“吃空餉”專(zhuān)項(xiàng)治理“回頭看”工作總結(jié)

“吃空餉”專(zhuān)項(xiàng)治理“回頭看”工作總結(jié)

為進(jìn)一步加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)肅組織紀(jì)律和工作紀(jì)律，切實(shí)解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題，深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，根據(jù)省市嚴(yán)明紀(jì)律、嚴(yán)禁干部職工“吃空餉”的有關(guān)精神，結(jié)合工作實(shí)際，****縣集中利用1個(gè)月時(shí)間在全縣開(kāi)展了“吃空餉”專(zhuān)項(xiàng)治理“回頭看”工作，取得了良好的法紀(jì)效果和社會(huì)效果�，F(xiàn)將工作開(kāi)展情況總結(jié)如下：
一是做到四個(gè)確保，夯實(shí)工作基礎(chǔ)。對(duì)“吃空餉”問(wèn)題特點(diǎn)、“回頭看”工作規(guī)律進(jìn)行綜合分析、認(rèn)真研判，針對(duì)性制定了《“回頭看”實(shí)施方案》，確保工作有章可循。成立領(lǐng)導(dǎo)小組，明確縣紀(jì)委監(jiān)察局的監(jiān)督責(zé)任和財(cái)政、人社、編辦等相關(guān)單位的主體責(zé)任
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客觀撰寫(xiě)自查報(bào)告，如實(shí)填寫(xiě)《自查自糾表》，干部職工主動(dòng)寫(xiě)出“吃空餉”問(wèn)題承諾書(shū)***余份，各單位自覺(jué)維護(hù)組織紀(jì)律的責(zé)任意識(shí)進(jìn)一步提高，干部職工遵守工作紀(jì)律的規(guī)矩意識(shí)進(jìn)一步強(qiáng)化。
三是強(qiáng)化兩項(xiàng)措施，嚴(yán)格檢查問(wèn)責(zé)。首先是開(kāi)展全面核查。針對(duì)不同單位和_的工作、地域性質(zhì)，在不影響日常工作的前提下，對(duì)不同單位采取不同的核查措施�？h直單位到縣財(cái)政局服務(wù)大廳進(jìn)行集中統(tǒng)一核查，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、基層站所進(jìn)行分散突擊核查，身患重大疾病、年邁行動(dòng)不便的上門(mén)核查或者報(bào)送視頻資料核查。核查嚴(yán)格按照“五查三對(duì)照”的措施開(kāi)展，即：查身份、查調(diào)入調(diào)出關(guān)系、查工資底冊(cè)、查審批手續(xù)、查在崗情況，身份證與本人檔案照片對(duì)照、工資審批手續(xù)與工資底冊(cè)對(duì)照、在崗情況與群眾反映對(duì)照，確保核查精準(zhǔn)到位。其次是開(kāi)展問(wèn)責(zé)審查。在縣電視臺(tái)滾動(dòng)播放“吃空餉”回頭看實(shí)施方案，公布舉報(bào)電話(huà)、電子郵箱，暢通群眾監(jiān)督舉報(bào)渠道。對(duì)于集中核查、群眾舉報(bào)的“吃空餉”問(wèn)題線(xiàn)索和自查不到位的單位，及時(shí)啟動(dòng)紀(jì)律審查和執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)，強(qiáng)化“一案雙查”，根據(jù)違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題性質(zhì)，按照監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”分別進(jìn)行嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)。整項(xiàng)活動(dòng)共核查**個(gè)單位、財(cái)政供給人員**人、遺囑定補(bǔ)人員**人，清查出死亡干部職工**人、失聯(lián)*人、辭職**人、調(diào)出外地*人、其他人員（查無(wú)此人、軍轉(zhuǎn)未報(bào)到、自動(dòng)放棄）*人、遺囑死亡和超齡*人，同時(shí)取消不符合城鎮(zhèn)低保條件者*戶(hù)**人，及時(shí)核銷(xiāo)（減）有關(guān)人員工資和補(bǔ)助，預(yù)計(jì)每年為縣財(cái)政節(jié)省開(kāi)支***余萬(wàn)元，取得了良好的法紀(jì)效果和強(qiáng)烈的社會(huì)效果。
四是健全一項(xiàng)機(jī)制，注重常態(tài)長(zhǎng)效。核查工作在落實(shí)“五查三對(duì)照”的基礎(chǔ)上，為每位財(cái)政供給人員采集了工作單位、身份證、個(gè)人近照等數(shù)字信息，梳理匯總每位財(cái)政供給人員的數(shù)字信息和基本情況文字信息，建立了全縣***多名財(cái)政供給人員信息數(shù)據(jù)庫(kù)，實(shí)現(xiàn)紀(jì)檢監(jiān)察、編辦、組織、人社、財(cái)政、民政、公安、法院、檢察院等部門(mén)間的資源共享、信息互通，構(gòu)建了各部門(mén)、各單位的聯(lián)動(dòng)管理機(jī)制，并確定每2年集中開(kāi)展一次“回頭看”，著力推動(dòng)財(cái)政供給人員的動(dòng)態(tài)化、規(guī)范化、長(zhǎng)效化管理。同時(shí)，認(rèn)真梳理“回頭看”活動(dòng)情況，著力查找組織人事、財(cái)務(wù)管理、政策執(zhí)行和制度落實(shí)方面的漏洞，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，進(jìn)一步織密防范和杜絕“吃空餉”問(wèn)題的制度之籠。
經(jīng)過(guò)1個(gè)多月的扎實(shí)努力，我縣的“吃空餉”專(zhuān)項(xiàng)治理“回頭看”工作取得了積極成效。全縣各單位執(zhí) ……（未完，全文共2021字，當(dāng)前僅顯示1285字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《“吃空餉”專(zhuān)項(xiàng)治理“回頭看”工作總結(jié)》）