2017年電力企業(yè)黨建工作要點

目錄/提綱：……
一、突出抓思想建設，進一步增強改革創(chuàng)新引領力
1、找準黨建工作定位
2、強化理想信念教育
3、持續(xù)開展形勢任務教育
4、大力創(chuàng)建書香企業(yè)
5、抓好宣傳引導工作
二、突出抓組織建設，進一步增強改革創(chuàng)新推動力
6、建立健全黨建制度體系
7、夯實支部基礎建設
8、大力加強黨員隊伍建設
三、突出抓價值創(chuàng)造，進一步增強改革創(chuàng)新凝聚力
9、推進黨建創(chuàng)新工程
10、打造基層品牌支部
四、突出抓文化建設，進一步增強改革創(chuàng)新軟實力
……
2017年電力企業(yè)黨建工作要點

2017年，公司黨建工作總體思路是：深入貫徹黨的十八大和歷次全會、全國國有企業(yè)黨的建設工作會議精神，堅持“大黨建、強體系、聚人心、創(chuàng)價值”黨建工作總體思路，按照公司“1335”的黨建總體要求，堅持從嚴治黨，強化責任擔當，圍繞中心工作，著力抓好隊伍建設、組織建設、文化建設，提升黨建工作價值創(chuàng)造能力，以黨建工作的新成效助力公司改革轉型發(fā)展，以優(yōu)異的成績迎接黨的十九大勝利召開。
按照2017年黨建工作總體思路，公司2017年黨建工作重點開展好一下四個方面重點工作：
一、突出抓思想建設，進一步增強改革創(chuàng)新引領力
1、找準黨建工作定位。在新形勢下，遵循企業(yè)經營法則、順應政黨建設自身規(guī)律，重新審視黨建工作的定位作用、方法路徑，把方向、管大局、保落實，有效發(fā)揮黨組織在企業(yè)中的領導核心和政治核心作用。完成基層黨組織換屆、黨建要求進章程等基礎性工作，推進黨組織的職責權限、機構設置、運行機制、基礎保障等制度化、法定化。落實
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釋和情緒疏導工作。各級黨員干部要持續(xù)提高自身政策理論水平和交流溝通能力，深入細致做好一人一事的思想政治工作。突出思想引領、行為引導、典型引路，發(fā)揮電視、網絡、微信平臺的作用，全方位、多層次開展宣傳輿論引導，主動發(fā)聲講企業(yè)好故事，傳播企業(yè)好_，為企業(yè)形象提升注入更多正能量。
二、突出抓組織建設，進一步增強改革創(chuàng)新推動力
6、建立健全黨建制度體系。健全完善公司黨建工作考核評價辦法，進一步細化量化考評內容、責任目標、評價標準和操作程序，建立黨委書記、支部書記、黨小組長三級職責清單制，嚴格日常督導，做到季度檢查、年中督辦、年末考核。將黨建工作納入業(yè)績考核體系，對不達標、不盡責的基層黨組織進行嚴肅處理，確�；鶎狱h建落到實處。完善黨支部書記履職考評機制。針對黨支部書記履職情況設定考核指標及工作細則，重點突出本黨支部自行策劃、開展的基層黨組織建設特色、亮點成果等，促使各黨支部書記提高責任意識，激發(fā)主觀能動性。推動全面從嚴治黨向基層黨組織延伸。
7、夯實支部基礎建設。針對支部建設不均衡的問題，有的放矢的開展黨支部標準化的推進工作，為八個黨支部逐一提出指導建議，制定支部管理提升方案。探索“三會一課”考核評價機制，制定黨支部標準化升級版，促進各級黨組織達標準、晉等級、創(chuàng)先進, 夯實公司黨建工作基礎。開展黨支部“一帶一”，先進支部不僅要起到模范引領作用，還要幫帶落后支部，把好的經驗做法提煉成手冊，規(guī)范化、表單化、便于學習推廣。
8、大力加強黨員隊伍建設。以“我是黨員，向我看齊”主題實踐活動為契機，按照“四講四有”標準，全面引入黨員評先賽馬機制，健全完善合格黨員評價標準，推進黨員積分管理，細化完善黨員民主評議和日�？己宿k法，探索黨員退出機制。加強黨員教育管理，既要圍繞服務中心工作搭平臺、壓擔子，促進黨員不斷成長，又要嚴格黨員標準、嚴明黨的紀律，對不合格黨員給予及時批評教育、依規(guī)依紀處理，保持黨員隊伍的先進性和純潔性。
三、突出抓價值創(chuàng)造，進一步增強改革創(chuàng)新凝聚力
9、推進黨建創(chuàng)新工程。創(chuàng)新黨員教育方式，打造“互聯網+黨員教育”平臺，充分利用公司微信公眾號、公司網站等網絡載體，推行“微型黨課”、“掌上黨課”、“身邊黨課”等形式，嘗試案例式、現場參觀式、互動研討式等教育培訓方式，為創(chuàng)新黨員、群眾培訓模式和教育管理打造新平臺，開辟新途徑。
10、打造基層品牌支部。按照“一支部一亮點、一板塊一典型”的基本思路，分板塊、分層次打造一批由點到面的黨建創(chuàng)新精品項目、特色項目，創(chuàng)品牌，出經驗，出成果，推出黨建創(chuàng)新典型經驗，通過典型示范，全面提升基層組織建設整體水平。
11、創(chuàng)新工作載體,提高黨建工作與中心工作融合度。大力開展黨員攻關立項、“黨員責任區(qū)”和“黨員示范崗”、黨員身邊無事故活動，劃分范圍，明確任務。經確認的“區(qū)、崗”在公司范圍內進行公示，接受廣大職工群眾的監(jiān)督，使每一名黨員成為深化改革、轉型發(fā)展、從嚴治企的中堅力量，成為“市場營銷、安全生產、經營管理、技術創(chuàng)新”的模范，帶動全方位創(chuàng)新創(chuàng)效。
12、堅持黨建帶團建，賦予團青工作新活力。進一步深化團內“公推直選”，激發(fā)基層團組織的內在活力。推進“奮斗的青春最美麗”團旗飄揚活動，搭建團員青年建功立業(yè)平臺，開展青年價值工作項目、青年突擊隊、青年志愿者服務等活動。拓展青年崗位能手、青年技能比武活動領域，提升團青工作活力。開展“青年成長成才論壇”、“我當一期電視制作人”等活動，提高青年職工責任意識、團隊協作意識，不斷增強共青團工作的吸引力，為青年體現自身價值、成長成才搭建 ……（未完，全文共2999字，當前僅顯示1906字，請閱讀下面提示信息。收藏《2017年電力企業(yè)黨建工作要點》）