縣委副書記2016年度民主生活會發(fā)言提綱（三嚴三實整改落實四個合格準則條例）

目錄/提綱：……
一、有關重要事項的說明
（一）“三嚴三實”問題整改落實情況
（三）個人有關重要事項報告情況
二、存在的突出問題
（一）理想信念方面
（二）政治紀律和政治規(guī)矩方面
（三）作風方面
（四）擔當作為方面
（五）組織生活方面
（六）落實全面從嚴治黨責任方面
三、原因分析
四、今后的努力方向和整改措施
（一）緊盯改造主觀世界，在加強理論學習上下功夫
（二）緊盯轉變工作作風，在求真務實上下功夫
（三）緊盯執(zhí)政為民，在強化宗旨意識上下功夫
（四）緊盯決戰(zhàn)決勝，在調研指導上下功夫
（五）緊盯紀律規(guī)矩，在做好表率上下功夫
……
縣委副書記2016年度民主生活會發(fā)言提綱（三嚴三實整改落實四個合格準則條例）
在中共**縣委常委會2016年度民主生活會上的發(fā)言提綱
（2017年1月22日）

今年以來，我嚴格按照市委和縣委的部署要求，在全面整改上年度民主生活會反饋問題的同時，深入學習黨的十八屆六中全會精神和習近平總書記系列重要講話精神，以先輩先進為激勵，以反面典型為鏡鑒，結合深入學習、聽取意見、談心談話情況，聯(lián)系自己的思想、作風和工作實際，對照《條例》和《準則》重點查擺了自身存在的問題和不足，并深刻剖析原因，明確了今后的努力方向和整改措施�，F(xiàn)報告如下：
一、有關重要事項的說明
（一）“三嚴三實”問題整改落實情況。在“三嚴三實”專題民主生活會期間，干部群眾對我提出9點意見建議，我照單全收，查找根源，并制定了整改措施和時限。特別是通過“兩學一做”學習教育和黨的十八屆六中全會精神的學習，讓我在思想、組織、作風、紀律等方面有了更進一步的提升，切實增強了“四個意識”，基本解決了自身存在的“不嚴不實”等問題。
(二)落實“四個合格”方面的情況。政治合格方面：堅決擁護中國共產(chǎn)黨的領導，政治立場堅定，在思想上、政治上、行動上自覺與習近平同志為核心的黨中央保持高
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和中國特色社會主義共同理想方面，對自己思想要求還不夠嚴，對實現(xiàn)遠大理想和共同理想的長期性、艱巨性、復雜性認識不到位。有針對性的提出強化理想信念的措施不多，方法不新，對一些干部有時出現(xiàn)的理想信念模糊、動搖滑坡現(xiàn)象抵制力度不夠，對部分干部“四風”問題制止力度也有所欠缺。
（二）政治紀律和政治規(guī)矩方面
3.對政治紀律和政治規(guī)矩的認識還有偏差。盡管我個人在工作和生活中嚴格按照習近平總書記“五個必須、五個絕不允許”來要求自己，但有時認為只要在行動上與黨中央要求保持一致就行了，思想認識不是很重要，有時甚至有隨大流的思想，認為只要不違背原則、不違反黨的各項方針政策和紀律規(guī)定就行了。深刻反思，自己的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識樹立的還不夠牢固，從而使得嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩也就打了一定折扣。
4.對政治紀律和政治規(guī)矩的執(zhí)行力還需加強。一直以來，我對黨對組織忠誠老實，對于組織交辦的任務不折不扣的加以落實，但是對社會上一些錯誤的政治言論和對黨不忠誠、不守規(guī)矩的行為沒有積極主動去抵制，在嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩方面對分管部門和聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)的監(jiān)督力度還不夠大，還需要繼續(xù)加強和改進。
（三）作風方面
