縣農(nóng)村信用聯(lián)合社經(jīng)驗(yàn)材料：推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè) 促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧

目錄/提綱：……
一、深化認(rèn)識，明確要求，統(tǒng)一行動(dòng)
1、狠抓思想認(rèn)識，以全新的理念指導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè)工作
2、狠抓規(guī)劃部署，實(shí)行企業(yè)文化建設(shè)目標(biāo)管理
3、狠抓宣傳教育，形成工會促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)的良好氛圍
一是廣泛動(dòng)員
二是廣造聲勢
三是廣辟途徑
四是廣泛培訓(xùn)
4、弘揚(yáng)勞模精神，推進(jìn)企業(yè)精神人格化
5、建立平臺，探索企業(yè)文化建設(shè)新途徑
6、狠抓考核獎(jiǎng)懲，把企業(yè)文化各項(xiàng)要求落到實(shí)處
二、發(fā)揮優(yōu)勢，因企制宜，創(chuàng)出特色
1、加強(qiáng)企業(yè)民主管理，努力增強(qiáng)職工的主人翁意識
2、加強(qiáng)職工教育工作，打造高層次企業(yè)文化
3、廣泛開展群眾性的經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，最大限度地挖掘職工的聰明才智
三、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，完善做法，強(qiáng)化效果
1、找準(zhǔn)位置、發(fā)揮優(yōu)勢，是工會促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)的關(guān)鍵
一是把握核心
二是堅(jiān)持以人為本
三是突出特色
2、精心部署、建立長效機(jī)制，是工會促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)的保證
3、協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)、分工負(fù)責(zé)，是工會促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)的重要方法
……
縣農(nóng)村信用聯(lián)合社經(jīng)驗(yàn)材料：推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè) 促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧

臨水縣農(nóng)村信用聯(lián)合社是立足區(qū)域經(jīng)濟(jì)、服務(wù)“三農(nóng)”的地方金融機(jī)構(gòu)。目前，全轄共有營業(yè)機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)28家，機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)遍布全縣城鄉(xiāng)。截止2011年6月底，全縣信用聯(lián)合社各項(xiàng)存款已達(dá)?萬元，各項(xiàng)貸款達(dá)各項(xiàng)貸款余額?萬元 ，存貸款規(guī)模位居全縣各銀行業(yè)首位。近年來，在省市縣信用聯(lián)社黨委和上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們臨水縣農(nóng)村信用聯(lián)合社工會堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以強(qiáng)化企業(yè)工會工作、促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧為目標(biāo)，統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識，從代表先進(jìn)文化前進(jìn)方向的高度，確立工會促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)的路徑，通過發(fā)動(dòng)全社職工廣泛參與企業(yè)文化建設(shè)，在提高職工隊(duì)伍素質(zhì)和企業(yè)管理水平，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力等方面進(jìn)行了有益的的實(shí)踐和探索，取得了一定成效。
一、深化認(rèn)識，明確要求，統(tǒng)一行動(dòng)
在促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)的實(shí)踐中，我們緊緊圍繞走中國特色社會主義工會發(fā)展道路的宗旨，以“八榮八恥”為準(zhǔn)則，著力培育職工群眾的社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，提高企業(yè)金融
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3、狠抓宣傳教育，形成工會促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)的良好氛圍。一是廣泛動(dòng)員。通過下發(fā)文件、召開會議、組織培訓(xùn)等各種形式進(jìn)行動(dòng)員發(fā)動(dòng)，實(shí)現(xiàn)與部署年度工作一起研究、一起安排、一起檢查、一起考核。二是廣造聲勢。充分利用工會系統(tǒng)內(nèi)外各種媒體資源，采取各種宣傳手段，加大企業(yè)文化建設(shè)的宣傳報(bào)道。做到墻上有理念、櫥窗有圖片、報(bào)刊有版面、網(wǎng)站有頁面。我們編輯出版了《臨水縣信用聯(lián)社企業(yè)文化箴言》畫冊，很好地宣傳了全社企業(yè)文化建設(shè)的進(jìn)展和實(shí)際效果。三是廣辟途徑。通過舉辦職工籃球賽、文藝演出、知識競賽、登山趣味比賽等形式，寓教于樂，使企業(yè)文化建設(shè)深入人心。四是廣泛培訓(xùn)。請臨水市企業(yè)文化研究會成員和社會上的一些專家分期分批地對企業(yè)有關(guān)部門負(fù)責(zé)人、主辦人員、工會干部進(jìn)行培訓(xùn)，使各單位各層面都有抓企業(yè)文化建設(shè)的骨干。
