員中初中及以下學(xué)歷依然占絕大多數(shù)。
2.組織力量方面。一是個別黨支部在群眾中缺少凝聚力,群眾主心骨感弱化。在走訪調(diào)查中,很多群眾對村黨支部的態(tài)度由過去的信任到現(xiàn)在的淡漠,認(rèn)為村黨支部在廣大村民中威信高的人只占30%左右。二是個別黨支部在黨員中缺少凝聚力,黨員歸屬感淡化。走訪中,認(rèn)為村黨支部能在黨員中起到凝聚人心的作用的黨員只32.1%。三是個別黨支部作用不突出,黨員群眾認(rèn)可度減低;鶎狱h支部組織開展活動少,幾乎所有的工作都是由村務(wù)工作所代替,個別村的黨員活動陣地利用率低。
3.組織體系方面。對流動黨員管理不到位,長期外出的黨員中,有的拒絕留下聯(lián)系方式,黨組織對其具體去向、參加組織生活的情況難以掌握。新發(fā)展的團(tuán)員絕大多數(shù)集中在學(xué)校,村(社區(qū))團(tuán)的工作缺乏活力,大部分團(tuán)組織形同虛設(shè),青年團(tuán)員外出務(wù)工、經(jīng)商,很難正常組織開展活動。
4._機(jī)制方面。黨建工作考核機(jī)制不科學(xué),存在效果難評價、指標(biāo)難量化現(xiàn)象,考核主要停留在激勵方面,問責(zé)懲處機(jī)制不夠完善。
5、服務(wù)群眾方面。在職黨員到村(社區(qū))開展服務(wù)的形式比較單一;鶎狱h組織帶富致富能力不強(qiáng),在滿足人民群眾精神文化需求等方面還有很大差距。部分村綜合服務(wù)功能不完善,發(fā)揮作用不充分,少數(shù)干部服務(wù)群眾意識不到位。部分黨員不愿發(fā)揮先鋒模范作用,其表現(xiàn)跟普通群眾差不多甚至不如普通群眾。
6、工作保障方面。村級組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)較低,村級集體經(jīng)濟(jì)薄弱,村于部平均報(bào)酬偏低,影響了工作積極性和崗位吸引力。
產(chǎn)生這些問題的主要原因:一是思想認(rèn)識不到位。雖對基層黨建工作很重視,但仍存在“重經(jīng)濟(jì)輕黨建”的思想,調(diào)查研究不夠,對村級黨建工作領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)不到位,沒有沉下去深入了解和解決黨建工作中存在的問題。二是政績觀存在偏差。平時主要把工作重心放在抓重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)上,對基層黨建這項(xiàng)打基礎(chǔ)、管長遠(yuǎn)、利發(fā)展的工作抓得不緊,認(rèn)為黨建工作短期內(nèi)難見成效,在經(jīng)費(fèi)保障方面相應(yīng)投入較少。三是責(zé)任落實(shí)有差距。對新形勢下基層黨建工作任務(wù)新要求研究不透,對黨建工作部署強(qiáng)調(diào)得多,主動落實(shí)得少,把黨建工作更多地安排給分管副書記、組織委員去抓,導(dǎo)致工作責(zé)任落實(shí)不到位。
四、下一步工作目標(biāo)和具體措施
2015年,本人將進(jìn)一步強(qiáng)化黨建工作第一責(zé)任人意識和黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任,踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求,著力抓班子帶隊(duì)伍,強(qiáng)措施重保障,推進(jìn)基層黨建工作科學(xué)發(fā)展。
1.骨干隊(duì)伍方面。爭取增加村干部職數(shù),加大推公力度,探索村黨組織書記和其他村干部上級選派任職,選派優(yōu)秀后備干部擔(dān)任薄弱村黨組織副書記。
2.組織力量方面。加大基層黨員培訓(xùn)力度。對全街道黨員每年集中培訓(xùn)不少于7天,堅(jiān)持每月1天的黨員學(xué)習(xí)日制度,增強(qiáng)年輕黨員責(zé)任意識、擔(dān)當(dāng)意識,著力培養(yǎng)年輕黨員為后備干部。堅(jiān)持村干部“傳幫帶”機(jī)制。每個村干部聯(lián)系幫扶3名黨員,增強(qiáng)其帶頭致富本領(lǐng)。建立從最基層選拔、使用干部,從實(shí)踐中鍛煉干部,梯次培 ……(未完,全文共4446字,當(dāng)前僅顯示2245字,請閱讀下面提示信息。收藏《街道黨工委書記抓基層黨建工作述職報(bào)告4500字》