縣總工會工作總結及今后工作打算

目錄/提綱：……
一、主要工作開展情況
（一）切實抓好學習、宣傳工作，凝聚發(fā)展正能量
（二）圍繞中心，增強活力，加大工會組織建設力度
一是穩(wěn)步推進工會組建工作
二是加強工會干部培訓工作
（三）積極_，服務大局，促進勞動關系和諧穩(wěn)定
一是加強制度建設，暢通訴求渠道
二是參與_維穩(wěn)，構建和諧關系
（四）服務職工、排憂解難，全力打造服務性工會
一是切實做好困難職工解困脫困建檔立卡工作
二是全面開展“冬送溫暖”、“金秋助學”、“大病救助”等民生工程
三是多方籌措資金，保障各項民生工作的正常開展
（五）創(chuàng)新載體，注重引導，提升職工隊伍綜合素質
一是廣泛開展職工文體活動
二是技術展示活動扎實推進
（六）強基固本，激發(fā)活力，全力開展“雙聯”工作
（七）堅定信念，從嚴治黨，持續(xù)抓好黨風廉政建設
一是加強宣傳教育，提升干部廉潔自律的自覺性
二是完善機關各項規(guī)章制度
三是認真貫徹中央八項規(guī)定
二、今后工作打算
（一）繼續(xù)深入開展基層工會規(guī)范化建設
（二）開展困難職工和農民工技能培訓活動
（三）繼續(xù)深入開展好“兩學一做”學習教育
（四）組織開展“發(fā)揮勞模表率作用，創(chuàng)建百家示范村工會”活動
……
臨潭縣總工會關于上報二0一六年工作總結的報告

縣委：
2016年，縣總工會在縣委的正確領導和州總工會的關心支持下，深入貫徹落實黨的十八大、十八屆四中、五中全會和省總十二大精神及習近平總書記系列重要講話，切實開展“兩學一做”學習教育，樹立全心全意為職工服務的思想，緊緊圍繞全縣工作大局，履行工會的各項社會職能，突出維護職工合法權益，保護、調動和發(fā)揮廣大職工群眾的積極性、創(chuàng)造性，為全縣改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局發(fā)揮積極的作用�，F將2016年主要工作完成情況總結如下：
一、主要工作開展情況
（一）切實抓好學習、宣傳工作，凝聚發(fā)展正能量
全面學習貫徹落實十八屆四中、五中全會和省總十二大精神，深刻理解黨對工會工作提出的新任務新要求，切實把握工會工作面臨的機遇和挑戰(zhàn)，牢固樹立科學發(fā)展觀和正確政績觀，始終堅持黨的領導，找準位置，選好角度，把思想和行動統(tǒng)一到縣委關于發(fā)展與穩(wěn)定的精神上來，切實增強工作的責任感和使命感。
全面深入開展“兩學一做”學習教育，并與開展工會組建、職工_、幫扶救助及農民工集中入會等工會中心工作結合起來，努力破解基層工會工作存在的突出問題，增強工會組織的政治性、先進性和群眾性，深入一線
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會管理中取得積極成效。
　　一是加強制度建設，暢通訴求渠道。為更好地履行工會的基本職責,依法維護職工的合法權益，加強困難職工援助中心的法律援助工作，縣總工會聘請了甘南洮陽律師事務所丁克仁律師擔任縣總工會常年法律顧問，為困難職工群眾提供相關的法律服務、咨詢、訴訟、代理。今年我會以集體協商要約行動和“兩個普遍”為抓手，繼續(xù)大力推進以工資集體協商為重點的集體合同制度建設，著力提高集體合同質量，擴大覆蓋面。根據我縣企事業(yè)單位實際情況，對簽訂集體合同工作進行了認真的研究部署，對全縣企事業(yè)單位進行了一次全面系統(tǒng)的集體合同簽訂檢查督促工作,督促企業(yè)工會與企業(yè)簽訂了集體合同、工資集體協商合同、女職工專項權益保護合同、安全衛(wèi)生專項合同，維護了廣大職工群眾的合法權益，提升了工會組織在職工中的信任度。