4、弘揚(yáng)勞模精神，推進(jìn)企業(yè)精神人格化。我們把宣傳勞模先進(jìn)事跡、弘揚(yáng)勞模時(shí)代精神，作為工會推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)的一個(gè)重要方面，充分發(fā)揮勞模人物對企業(yè)文化建設(shè)的示范推動(dòng)作用，讓全社職工學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)、見賢思齊。為進(jìn)一步營造學(xué)習(xí)勞模、尊重勞模、關(guān)愛勞模、爭當(dāng)勞模的良好社會氛圍，我們在市縣電視臺、《臨水日報(bào)》、臨水縣新聞網(wǎng)站等各種媒體，大力宣傳12名職工的先進(jìn)事跡。
5、建立平臺，探索企業(yè)文化建設(shè)新途徑。我們注重加強(qiáng)對企業(yè)文化建設(shè)的研究，適時(shí)組織召開專題會議，探討加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)新途徑，組織骨干赴系統(tǒng)外著名企業(yè)參觀學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)企業(yè)經(jīng)營理念。我們組織召開了“工會促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流會”，編輯了《工會促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)文集》，組織全社22家基層單位交流了企業(yè)文化建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)。
6、狠抓考核獎(jiǎng)懲，把企業(yè)文化各項(xiàng)要求落到實(shí)處。我們把推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)作為工會工作的重要考核內(nèi)容，采取跟蹤、匯報(bào)、通報(bào)的辦法進(jìn)行項(xiàng)目化管理，把企業(yè)文化建設(shè)情況作為績效考核和評先創(chuàng)優(yōu)的重要條件。對在企業(yè)文化建設(shè)中成績突出、貢獻(xiàn)大的基層工會給予必要的獎(jiǎng)勵(lì)。
二、發(fā)揮優(yōu)勢，因企制宜，創(chuàng)出特色
工會工作與企業(yè)文化建設(shè)有著密切的聯(lián)系，工會不但要參與企業(yè)文化建設(shè)，而且要在企業(yè)文化建設(shè)中發(fā)揮十分重要的作用。
1、加強(qiáng)企業(yè)民主管理，努力增強(qiáng)職工的主人翁意識。重視人的價(jià)值，開發(fā)人力資源，是企業(yè)文化建設(shè)的精髓。我們發(fā)展和諧的勞動(dòng)關(guān)系，深化企業(yè)的民主管理機(jī)制，組建勞動(dòng)關(guān)系調(diào)解委員會，狠抓文明單位、工人先鋒號、文明示范崗、文明窗口創(chuàng)建認(rèn)證活動(dòng)，構(gòu)建社務(wù)公開、民主管理、業(yè)務(wù)管理體系，完善特困職工的預(yù)警機(jī)制，利用職工代表大會、職工論壇等方式，營造出廣大職工各盡所能、各遂其志、各展其力，為企業(yè)發(fā)展而奮斗的生動(dòng)局面。
2、加強(qiáng)職工教育工作，打造高層次企業(yè)文化。我們一方面協(xié)助和配合黨政加強(qiáng)職工思想政治教育工作，強(qiáng)化職業(yè)道德建設(shè)，不斷提高職工的思想道德素質(zhì)；一方面注重加強(qiáng)對職工的崗位技能教育和培訓(xùn)，不斷提高職工的技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)。發(fā)揮縣社“職工書屋”的陣地優(yōu)勢，我們與縣委宣傳部、縣總工會等部門聯(lián)合開展了第一屆“全民讀書月”活動(dòng)。在22個(gè)基層工會建立了職工書屋和圖書角，圖書定期調(diào)換。組織開展信用知識普及宣傳周活動(dòng)，發(fā)放宣傳資料3萬余份。
3、廣泛開展群眾性的經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，最大限度地挖掘職工的聰明才智。通過促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，激發(fā)員工的創(chuàng)新意識和工作熱情，推動(dòng)企業(yè)的三個(gè)文明建設(shè)。臨水縣信用聯(lián)社系統(tǒng)先后組織職工開展技能大賽、安康杯競賽，28家基層單位全部參加，參賽職工320名。
三、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，完善做法，強(qiáng)化效果
創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)，必須發(fā)展和諧企業(yè)文化，和諧企業(yè)文化既是勞動(dòng)關(guān)系的重要特征，也是構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)的精神動(dòng)力、輿論支持和文化條件。為此，要以推動(dòng)發(fā)展先進(jìn)企業(yè)文化為己任，以構(gòu)筑持續(xù)創(chuàng)新的工會文化為 ……（未完，全文共3969字，當(dāng)前僅顯示2004字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣農(nóng)村信用聯(lián)合社經(jīng)驗(yàn)材料：推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè) 促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧》）