縣長在新當(dāng)選的縣政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員座談會上的講話（縣長批評與自我批評）

縣長在新當(dāng)選的縣政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員座談會上的講話（縣長批評與自我批評）

同志們：
20號的人代會選舉，意味著我們新一屆縣政府領(lǐng)導(dǎo)班子正式接過了建設(shè)**、發(fā)展**的接力棒，組織既把希望和信任給了我們，也把期望和責(zé)任給了我們，如何擔(dān)當(dāng)重任、不負重托，跑好全面小康的沖刺跑，是我們每一位同志都必須認(rèn)真思考的首要問題。新班子一定要有新氣象，新班子一定要有新作為，我們要倍加珍惜時代賦予我們提供的機遇和舞臺，倍加珍惜組織對我們的厚愛和重托，倍加珍惜全縣干部群眾對我們的信賴和期望，切實增強歷史使命感和崇高責(zé)任感，始終以敬業(yè)創(chuàng)新的精神、勤奮務(wù)實的作風(fēng)、公正廉潔的形象，不辱使命、勇爭一流，共同開創(chuàng)**的美好未來。為進一步統(tǒng)一思想、凝聚力量、集中智慧抓好政府各項工作，決定組織召開今天這次會議，主要任務(wù)是傳達學(xué)習(xí)中央、省、市一系列會議精神，開展批評和自我批評，認(rèn)真分析總結(jié)工作中存在的問題和不足，對下步工作進行研判和部署。
今天的會議共兩項議程。一是由**同志傳達黨的十八屆六中全會、省委十一屆八次會議和市委第二次黨代會精神；二是政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員以工作中的問題為導(dǎo)向，開展批評和自我批評。下面分項進行。
下面，請**同志傳達相關(guān)會議精神……（畢）
下面，請縣政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合工作推進情況和存在問題開展批評和自我批評，由我先開始。
我到政府工作已經(jīng)三個多月時間，通過不斷的學(xué)習(xí)和
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中全會、省委十一屆八次會議和市委第二次黨代會精神為指導(dǎo)，全面貫徹落實中央經(jīng)濟工作會議和全省經(jīng)濟工作會議精神，把理論學(xué)習(xí)常態(tài)化，全面提高領(lǐng)導(dǎo)干部思想素質(zhì)，做到政治思想建設(shè)和經(jīng)濟社會發(fā)展兩手抓、兩手硬，雙促進。著力解決學(xué)用脫節(jié)，特別是理論與實踐脫節(jié)、與調(diào)查研究脫節(jié)、與謀劃發(fā)展脫節(jié)的問題，切實把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進工作的措施、領(lǐng)導(dǎo)工作的本領(lǐng)，特別是要轉(zhuǎn)化為帶領(lǐng)群眾脫貧致富、全面建設(shè)小康社會的能力，轉(zhuǎn)化為推動執(zhí)政能力建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)的能力。
二是強化調(diào)研，以高質(zhì)量的研究成果促進政府決策的科學(xué)化、民主化。緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作及領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注、群眾關(guān)心的熱點、難點問題，積極深入一線、深入基層開展調(diào)查研究，掌握第一手資料，了解廣大群眾的發(fā)展意愿，提出具有前瞻性的對策措施，積極謀劃我縣未來經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的新思路、新舉措；認(rèn)真總結(jié)各行各業(yè)的好經(jīng)驗、好典型。
三是強化溝通，全力以赴凝聚團隊智慧。進一步加強與各位班子成員的溝通和聯(lián)系，做到工作上常溝通、思想上常交流，充分發(fā)揮政府班子“1+1”大于2的作用，集中大家智慧推動各項工作開展。
四是強化統(tǒng)籌，推動政府工作從被動應(yīng)對轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃娱_展。主要針對政府系統(tǒng)工作性質(zhì)強化服務(wù)，不能老是服務(wù)對象找上門來我們才知道哪里出了問題，再回過頭來找原因、壓擔(dān)子、追責(zé)任，把大量的時間和精力耗費在處理矛盾糾紛上面。事實上很多事情都是可以通過部門會商制度、聯(lián)席會議制度來解決的，比如項目手續(xù)辦理、企業(yè)融資貸款、安全生產(chǎn)管理等問題，只要領(lǐng)導(dǎo)肯作為、部門敢擔(dān)當(dāng)，實行一站式辦理、全天候服務(wù)，就不會有那么多反映和抱怨，關(guān)鍵是既要合理分工，又要團結(jié)協(xié)作，要學(xué)會十個指頭彈鋼琴、打好組合拳。
