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公司工作情況匯報

發(fā)表時間:2016/12/18 16:00:45

領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研匯報材料
*公司工作情況匯報

尊敬各位領(lǐng)導(dǎo):
下面,我代表*公司作工作匯報。
一、上半年主要工作情況
****年初以來,**公司認真貫徹落實集團公司“一五五”戰(zhàn)略和各項決策部署,用心領(lǐng)會*董事長“六個必須”要求,以“爭電量、降煤價、嚴管理、增效益”為主線,以全面深化“雙提升”為抓手,以集團公司關(guān)注的*項重點工作為突破口,以依法治企、從嚴治黨為保障,以保A創(chuàng)星為主要目標,堅持問題導(dǎo)向,強化對標指引,積極應(yīng)對變化,確保了各項工作穩(wěn)步推進。截止*月底,公司完成年度目標的**.**%。
上半年,所做主要工作及取得成效:
*.全力提質(zhì)增效,經(jīng)營績效保持平穩(wěn)。一是突出抓好電量工作,堅持智慧營銷,落實“三爭三!贝胧米阌煤谜哳}材,爭取到的年火電基數(shù)利用小時在*四大發(fā)電公司“三同”對標排名第一;堅持跑動中超越,深入研究交易規(guī)則、競爭對手和電力用戶,改進營銷工作方式,二三級公司協(xié)同作戰(zhàn),直接交易電量、跨省外送電量分別超裝機份額*萬千瓦時、*萬千瓦時;狠抓設(shè)備運行維護,嚴格執(zhí)行“丟電量、說清楚、追回來”制度,確保了電量計劃和合同及時兌現(xiàn)。二是著力控制燃料價格,合理把握采購節(jié)奏,加大現(xiàn)貨煤“陽
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響沒有接收方。二是穩(wěn)妥推進*西郊熱電項目,頂住政府督促開工與更換項目主體的壓力,逐項落實集團公司立項評估條件,初步化解了開發(fā)權(quán)喪失風(fēng)險。三是堅定推進*有序滾動發(fā)展,新莊*項目取得接入方案批復(fù),雷家山*通過集團公司立項并納入省年度*建設(shè)計劃;加強基建過程_,全力推進黃灣、盛梁*項目工程建設(shè)。四是全力推進*(*)公司供熱改造,通過多方協(xié)調(diào)做工作,*市政府已明確現(xiàn)有****萬平米、遠期****萬平米采暖供熱均由*發(fā)電企業(yè)承擔(dān)。五是*煤礦停緩建工作有序推進,已建立保井、防汛等安全制度和措施,人員已逐步分流。
*.完善_機制,_能力有效提升。一是全面開展“讀大同故事,推創(chuàng)新實踐”活動,以星級企業(yè)創(chuàng)建為載體,自我診斷評價,建立兩級單位“問題清單”,限期改進、彌補短板,實現(xiàn)了“雙提升”工作全覆蓋、常態(tài)化;修訂完善對標管理和考評辦法,切實做到抓指標帶管理。二是健全完善企業(yè)_體系,強化兩級公司營銷體系建設(shè),在火電企業(yè)成立了市場營銷部,在*、*企業(yè)成了經(jīng)濟運行部,完成監(jiān)察審計部門分設(shè);落實“四個集中_”要求,完善工作機制,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程。三是強化考核驅(qū)動引導(dǎo),以目標責(zé)任制考核和星級企業(yè)創(chuàng)建為基礎(chǔ),建立以基本門檻、分類指標和集團公司關(guān)注事項為重點的考核評價體系;強化薪酬專項激勵考核,增設(shè)了安全生產(chǎn)、市場營銷兩個板塊工資專項獎勵,實現(xiàn)了經(jīng)營壓力有效傳遞。四是開展在建工程、大修技改項目跟蹤審計,做好集團公司巡視、領(lǐng)導(dǎo)任期審計問題整改,通過采取效能監(jiān)察、發(fā)票真?zhèn)尾轵、?jīng)濟合同律師把關(guān)、清產(chǎn)核資專項審計等措施,有效防范企業(yè)經(jīng)營和法律風(fēng)險。
