目錄/提綱:……
一、存在的問題
(一)理想信念方面
一是愛黨護(hù)黨意識(shí)不強(qiáng)
二是政治理論學(xué)習(xí)不夠深入
(三)作風(fēng)方面
一是宗旨意識(shí)不強(qiáng)
三是抵制“四風(fēng)”不到位
四是貫徹執(zhí)行“八項(xiàng)規(guī)定”不到位
(四)擔(dān)當(dāng)作為方面
一是履職盡責(zé)還存在差距
二是攻堅(jiān)克難缺少主觀能動(dòng)
(五)組織生活方面
一是不按時(shí)參加支部的“三會(huì)一課”,開展批評(píng)與自我批評(píng)不夠
二是黨內(nèi)監(jiān)督存在死角
(六)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任方面
一是抓黨風(fēng)廉政主體責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)
二是班子自覺遵守紀(jì)律意識(shí)不夠
三是對(duì)機(jī)關(guān)干部監(jiān)管懲防過于松軟
四是對(duì)村級(jí)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督不夠
二、產(chǎn)生問題的原因分析
(一)理想信念不牢
(二)宗旨意識(shí)不強(qiáng)
(三)艱苦奮斗不夠
(四)自律標(biāo)準(zhǔn)不高
三、努力方向和整改措施
(一)強(qiáng)化黨性修養(yǎng),堅(jiān)定理想信念
(二)強(qiáng)化宗旨意識(shí),改進(jìn)工作作風(fēng)
一是健全抓班子帶隊(duì)伍機(jī)制
二是密切聯(lián)系服務(wù)群眾
三是認(rèn)真處理群眾來信來訪
四是做好聯(lián)系服務(wù)工作
五是定期開展組織活動(dòng)
(四)強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),務(wù)實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作
一是以推進(jìn)項(xiàng)目為重點(diǎn),增強(qiáng)發(fā)展后勁
二是以提質(zhì)增效為重點(diǎn),培植農(nóng)業(yè)特色
三是以樹黨建品牌為重點(diǎn),夯實(shí)基層組織
……
2016年鄉(xiāng)鎮(zhèn)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子兩學(xué)一做蘇榮案準(zhǔn)則條例六個(gè)方面民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料
按照區(qū)委統(tǒng)一部署,緊扣十八屆六中全會(huì)精神和認(rèn)真汲取蘇榮等人腐敗案的教訓(xùn)兩個(gè)主題,圍繞“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育要求,深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列
講話和省市區(qū)黨代會(huì)精神,重點(diǎn)對(duì)照《準(zhǔn)則》和《條例》,深入開展學(xué)習(xí)研討、廣泛征求意見、和嚴(yán)肅開展談心談話,查找存在的突出問題,深刻剖析問題產(chǎn)生原因,深挖癥結(jié)根源,明確今后的努力方向,逐項(xiàng)提出整改落實(shí)的思路和措施,形成了科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子
對(duì)照檢查材料,現(xiàn)將有關(guān)情況
匯報(bào)如下:
一、存在的問題
(一)理想信念方面。一是愛黨護(hù)黨意識(shí)不強(qiáng)。沒有用政治眼光去看待社會(huì)上、網(wǎng)絡(luò)上一些損害黨的形象和威信的言行,對(duì)一些苗頭性傾向性問題警惕性不高,沒有意識(shí)到問題的嚴(yán)重性,沒有進(jìn)行堅(jiān)決地抵制。二是政治理論學(xué)習(xí)不夠深入。在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中堅(jiān)持常態(tài)化學(xué)習(xí)上,個(gè)別班子成員常忙于事務(wù)性工作,對(duì)政治理論少學(xué)、淺學(xué),覺得具體的工作任務(wù)是硬指標(biāo),而政治理論學(xué)習(xí)是軟任務(wù)。有時(shí)僅僅滿足于參加
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嚴(yán)要求、從嚴(yán)管理還不夠,態(tài)度還不夠堅(jiān)決,措施還不夠得力,導(dǎo)致出現(xiàn)一些不合理支出和鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象。比如:個(gè)別同志節(jié)約意識(shí)差,電燈、電腦、空調(diào)通宵開。四是貫徹執(zhí)行“八項(xiàng)規(guī)定”不到位。思想上遵守“八項(xiàng)規(guī)定”責(zé)任感和緊迫感有所放松。部分同志抱著“現(xiàn)在是人情社會(huì)”的錯(cuò)誤思想,認(rèn)為“水至清則無魚”,管太嚴(yán)不利于工作開展,因此對(duì)下屬和村級(jí)干部執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定督查少、放得寬。
