畢業(yè)論文：對新時期出版社創(chuàng)新發(fā)展的幾點思考

目錄/提綱：……
一、轉(zhuǎn)變觀念，遵循市場規(guī)律
（一）正確認識出版的社會、文化屬性及其在出版產(chǎn)業(yè)中的地位
（二）樹立市場為本的觀念
（三）充分認識市場監(jiān)督_的必要性和重要性
二、創(chuàng)新_與機制，加快企業(yè)發(fā)展
三、強化分工協(xié)作，改革出版管理機制
四、加強營銷，強化策劃編輯機制
（一）選編分工，強化策劃
（二）總體規(guī)劃，制定選題策劃的保障制度
（三）拓寬視野，形成內(nèi)外結(jié)合的策劃編輯隊伍
五、發(fā)展特色品牌，實施人才戰(zhàn)略
……
畢業(yè)論文：對新時期出版社創(chuàng)新發(fā)展的幾點思考

內(nèi)容摘要：全國出版社_改革現(xiàn)已完成。轉(zhuǎn)企改制后的各出版社脫離了“事業(yè)性單位，企業(yè)化運營”的_，建立了適應(yīng)出版規(guī)律和市場經(jīng)濟的運營方式，但也出現(xiàn)了一些新問題。本文從黨的十八屆五中全會提出的創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的嶄新發(fā)展理念入手，從全體人民共享成果出發(fā)，以深化改革為抓手，運用馬克思主義唯物論和辨證法對當(dāng)前出版業(yè)現(xiàn)有的組織結(jié)構(gòu)、資源配置、收入分配制度、隊伍建設(shè)等問題做出較深入分析，并結(jié)合本單位實際上創(chuàng)新提出了策劃編輯部制、股份制合作模式的發(fā)展思路，對新時期出版社改革發(fā)展進行了有益的探索。
關(guān)鍵詞：新時期 出版社 創(chuàng)新發(fā)展 思考

