2016年黨工委書記抓基層黨建工作述職報(bào)告

目錄/提綱：……
一、工作開展情況
1、做好表率，確保落實(shí)黨建責(zé)任長效化
一是狠抓“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育
二是做好問題整改
2、強(qiáng)化措施，確保村務(wù)黨務(wù)管理規(guī)范化
一是集中排查黨組織關(guān)系
二是做好村集體資產(chǎn)資源清理清查掃尾
3、強(qiáng)基固本，確保責(zé)任落實(shí)常態(tài)化
一是充實(shí)工作力量
二是抓黨建促脫貧
三是強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)
4、積極探索，確保黨建品牌特色化
二、存在問題及原因分析
1、對(duì)基層黨建研究不深，抓得不透
2、從嚴(yán)管理用力不均、措施不硬
3、基層黨組織帶動(dòng)不足、活力不強(qiáng)
四、下步工作打算
1、統(tǒng)籌全局，種好基層黨建“責(zé)任田”
一是做好謀劃整改
二是做組織建設(shè)的“推動(dòng)者”
三是三是狠抓后進(jìn)促升級(jí)
2、緊扣重點(diǎn)，建好基層組織“新堡壘”
3、從嚴(yán)治黨，打牢基層發(fā)展“主心骨”
一是堅(jiān)持鐵律管干部
二是用好“兩類黨員”
三是堅(jiān)持“以實(shí)績論英雄”
……
2016年黨工委書記抓基層黨建工作述職報(bào)告

自擔(dān)任黨工委書記以來，我始終牢記基層黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)，謀長遠(yuǎn)、打基礎(chǔ)，理思路、抓落實(shí)，力促基層黨建工作再上新水平。
一、工作開展情況
1、做好表率，確保落實(shí)黨建責(zé)任長效化。一是狠抓“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。開展黨委理論中心組學(xué)習(xí)討論6次，為1500名黨員上黨課，組織150名黨員干部到濟(jì)寧監(jiān)獄開展警示教育，評(píng)選優(yōu)秀黨員11名，讓黨員干部心存敬畏、學(xué)有榜樣。二是做好問題整改。先后2次專題研究2015年黨建述職評(píng)議反饋，明確整改措施和目標(biāo)，目前已完成村級(jí)財(cái)務(wù)管理不嚴(yán)、黨建信息宣傳薄弱等4大問題，2項(xiàng)長期保持事項(xiàng)。三堅(jiān)持鐵腕抓作風(fēng)。提出“五行作風(fēng)”建設(shè)目標(biāo)，利用“天網(wǎng)工程”和智慧黨建云平臺(tái)，實(shí)行常態(tài)管理與隨機(jī)抽查相結(jié)合的
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發(fā)揮黨員干部在龍祥河征地帶頭作用，23名黨員干部利用不到15天的時(shí)間就完成了487畝地的征地任務(wù)。
4、積極探索，確保黨建品牌特色化。強(qiáng)化精品黨建示范區(qū)建設(shè)，形成了香油作坊、苗木花卉等四大特色產(chǎn)業(yè)。萬福社區(qū)黨員群眾服務(wù)中心“黨群講堂”、“三留守之家”、“四點(diǎn)半課堂”、“樂在棋中”等內(nèi)容的設(shè)置，實(shí)現(xiàn)了授課有講師、體驗(yàn)有基地、創(chuàng)業(yè)有平臺(tái)、取經(jīng)有案例。
二、存在問題及原因分析
