醫(yī)院勞動競賽活動方案

目錄/提綱：……
一、指導(dǎo)思想
二、201*年競賽的任務(wù)目標(biāo)
三、基本原則
（一）突出重點
（二）全員參與
四、競賽內(nèi)容和形式
（一）常規(guī)競賽
1、“三基三嚴(yán)”理論和實踐操作競賽
2、開展新技術(shù)項目競賽
4、組織參加**網(wǎng)上練兵比武活動
（二）“奪杯”競賽
1、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)杯”競賽
2、“安康杯”競賽
3、“人才杯”競賽
4、“青春立功杯”競賽
五、活動組織
六、考核獎勵辦法
七、有關(guān)要求
3、未盡事宜由競賽活動辦公室負(fù)責(zé)解釋
……
醫(yī)院勞動競賽活動方案

201*年是醫(yī)院實施十二五發(fā)展規(guī)劃承前啟后的關(guān)鍵之年。為全面完成醫(yī)院十一屆一次職代會確定的奮斗目標(biāo)，進(jìn)一步調(diào)動和激發(fā)全院職工的勞動熱情和創(chuàng)造活力，經(jīng)醫(yī)院勞動競賽委員會研究決定，201*年在全院開展以“提質(zhì)增效強技能，深化改革圖做強”為主題的勞動競賽活動，具體實施意見如下。
一、指導(dǎo)思想
以黨的十八屆三中全會精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，加快實施醫(yī)院“十二五”規(guī)劃，以“提質(zhì)增效強技能，深化改革圖做強”為主題，以提高核心競爭力為核心，以十一屆一次職代會確定的任務(wù)目標(biāo)為勞動競賽的主要內(nèi)容，狠抓規(guī)章制度的落實，凝心聚力促進(jìn)醫(yī)院快速發(fā)展。
二、201*年競賽的任務(wù)目標(biāo)
以深化醫(yī)院基礎(chǔ)管理年為契機，完成門診量67萬人次；收治住院病人2.33萬人次；開
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5、對在上級部門開展的各項賽事中取得優(yōu)異成績，為擴大醫(yī)院影響和提高醫(yī)院聲譽做出了突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)集體和個人，醫(yī)院將給予記功嘉獎。
（二）“奪杯”競賽
1. “優(yōu)質(zhì)服務(wù)杯”競賽。主要在各窗口單位、臨床病區(qū)中進(jìn)行。由參賽的醫(yī)務(wù)科、門診部、護理部、規(guī)財科、藥劑科等相關(guān)部門根據(jù)各窗口、病區(qū)特點制定競賽標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)服務(wù)評比規(guī)則，促進(jìn)整體服務(wù)、市場拓展水平提高。對評比出的優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口、優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進(jìn)病區(qū)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)明星，掛牌表彰獎勵（組織單位：工會、政工科、質(zhì)量管理科、行風(fēng)辦、醫(yī)務(wù)科、護理部、門診部、規(guī)財科、藥劑科）。
2、“安康杯”競賽。主要圍繞醫(yī)療質(zhì)量、安全，勞動保護、職業(yè)健康、安全文化等方面組織開展。重點對醫(yī)療質(zhì)量、安全責(zé)任體系的健全和落實、安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、宣傳教育、隱患排查整治、風(fēng)險控制能力、職業(yè)危害防治、職業(yè)健康安全管理體系的有效運行等內(nèi)容進(jìn)行競賽。2014年開展質(zhì)量管理優(yōu)勝賽；QC活動；科室質(zhì)量分析展評；進(jìn)行質(zhì)量、安全、環(huán)保等答題競賽、安全演練競賽，并根據(jù)成績給予表彰獎勵（組織單位：質(zhì)量管理科、醫(yī)務(wù)科、護理部、門診部、職業(yè)病科、后勤保障科、保衛(wèi)科）。
3、“人才杯”競賽。主要圍繞促進(jìn)職工素質(zhì)全面提升進(jìn)行競賽。如亞�？圃\療項目開展、職工學(xué)習(xí)能力、實踐能力、創(chuàng)新能力的提升，對于取得高一級學(xué)歷層次或取得碩士、博士學(xué)位，論文、技術(shù)創(chuàng)新等成果顯著的科室，進(jìn)行表彰獎勵（組織單位：人力資源科、科教科、政工科、醫(yī)務(wù)科、護理部、門診部、工會）。
4、“青春立功杯”競賽。競賽的主要內(nèi)容是組織團員青年圍繞醫(yī)療中心，以技術(shù)創(chuàng)新 、經(jīng)營效益、節(jié)能降耗等關(guān)鍵指標(biāo)為基礎(chǔ)開展青年突擊隊青春立功競賽。通過競賽活動，適時評比醫(yī)院第三屆“十大杰出青年”。由團委制定競賽標(biāo)準(zhǔn)和細(xì)則并組織實施，對優(yōu)勝團隊和杰出青年進(jìn)行表彰獎勵。（組織單位：團委、醫(yī)務(wù)科、護理部、門診部）。
五、活動組織
1、“提質(zhì)增效強技能，深化改革圖做強”勞動競賽活動由醫(yī)院勞動競賽委員會負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)，辦公室設(shè)在工會，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)督促各業(yè)務(wù)部門制定競賽標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)則，通過逐級選拔，參加醫(yī)院或*技術(shù)比武競賽活動。
2、醫(yī)院勞動競賽委員會對各專業(yè)系統(tǒng)奪杯和專項勞動競賽活動，提供必要的經(jīng)費保障、服務(wù)支持，并進(jìn)行相應(yīng)的組織、檢查與督導(dǎo)。
3、各科室、專業(yè)、部門以支部為單位成立各支部競賽組委會，負(fù)責(zé)本支部內(nèi)各科室競賽活動的總體籌劃、組織協(xié)調(diào)和實施。
4、各職能科室按照醫(yī)療、護理、醫(yī)技、院感、管理服務(wù)等專業(yè)，由各職能科室負(fù)責(zé)專項比武項目的設(shè)定和競賽標(biāo)準(zhǔn)、比賽規(guī)則的制定、考評與實施。
六、考核獎勵辦法
（一）各項奪杯競賽的考核，由醫(yī)院相關(guān)專業(yè)部門提供考核數(shù)據(jù)和考核獎勵意見，勞動競賽委員會研究確定。按競賽情況對表現(xiàn)突出的集體和個人進(jìn)行獎勵。
（二）常規(guī)競賽項目，由各組織單位根據(jù)競賽成績，在層層訓(xùn)練選拔的 ……（未完，全文共2405字，當(dāng)前僅顯示1529字，請閱讀下面提示信息。收藏《醫(yī)院勞動競賽活動方案》）