市交通運輸局黨委2017年黨建工作安排

目錄/提綱：……
一、加強思想政治和領導班子建設
（一）堅持政治理論學習
（二）深入貫徹落實“三項機制”
（三）持續(xù)開展“兩學一做”學習教育
（四）加強黨內(nèi)民主建設
（五）加強和規(guī)范黨內(nèi)組織生活
二、推進基層黨組織建設
（一）全面加強基層黨組織基礎建設
（二）進一步完善黨建工作“三張清單”
（三）認真開展“對標定位，晉級爭星”活動
（四）扎實開展“三亮三比三評”，爭創(chuàng)“黨員示范崗、黨員先鋒號”活動
三、深化機關作風建設和黨風廉潔建設
四、推進精神文明建設和群團建設
（一）廣泛開展多種形式的群眾性創(chuàng)建活動
（二）重點抓好創(chuàng)建全國文明城市和創(chuàng)建全國衛(wèi)生城市工作
（三）扎實開展“文明禮貌月”活動和“傳承雷鋒精神，增輝文明延安”志愿服務活動
（四）進一步發(fā)揮群團組織作用
五、圍繞中心，確保各項目標任務圓滿完成
（一）在落實責任上下功夫
（二）在全力推動交通工程建設上下功夫
（三）在全面提升運輸市場服務質量上下功夫
……
中共延安市交通運輸局委員會2017年黨建工作安排

根據(jù)市委的總體部署和市委組織部、市直機關工委的工作要求，為充分發(fā)揮黨組織的核心和先鋒模范帶動作用，進一步夯實黨組織的主體和引領責任，今年交通運輸局黨委將圍繞中心工作，以“三項機制”為抓手，緊扣“追趕超越”目標定位，強化責任，勇于擔當，凝心聚力，服務大局，為推動全市交通運輸工作實現(xiàn)新跨越、邁上新水平，提供堅強有力的組織保障。
過去一年，交通運輸系統(tǒng)各級黨組織始終將黨建工作擺放在重要位置，主動適應從嚴治黨新要求，扎實開展“兩學一做”學習教育，周密部署，協(xié)調(diào)推進，黨的建設各項工作取得新進展。一是夯實責任，加強黨的組織建設。按照年初制定的《黨建工作要點》，在7個重點工程項目處設立臨時支部，加強基層組織建設；針對所屬窗口單位和服務型企業(yè)的特點，在市公共交通總公司積極開展創(chuàng)建“黨員先鋒號”、“黨員示范崗”活動，在出租車公司開展“工人先鋒號”、“流動紅旗”等活動，做到基層黨組織全覆蓋。二是認真組織開展“兩學一做”學習教育。全系統(tǒng)各級黨組織按照時限要求認真組織召開民主生活會和組織生活會，局機關支部堅持每周五為黨員組織生活和學習例會，全系統(tǒng)800余名黨員“黨員小書包”學習任務完成率穩(wěn)定在80%以上。通過講座輔導、專題培訓、學習討論、撰寫心得、講黨課等形式，狠抓領導班子和領導干部以及廣大黨員的學習教育活動，先后開展各類題研討6次、專題培訓10余次，培訓干部職工達2000余人次。三是認真貫徹落實“
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習內(nèi)容和學習形式，努力打造“學習型”機關、“書香性”機關。進一步抓好黨員教育培訓工作，積極開展黨員教育培訓活動，全面提升黨員隊伍、黨務干部的素質和能力。
（二）深入貫徹落實“三項機制”。運用局黨委出臺的《“三項機制”實施細則》，樹立正確的用人導向，真正將實績突出、群眾公認的干部選拔出來，讓干部“想干事”；合理容錯糾錯，按照“三個區(qū)別開來”要求，為擔當盡責、干事創(chuàng)業(yè)的干部撐腰壯膽，讓干部“敢干事”；動態(tài)找短補短，形成“能者上、庸者下、劣者汰”的鮮明導向，讓有為者有位、不為者失位，讓干部“干成事”。結合局黨委制定的《局屬單位及局機關科室領導班子、領導干部研判工作方案》，局黨委將對局屬各基層黨組織工作開展情況采取“月督導、季通報、半年檢查、年終研判”的方式進行督查、檢查。嚴格研判結果的運用，真正將研判結果作為局屬各單位領導班子建設和領導干部選拔任用、培養(yǎng)教育、管理監(jiān)督、激勵約束的重要依據(jù)。努力打造四支隊伍：一是黨員干部隊伍，二是專業(yè)技術干部隊伍，三是行政執(zhí)法隊伍，四是文明優(yōu)質窗口隊伍。通過這四支隊伍的引領帶動，在全行業(yè)形成政治堅定、作風過硬、業(yè)務精通、愛崗敬業(yè)、克己奉公、勇于開拓創(chuàng)新的良好風氣。