二是參與_維穩(wěn)，構建和諧關系。我會積極參與_性勞資糾紛調處工作。本著“維護、參與、建設、教育”的原則，參與調處了多起由于薪酬分配、欠薪欠保、解除勞動合同等原因引起的勞資糾紛。
（四）服務職工、排憂解難，全力打造服務性工會。
繼續(xù)加大對困難職工的幫扶力度，協助黨政努力滿足職工在勞動就業(yè)、醫(yī)療衛(wèi)生、社會保障等方面的基本需求，讓困難職工真切感受到溫暖和希望。
一是切實做好困難職工解困脫困建檔立卡工作。根據全總、省州總工會相關文件精神，結合我縣實際情況制定了《臨潭縣總工會關于進一步做好困難職工解困脫困工作的實施方案》，并下發(fā)到各基層工會，要求各基層工通過建檔立卡，對困難職工進行精準識別，了解困難狀況，分析致困原因，摸清幫扶需求，明確幫扶主體，落實幫扶措施，實施動態(tài)管理。截至目前通過精準識別，我縣困難職工幫扶系統(tǒng)中的困難職工戶數由1421戶減少到846戶，這將為今后各項幫扶工作的有效開展打下堅實的基礎。
二是全面開展“冬送溫暖”、“金秋助學”、“大病救助”等民生工程。2016年“兩節(jié)”期間，州縣兩級工會積極開展送溫暖活動，慰問近524戶困難職工，共計發(fā)放慰問款39.8萬元；對患有重大疾病的職工實施“大病救助“，共救助3戶，發(fā)放慰問金0.6萬元；在今年六一兒童節(jié)前夕，對20名企業(yè)困難單親女職工子女和留守兒童進行了慰問，每人發(fā)放慰問金400元；積極開展 “關愛職工、夏送清涼”活動，對交警、環(huán)衛(wèi)工人、農民工等一線職工進行了慰問，此次活動共慰問了250多名一線職工，發(fā)放3.8萬余元的慰問品；繼續(xù)開展“金秋助學” 活動，按照州總相關文件精神，經各基層工會對今年參加高考，并由全日制高等院校錄取的困難職工子女進行摸底推薦，審核公示，今年我會對馬琳等73名困難職工子女實施了助學幫扶，資助標準為每人2000元。
三是多方籌措資金，保障各項民生工作的正常開展。與地稅局共同采取措施，加大工會經費征收力度。2015年縣級財政列支工會經費10萬元，配套幫扶資金5萬元。2016年將爭取在2015年的基礎上有所增加。同時為加強經審工作，總工會續(xù)聘縣審計局副局長胡憬新擔任特邀審計員，加強了各項經費審查、監(jiān)督，確保收好、管好、用好工會經費。
（五）創(chuàng)新載體，注重引導，提升職工隊伍綜合素質。
　　圍繞臨潭縣“13655”發(fā)展戰(zhàn)略，總工會突出“當好主力軍、建功‘十三五’”主題，推進職工素質工程建設，進一步提高職工隊伍綜合素質。
一是廣泛開展職工文體活動。今年三八期間縣總工會、縣衛(wèi)生局聯合舉辦了以“我參與 我健康”為主題的爬山活動，衛(wèi)生系統(tǒng)80多人參加了此次活動；與縣統(tǒng)戰(zhàn)部、民宗局舉辦了職工室內趣味活動；與三岔鄉(xiāng)政府舉辦了職工籃球運動會；在第二十六個全國助殘日，與縣殘聯、團委聯合舉辦了“以扶殘助殘，有你有我”主題活動，給30戶特困殘疾職工發(fā)放慰問金1.5萬元。
二是技術展示活動扎實推進。為了進一步推動社會主義先進文化建設，豐富廣大職工群眾的精神文化生活，以習近平總書記在文藝工作座談會重要講話精神為指導，結合我縣實際在旅游節(jié)期間與縣文體局、縣文化館聯合舉辦“多彩洮洲，魅力臨潭”攝影展，展現了臨潭優(yōu)美的自然風光、豐厚的人文景觀和臨潭社會的新風貌、新氣象。
（六）強基固本，激發(fā)活力，全力開展“雙聯”工作。
按照縣委“聯村聯戶、為民富民”活動安排，根據聯系村需要和單 ……（未完，全文共4451字，當前僅顯示2248字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣總工會工作總結及今后工作打算》）