目錄/提綱:……
一、工作開展情況
1、做好表率,確保落實黨建責任長效化
一是狠抓“兩學一做”學習教育
二是做好問題整改
2、強化措施,確保村務黨務管理規(guī)范化
一是集中排查黨組織關系
二是做好村集體資產(chǎn)資源清理清查掃尾
3、強基固本,確保責任落實常態(tài)化
一是充實工作力量
二是抓黨建促脫貧
三是強化責任擔當
4、積極探索,確保黨建品牌特色化
二、存在問題及原因分析
1、對基層黨建研究不深,抓得不透
2、從嚴管理用力不均、措施不硬
3、基層黨組織帶動不足、活力不強
四、下步工作打算
1、統(tǒng)籌全局,種好基層黨建“責任田”
一是做好謀劃整改
二是做組織建設的“推動者”
三是三是狠抓后進促升級
2、緊扣重點,建好基層組織“新堡壘”
3、從嚴治黨,打牢基層發(fā)展“主心骨”
一是堅持鐵律管干部
二是用好“兩類黨員”
三是堅持“以實績論英雄”
……
2016年黨工委書記抓基層黨建工作述職報告
自擔任黨工委書記以來,我始終牢記基層黨建“第一責任人”職責,謀長遠、打基礎,理思路、抓落實,力促基層黨建工作再上新水平。
一、工作開展情況
1、做好表率,確保落實黨建責任長效化。一是狠抓“兩學一做”學習教育。開展黨委理論中心組學習討論6次,為1500名黨員上黨課,組織150名黨員干部到濟寧監(jiān)獄開展警示教育,評選優(yōu)秀黨員11名,讓黨員干部心存敬畏、學有榜樣。二是做好問題整改。先后2次專題研究2015年黨建述職評議反饋,明確
整改措施和目標,目前已完成村級財務管理不嚴、黨建信息宣傳薄弱等4大問題,2項長期保持事項。三堅持鐵腕抓作風。提出“五行作風”建設目標,利用“天網(wǎng)工程”和智慧黨建云平臺,實行常態(tài)管理與隨機抽查相結(jié)合的
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發(fā)揮黨員干部在龍祥河征地帶頭作用,23名黨員干部利用不到15天的時間就完成了487畝地的征地任務。
4、積極探索,確保黨建品牌特色化。強化精品黨建示范區(qū)建設,形成了香油作坊、苗木花卉等四大特色產(chǎn)業(yè)。萬福社區(qū)黨員群眾服務中心“黨群講堂”、“三留守之家”、“四點半課堂”、“樂在棋中”等內(nèi)容的設置,實現(xiàn)了授課有講師、體驗有基地、創(chuàng)業(yè)有平臺、取經(jīng)有案例。
二、存在問題及原因分析
1、對基層黨建研究不深,抓得不透。沒有結(jié)合****發(fā)展實際制定長遠的黨建發(fā)展規(guī)劃,尤其是對實施先進帶后進等工作重點研究不深不透。對項目建設招引落地關注多些,對非公有制經(jīng)濟組織黨組織建設有所忽視,非公企業(yè)黨建仍然是薄弱環(huán)節(jié)。究其原因,主要是黨建“一盤棋”思想樹立不牢,沒有處理好顯績與潛績的關系,導致抓基層黨建統(tǒng)籌性不強,抓短板、帶后進下的功夫不足。
2、從嚴管理用力不均、措施不硬。抓基層黨建和管理干部缺乏“釘釘子”精神,存在熱一陣緊一陣、緊一陣抓一陣的現(xiàn)象。對村干部嚴管上“火候”不足,導致一部分黨員干部先鋒意識不強,甘做工作上的“觀察員”和“評論員”,就是不當“戰(zhàn)斗員”。說到底還是對“嚴管也是愛”認識不深刻,存在過嚴會束縛人手腳的思想,導致黨員干部能力、修養(yǎng)參差不齊。
3、基層黨組織帶動不足、活力不強。對后進村增加村集體收入辦法不多,很多村干部干勁不足、底氣不硬。對在
農(nóng)村中占絕大多數(shù)的無職黨員和流動黨員管理帶動不強,導致部分無職黨員在黨不言黨、在黨不為黨,流動黨員“身流心也流”。歸根結(jié)底,對“組織是堡壘”導向意識不強。對如何強化農(nóng)村基層黨組織政治引領、服務功能等準備性不足,沒有形成“一名黨員一面旗幟,一個支部一座堡壘”的良好氛圍。
四、下步工作打算
1、統(tǒng)籌全局,種好基層黨建“責任田”。一是做好謀劃整改。緊扣“兩學一做”、服務型黨組織建設、精準扶貧三大重點,根據(jù)此次述職評議反饋結(jié)果,做好2017年基層黨建工作再謀劃,對存在的問題逐一分析、逐項整改、逐條落實。二是做組織建設的“推動者”。加強6個非公企業(yè)黨支部和2個社會組織黨支部建設,實現(xiàn)管理良性循環(huán)。三是三是狠抓后進促升級。以2017年“村兩委”換屆為契機,配優(yōu)干部力量,實現(xiàn)村莊事務高效運轉(zhuǎn)。對靳莊、焦坊、元王、中李莊、狄樓5個軟弱渙散村分別由黨工委書記、街道辦主任、黨工委副書記、紀委書記、組織委員重點包保。
2、緊扣重點,建好基層組織“新堡壘”。實施陣地標準化建設。將資產(chǎn)資源清理清查新增收入與政策扶持相結(jié)合,改造提升10個標準化的村級綜合服務場所。攻堅抓黨建促脫貧,實施分片掛鉤幫扶體系。將黨組織建在產(chǎn)業(yè)鏈上,實施“兩送一幫”,對有勞動能力的貧困黨員實施“菜單式”培訓送技術(shù),主動對接醫(yī)療部門,對困難黨員實施“送健康、獻愛心”行動,充分利用黨員操心人工作機制 ……(未完,全文共2363字,當前僅顯示1502字,請閱讀下面提示信息。
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