在2017年集團黨委工作會議上的報告

堅持黨的領導 加強黨的建設 為集團公司筑牢根基轉(zhuǎn)型發(fā)展提供堅強保證
——在**峰峰集團黨委工作會議上的報告
(2017年1月5日)

同志們:現(xiàn)在,我代表集團公司黨委作工作報告.

第一部分
2016年工作總結(jié)

2016年,是集團公司應對困難挑戰(zhàn),全面深化改革,扭轉(zhuǎn)虧損局面,保持穩(wěn)健發(fā)展,實現(xiàn)十三五良好開局的一年;是以"兩學一做"學習教育為動力,全面加強黨的建設,增強黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力,不忘初心、繼續(xù)前進的一年.
一年來,集團公司黨委堅持以黨的十八屆三中四中五中六中全會、全國國有企業(yè)黨建工作會議精神為指導,認真學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神,全面落實**集團黨委工作部署,充分發(fā)揮黨組織領導核心和政治核心作用,繼續(xù)高舉"挺"的旗幟,把握改革創(chuàng)新、穩(wěn)中求進的主基調(diào),牢固樹立抓黨建就是抓發(fā)展的意識,主動作為,任事?lián)?團結(jié)帶領干部職工艱苦奮斗、渡危求存,為深化改革、扭虧脫困、穩(wěn)健運營做出了重要貢獻,提供了堅強保證.在此,我代表集團公司黨委向各級黨組織、廣大黨員干部和職工群眾表示衷心的感謝,并致以崇高的敬意!回顧一年來的工作,集團公司黨委所取得的成績,可以用六句話來概括:一是在困難面前,抓教育鼓干勁,保證了干部職工信心不減、人心不散,企業(yè)大局穩(wěn)定;二是在改革面前,抓宣傳強引領,保證了思想統(tǒng)一,執(zhí)行有力;三是抓"兩學一做"學習教育,有條不紊,扎實有效,受到了上
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身邊的感動"微影微視展播,廣泛開展"峰峰礦工有力量"等系列文體活動,營造了愛企敬業(yè)、崇德向善的良好氛圍.創(chuàng)新思想政治工作,深化文明創(chuàng)建活動,順利通過河北省文明單位復審.文化建設不斷向井下、向現(xiàn)場、向崗位延伸,扎實開展以企業(yè)增效、崗位增值,企業(yè)降成本、崗位降事故為內(nèi)容的"雙增雙降"活動,有力地推動了企業(yè)降本增效、穩(wěn)健運營.
——深化黨建,開展"兩學一做",夯實了基層基礎.堅持以"兩學一做"學習教育為抓手,夯實"學"的基礎,突出"做"的關(guān)鍵,全面深化和加強了黨建工作.按照上級黨組織要求,抓動員部署、抓過程督導、抓工作落實,組織系統(tǒng)學習、專題討論、撰寫征文,講黨課、抄《黨章》;突出抓好"七項特色"活動、"五個專項"工作,深化"辦實事解實憂"服務型黨組織建設,641個服務項目如期兌現(xiàn).開展黨員志愿服務、"百日獻厚禮"活動,以"兩學一做"的實際成效推動了企業(yè)生存發(fā)展.嚴格黨政一體化考核,開展黨建"優(yōu)勝杯"季度競賽,加強標準化黨支部建設,做好黨費核查督繳,召開專題民主生活會,組織外埠黨群工作和黨支部書記座談會,積極籌備第二次黨代會,探索實施黨建項目化管理、黨員先鋒指數(shù)管理,黨建質(zhì)量管理體系通過外審,黨建基礎更加扎實.堅持黨管干部原則,加強領導干部考評,嚴格領導人員任期目標合同制管理,強化了結(jié)果運用.加大機構(gòu)改革力度,減少機構(gòu)118個.實行職稱評、聘、待遇三分離,深化人才"導師制"培養(yǎng),實施首席專家、拔尖人才目標管理,70名大學生走上管技崗位,為企業(yè)發(fā)展提供了干部人才保證.
