礦“兩學一做”工作匯報

“兩學一做”工作成效

**堅持學做結(jié)合，圍繞“學習系列重要講話、解決若干突出問題”，為群眾辦實事、解難事，助力“兩學一做”取得實效。
一、干部作風得到轉(zhuǎn)變
以“干部作風”亮劍開刀，嚴格“工作、責任兩個清單” 追責干部。重新厘定績效考核系數(shù)，整定方案，以崗位區(qū)別，同責任掛鉤，細化考核，強化激勵�！翱脐牸壐刹棵刻煊洝肮ぷ魅�
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化資源組合，以嚴格_力促成本下降。
二、礦容礦貌得到改變
加大礦區(qū)環(huán)境整治力度，組織義務勞動，清理室內(nèi)外環(huán)境，清挖防洪溝渠、專用線，每旬檢查考核；在生產(chǎn)區(qū)就近建起了大小2個車棚、規(guī)劃車位，滿足停車需求，免除職工后顧之憂，重新粉刷辦公樓，“職務就是責任，責任重于泰山、嚴制度、明職責、抓落實”等標語口號點綴其間......打造標準化精品工作面，狠抓工程質(zhì)量、制度完善、文明生產(chǎn)、隱患排查、責任追究等標準化整治,實現(xiàn)了標準化管理在集團公司的排名提升，夯實鞏固標準化基礎......走進兩渡煤業(yè)，“進入礦區(qū)，請減速慢行；副立井、機電樓；小草有青，腳下留情”等提示、警示標識遍布礦區(qū)；原先逼仄的馬路邊樹起了紅色警示護欄；原先破損的隊部樓梯口抹成方便出入的緩型坡路；昔日冷落的工業(yè)廣場一角蒼翠的壁畫“迎客松”熱情地向來賓招手。
三、文化服務得到蛻變
把文化建設作為企業(yè)應對困境的“內(nèi)動力”，牢固樹立抓文化就是抓安全、抓穩(wěn)定、抓節(jié)約、抓素質(zhì)提升的理念，通過小型多樣,不花錢能辦事,花小錢辦大事的活動，展示非常時期礦井文化建設的和諧韻律。大力開展“文化助力優(yōu)質(zhì)服務”活動�，F(xiàn)場活動不僅送娛樂節(jié)目、節(jié)日關(guān)懷，還送安全管理、格言警句到生產(chǎn)一線，礦黨政領(lǐng)導親自服務，安全咨詢，現(xiàn)場囑托，誠懇的話語，綿長的祝福深入人心；組織科隊干部“訪談、座談”話安全， ……（未完，全文共1161字，當前僅顯示738字，請閱讀下面提示信息。收藏《礦“兩學一做”工作匯報》）