市工商局黨組書記、局長履行基層黨建工作責(zé)任述職報(bào)告

目錄/提綱：……
一、全面履行基層黨建工作責(zé)任
1、聚焦主業(yè)擔(dān)好主責(zé)
一是位子擺得更高
二是措施拿得更實(shí)
三是保障力度更大
2、全面發(fā)勁突出重點(diǎn)
一是“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育
二是七項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)整改
三是助力扶貧攻堅(jiān)
3、夯實(shí)底子筑實(shí)基礎(chǔ)
一是加強(qiáng)陣地建設(shè)
二是嚴(yán)格組織生活
三是豐富黨員活動
四是建好骨干隊(duì)伍
4、著眼特色創(chuàng)建品牌
二、存在的突出問題
1、履行黨建責(zé)任仍有薄弱環(huán)節(jié)
一是我主動與機(jī)關(guān)黨委、基層局協(xié)調(diào)抓黨建工作不夠，目標(biāo)同向但工作同力不足
2、部分黨員先鋒模范意識有所淡化
3、抓品牌創(chuàng)建力度不夠
4、黨員的教育管理缺乏針對性
一是履責(zé)認(rèn)識不夠深刻
二是督促指導(dǎo)不夠深入
三是制度機(jī)制不夠完善
三、下一步的工作打算
1、抓認(rèn)識，使全面從嚴(yán)治黨精神更加深入人心，樹好從嚴(yán)從實(shí)“風(fēng)向標(biāo)”
4、抓根本，突出抓好黨員干部思想政治教育，補(bǔ)好精神之“鈣”
……
市工商局黨組書記、局長履行基層黨建工作責(zé)任述職報(bào)告
(2017年1月19日)

2016年，我按照**書記調(diào)研工商時(shí)指出：“工商部門要以一流的黨建推進(jìn)一流的履職，以一流的履職創(chuàng)造一流的業(yè)績”的要求，以黨建為引領(lǐng)，各項(xiàng)工作亮點(diǎn)紛呈�，F(xiàn)將情況報(bào)告如下：
一、全面履行基層黨建工作責(zé)任
1.聚焦主業(yè)擔(dān)好主責(zé)。一是位子擺得更高。我堅(jiān)持每年第一次和最后一次黨組會必專題研究黨建，布好局、收好官。將2016年主要工作明確為強(qiáng)基層黨建、強(qiáng)企業(yè)服務(wù)、強(qiáng)作風(fēng)整頓，專題研究部署黨建陣地建設(shè)、品牌創(chuàng)建、支部書記述職等事項(xiàng)9次。二是措施拿得更實(shí)。建立黨建聯(lián)系點(diǎn)6個(gè)、非公黨建聯(lián)系點(diǎn)3個(gè)，到聯(lián)系點(diǎn)上黨課4次；科室負(fù)責(zé)人述職測評，按黨建、業(yè)務(wù)和廉政
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查黨員個(gè)人學(xué)習(xí)記錄本。三是豐富黨員活動。堅(jiān)持嚴(yán)管與服務(wù)相結(jié)合，通過活動開展增強(qiáng)凝聚力戰(zhàn)斗力。開展了黨員志愿服務(wù)、在職黨員進(jìn)社區(qū)等活動。四是建好骨干隊(duì)伍。機(jī)關(guān)黨委配備專職黨務(wù)干部2人，城區(qū)分局配備專職黨務(wù)干部各1人，培訓(xùn)黨務(wù)干部150人次。我局被市直工委評為“基層黨建示范單位”，機(jī)關(guān)黨委專職副書記王春香同志今年“七一”被評為全市“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”。
4.著眼特色創(chuàng)建品牌。以“五個(gè)示范”為基本內(nèi)容，大力開展“紅盾映黨徽”黨建品牌創(chuàng)建活動，“五個(gè)示范”即：“商標(biāo)培育示范窗口”“服務(wù)創(chuàng)業(yè)示范窗口”“消費(fèi)_示范窗口”、黨建示范點(diǎn)和黨員示范崗，推動我市工商管理服務(wù)水平優(yōu)化升級。全市新增省著名商標(biāo)30件，地理標(biāo)志商標(biāo)總數(shù)達(dá)14件，居全省第一；被國家總局授牌設(shè)立懷化商標(biāo)業(yè)務(wù)受理中心，為全國首批獲準(zhǔn)的13家受理機(jī)構(gòu)之一；新登記市場主體同比增長36%；市12315指揮中心獲省文明窗口單位、省“巾幗文明崗”、省 “人民滿意的公務(wù)員集體”稱號；2016年競爭執(zhí)法工作經(jīng)驗(yàn)作為全省系統(tǒng)唯一代表在國家局調(diào)研會上做經(jīng)驗(yàn)發(fā)言，**同志獲全國工商系統(tǒng)十大法治人物稱號。2016年，市委**書記、**部長、市政府***副市長、省工商局***局長等領(lǐng)導(dǎo)來我局調(diào)研指導(dǎo)工作，對我局黨建工作都給予了充分肯定。
二、存在的突出問題
1.履行黨建責(zé)任仍有薄弱環(huán)節(jié)。一是我主動與機(jī)關(guān)黨委、基層局協(xié)調(diào)抓黨建工作不夠，目標(biāo)同向但工作同力不足。二是基層局所存在輕黨建、重業(yè)務(wù)的現(xiàn)象，沒有找準(zhǔn)黨建與業(yè)務(wù)結(jié)合的切入點(diǎn)，抓得少、抓得松。三是對基層黨建工作進(jìn)行精心部署和謀劃，但有些工作過程管理不足，致使目標(biāo)管理與過程管理失衡。
2.部分黨員先鋒模范意識有所淡化。有的黨員干部黨性意識不強(qiáng)，宗旨意識不牢，對發(fā)揮先鋒模范作用認(rèn)識不夠、主動性不強(qiáng)，存在精神不振的問題，自我要求不嚴(yán)格。
3.抓品牌創(chuàng)建力度不夠。雖然結(jié)合職能確定了黨建品牌的內(nèi)容，但創(chuàng)建伊始，宣傳力度、思想意識還沒有跟上，品牌在行業(yè)內(nèi)、社會上還拿不出、叫不響。
4.黨員的教育管理缺乏針對性。對基層支部反映的黨員管理、黨費(fèi)收繳、支部自身建設(shè)等方面的問題，缺乏有效的解決措施；對個(gè)別表現(xiàn)較差的同志，沒有嚴(yán)肅處理和督促整改，影響黨支部在群眾中的威信。
反思以上不足，我作為第一責(zé)任人負(fù)有首要責(zé)任。一是履責(zé)認(rèn)識不夠深刻。對新常態(tài)下加強(qiáng)基層黨建工作認(rèn)識欠深刻，督查落實(shí)不力，沒有真正管到位。二是督促指導(dǎo)不夠深入。忙于業(yè)務(wù)工作，深入基層督查指導(dǎo)少，掌握基層情況不足，布置任務(wù)多，溝通聯(lián)系少。三是制度機(jī)制不夠完善。黨建工作考核與評價(jià)缺乏量化、細(xì)化指標(biāo)，黨建工作的運(yùn)行、 ……（未完，全文共2217字，當(dāng)前僅顯示1409字，請閱讀下面提示信息。收藏《市工商局黨組書記、局長履行基層黨建工作責(zé)任述職報(bào)告》）