——狠抓作風,堅持嚴字當頭,推動了工作落實.落實全面從嚴治黨新要求,鞏固擴大"三嚴三實"專題教育成果,以作風建設破題開路,組織召開"強化作風、狠抓落實"大型視頻會議,強力實施"八個方面"作風整治,明確提出"八個禁止""三個不"新要求,持續(xù)加強兩級機關(guān)作風監(jiān)督檢查,組織黨群部門對標觀摩,強化制度執(zhí)行和日常管理,廣大黨員干部緊起來、動起來、忙起來、嚴起來,為渡危求存提供了作風保證.堅持問題導向,扎實開展黨政重點工作巡視督導,不斷向區(qū)隊和支部延伸,在基層破解難題,在一線培育典型,保證了整體工作有效落實.深化黨風廉潔建設,落實"兩個責任",堅持挺紀在前,組織廉潔黨課,開展各類警示、黨政紀條規(guī)教育,對落實廉潔自律規(guī)定、"一問責八清理"等情況明察暗訪,開展執(zhí)紀監(jiān)督,馳而不息正風肅紀.實踐"四種形態(tài)",嚴肅追責問責,給予黨政紀處分24人,組織處理10人,誡勉談話2人.定型固化10項小機制實施規(guī)范,堵塞漏洞,防范風險,營造了干事創(chuàng)業(yè)、風清氣正的良好環(huán)境.
——以人為本,發(fā)揮群團優(yōu)勢,促進了和諧穩(wěn)定.群眾是真正的英雄.我們緊緊依靠職工群眾渡難關(guān)、謀發(fā)展,不斷加強企業(yè)民主管理,涉及企業(yè)重大改革事項和職工切身利益重大問題一律交職代會討論通過,維護了職工合法權(quán)益.堅持發(fā)展依靠職工,成果惠及職工,在嚴峻困難的形勢下,做到了"兩個確保",兜住了"兩個底線".開展"效益杯"勞動競賽、青年突擊隊競賽、第三屆職工技能運動會、職工網(wǎng)上練兵等活動,選樹表彰各類先進典型,極大地激發(fā)了職工群眾的干勁.加強班組建設,舉辦班組安全論壇、知識競賽,表彰優(yōu)秀班組和班組長,進一步夯實了企業(yè)管理基礎.征集集團公司層面合理化建議227條,開展職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新、青年科技攻關(guān),實現(xiàn)創(chuàng)新成果925項,設立"草根創(chuàng)新創(chuàng)效基金",職工創(chuàng)新典型案例72項,創(chuàng)效9876萬元,充分彰顯了主力軍作用.實施精準扶貧,持續(xù)開展"送關(guān)愛、送溫暖、送幫扶"和"兩支小分隊"志愿服務,發(fā)放各類慰問金650萬元.安置21戶特困家庭子女就業(yè).發(fā)揮安全協(xié)管組織作用,舉辦安全法規(guī)進車間、安全叮囑到現(xiàn)場等活動,促進了安全生產(chǎn).各級團組織圍繞中心創(chuàng)新創(chuàng)效,帶領青年崗位建功,實施志愿服務項目化運作,33名勞務派遣工辦理了招調(diào)手續(xù),將學雷鋒志愿服務活動提升到了一個新的水平.堅持依法治訪,把握"五項原則",落實"五個辦"要求,創(chuàng)造性實施"九三"工作法,組織矛盾糾紛排查,開展信訪積案專項化解,規(guī)范信訪網(wǎng)絡建設,發(fā)揮企地聯(lián)合維穩(wěn)優(yōu)勢,辦理市長熱線交辦案件,強化治安綜合治理,維護了企業(yè)和諧穩(wěn)定大局.公安、武裝、消防、老干部、統(tǒng)戰(zhàn)和女職工工作發(fā)揮自身優(yōu)勢,做出了積極貢獻.

第二部分
2017年工作安排

2017年,是集團公司深入學習貫徹黨的十八屆六中全會、習近平總書記系列重要講話、全國國有企業(yè)黨的建設工作會議精神,深化改革,穩(wěn)中求進,開啟"筑牢根基,轉(zhuǎn)型發(fā)展"新征程,搶抓機遇,順勢而為,奮力開創(chuàng)十三五發(fā)展新格局、奪取各項工作新勝利的重要一年;是各級黨組織肩負歷史重任,強"根"鑄"魂",全面加強黨的建設,以嶄新姿態(tài)和昂揚斗志,不斷提升黨建科學化水平,引領企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵之年.面對新形勢、新任務和新要求,集團公司黨建工作既面臨著難得的發(fā)展機遇,也面臨著嚴峻的挑戰(zhàn),肩負著更加光榮而艱巨的任務.面對全面從嚴治黨新要求,迫切需要各級黨組織自覺維護習近平總書記在全黨的核心地位,維 ……（未完，全文共9726字，當前僅顯示2656字，請閱讀下面提示信息。收藏《在2017年集團黨委工作會議上的報告》）