(四)擔(dān)當(dāng)作為方面。一是履職盡責(zé)還存在差距。抓發(fā)展決心不大、勇氣不足。有的不敢抓、不敢管,回避矛盾和問題,致使小事拖大。有的求穩(wěn)怕亂。有的怕得罪人、左右逢源,搞無原則的一團(tuán)和氣。有的同志自我感覺良好,有松一松、看一看、歇一歇的傾向,干工作只圖完成任務(wù)、追求過得去,沒有從更高的標(biāo)準(zhǔn)、更好的成效去思考,這實(shí)質(zhì)是履職盡責(zé)不到位的表現(xiàn)。有的班子成員“只管自掃門前雪、休管他人瓦上霜”思想嚴(yán)重,缺少承擔(dān)責(zé)任的意識(shí),缺乏相互配合、團(tuán)結(jié)合作的觀念,導(dǎo)致工作遲遲沒有推動(dòng)和取得成效。二是攻堅(jiān)克難缺少主觀能動(dòng)。進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng),擔(dān)當(dāng)不足。有的習(xí)慣“遙控指揮”,缺少強(qiáng)烈的擔(dān)當(dāng)精神,不愿再甩開膀子干事,如:部分同志在抓工作、抓落實(shí)方面做得不夠,工作布之后能拖就拖、能推則推,落實(shí)統(tǒng)籌安排的工作不及時(shí)、不主動(dòng);有的工作憑經(jīng)驗(yàn)、沒有求進(jìn)求為、銳意進(jìn)取,比如市場整治上雖然組織了人員進(jìn)行整治,短期見效,但“以路為市”現(xiàn)狀沒有得到根本上的改變。
(五)組織生活方面。一是不按時(shí)參加支部的“三會(huì)一課”,開展批評(píng)與自我批評(píng)不夠。有時(shí)在對(duì)一些錯(cuò)誤傾向的批評(píng)上存在顧慮,不積極提出自己的意見建議,認(rèn)為只要是不違反原則、不出現(xiàn)不廉潔問題,就可以聽之任之,避免破壞班子團(tuán)結(jié)。二是黨內(nèi)監(jiān)督存在死角。班子成員與分管領(lǐng)域黨員干部開展談心談話較少,沒有真正讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài),一些問題沒能被及時(shí)發(fā)現(xiàn)、抓早抓小。
(六)落實(shí)
黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任方面。一是抓黨風(fēng)廉政主體責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)。班子承擔(dān)主體責(zé)任、落實(shí)“一崗雙責(zé)”的自覺性不高,認(rèn)為黨風(fēng)廉政建設(shè)主要黨委書記和紀(jì)委書記的事,與自己無關(guān),對(duì)分管領(lǐng)域的黨風(fēng)廉政建設(shè)過問較少。二是班子自覺遵守紀(jì)律意識(shí)不夠。有個(gè)別班子成員因違反值班紀(jì)律而受到區(qū)效能辦通報(bào);有個(gè)別班子成員因未履行請假手續(xù),也未向單位負(fù)責(zé)人口頭報(bào)告,早退處理私事因而違反工作紀(jì)律受到區(qū)紀(jì)委警告處分。三是對(duì)機(jī)關(guān)干部監(jiān)管懲防過于松軟。存在高舉輕放,懲戒不力,只注重制度建立,不注重制度執(zhí)行,制度沒有成為帶電的“高壓線”。雖然制定了《**鎮(zhèn)機(jī)關(guān)內(nèi)部管理制度》、《**鎮(zhèn)機(jī)關(guān)違反作風(fēng)效能建設(shè)有關(guān)規(guī)定處理暫行辦法》,倒逼干部隊(duì)伍作風(fēng)和機(jī)關(guān)效能好轉(zhuǎn),但在正風(fēng)肅紀(jì)的高壓態(tài)勢下還是存有違反工作紀(jì)律和作風(fēng)建設(shè)的現(xiàn)象,對(duì)遲到早退、擅自離崗、上班做與工作無關(guān)的事等問題,沒有嚴(yán)格逗硬懲罰,僅僅發(fā)份通報(bào)、口頭批評(píng)就了事。區(qū)效能辦對(duì)我鎮(zhèn)值班人員遵守值班紀(jì)律情況進(jìn)行檢查,個(gè)別機(jī)關(guān)干部缺崗等違反紀(jì)律行為。四是對(duì)村級(jí)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督不夠。尤其是對(duì)村黨總支(支部)書記如何提高責(zé)任、示范、自律等意識(shí)等方面教育管理不經(jīng)常,失之于軟,失之于寬,導(dǎo)致個(gè)別黨員干部違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。比如從紀(jì)委查處的案件來看,個(gè)別村支部書記對(duì)管理范圍內(nèi)的老協(xié)操辦竣工酒席的行為監(jiān)管不力;個(gè)別村干部違規(guī)報(bào)銷私車違章罰款;個(gè)別支部書記違規(guī)發(fā)放福利;個(gè)別村主任濫用職權(quán),不經(jīng)兩委集體商量私自將危房改造指標(biāo)擅自安排給不符合申報(bào)條件的村民;個(gè)別駐村“第一書記”索取費(fèi)用為群眾申報(bào)辦理相關(guān)證件,實(shí)際未辦理相關(guān)證件;個(gè)別村違規(guī)套取國家專項(xiàng)補(bǔ)貼資金等違紀(jì)行為。
二、產(chǎn)生問題的原因分析
經(jīng)過深刻反省剖析,上述問題的產(chǎn)生,雖然有一定的客觀因素,但更主要的還是領(lǐng)導(dǎo)班子及成員主觀方 ……(未完,全文共5591字,當(dāng)前僅顯示1963字,請閱讀下面提示信息。
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