（三）持續(xù)開展“兩學一做”學習教育。在總結2016年“兩學一做”學習教育的基礎上，推進學習教育深化拓展，利用“四個”載體（大數(shù)據(jù)+小書包；問題墻+回音壁制度；“補短板、提素質、樹形象”活動；回答“四個問題”，爭當“四有干部”活動），找準問題，緊扣“追趕誰、超越誰、如何追趕超越”主體，努力把思想共識轉化為行動自覺。堅持“學”“做”結合，教育引導每名黨員爭做政治合格、執(zhí)行紀律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格的表率，切實把全體黨員的思想和行動統(tǒng)一到中央的要求上來，自覺踐行《黨章》，爭做合格黨員。
（四）加強黨內(nèi)民主建設。健全黨委議事、決策機制，按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，正確處理民主與集中、分工與合作、個人與組織的關系。落實“三重一大”制度，對重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排、大額資金的使用，必須經(jīng)集體討論做出決定。各級黨組織班子成員之間自覺開展交心談心活動，做到思想上勤溝通，工作上多協(xié)調(diào)，決策上多商量。黨委班子帶頭開好民主生活會，堅持做到廣泛交流，充分民主，自我剖析深刻，整改措施實在，使黨內(nèi)民主既有集中又有民主，既有紀律又有_，既有統(tǒng)一意志又有個人心情舒暢、生動活潑的政治氣氛，促進領導班子的團結和諧，增強凝聚力和戰(zhàn)斗力，努力在班子內(nèi)營造一種合作共事的氛圍，開創(chuàng)一種團結協(xié)作的局面。
（五）加強和規(guī)范黨內(nèi)組織生活。堅持思想性、政治性、黨性和紀律性，嚴格“三會一課”、 黨員領導干部民主生活會、黨員領導干部“述職述責述廉”、黨支部組織生活會、民主評議黨員以及領導干部過雙重組織生活等制度，定期召開相關會議。結合每月“黨員學習日”活動，推進組織生活制度化、經(jīng)�；龊命h員參加組織生活的考勤和記錄，嚴格請假制度，對無故不參加的進行嚴肅的批評教育，連續(xù)六個月沒有正當理由不參加的，按自行脫黨處理。根據(jù)黨員在不同時期、不同情況下產(chǎn)生的現(xiàn)實思想問題，特別是存在的一些不良風氣，有針對性地開展活動，注重對黨員進行黨性黨風黨紀教育，切實解決好黨組織和黨員自身存在的問題，對不履行黨員義務、不符合黨員條件的黨員，及時幫助教育，促其改正；對經(jīng)教育但不改正的，按照有關規(guī)定做出處理。根據(jù)不同層次、不同崗位的黨組織、黨員的實際情況，創(chuàng)新活動形式，增強活動吸引力。局黨委每半年一次對下級黨的組織生活開展情況進行督查，每年6月底和12月底前，將督查情況在全系統(tǒng)進行通報，對因工作不重視、措施不到位而未抓好組織生活的，進行相應的組織處理。
二、推進基層黨組織建設
積極探索新形勢下交通運輸工作和黨建工作的最佳結合點，提升基層黨建“兩力”“兩率”（黨組織的戰(zhàn)斗力、對上級要求的執(zhí)行力和對突出問題的解決率、群眾對基層黨組織的滿意率），鞏固“基層黨組織建設提升年”活動，為追趕超越提供基層組織保障。
（一）全面加強基層黨組織基礎建設。針對基層黨建標準尺度不一、管理手段落后、活動載體乏力、服務群眾水平不高等問題，對系統(tǒng)內(nèi)各級黨組織進行全面系統(tǒng)排查，找出不足、補足短板，確保每個黨支部有負責領導、有工作人員、有活動陣地、有工作經(jīng)費，全面落實黨員教育、管理等基礎工作，扎實推進基層黨建7項重點任務：加強排查失聯(lián)黨員工作；排查違紀違法未給與相應處理黨代會代表和黨員工作；排查未按期換屆黨組織工作；加強國有企業(yè)黨的建設工作；加強非公有制企業(yè)和社會組織的黨組織覆蓋率；開展黨費收繳工作專項檢查工作；加強黨員干部學習教育。全力推進基層黨建體系“標準化”建設，圍繞“五個好”（領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好）基層黨組織創(chuàng)建目標，最終達到：機關黨組織能圍繞學習型、服務型黨組織建設，黨員領導干部的示范帶頭作用充分發(fā)揮；黨建工作“責任清單、問題清單、任務清單”全面落實；“三會一課”等組織生活制度化；黨員教育管理到位，黨費收繳及時規(guī)范；專職黨務工作力量配備加強；深入基層為民服務活動有效開展；機關作風明顯改進，工作效能明顯增強，服務水平明顯提升。非公和社會組 ……（未完，全文共7902字，當前僅顯示2775字，請閱讀下面提示信息。收藏《市交通運輸局黨委2017年黨建工作安排》）