1、對(duì)基層黨建研究不深，抓得不透。沒有結(jié)合****發(fā)展實(shí)際制定長遠(yuǎn)的黨建發(fā)展規(guī)劃，尤其是對(duì)實(shí)施先進(jìn)帶后進(jìn)等工作重點(diǎn)研究不深不透。對(duì)項(xiàng)目建設(shè)招引落地關(guān)注多些，對(duì)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨組織建設(shè)有所忽視，非公企業(yè)黨建仍然是薄弱環(huán)節(jié)。究其原因，主要是黨建“一盤棋”思想樹立不牢，沒有處理好顯績與潛績的關(guān)系，導(dǎo)致抓基層黨建統(tǒng)籌性不強(qiáng)，抓短板、帶后進(jìn)下的功夫不足。
2、從嚴(yán)管理用力不均、措施不硬。抓基層黨建和管理干部缺乏“釘釘子”精神，存在熱一陣緊一陣、緊一陣抓一陣的現(xiàn)象。對(duì)村干部嚴(yán)管上“火候”不足，導(dǎo)致一部分黨員干部先鋒意識(shí)不強(qiáng)，甘做工作上的“觀察員”和“評(píng)論員”，就是不當(dāng)“戰(zhàn)斗員”。說到底還是對(duì)“嚴(yán)管也是愛”認(rèn)識(shí)不深刻，存在過嚴(yán)會(huì)束縛人手腳的思想，導(dǎo)致黨員干部能力、修養(yǎng)參差不齊。
3、基層黨組織帶動(dòng)不足、活力不強(qiáng)。對(duì)后進(jìn)村增加村集體收入辦法不多，很多村干部干勁不足、底氣不硬。對(duì)在農(nóng)村中占絕大多數(shù)的無職黨員和流動(dòng)黨員管理帶動(dòng)不強(qiáng)，導(dǎo)致部分無職黨員在黨不言黨、在黨不為黨，流動(dòng)黨員“身流心也流”。歸根結(jié)底，對(duì)“組織是堡壘”導(dǎo)向意識(shí)不強(qiáng)。對(duì)如何強(qiáng)化農(nóng)村基層黨組織政治引領(lǐng)、服務(wù)功能等準(zhǔn)備性不足，沒有形成“一名黨員一面旗幟，一個(gè)支部一座堡壘”的良好氛圍。
四、下步工作打算
1、統(tǒng)籌全局，種好基層黨建“責(zé)任田”。一是做好謀劃整改。緊扣“兩學(xué)一做”、服務(wù)型黨組織建設(shè)、精準(zhǔn)扶貧三大重點(diǎn)，根據(jù)此次述職評(píng)議反饋結(jié)果，做好2017年基層黨建工作再謀劃，對(duì)存在的問題逐一分析、逐項(xiàng)整改、逐條落實(shí)。二是做組織建設(shè)的“推動(dòng)者”。加強(qiáng)6個(gè)非公企業(yè)黨支部和2個(gè)社會(huì)組織黨支部建設(shè)，實(shí)現(xiàn)管理良性循環(huán)。三是三是狠抓后進(jìn)促升級(jí)。以2017年“村兩委”換屆為契機(jī)，配優(yōu)干部力量，實(shí)現(xiàn)村莊事務(wù)高效運(yùn)轉(zhuǎn)。對(duì)靳莊、焦坊、元王、中李莊、狄樓5個(gè)軟弱渙散村分別由黨工委書記、街道辦主任、黨工委副書記、紀(jì)委書記、組織委員重點(diǎn)包保。
2、緊扣重點(diǎn)，建好基層組織“新堡壘”。實(shí)施陣地標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。將資產(chǎn)資源清理清查新增收入與政策扶持相結(jié)合，改造提升10個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化的村級(jí)綜合服務(wù)場所。攻堅(jiān)抓黨建促脫貧，實(shí)施分片掛鉤幫扶體系。將黨組織建在產(chǎn)業(yè)鏈上，實(shí)施“兩送一幫”，對(duì)有勞動(dòng)能力的貧困黨員實(shí)施“菜單式”培訓(xùn)送技術(shù)，主動(dòng)對(duì)接醫(yī)療部門，對(duì)困難黨員實(shí)施“送健康、獻(xiàn)愛心”行動(dòng)，充分利用黨員操心人工作機(jī)制 ……（未完，全文共2363字，當(dāng)前僅顯示1502字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《2016年黨工委書記抓基層黨建工作述職報(bào)告》）