*.強化黨建工作,企業(yè)風(fēng)氣明顯改善。一是深入落實管黨治黨責(zé)任,完善黨建工作考評機制,扎實開展“兩學(xué)一做”教育活動,從嚴監(jiān)督管理黨員干部,堅持不懈反“四風(fēng)”,凝心聚力樹正氣。二是嚴格落實“兩個責(zé)任”,樹立“不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作就是嚴重失職”觀念,組織學(xué)習(xí)《廉潔自律準則》和《紀律處分條例》,嚴格執(zhí)行“三重一大”決策制度,讓部門主任列_經(jīng)理辦公會,不斷增強決策透明度;聚焦重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié),嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)人員履職待遇、業(yè)務(wù)支出管理辦法;黨風(fēng)廉政建設(shè)工作呈現(xiàn)總體向好趨勢,****年以來未發(fā)生違法案件,信訪舉報數(shù)量逐年下降,****年上半年未收到問題線索舉報。三是大力弘揚“家園文化”,認真推行“首席制”,暢通員工表達訴求、反映問題渠道,持續(xù)改善一線員工工作生活設(shè)施。特別是*公司獲得集團考核A級、*公司榮獲集團公司“****年度先進單位”稱號,極大鼓舞了廣大干部員工的士氣,進一步增強了企業(yè)的凝聚力,也堅定了我們兩級班子管好企業(yè)、帶好隊伍、提升效益的信心,風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的企業(yè)氛圍正在形成。
二、目前面臨形勢和主要問題
從外部環(huán)境看,面臨形勢有利有弊。電力市場方面,上半年,全省發(fā)電量累計完成***.**億千瓦時,同比增長**.**%,主要是*省政府采取了系列保增長措施;全省統(tǒng)調(diào)火電機組發(fā)電利用小時****小時,同比減少***小時,主要受去年以來新投產(chǎn)發(fā)電裝機***萬千瓦影響。****年,*省繼續(xù)實施斷開周邊省份電源措施,近期又與四川省達成“年內(nèi)*省只消納四川***億千瓦時,受入增加部分將在德寶直流反轉(zhuǎn)后等量送出”的意見。預(yù)測下半年,全省社會用電量將增長*%,全省年火電機組平均利用小時將達****小時。煤炭市場方面,煤炭去產(chǎn)能政策效應(yīng)*月份開始顯現(xiàn),受產(chǎn)能減少、陜煤外銷等因素綜合影響,*省煤礦企業(yè)庫存同比大幅下降,燃煤價格開始觸底反彈,預(yù)計下半年煤價還會小幅上漲。
從企業(yè)內(nèi)部看,完成年度任務(wù)存在問題。一是電量計劃尚有缺口;鶖(shù)電量計劃爭取存在政策題材短板,*省發(fā)改委每年下達基數(shù)電量計劃時,供熱改造機組利用小時數(shù)傾斜安排***小時,熱電機組利用小時數(shù)傾斜安排****-****小時。上半年,*省熱電機組平均利用小時數(shù)為****小時,凝汽式機組為****小時;預(yù)計全年熱電機組利用小時數(shù)為****小時,凝汽式機組為****小時,差距約為****小時。*只有*公司實施了向鳳翔縣城和西鳳酒廠供熱改造,因?qū)儆诩几臋C組且熱用量較少導(dǎo)致熱電比小,在基數(shù)電量爭取中非常被動,造成總資產(chǎn)收益率低于其他三家中央在陜發(fā)電企業(yè)。*公司基數(shù)利用小時“三同”低 ……(未完,全文共6437字,當(dāng)前僅顯示2260字,請閱讀下面提示信息。收藏《公司工作情況匯報》
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