5.會議文件多，檢查督促少。面對精準扶貧工作任務重的現(xiàn)狀，自己生怕工作落實不到位，進而兩天發(fā)一份文件，三天開一次會議，同一項工作反復安排，既浪費了基層大量的工作時間，也容易讓基層干部產(chǎn)生厭戰(zhàn)情緒，初衷是為了推進工作，但不知不覺中產(chǎn)生了形式主義傾向。還有精準扶貧工作過多地注重了形式，使基層干部把過多的精力投入了到表冊填寫、數(shù)據(jù)統(tǒng)計上，在一定程度上影響了抓基礎設施、產(chǎn)業(yè)培育、致富增收等。類似的問題逢會必講、大講特講，但對于具體落實情況自己卻深入基層跟蹤問效不夠，這種重安排、輕落實的行為也是官僚主義的一種表現(xiàn)。
6.指導工作針對性不強。自己分管農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作時間不長，由于學習不夠，研究不深，導致指導工作聚焦不準、統(tǒng)籌性和針對性不強，有顧此 失彼的現(xiàn)象。比如，每次會上，對軟件資料工作強調的多，而對產(chǎn)業(yè)培育和農(nóng)民增收這個“牛鼻子”牽的不緊，對全縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村長遠發(fā)展思考不足。再比如，貧困村與非貧困村、貧困戶與非貧困戶之間的不平衡的問題缺乏解決辦法，沒有處理好“點”與“面”的關系。
7.工作中存在急躁冒進情緒。面對精準扶貧工作欠賬大、基礎較差的實際，主觀上想盡快把歷年欠賬補回來，想在最短的時間把積累的矛盾消化掉，故而在推進工作中比較急躁。比如，對同志們的要求過高過嚴，在核查工作時，若發(fā)現(xiàn)一些工作落實不到位的問題，批評同志有時不注意方式方法，也不注意場合，甚至在全縣大會上公開點名批評基層干部，傷害了部分同志的感情。
8.與同事溝通交流不夠。只注重研究自己份內的工作，對其他班子成員的工作關注不多，和班子成員溝通交流不夠。就算是坐在一起閑聊，也總是談工作的時間多，相互交心談心較少。
9.調查研究不夠深入。剛分管精準扶貧工作以來，對2016年預脫貧村全部走了一遍，也發(fā)現(xiàn)整改了一些問題，但對其他貧困村和非貧困村到目前還沒有深入下去調查研究，對面上的工作情況掌握不夠全面。有時下鄉(xiāng)調研檢查時，有針對性地聽取鄉(xiāng)村兩級干部精準扶貧精準脫貧的意見建議的多，深入田間地頭調查研究特色產(chǎn)業(yè)少，靜下心來認真分析研究問題還做得不夠好。
（四）擔當作為方面
10.擔當精神不夠強。自己在工作中瞻前顧后，決策不夠果斷，主要有“三怕”思想：一怕對分管部門工作安排的過于具體、過問的多了，使部門沒有創(chuàng)新空間，有大包大攬之嫌；二怕對一些具體工作指導過多、要求過細了，對政府分管領導有越位之嫌；三怕具體工作介入少了，在主要領導面前有“為官不為”之嫌。這些顧慮，歸根結底是不敢擔當?shù)谋憩F(xiàn)。
11.大局意識不夠強。有些決策部署以貫徹上級精神為主，考慮基層實際較少，有的時候把上級政策和基層的具體實際結合的不夠緊密，沒有做到因地制宜、統(tǒng)盤考慮。在日常工作中，謀劃一些工作從分管角度考慮的多，但從全局角度考慮的不夠，對職責范圍內的事情能夠盡職盡責，但對其他領域的工作參與較少、過問不多，甚至有“事不關已、高高掛起”的思想，這是大局意識不強的具體表現(xiàn)。
（五）組織生活方面
12.對嚴格組織生活的重要性認識不足。有時錯誤地認為，只有討論決定和表決重大事項等內容的會議才有實際意義，以 ……（未完，全文共6591字，當前僅顯示2315字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣委副書記2016年度民主生活會發(fā)言提綱（三嚴三實整改落實四個合格準則條例）》）