對新時期出版社創(chuàng)新發(fā)展的幾點思考

創(chuàng)新是人類特有的認識和實踐能力，是人類主觀能動性的高級表現(xiàn)形式，是推動民族進步和社會發(fā)展的不竭動力。一個民族要想走在時代的前列，就一刻也不能沒有理論思維，一刻也不能停止理論創(chuàng)新，只有創(chuàng)新有理論，才能科學(xué)地指導(dǎo)實踐，推動社會的發(fā)展。同樣，認真審視出版社改革發(fā)展現(xiàn)狀，堅持科學(xué)發(fā)展觀，以實事求是的態(tài)度，探索研究圖書出版中的新情況和新問題 ，是馬克思主
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立起統(tǒng)一的市場機制，為出版社的重組和發(fā)展創(chuàng)造了必要的制度前提。
（一）正確認識出版的社會、文化屬性及其在出版產(chǎn)業(yè)中的地位。對社會、文化價值的追求，是文化產(chǎn)品屬性的特殊要求，也是出版企業(yè)社會責(zé)任的重要體現(xiàn)。出版企業(yè)必須按照出版業(yè)的特性和要求來組織產(chǎn)品的生產(chǎn)，即生產(chǎn)內(nèi)容積極向上、有益于社會、符合市場需求的優(yōu)秀文化產(chǎn)品；并通過市場運作，擴大產(chǎn)品的影響，從而實現(xiàn)出版的社會、文化價值。由此看來，社會、文化價值是對文化產(chǎn)品和企業(yè)社會責(zé)任的特殊要求，而不是推進文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的制度和_層面的依據(jù)。
（二）樹立市場為本的觀念。出版業(yè)存在的意義在于生產(chǎn)和提供出版物，滿足廣大群眾多層次的文化需求，從而實現(xiàn)其社會、文化價值。從這個層面上講，出版業(yè)繁榮的根本在于面向市場。改制后，出版社既然是企業(yè)，出版社的制度建設(shè)、運行機制和發(fā)展戰(zhàn)略就應(yīng)遵循市場規(guī)律，要以市場為手段、以資本為紐帶，優(yōu)化資源配置，謀求企業(yè)發(fā)展。否則，出版業(yè)的發(fā)展又會走到過去的老路上去。
（三）充分認識市場監(jiān)督_的必要性和重要性。在市場經(jīng)濟中，在巨大的經(jīng)濟利益的誘惑之下，有些人或企業(yè)會鋌而走險，破壞正常的市場秩序，給社會帶來危害。這必然需要一個科學(xué)、完善的市場監(jiān)督體系，以確保出版市場健康、有序地運行，這是市場經(jīng)濟發(fā)展的必然要求。
二、創(chuàng)新_與機制，加快企業(yè)發(fā)展
出版_創(chuàng)新，是我國出版業(yè)改革的中心環(huán)節(jié)，沒有_的保證，一切創(chuàng)新都是偶然的和缺乏保證的。出版社轉(zhuǎn)企改制后，就是要確立出版社的企業(yè)主體地位，擴大出版社的經(jīng)營自主權(quán)，充分發(fā)揮市場在資源配置中的決定性作用，通過建立現(xiàn)代企業(yè)制度和創(chuàng)新市場機制，保障和推動我國出版業(yè)的發(fā)展與繁榮。
現(xiàn)代企業(yè)制度是以企業(yè)法人制度為基礎(chǔ)，以公司制度為主體，以企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度為核心，以產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責(zé)明確、政企分開、管理科學(xué)為條件而展開的企業(yè)管理系統(tǒng)�，F(xiàn)代企業(yè)制度，是一種科學(xué)、開放的_系統(tǒng)，體現(xiàn)了現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展方向，是出版企業(yè)做大做強的必由之路和制度保障。正確地把握現(xiàn)代企業(yè)制度的內(nèi)涵和基本特征，對指導(dǎo)整個出版業(yè)的改革具有重要的意義。
　　從出版管理_看，建立董事會領(lǐng)導(dǎo)下的企業(yè)管理_，是現(xiàn)代企業(yè)制度的本質(zhì)要求。建立現(xiàn)代企業(yè)制度以后，政府授權(quán)出版集團（公司）對所屬企業(yè)國有資產(chǎn)進行經(jīng)營管理，集團（公司）二次授權(quán)給下屬企業(yè)對本企業(yè)的國有資產(chǎn)進行經(jīng)營與管理，集團對企業(yè)不只是一種領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，還是一種出資人與經(jīng)營者的關(guān)系，是授權(quán)經(jīng)營與監(jiān)督協(xié)作的關(guān)系，真正做到“政企分開，管辦分離”，使企業(yè)真正成為自主經(jīng)營、自負盈虧、自我約束、自我發(fā)展的市場主體。這種新的管理_模式，將成為我國現(xiàn)代出版企業(yè)的重要標志。
經(jīng)營機制的創(chuàng)新，是我國出版企業(yè)發(fā)展興旺的關(guān)鍵。出版企業(yè)要抓住改革機遇，努力創(chuàng)新經(jīng)營機制，進一步推進出版事業(yè)的發(fā)展。
首先，出版企業(yè)要充分發(fā)揮其市場主體的作用，積極探索經(jīng)營機制的創(chuàng)新之路。比如：轉(zhuǎn)制后的企業(yè)，需要集團化（集約化）經(jīng)營的要集團化，需要專業(yè)化經(jīng)營的要專業(yè)化，總之要盡快實現(xiàn)企業(yè)的規(guī)范發(fā)展；要按照現(xiàn)代企業(yè)制度要求加快公司制度的改造，完善法人治理結(jié)構(gòu)，有條件的要加快產(chǎn)權(quán)制度的改革�！　�
其次，出版企業(yè)要再造和強化自身的組織功能，科學(xué)有效地組織企業(yè)的生產(chǎn)和發(fā)展。在市場主體的問題解決之后，出版企業(yè)就需要進一步強化出版的組織功能，為企業(yè)發(fā)展做出準確定位，制定出科學(xué)的企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和戰(zhàn)略，并切實有效地組織實施。
第三，出版企業(yè)要以市場為手段、以資本為紐帶，通過兼并、聯(lián)合、重組等方式，集中資源優(yōu)勢，把出版企業(yè)做強做大。
第四，出版企業(yè)要根據(jù)市場發(fā)展的需要，深化內(nèi)部機制改革，特別是做好勞動人事、勞動分配和社會保障等“三項制度”改革，創(chuàng)新經(jīng)營和管理方式，健全激勵機制，打造優(yōu)秀企業(yè)文化，充分調(diào)動職工的積極性和創(chuàng)造力。
三、強化分工協(xié)作，改革出版管理機制
通常中小型出版社專職編輯人數(shù)比較少，分成幾個編輯室會勢單力薄，加上專業(yè)局限在某一領(lǐng)域中，不能發(fā)揮中小社特色優(yōu)勢。撤室建部，充分發(fā)揮團隊優(yōu)勢，應(yīng)該是行之有效的辦法之一。
隨著各出版社轉(zhuǎn)企改制的成功，各社深刻認識到市場意識在選題開發(fā)中的重 ……（未完，全文共6283字，當(dāng)前僅顯示2206字，請閱讀下面提示信息。收藏《畢業(yè)論文：對新時期出版社創(chuàng)新發(fā)展的幾點思考》）