公司紀委2016年黨風廉政建設監(jiān)督責任落實情況報告

目錄/提綱：……
一、加強組織協(xié)調，認真監(jiān)督落實黨風廉政建設責任制
一是協(xié)助落實黨委主體責任任務分解
二是協(xié)助黨委做好《黨風廉政建設責任書》的分層次簽訂工作
三是適時召開黨風廉政建設工作會議
二、維護黨的紀律，把權利關在制度的籠子里
一是選人用人方面的情況
二是認真執(zhí)行領導干部重要情況報告制度
三是嚴格公務用車封存和管理
四是規(guī)范“三公”支出
五是集中開展“一問責八清理”專項行動
一是完善落實權力公開的監(jiān)督檢查
二是集中整治“慵、懶、散”
三是抓好重要節(jié)點的作風監(jiān)督檢查
四是開展查處和整治侵害群眾利益問題
五是嚴肅執(zhí)紀，落實正風肅紀責任
四、抓好監(jiān)督問責，確保供水行業(yè)風清氣正
一是加強對“三重一大”監(jiān)督檢查
二是強化監(jiān)督意識，嚴格落實三轉
三是認真開展談心提醒和“三項談話”工作
四是完善查辦案件機制
五是形成約談常態(tài)，做到警鐘長鳴
五、抓好警示教育，促進黨員干部廉潔自律
一是配合黨委扎實開展“兩學一做”學習教育活動
二是強化廉政教育
六、加強自身建設，提高綜合素質
一是加強紀檢工作業(yè)務學習
二是認真落實廉政承諾制度
七、履行監(jiān)督責任過程中存在的問題
八、下一步改進工作的具體打算
一是嚴明紀律規(guī)矩
二是持續(xù)正風肅紀
三是樹牢群眾觀點
……
中共**公司紀律檢查委員會2016年黨風廉政建設監(jiān)督責任落實情況報告

今年，**公司紀委在局紀委和公司黨委的正確領導下，認真貫徹落實上級紀委的有關精神,緊緊圍繞監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)” 理清執(zhí)紀工作思路，深入糾正“四風”，全面壓實“兩個責任”，積極推進黨風廉政建設和反腐敗工作，以實實在在的行動聚焦主業(yè)，落實主責，積極協(xié)助公司黨委履行黨風廉政建設主體責任。下面就2016年**公司紀委落實監(jiān)督責任情況報告如下：
一、加強組織協(xié)調，認真監(jiān)督落實黨風廉政建設責任制
一是協(xié)助落實黨委主體責任任務分解。全面落實黨風廉政建設責任制，是做好反腐倡廉工作的基礎和保障。年初，協(xié)助公司黨委制定岀臺了《2016年黨風廉政建設和反腐敗工作實施方案》，明確班子成員的責任，將任務分解到人，層層落實主體責任，明確“第一責任人”責任，分管領導根據工作分工在其職責范圍內對黨風廉政建設負主體責任。
二是協(xié)助黨委做好《黨風廉政建設
……（新文秘網http://120pk.cn省略640字，正式會員可完整閱讀）……　
通過集中查找嚴重違反黨的政治紀律和政治規(guī)矩、黨組織政治核心作用弱化、全面從嚴治黨責任缺失、黨風廉政建設責任缺位等問題，及時進行自查自糾，沒有發(fā)現“一問責八清理”內容的相關問題。
三 、抓好紀律作風建設，轉變機關作風
一是完善落實權力公開的監(jiān)督檢查。堅持用制度管權、管事、管人，健全懲治和預防腐敗體系，結合黨務公開工作實施企務公開工作，對公開內容及時在公開欄上予以公開，并定期進行更新。
二是集中整治“慵、懶、散”。嚴厲整治_散漫、無故曠工、遲到早退、擅離職守行為，堅決杜絕上班時間上網炒股、玩游戲、觀看娛樂節(jié)目等現象；加強對干部的苗頭性、傾向性問題，早提醒、早預防、早糾正。在紀委不定期勞動紀律檢查中發(fā)現違反勞動紀律行為，公司全部給予批評教育，全年通報批評3人，扣罰獎金3人。
三是抓好重要節(jié)點的作風監(jiān)督檢查。在元旦、春節(jié)、端午等重要節(jié)假日對各項紀律規(guī)定執(zhí)行情況進行全方位的摸排和督察，嚴格執(zhí)行公車使用、公務接待和厲行節(jié)約等制度，全年沒有發(fā)現違反“四風”問題行為。
四是開展查處和整治侵害群眾利益問題。重點查處違反中央八項規(guī)定精神和“四風”問題以及落實黨風廉政建設“兩個責任”不力問題，通過設立舉報電話、郵箱等形式，摸排問題線索，發(fā)現問題嚴肅查處。全年未發(fā)現違紀違規(guī)問題。
五是嚴肅執(zhí)紀，落實正風肅紀責任。在局紀委清理民事和行政案件中涉嫌違紀的人員時，發(fā)現我公司有兩名職工分別在2012年、2013年有過酒駕行為，公司了解后，對其進行了批評教育，并責令其寫出書面檢查上報局紀委。
四、 抓好監(jiān)督問責，確保供水行業(yè)風清氣正
一是加強對“三重一大”監(jiān)督檢查。今年，公司召開有關“三重一大”會議12次，紀委在公司重大項目立項、大宗物資采購等方面全程監(jiān)督。未發(fā)現有違規(guī)行為。
二是強化監(jiān)督意識，嚴格落實三轉。嚴格按照上級有關要求，對公司紀委分管工作進行了調整，紀委書記不再分管其他業(yè)務工作，將以前分管的業(yè)務工作全部安排由其他領導班子成員進行分管。今年，紀檢監(jiān)察干部由兼管轉化為專職；通過黨委、紀委換屆選舉，產生新一屆紀委委員，進一步完善了紀委機構設置。
三是認真開展談心提醒和“三項談話”工作。全年共進行談心提醒23人次，其中涉及到“三重一大”方面工作的17次，涉及到用戶來電來訪反映問題的，先后與三名中層干部進行談心提醒5次。因為員工違紀，對其主管領導誡勉談話一次。
四是完善查辦案件機制。注重信訪舉報、監(jiān)督檢查和專項治理中發(fā)現案件線索，在公司院內設立3個意見箱；公司網站上設立投訴信箱；在《**報》上對社會公布公司的舉報電話和郵箱；客服電話24小時開通，力求暢通信訪渠道，全力解決用戶和職工關心的熱點難點問題。經過排查和梳理，全年公司沒有發(fā)現檢舉控告信訪件，并按照上級紀委嚴格落實案件線索排查報告制度。
五是形成約談常態(tài)，做到警鐘長鳴。探索實踐“四種形態(tài)”，正確把握其科學內涵，采取按職級按職責、集體約談與個別約談、定期與不定期約談、發(fā)現苗頭及時談的方式，認真落實廉政約談制度，做到常拉袖子、常提醒，常敲警鐘、常教育，全年共落實廉政約談12人次，有效地杜絕了違規(guī)違紀問題的發(fā)生。
五、抓好警示教育，促進黨員干部廉潔自律。
一是配合黨委扎實開展“兩學一做”學習教育活動。通過集體學習、個人自學等形式，組織黨員干部認真學習習近平總書記系列重要講話精神、《中國共 ……（未完，全文共3560字，當前僅顯示1798字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司紀委2016年黨風廉政建設監(jiān)督責任落實情況報告》）