區(qū)非公企業(yè)和社會組織黨員教育幾點思考

目錄/提綱：……
一、全區(qū)非公企業(yè)和社會組織黨員教育工作的現(xiàn)狀
（一）齊抓共管建氛圍
（二）不斷增強黨員教育工作
（三）堅持因地制宜，黨員教育工作取得明顯成效
一是加強陣地建設(shè)
二是豐富活動形式
二、當(dāng)前教育工作中存在的主要問題
（一）對非公企業(yè)和社會組織黨員教育工作認(rèn)識不到位
（二）非公企業(yè)和社會組織黨員教育工作機制不健全
一是黨組織組建率相對滯后
二是組織關(guān)系隸屬不順
三是黨務(wù)干部缺乏
三、加強和改進非公企業(yè)和社會組織黨員教育工作的對策
（一）提高認(rèn)識，加強領(lǐng)導(dǎo)
（二）搞好建設(shè)，提供保證
一是加強非公企業(yè)和社會組織中黨的基層組織建設(shè)
二是理順隸屬關(guān)系
三是加強制度建設(shè)，促進黨員教育工作規(guī)范化
（三）注重創(chuàng)新，講求實效
二是在領(lǐng)導(dǎo)_上，落實非公企業(yè)黨建指導(dǎo)員工作
……
三山區(qū)非公企業(yè)和社會組織黨員教育幾點思考

在全區(qū)非公企業(yè)和社會組織中開展和加強黨員教育工作，是新形勢下加強黨的思想建設(shè)的重要方面和客觀需要。為更好地開展此項工作，對全區(qū)非公企業(yè)和社會組織黨員教育工作進行了調(diào)研，重點圍繞黨員教育推進非公企業(yè)和社會組織黨組織建設(shè)。
一、全區(qū)非公企業(yè)和社會組織黨員教育工作的現(xiàn)狀
三山區(qū)現(xiàn)有非公企業(yè)家，其中，單獨組建黨組織的企業(yè)有家，成立聯(lián)合黨組織的企業(yè)有家、成立了個聯(lián)合黨支部，黨組織覆蓋率達；非公企業(yè)黨員共人，其中單獨組建的黨組織共有黨員人。在區(qū)登記的社會組織共家，其中，有專職工作人員的家，目前已在家社會組織里成立了個聯(lián)合黨組織；專職工作人員中共有黨員人。
非公企業(yè)和社會組織蓬勃發(fā)展的同時，其黨員教育工作也從無到有，在探索中前進。
（一）齊抓共管建氛圍
把非公企業(yè)和社會組織黨員教育工作
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（一）對非公企業(yè)和社會組織黨員教育工作認(rèn)識不到位
首先，從宏觀管理方面來看，對非公企業(yè)和社會組織中黨員的教育工作重視不夠，沒有擺上應(yīng)有的位置，表現(xiàn)在“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”，重經(jīng)濟輕黨建的傾向明顯。部分同志認(rèn)識不到位，存在畏難情緒，對非公企業(yè)和社會組織黨員教育工作缺乏指導(dǎo)和督促，導(dǎo)致黨員教育工作往往成為“被遺忘的角落”。其次，從非公企業(yè)和社會組織黨員自身來看，一些黨員黨的觀念淡薄，黨員意識弱化，認(rèn)為只要把工作做好就行，對黨員教育工作的存在錯誤和片面認(rèn)識。
（二）非公企業(yè)和社會組織黨員教育工作機制不健全
非公企業(yè)和社會組織黨員教育工作存在零、散、亂現(xiàn)象，還沒有形成制度化、規(guī)范化的工作機制。一是黨組織組建率相對滯后。有一些企業(yè)因種種原因還未建立黨組織，黨員教育無人過問。二是組織關(guān)系隸屬不順。非公企業(yè)和社會組織中黨員的組織關(guān)系和工作關(guān)系相分離的情況比較突出。三是黨務(wù)干部缺乏。非公企業(yè)和社會組織中黨務(wù)干部不少是由業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)或工會等部門領(lǐng)導(dǎo)兼任。
三、加強和改進非公企業(yè)和社會組織黨員教育工作的對策
（一）提高認(rèn)識，加強領(lǐng)導(dǎo)
從鞏固黨的執(zhí)政地位、提高黨的執(zhí)政能力、保證黨的路線方針政策全面貫徹執(zhí)行的戰(zhàn)略高度，充分認(rèn)識加強非公企業(yè)和社會組織黨員教育工作的重要性和緊迫性，增強政治責(zé)任感，高度重視黨員教育工作。樹立不抓非公企業(yè)和社會組織黨員教育工作就是失職，抓不好就是不稱職的責(zé)任意識，真正做到思想認(rèn)識到位，領(lǐng)導(dǎo)力量到位，實際工作到位，一級抓一級，層層抓落實，形成非公企業(yè)和社會組織開展黨員教育工作的思想共識和工作合力。
（二）搞好建設(shè)，提供保證
一是加強非公企業(yè)和社會組織中黨的基層組織建設(shè)。這是開展黨員教育工作的基礎(chǔ)。按照有利于黨組織發(fā)揮作用，有利于黨員的教育管理和作用發(fā)揮，有利于非公企業(yè)和社會組織發(fā)展的原則，把黨組織建立健全起來，不斷擴大黨組織的覆蓋面，力求非公企業(yè)和社會組織發(fā)展到哪里，黨組織就建設(shè)到哪里，黨員教育工作就延伸到哪里。二是理順隸屬關(guān)系。堅持便于組織管理，便于發(fā)揮作用的原則，采取屬地管理、歸口管理、掛靠管理等多種形式加強對非公企業(yè)和社會組織中黨員的管理，真正做到不露空白，不留死角。三是加強制度建設(shè)，促進黨員教育工作規(guī)范化。按照黨章要求，結(jié)合非公企業(yè)特點，通過建立健全黨員輪訓(xùn)制度、黨員活動日制度、“三會一課”制度、黨員思想匯報制度、談心制度等有利于開展黨員教育工作的規(guī)章制度，為企業(yè)黨組織更好開展工作、發(fā)揮作用提供制度保障，對黨員教育的內(nèi)容、形式、時間等要靈活運用、勇于創(chuàng)新，只要能達到教育效果，把黨組織堡壘作用和黨員先鋒模范作用發(fā)揮出來，就要大膽鼓勵百花齊放、百家爭鳴，不能搞死搬硬套、照本宣科。
（三）注重創(chuàng)新，講求實效
一是在指導(dǎo)思想上，必須始終堅持以中國特色社會主義理論為指導(dǎo)，以增強黨性，提高素質(zhì)，促進發(fā)展為目標(biāo)，整體推進非公企業(yè)和社會組織的黨員教育。二是在領(lǐng)導(dǎo)_上，落實非公企業(yè)黨建指導(dǎo)員工作。加強檢查指導(dǎo)，定期分析通報工作開展情況。三是在教育內(nèi)容上，根據(jù)非公企 ……（未完，全文共2576字，當(dāng)前僅顯示1638字，請閱讀下面提示信息。收藏《區(qū)非公企業(yè)和社會組織黨員教育幾點思考》）