五是強化調(diào)度，全力以赴抓好執(zhí)行落實。針對目前工作中還存在重安排、輕落實，落實力和執(zhí)行力有待提高的問題，我將在調(diào)度落實上下功夫，對重點工作嚴(yán)格執(zhí)行掛圖作戰(zhàn)、限時辦結(jié)機制，強化對各分管領(lǐng)導(dǎo)的調(diào)度，督促各分管領(lǐng)導(dǎo)時時將各項重點工作牢牢抓在手上，確保政府既定的每一項重點工作落細落小落實，要重點強化對各項民生實事的跟蹤問效，通過辦實每一件具體的實事來不斷提升政府的公信力，著力構(gòu)建更加和諧的干群關(guān)系。
以上是我對自身存在問題和不足的剖析，也談了下步工作打算，沒有說和找得不準(zhǔn)的地方，請大家多提批評意見，我一定虛心接受，全力整改完善。下面，我總體談一談所看到其他同志工作中存在的一些問題，并提出幾點建議供大家參考。
通過與大家共事這一段時間的了解，總體而言，各位班子成員的思想認(rèn)識到位，工作盡職盡責(zé)，但在某些方面仍存在不足。一是存在重指導(dǎo)、輕實踐的現(xiàn)象。有的同志作風(fēng)不夠扎實、工作不夠深入、群眾觀念不夠強，有時過于相信和依賴自己分管部門負責(zé)人，認(rèn)為每一項工作都有專門的部門負責(zé)人去抓，自己出主意、點點題，多督促檢查幾次就可以了，不必每項工作都要親歷親為，深入一線指導(dǎo)工作做得不夠。二是創(chuàng)新意識有待進一步提高。有的同志工作中存在畏難情緒，顧慮較多，怕出事，怕得罪人，缺乏改革創(chuàng)新的勇氣和信心，敢闖敢試、敢為天下先的銳氣有所減退；有的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在工作中有時犯經(jīng)驗主義錯誤，創(chuàng)新意識不強，做事按部就班，不敢邁開步子，有時工作打不開局面。工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高，更多注重完成任務(wù)，大多按部就班，對工作的標(biāo)準(zhǔn)要求不高，只求過得去，不求過得硬，部分同志往往缺乏扭住不放、狠抓落實的韌勁，導(dǎo)致部分工作被動落實，有的甚至需要領(lǐng)導(dǎo)多次督辦，才能勉強完成。三是一些同志責(zé)任意識、執(zhí)行意識不強。有的同志對要求執(zhí)行的紀(jì)律和制度搞變通、我行我素；有的同志對集體研究決定的事項執(zhí)行不到位，或者想變就變；有的擺不正個人與組織的關(guān)系，過分強調(diào)個人得失和利益，不能自覺服從組織決定。四是個別同志在個別領(lǐng)域進入角色慢，對相關(guān)業(yè)務(wù)掌握不夠到位；對分管工作的統(tǒng)籌調(diào)度力度不夠，既要兼顧全部，又要突出重點的能力有待提升，存在顧此失彼現(xiàn)象；在關(guān)鍵工作上態(tài)度不夠明朗，導(dǎo)致部門或鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）缺乏應(yīng)有的方向感。五是班子成員彼此間溝通協(xié)作不到位，對某些交叉的工作會商不力，互通有無、共享經(jīng)驗成果方面有待加強。
金無足赤、人無完人，活到老、學(xué)到老，我們都存在著這樣那樣的問題，主要是思想不夠解放、觀念不夠更新、思路不夠拓展、措施不夠完善、作風(fēng)不夠深入，工作中新辦法、新舉措不多，怕承擔(dān)責(zé)任、怕?lián)?dāng)風(fēng)險而造成的。我們作為縣政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員，不能缺乏自我反省和自我否定的勇氣，抓問題還要只關(guān)注“前三排”而忘記“主席臺”上的自己。權(quán)者欲達事，須四修其身：一修山容海納之懷、二修納諫如流之聰、三修貼律奉法之表、四修大中至正之性。請各位班子成員敞開心扉、暢所欲言，為其他同志提出改進工作的好建議，也虛心接受別人的批評，有則改之，無則加勉，共同推動政府系統(tǒng)工作有序順利開展。
下面，請**同志……
同志們，剛才新一屆縣政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員都圍繞自己分管的工作準(zhǔn)確查找了問題，提出了下步工作打算，發(fā)言很好、很實在，存在問題不回避、工作思路很清晰、 ……（未完，全文共7682字，當(dāng)前僅顯示2697字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣長在新當(dāng)選的縣政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員座談會上的講話（縣長批評與自我批評）》）